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楼主: dl0222

NSHMBA美国最大MBA招聘会 首位华人顾问 每周一公益解疑:生涯目标与考试的关系

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发表于 2014-9-11 17:45:40 | 显示全部楼层
David非常有经验,还很热心肠,赞一个!

 楼主| 发表于 2014-9-12 10:47:33 | 显示全部楼层
过奖过奖~
 楼主| 发表于 2014-9-18 16:20:29 | 显示全部楼层
原文出自:David Lee's MBA Career Management
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/search?updated-max=2014-07-08T21:09:00-07:00&max-results=10

[案例分享] 金融才子Mr. T舍弃私募基金转娱乐业,拿下​​CEIBS MBA奖学金,进入收视大戏制片厂任职创意经理
Mr. T
MBA前任职外商顶尖投行,为了舍弃没兴趣的金融业、转往兴趣的影视业,而选择念MBA。经挖掘后发现其以身作则、社群导向,及激励群众的兴趣,并投射出为了发展华人制片募资机制的使命,成功拿下中国顶尖CEIBS MBA奖学金,并交换至好莱坞顶尖娱乐管理UCLA MBA。而后进入中国顶尖电视台实习,并于毕业后进入华人收视大戏制片厂。留美求职期间,由于高度的自我了解,婉拒了私募基金面试。
 楼主| 发表于 2014-9-25 15:37:19 | 显示全部楼层
原文出自:David Lee's MBA Career Management
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2014/03/career-goals-1.html

顶尖游戏--Career Goals (1)
什么样的生涯目标容易录取?原因为何?
MBA除了大学校名与分数以外,最重要的就是学校所问的申请论文(Essay Questions)。每间学校会要求申请人提交一页履历表,并提问一至数题不等的申请论文,要求申请人在每题所规定的数百字内,以事件举证与论述方式,来让学校了解你,从而在动辄数千名的申请人中,评估你的录取条件,以决定是否录取。

申请论文题型五花八门,从「什么对你最重要」到「人生最大的挫败」到「想与哪三位历史人物一起旅行」都有。由于没人知道未来会发生什么事,因此无法判断哪些申请人未来会真正成为影响世界的伟大领导人,因而目前最科学的评估方式,就是从申请人的过去经历来推断未来。而这些论文就是要求申请人引用过去经验,来解释当时事件的动机、思维与行动逻辑,以及心得与成长。这些资讯能用来判断申请人所具备的各面向领导力,以平衡同一年招生入学的班级学生的多元背景与能力分布,从而使教育效能极大化。

而其中最重要的题型当属Car​​eer Goals与Contribution两类题型。其中Career Goals题型算是关键中的关键(Contribution题型的重要性与写作分析,稍候再为读者解说)。有几个原因:一是生涯目​​标关系到排名之中最关键的就业数字,尤其是短期生涯目标,是问毕业后立即就业的具体可行性为何。由于排名是学校兵家必争之地,其中有两个数字是申请人最关切的选校依据,就是「毕业三个月内就业成功率」与「毕业就业起薪」。一般排名比较靠前的学校,例如:Top 20 MBA,毕业三个月内就业数字大多维持在90~95%左右,而且会发现如果有某所学校的就业成功率特高,学校会把数字放在课程网页的首页,并以「号外」方式做大篇幅宣传;另一方面,各校平均毕业起薪十万美元年薪的诱人水准下,平均起薪越高,学校排名也会越高。原因是因为无论学校是用何种方式提升就业数字,申请人在生涯的不确定感中,会不自觉的青睐就业数字高与平均起新高的学校。 (当然,当读者学会如何掌握生涯管理工具以后,会发现在高度个人化的求职过程中,这些数字所代表的意义不大,笔者会逐步带领读者学得这些生涯工具。)

