搜索
楼主: dl0222

NSHMBA美国最大MBA招聘会 首位华人顾问 每周一公益解疑:生涯目标与考试的关系

  [复制链接]
 楼主| 发表于 2019-6-24 23:36:09 | 显示全部楼层

Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:成人ADD

原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/06/monday-blue-buster-mbaberkeley-haas.html

David您好!

成人ADD/ADHD是临床上的一种disorder
我就是一个被专业医学机构确诊的成人ADD

不过从职业规划的角度讨论成人ADD我还是第一次看到
ADD对我职业造成的影响,我一直不抱能够减轻的希望
所以对于David提到的解法很感兴趣
期待更新!

另外,我发了一篇求助帖提到自己在犹豫该不该去读part-time MBA
Berkeley HAAS part-time MBA: 去读 OR 再申一年full-time?
https://forum.chasedream.com/for ... amp;fromuid=1349792
David能不能给些建议?

[链结提问内容]
想请教大家,有没有人分享一下十几万刀读个part-time MBA回报率大噶是多少?网上的统计数据应该是full-time的
我知道个人背景不同,差距很大,只想有个reference。LZ在工业界混日子的话,二线城市一年十万刀左右。谢谢!

***
介绍一下自己的背景:

楼主的精神世界比较复杂,属于有病的那种。

32岁。机械工程本硕博,博士是美国念的,本来的理想是做学术,后来发现学术做不好,勉强毕业后去了中部湖区的工业界上班,做计算模拟,又觉得干不好,似乎脑子少根筋,所以没有passion。就开始考虑两条路:
1.试试本专业其他类型的岗位(结构设计)
2.读MBA做investment banking。

说得直白点:我是干别的不行才想读MBA的。。。

按照1和2的思路,今年一边申请新的工作,一边考了三次GMAT勉强刷到730,这个时候已经错过所有学校full time的申请deadline,但是part-time申请刚好能赶上,于是申了Haas的part-time。最后结果是找到了一份在硅谷做结构设计+控制编程的工作,同时也收到了Haas的录取。

现在有三种选择:
1.     一边工作一边读part-time
2.     放弃part-time,一边工作一边申full-time
3.     好好工作,不考虑MBA了

3是最理想的情况,这意味着在research测试和计算模拟都做不下去以后,我终于开窍了能把设计做好,一心一意当个工程师,不过工程思维是相通的,很大概率的结局是研发计算测试设计软件所有跟本专业有关的岗位轮一遍后发现我做什么都不行。
所以主要考虑1,2。商科我没有读过,能不能开窍是不知道的。先从钱的角度考虑吧。
LZ绿卡,不需要考虑身份问题。

搬去加州工作虽然加了工资,但是从购买力来说相当于降薪50%了,跳槽只想给自己最后一次尝试把本专业做好的机会。

这两周到处找人聊,下周必须决定读不读。


-
答:

楼主的问题很复杂,可能一次回不完。先回应您几个关键点。

首先根据常年生涯谘商经验汇整,理想生涯是由生涯三驱力:兴趣技能、性格养成、专业能力(兴趣、性格、专业能力)的组合,成为用兴趣技能来吃饭,且因为兴趣而永无止境地突破,因而物以稀为贵;
并因为每个人个性养成的独特性,而不再竞争;
如此就能不再工作,才能快乐致富。

同样由于大量生涯谘商经验,笔者发现了一种「成年过动症」的现象,并且相当普遍。
从各种身心科的定义,是归为「ADD/ADHD注意力缺失症」。
然而,由于过去并没有以「环境情绪流体」为中心思想的生涯管理模式存在,因而难以深入探讨这类注意力缺失的背后原因。
而就笔者的生涯谘商经验,人的思维模式事实上是由求生环境中的制约而来的。

而笔者谘商经验中,意外发现这些有「成年过动症」的个案们,基本上环境中都有对个案们有过高期望、或不予认同的权威人物存在。这些权威人物中很高的比例是父母。
另一方面,原则上这些权威人物还伴随着「无差别地对待相异专业」;
与「对个案的不信念」,不相信个案的潜能能够突破专业标准或竞争;
以及「被动式宇宙观」--认为人是被环境所改变,而难以改变环境...等。
因此,笔者甚至认为ADD/ADHD可能取错名了...不然应该早就根绝了才对。或许可以从其他角度,如:环境情绪流体的思维模式来探讨。这部分留到笔者日后的文献再做讨论。

