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抱歉一下,各位,我真的有些不吐不快的事情要说,有点唐僧,请海涵。
放狗前,先谈谈体会。看了漫天的心经,觉得最重要的还是心态。我的体会是,这个GMAT考试,重点不是考语言,而是类似一个IQ考试,看看应试者在压力下对事物判断的能力,逻辑分析的能力,还有很重要的,对时间和效率的安排。举一个例子:有的逻辑题,很难,很拗口,正 常情况下,一两分钟解决的一道题,你甚至花10分钟使劲读反复读,甚至写下翻译了,最后还是做不对。这时候你怎么办?再遇到这样的题目,你能不能够准确的判断出这道题目的难度,然后选择是否放弃,放弃以后是不是能很快的摆脱出来进入下一题,这些都是GMAT考试的要点。也许,这也是商学院认为的未来企业领导者基本能力吧。
综合下来,如果一个人的英文能力没有太大问题的话,他的GMAT成绩应该是一个稳定的状态。如果是语言的问题,那我建议先不要着急考GMAT,踏踏实实的提高英语才是王道。如果英语基本ok,也就是说语言不是GMAT成绩低于700的主要障碍,那么复习就应该更偏重对题型的熟悉,pace的掌握,和心态的调整。再重复一下,心态很重要。irjj知道我最近事情很多,临考前特意发短信让我今天无论发生什么,都要stay cool。虽然我没能在考试前看到短信,但是真的,它在冥冥之中对我有很大的佑护。再次谢谢irjj。
好了,接下来说说今天的经历。我在的城市,只有两个考点,只有一个是周五考,纠结了很久,还是定了8号x点考试。到的时候,有两个人在等,问了一下,才知道今天prometic的server坏了,他们从x-3点半等到现在(x-1点半了),没的考试。考试中心人员正在抢修。GMAT是pearson vue的,他们说,应该不受影响。我当时跟他们说finger是 crossed。谁知道还是影响到我了。很戏剧性的,我想到了一个逻辑题。题干如前述,问题是以下那个选项最weaken那两个人的推论?正确的选项是,维修prometic server的时候,pearson vue的服务也被迫暂停!!!很郁闷,有木有~~~状态调整到了那个点,居然要推迟!更戏剧性的事情是,就在这个延迟的等待时间中,我收到了一封很重要的邮件,1000多字,足可以让我当时放弃考试!发信的人也是因为怕影响我考试,直到以为我开考了,x点零三分,才发出这封邮件,没想到还是让我阴差阳错的收到了。也许是irjj的庇佑吧,我真的当时只是笑笑,对自己说,天将降大任于我,这点把戏算什么。。。好险啊,现在想起来,不知道如果再来一次的话,B型射手的我,会怎么做?!
好吧,终于,狗来:
AA:Carol’s Clothing的老板写给员工的信,说一个街区之外,一家店叫Depot Disc,他们去年改变战略,在radio上投放广告,而马上带来了increase of foot traffic in store(好像是这么说)。而Carol‘s Clothing这四年来却profit很少。因此,老板决定也要去radio投广告。 思路参考: 1. 类比。Depot Disc是music/entertainment industry而Carol’s Clothing是fashion,之类的。 2. 错误结论。increase of foot traffic可以说是有更多的顾客来或者是顾客在店里呆了更长时间,但是不一定是profit增加了。 3. Clothing store的profit少也许有别的原因,而不是marketing不够。
AI:随着世界的发展和变化,很多人如果不与时俱进的话,会丢工作。作者认为,与时俱进,这是个人的责任,government and business不用担责任。 思路参考: 1. 部分同意,个人要担责任。 2. 政府和企业更要担责任。 3. 需要个人/政府和企业全都积极行动起来。
数学:真的,数学JJ最好用了。现有的JJ完全够了。楼主最后三题的时候,还剩下了差不多22分钟,很后悔前面没有好好做,数学没满分。重复的不说了。 1. JJ70有误,或者我遇到的是变体?(1/2)^-2/3, (1/4)^-1/2, (1/3)^-1/3, -(1/4)^-1/3,-(1/4)^2/3求中位数。
2. 一个正整数,小于60,除7余3,除6余2,问这个数是在什么之间,A10-20 B20-30 C30-40什么的,求出来是38,就选C?
