2010.5.26 8:00AM 北美770

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昨天知道tk换了，心里很纠结。 我报名的时候根本不知道gmat报名不用提前那么多，可以到时再刷考位。所以昨天看到新帖说换tk的时候心里是异常的追悔莫及，都想改时间了。但是心疼那个报名费，就想着硬着头皮考一次吧，不行就二战。昨天晚上睡觉以前发现还是那么点狗，更加痛苦了。说一下我复习的情况吧，去年夏天在新东方上了gmat，当时上课做题的感觉非常好，但是课外题一点没做，因为是一个二年级的暑假啥事没有，所以按照当时的水平本应在那时把g降服了，但是由于懒惰就没考。上完了课就再也没有碰过g.
今年4月中旬的时候突然意识到在6月中旬以前必须要把g给考了，要不申不了一个心仪的项目了，然后就匆匆报了名，记得赵丽说22号考最保险，但是我们这边的finals我是5月14号才结束，之后还要搬家啥的。我想怎么样也不能只留一个星期准备吧，然后就报了5月26的。心里狂祈祷别换题库，别换题库。
在报完名到考试前的这段时间里，我的大部分时间在复习期末考，在邻近考试的一周内，我又迷上了美人心计，所以一天的准备时间从2小时到4小时不等。最长的4小时就是考试前三天做prep模考的时候。prep test1模考，我是做完一部分休息几个小时再去做的，虽然得了770但是因为有见过的题，而且又不是按照考试时间来的，我就没有把它当作我的真实水平，就权当增加信心了。
说一下我做完的题，我看了prep语法破解笔记的part1, 做了11版OG除了diagnose test和作文之外的部分，做了那本紫皮的verbal. 做了新东方小兰语法部分的part1 and part2, 做了一本30攻破gmat的小书，gwd随便做了3,4套, 模考就做了一次就是上面说的prep test 1。
考完试点开成绩的时候，我就呆住了，我Q50，percentile 97, V44, percentile 93, 总共的770, percentile 99。那一刻我就知道我可以跟g永远的说拜拜了。
贡献一点狗吧，
AWA: 在某地区的过去5年，average home prices have almost doubled while average stock prices in the national mkt have declined. 然后他说你如果买房子在未来五年也能achieve similar profits. 之后又说买房子好，因为买了房子你还可以用，但是买股票你也不能用。所以他说all residents of the city should buy homes.
Ultimately, individuals rather than government should be responsible for environment preservation.
Q：
哪个能说明x<0?
1) X^3<X^2
2) X^3<X^4
X所有digits的和等于350（好像，还是355）， X=10^n-Y(给了Y的值，记不清了，是个两位数），问n等于几
选项有40， 37， 36之类的
其他的DS题大多是韦恩图的，还有你能不能确定Median大于一个数,given 1)avg of all the numbers 2)具体的一些关于median的条件 。
V：
阅读有一篇是讲一个地方的拥挤程度和什么有关的
另一篇是讲centralized state economy/system和food的三方面有关的
一篇是讲日本的男女工资不平等除了firm size and temporary/permanent jobs之外要考虑的因素
另一篇讲corporate board 存在的问题，coporates们可以自己解决，不用要government来解决。


相信自己！！！祝大家考出好成绩！！！不要因为没有狗或者刚换题库就影响心情！！！

忽然忘了解脱

大牛的沙发~~~BIG CONG~~~

太牛掰了~~~前排占座~~~

gazux

BIG CONG！

忽然忘了解脱

吼吼，忽然出品~

版本1

"日本男女收入不均的，前面已经有很详细的JJ了，一题问seniority(资历)工资的原因，选项有男人更多在company that produced exports products,男人更多在regular positions，我比较了一下，选了后者，因为定位一段末的seniority是说男人更多是regular workers，事后再查seniority的意思就知道说出口的肯定不对啦
另一题问美国研究出的process有什么用，定位在末段最后，最后一句说研究这个may对reduce 工资不均有帮助，回答这一问题有助于enhance对日本的了解，我选的是“可能”（与may对应）对理解日本有帮助
主旨题，我选的是为某一现象提供新的perspective"


版本2
日本男女收入不均的，前面已经有很详细的JJ了，一题问seniority(资历)工资的原因，选项有男人更多在company that produced exports products,男人更多在regular positions，我比较了一下，选了后者，因为定位一段末的seniority是说男人更多是regular workers，事后再查seniority的意思就知道说出口的肯定不对啦

版本3
日本女人的工作收入。 主题题：我选反驳旧观点，提出新观点。 还有就是为什么男人工资高，我选因为他们在大公司做。有一个混淆的选项：女人在小公司和私人企业小作坊做。我犹豫了一下，小作坊是个什么咚咚？ 回到原文没有找到就排除了！第三问：Seniority 作用是什么，我选是吸引人长期为他卖命的手段。四问：二段作用，我选点出了一段不敢正视的问题（什么真正造成了妇女歧视） 文章的结构就是第一段提出旧观点给出两个例子证明什么造成了差异，第二段提出其实歧视也是原因之一！第三段就美国研究者出来了。