例如:楼主与其说是注意力缺失症,就笔者的生涯谘商经验来看,其实认为并不是注意力缺失的问题,反倒是有「负念」倾向:语调清一色否定语气,觉得似乎人生一事无成,没路走了,只好再孤注一掷选个听起来有人成功过的。

问题是,生物有追求快乐与希望的本能,也就是--正念。如此的负念显然是学习而来的。那么是如何地学习呢?对象是谁?典范模式为何?这些问题可以请楼主思考回忆一番。

然而,有几个疑点让笔者困惑:一是怎么如此人生至今似乎都穷途末路,却又都能绝处逢生呢?
曾有心理研究指出:长期的失败者,其心理素质事实上强过成功者。
原因是失败者可以长期忍受痛苦,而成功者多半因为无法忍受如此长期的痛苦,才选择一鼓作气成功。

另一点,也是楼主个案的关键点,就是「潜意识是很憨直的」
:如此一无所成的人生,若又处于没有希望的状态下,潜意识会直接选择「终结痛苦」而自绝。
然而,楼主并没有自残倾向。这又是为什么呢?
这表示水坝虽然在淹水,但却同时也在漏水。
请问这个(微薄的快乐)漏水漏在哪儿呢?

从行为模式多半可以找到踪迹--楼主在身处绝境时,会像此楼的模式这样,向环境人物求助。
或许楼主是个社交能力颇强的人,能在人群中取暖。
又另一方面,楼主似乎是个学霸,能够轻易在学术新知与标准测验中拔得头筹。
或许也因为这样,反而成为一种包袱--如爱因斯坦所言,专家不能只是训练有素的狗。
这多半可以从业余嗜好中,找到平衡点。
请楼主想想平时的嗜好为何?各有什么功能与慰借?
不然哪有人会万念具灰的?

希望有回答到楼主的问题~
:)

Sincerely,
David Lee
 楼主| 发表于 2019-6-24 23:37:29 | 显示全部楼层
重複文刪除
 楼主| 发表于 2019-7-3 23:34:11 | 显示全部楼层
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:毕马龙效应于考试与申请之应用

原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/07/monday-blue-buster-mba_3.html

九月初就要第一轮死期,占45%的名额,掐指一算其实只剩8周倒数,但考试却迟迟难以突破吗?要申请第一轮的朋友们,在这段期间必须搞定Resume、Essay、推荐信、申请表、成绩单等等。
而其中最重要的,就是几乎所有学校的第一题Career Goals,以及考试。
而根据毕马龙期望效应(请见前文),面对超大强度考试,申请人在地狱中死灰复燃的能力,来自对生涯目标的精确了解,及强大动机的形成典故,还有对自我特性的定位。
唯有深刻了解为何而战,及实际生涯策略,才能解出精确的why MBA及why now,而后心如止水,一举击破考试酷斯拉。
并且将所有文件与面试一以贯之,达到无懈可击的境界。

不然,人的潜意识非常神奇,会犹豫不决,然后选择保护自己,在前景未明的状况下,不要考高。不然要是考好了,就真的要出去了,却不知道要去哪里,反而更危险。

又对于以排名威望领军的各大商学院而言,对Career Goals与Who You Are的检视与实践,可说是锱铢必较、火力全开。
在权威排名U.S. NEWS中,除了学校互评(25%)、录取率(1.25%)等不可抗力外,其余可控评分的超过三分之二,皆是以「就业状况」为基准,包括:
雇主评分 (Recruiter assessment score) 15%
就业成功率 (Placement success) 35%—细分为「平均薪资与奖励」 (Mean starting salary and bonus) 14%,与商研所就业率 (Employment rates for full-time master's program in business graduates) 21%
其余GMAT分数与GPA,其实只占可控制评分的不到三分之一,包括:
大学GPA (Mean undergraduate GPA)占7.5%
GMAT/GRE平均分数 (Mean GMAT and GRE scores)占16.25%