3. JJ38的条件一是说0在s和t之间,不充分。
4. 给出一个4xy^2+2yx^2还是什么的式子,反正很复杂,lz没能合并或分解。DS题。 条件1说 |x-2|^2+(y-1)=0 条件2说 (x-2)^2+|y-1|=0 貌似条件2可推出x y的值,就选了B了。 5. JJ72 K是1到25的整数的乘积,问k/10^n是不是整数,确定题目有说n是整数,因此选B。 (1)(n-6)(n-12)=0,(2)n<=6
阅读:
1. 说有一种语言,好像是M开头的词,被发现是继中文,日文,藏文还有一个什么文字之外,记载佛经的语言,发现了佛经的碎片,云云。最后一段说由于发现了佛经里面有一个符号还是什么,代表了copy的意思。因此推断出曾经存在过用此文字记载的大量佛经的图书馆,有人管理,损坏的会用copy补充。 问题1:文章可以推论出什么,我选了M文字是和中文日文藏文等很不相同的文字。 问题2:有问最后一段能推出什么,LZ选了曾经有这样文字记载的佛经的collection。 问题3:中间一段有提到一个城市,说这个城市有literature中心的作用。问提到这个城市是为什么。忘记选项了。
2.还有一篇是研究生物的,两段,JJ有。第一段说之前有种方法叫什么species法,原理就是有同种生物才能交配,而不同种之间就不行,以此确定种族还是数量什么的,但后来发现这种方法不行,举出了三个问题证明不行。第二段就说了个新的方法,是根据动物的trait什么决定的。 问题1,第一段中,三个范例的第一个高亮,问作用。 问题2,主旨题。LZ纠结两个答案间,一个是说文章比较了两种区别生物species的方法,另一个是说文章证明其中一个方法的advantage。
3.一个是wage下降的问题,第一段说如果单个公司wage下降是会减低成本,产生competition advantage的。第二段一开头说,paradoxically,如果整体wage下降这种advantage就没有了,后面说甚至会对整个经济有负面影响。因为工资降低,消费能力降低,还款能力降低,会带来经济萧条。最后一段说,business对loan也会慎重对待,不会贷款了,然后给了一个原因,这里有题。 问题1,问为什么作者用到这个paradoxically。LZ选择了一个是说wage下降会造成跟第一段里面提到的那些in favor of降低工资的人意想不到的结果。貌似有把握。 问题2,问说business对普遍降低wage后带来的经济萧条怎么看之类的?反正跟那个loan的态度有关,具体记不清了,定位了就不难应该。 问题3,似乎有问到,作者最赞同以下什么观点。楼主选了,一个是说如果只有一个company降工资,会产生competition advantage。
4. 是说公司是否应该鼓励员工分享信息。第一段说如果公司如果想员工分享信息的话,那么奖励制度就不应该定individual performance为KPI。然后又说了一些策略,比如定个group的KPI或者用整个公司的performance作为KPI来鼓励分享信息。最后一段说了一个具体的例子,一个大型的IT公司是怎么做的,来鼓励分享。还说他们提出对不分享信息的人进行惩罚,甚至开除。 问题1,问以下那个是作者提到的分享信息的行为,选项有分享员工bonus拿多少,经理和下属分享公司的业绩情况,经理和下属定期一对一evaluate performance,楼主选了一个某个团队把自己写的一个strategy拿出来跟每个员工分享。
不行了。。。脑子不够用了,如果想到再来吧。这50多天,真的太累了。。。
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