当我们了解的Career Goals题型的重要性以后,后续将会逐一回答下列根本性的问题:
为了申请所研拟出来的生涯目标是否有意义?万一没录取怎么办?万一录取了又怎么办?
何谓真实生涯管理?兴趣、性格、专业能力。其重要性为何?
真实生涯目标与申请策略目标之间有何差异?
如何将真实生涯管理结合转化为申请策略?
发表于 2014-10-13 20:32:06 | 显示全部楼层
hello David
不知是否有幸能请你帮我的情况做一个评估建议,目前我正对于选校有点困惑。因为面对很多那么多的好学校不可能都去申请,如何可以从中选择其中合适的集中优势力量来进行申请。
发表于 2014-10-13 22:22:31 | 显示全部楼层
This is a fantastic post. Mark, will come later.
 楼主| 发表于 2014-10-14 00:00:39 | 显示全部楼层
elfini 发表于 2014-10-13 20:32
hello David
不知是否有幸能请你帮我的情况做一个评估建议,目前我正对于选校有点困惑。因为面对很多那么多 ...

别客气 乐意之至
请将您的状况回复在本帖或私信皆可
小弟将尽快回复
另外,其实小弟这周在广州
若是刚好地理位置接近,也可以当面聊聊~


Sincerely,
David
发表于 2014-10-14 08:41:02 | 显示全部楼层
dl0222 发表于 2014-10-14 00:00
别客气 乐意之至
请将您的状况回复在本帖或私信皆可
小弟将尽快回复

感谢回复,我最近在上海可能当面不一定能有机会见面。

我的可能是很多申请者典型背景。到今年底有9年的电信厂商的工作经验,前5年主要负责售后项目交付类工作;之后两年在中东地区的做产品line manager 团队里面有20多人,而且来自不同的国家;最近两年跳槽到外企厂商做解决方案顾问,类似售前支持,提供给客户技术解决方案,也会参与到售后的交付。

本科北邮,GPA2.97,勉强算3吧,GMAT710,托福刚考完应该还行的。
我打算今后内进入管理咨询类公司,或者进hi-tech做strategy marketing一类的工作。

北美的学校选择很多,但是如何找到合适自己的现在犯难。top学校我比较中意tuck yale darden kelllogg ross和anderson,但是也不可能都去申请因为毕竟时间精力有限,还是要讲究策略集中优势力量。在20左右的学校的选择就更加没有方向。另一方面,欧洲的insead和IMD我也在考虑之列,毕竟是可以和美国top10比肩的学校。

应该就是这个样子了。








 楼主| 发表于 2014-10-14 23:26:29 | 显示全部楼层
北邮若是通信工程的话,可是相当强的!
本科强,G自然会高
可以再刷刷看
T要看出分多少是个关键
虽说GPA毕业越久越不重要,但难免还是有伤,尤其又想进咨询
GT还是要儘可能考高

关键在於為何想做咨询,或為何是hi-tech、marketing strategy
这三个方向的使命动机都不同
选校也会风马牛不相及

科技基本都是西岸,外加一间云端的MIT
由於西岸都是ABC,因此GT突出相对关键
而有国际管理经验是大加分

咨询还有Darden, Duke, 也有MIT
然而说实在话,自从金融风暴后,IB出路限缩
所有学校為了拉高薪抢排名,基本都转往咨询去了
即便开缺多,也难以满足所有学校的猛灌
因此真要走咨询,基本要往M7去了

营销策略由於薪资了不起十万美元年薪
比不上咨询的十二万
因此竟然出现s16都纷纷走避的现象,
连西北这间营销泰斗科特勒坐镇的传统营销名校,近年也策略性转往咨询
只剩一间异军突起,讲出来没人信
是IU Kelley
还有一间紧追在后的Emory

Yale回中国咨询是顶尖,营销也有强大资源
发表于 2014-10-15 08:54:02 | 显示全部楼层
dl0222 发表于 2014-10-14 23:26
北邮若是通信工程的话,可是相当强的!
本科强,G自然会高
可以再刷刷看

感谢你的回复,我也是有计划再刷一下G的,但是最近应该会把文书方面的工作先完成。
针对20左右类似的学校,是否有什么好的推荐,还有tuck似乎没有被提到。

我从hi tech转咨询的原因主要是在经过海外的管理经验后发现,即使想华为,中兴这种比较能拿出手的中国企业在国际市场上还是相当缺乏管理效率以及很多其他的问题。具体内容就不去展开了
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