4.11一战，放个小狗攒人品~

hyq0305

考的时候脑子一片浆糊，记得的实在不多，大家包涵吧~
AA: 因为worldwide drop in mining technology, 包括S公司在内的相关公司都遭遇了profits减少 stock price下降，现在新能源tech很bomming，so S Corporation弄了个new strategy，swift to renewable energy technology，还要让staff 做新能源方面的research effort，这样就能提高利润
AI：由于business和technology的发展，现在社会的人们quality of life is much better than previous

输血有个题是一个人在船上仰望一个悬崖，求悬崖顶端到水平面的距离，条件1）仰角60°，条件2）眼睛到水面的距离是2
一个等边三角形内嵌了个长方形，长方形宽r，长h，三角形边长s，求h，用s和h表达
还有个jj里的求S（2n）-S（n）表达式 答案里有n²S（n）；n(n-1)S(n),  n(n+1)S(n), lz选了n²S（n）
还有个题是一瓶X立方英尺的液体（具体数值记不住了），洒在地上弄了个圆，有Y单位（什么单位忘了，反正不是英尺，需要换算）deep，求这个圆形的直径（x²-4）（x+6）/（x+2）＞0 ，求x有几个整数值

阅读有碰到内个文艺复兴时期艺术家和赞助人的
有一个讨论雇员turnover问题的，记不太清了，好像说主要有四个影响因素，个人性格、外部因素、对工作是否满意还有个忘了，有提到教育水平高的人对工作预期也高，所以更容易失望，换工作频繁。后面还比较了full-time job和part-time的人，还有一个影响因素是个人收入在家庭中占的位置也影响人们对工作的满意程度。如果一个人是家庭主要收入来源，那么对job就会selective一些，如果只是做part time，很casual就不那么挑剔。
还有一道是JJ里内个共生问题的
其他实在记不得了 就酱紫吧
大家加油呐

Elroy

丿up

hyq0305

又想起来一道，给了个表格，横着是学生物的和不学生物的，竖着是男生和女生，，就两个已知数字，一个是学校男生有16人，一个是学习生物的有二十几个人，问总共有多少人？
条件1不不记得了
条件2好像是女生人数是不学生物的人数的两倍

TSFyfy

loveygmat

非常感谢！祝申请顺利！

泾渭不凡

thx

Speakers

感谢楼主

michaelqiao

多谢LZ！


考古雇员turnover，是下面这篇吗？

V1:　
1.关于employee turnover （短）full time and part time job 短篇
P1：一开始讲为什么大家都研究full一项研究，研究employee turnover现象，但是主要研究的对象是FULL TIME EMPLOYEE，发现4个因素对这个现象有影响。1。对工作环境满意程度。 2，employee在他生活和家庭当中的扮演的角色3. 他的受教育程度。 4。 他在工作中的表现如何。（不同表述：1，internal,2,external,3个人性格的，4好像是工作效率的吧）而且，受教育程度越高的，对工作的不满意就越大，越容易离职。EMPLOYEE收入是家庭主要来源的，也容易对收入不满。
P2： 就讲说为什么大家都忽略part time之类的。研究 人员发现这个在FULL TIME EMPLOYEE中研究出的结果，不适宜用于PART TIME EMPLOYEE。原因，PART TIME比较容易满意他们的PART TIME JOB因为1.他们赚的钱不是他们的主要收入，就当是另外开的小灶2.而且PART TIME JOB工作不需要那种高学历的人去做，所以做PART TIME的 TURNOVER现象和FULL TIME不同。然后又根据是不是家里的主要经济来源进行分析，最后好像是说full time 比part time的容易换工作。

考题:
1．    有一题问文章中的研究忽略了什么 选跟part time job有关
2．    有一题问位什么part time不受重视之类的 选因为不是主要收入