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一个是讲美国的心理学家在处理少数裔的心理问题上不够专业 因为他们不清楚少数裔的文化和价值观 然后他们的专业培训也没有涉及到这部分内容 举的例子是在美国的墨西哥族裔 主要是old generation和new generation的对比
还有一篇 讲的是 现代公司中许多公司倾向于使用像法律的法规 然后整篇文章给了两个理论解释为什么会有这样的现象出现 一个是management的观点 一个是socialist的观点
另一篇 是说对于brokerage company的deregulation之后产生的现象 有一种新型的brokerage公司的出现 叫做discount brokerge company 然后按照deregulation的时间发展顺序说了一下full service brokerage company和discount brokerage company分别出现了什么变更 |
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