版本4
长，将日本的工作男女收入差别大，但主要不是性别歧视，因为１日本男人更多在大公司工资高，女人在小公司和家庭企业工作。２日本男人一般毕业就在一个公司从一而终，而女人更多是改换工作和半职工作因此不容易进入“资深工资序列”（这里有一个题），最后一段说美国妇女的工作歧视是怎末怎么样（有一个术语），但同日本妇女的情况不一样，研究日本的情况将有助于把这个情况的涵盖面更加广术语（最后一段不长，但有２个题，大家要仔细看，前面２段不难）

版本5

有关小日本的男女工作不平等:日本有一种长期工作岗位,也就是对于从大学毕业后就进入公司并承诺服务一辈子的人给予很高的薪水和福利,但女人很少得到这些岗位,所以男女不平等,第2段讲有个例外,好象在航空也,妇女的工作岗位还不错.接下来对比美国的情况(这一篇文章很长,三大段,但挺好理解,别怕 )

版本6
阅读又考了那篇日本男女工资差距的文章。第一段给了两个原因：1）大公司往往工资高，而构成小的工资低的公司的主体是女性；2）女性由于什么原因，参加part-time的比例高，而男性多是终身雇佣。而公司的工资往往由工龄等确定。第二段提出这些人忽略了在regular job的employees中，对女性的discrimination。后面模糊了。。

版本7

"第二篇是小日本男女工资不平等那个，三段。
一段，指出现象，学者给了两个解释。一是，三分之一的人去了大公司，而剩下的这一大部分人去了小公司，而这一大部分人中女的比例很高。二是。女的临时工多，而男的永久雇用的多。然后又说，永久雇佣有什么好处什么的。
二段，however,这些学者忽略了一些问题。好像是日本是一个出口外相型的国家，像出口一些的职业，还有一些大公司的永久工作，会被认为是好工作，所以，女人们对这些工作的兴趣很高。
三段，又说了一些别的因素，说大概是别的公家情况是怎么样的，可是这些在日本也是一样的吗？然后提出了三个问题，说，回答了这些问题，有助于理解日本的这个问题。"

版本8

日本妇女薪水比男人低，一方面 是很难在大公司任终身职位，有个转折，说在某些领域被认为是好工作的女人人数很多．然后好象是女人打ＰＡＲＴ　ＴＩＭＥ　男人ＦＵＬＬ　ＴＩＭＥ　把． ＪＪ有．有个题：大公司的策略产生了什么效果？我的答案：使男人产生终身效力于该企业的动机．（因为参加工作越长，钱越多）

版本9

日本妇女在工作岗位中受到的歧视，2个原因，1是妇女从事part time居多，2是妇女一般较少有机会在单位里取得regular position

版本10

D1:日本妇女的工资比男性低，这一现象比其他国家普遍。一是男性多在大公司工作，女性多在小公司工作，而是女性即使在大公司也是短期工作。日本是出口导 向的国家，大公司在出口中占重要地位，因此为全职员共提供很好的工资和福利。男性可以从大学毕业就进入大公司签订终身合同，享受良好的福利和退休计划，女 性则一般是短期，因此享受不到。（考了一题为什么日本男性比女性工资高，有两个选项我觉得好像差不多，一个是说在大公司工作的男性比女性多，另一个是在小 公司工作的女性比男性多 D2:好像说日本女性的机会也越来越多了，因为这里没有考点，所以记不清了 D3:美国研究一个理论（忘记名称了）是研究男女收入不平等问题的，这个理论是否适用于日本，需要对日本有很深的认识（是个设问，没有具体给结论）。（一 题是关于这个理论的，选择一项符合文章意图的选项，看了半天没一个像）。 还有一题是主题题目，问作者的意图。

版本11

"日本妇女的工资比男性低，这一现象比其它国家普遍。一是男性多在大公司工作，女性多在小公司 工作，而是女性即使在大公司也是短期工作。日本是出口导向的国家，大公司在出口中占重要地位，因此为全职员共提供很好的工资和福利。男性可以从大学毕业就 进入大公司签订终身合同，享受良好的福利和退休计划，女性则一般是短期，因此享受不到。
D1:考了一题为什么日本男性比女性工资高，有两个选项我觉得好像差不多，一个是说在大公司工作的男性比女性多， 另一个是在小公司工作的女性比男性多 D2:好像说日本女性的机会也越来越多了，因为这里没有考点，所以记不清了 D3:美国研究一个理论（忘记名称了）是研究男女收入不平等问题的，这个理论是否适用于日本，需要对日本有很深的认识（是个设问，没有具体给结论）。（一 题是关于这个理论的，选择一项符合文章意图的选项，看了半天没一个像）。还有一题是主题题目，问作者的意图"

springdong1

Q44，percentile 应该是70%的说。不过LZ的V真是高啊～除了传说中俩800的，LZ就是中国第一啦～CONG～

tylerwfj

LZ!  基本等于无JJ。。。考770。。。而且V那么高。。大牛！

xxrjulia

lihai~

foonfoon

恭喜！我是明天8：00考，希望能沾点你的光。

sportmann

我觉得你Q和V的成绩反了吧？

gracezz

V50

见识啦~楼主太牛啦~~~：）

传奇~~~