因此,清晰的热情生涯目标与进程,才是实际能使分数爆冲、又远大于分数三倍的录取关键,并实际经营成功热情生涯。不然就不会有那么多人高分落榜了。

那么,该怎么办呢?不用担心,行行出状元!放眼古今中外的成功人士,都是以经营兴趣热情为志业,不论趋势为何。也因此成功后,自然能创造趋势。

而目前已有科学方法,能够快速依照「生涯三驱力:兴趣、性格、专业能力」,来找出真实生涯目标; 再经过与现状的差异分析(Gap Analysis),即可有效找出转职与进修的需求与策略。

Sincerely,
David Lee
 楼主| 发表于 2019-7-9 00:14:43 | 显示全部楼层
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:M7 Essay 解析

原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/07/monday-blue-buster-mbam7-essay.html

古今中外的成功人士几乎都没念过什么MBA,而是靠他们自己的热情使命、奇特性格,与坚毅不拔的毅力,而得以成功。
不过,这些历史怪杰们各有特异功能,超乎凡人。
那么,对于我们这些平民百姓来说呢?有没有一个系统性的成功学训练?
有的,就是MBA。

又讲成功学太俗套,而组织的成功多半是有强大的领导人,因此就姑且称之为「领导学」。

这世界上没人知道什么是成功学或领导学,也因此全球都在研究。
而光美国这个第一大市场就有三千所大学,实在多如牛毛,究竟该如何选择呢?因而出现了排名机制。
从不知何时开始,这些商学院竟然演变出号称「梦幻名校」的光环称号,就跟常春藤一样,其实是学校们想要用物以稀为贵的概念,而自己搞出来的名牌。

而以美国这个第一大市场所产生的商学院百家争鸣的现象,自然出现某些领头羊学校,如:哈佛、史丹佛、宾大、芝加哥、西北、MIT、哥伦比亚等,其实还有更多名校如:耶鲁、康乃尔、达特茅斯、维吉尼亚、密西根、卡内基美隆...等,各自有所强项,甚至不是很甩排名,而是默默地以各自的方式来影响世界。

这些顶尖名校为了塑造各自的文化风范,而制定了入学申请的Essay小论文题目,以彼此产生区隔。

不过,今年与去年的题型出现了微妙的现象--就是这些名校题型并没有太大改变。M7之中,哈佛、史丹佛、MIT、华顿、芝加哥等,几乎是相同题型。
在如此动荡的年代,这点让笔者相当忧心。
若说这些维持题型不变的顶尖名校们,对自身的出题有充足的信心,那当然乐见其成。
然而,根据笔者十余年来成功协助个案录取哈佛、耶鲁等名校MBA、甚至奖学金的经验,校方的出题考量极其复杂,包含:排名、地理位置、产业群聚、校际间的同质性与异质性、全球经济与科技趋势与动态、领导力教学与研发...等。
在如此复杂而动态的局势变动下,竟然出现维持题型不变,甚至有许多学校已经多年不变的现象,不知是对自身题型有相当自信,或是以不变应万变,亦或是出现了僵化甚至懈怠的体制化问题。

唯有西北与哥大有做出稍微显著的变动。
西北的领导力题型改为价值观,或许是因应川普时代与美中贸易,及全球局势的动荡。这点笔者是抱持肯定的态度,认为确有其必要,且相当高明地瞬间将其竞争定位拉进至与史丹佛近在咫尺的态势。

而哥大则是回归本位,回到生涯目标、学校适切性,与领导力; 屏弃了过去过度强调地利优势,又要防守同在曼哈顿的NYU。
这点笔者也是抱持肯定的态度,恭喜哥大不再只依赖地利优势,而是回归到根本性的领导与管理独立性思维。

其实,从各校的题型之间的微妙态势,是可以直接推出校际之间的竞争关系的~且常年以来皆是如此。这部分就留在笔者讲座时再行分享了。

Sincerely,
David Lee
 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:生涯目标与考试的关系

原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/07/monday-blue-buster-mba_15.html

七月中了,离九月初第一轮死线越来越近~
绝大多数学校的Essay第一题,都是”What’s your career goals?” 生涯目标题,询问申请人在MBA毕业时、毕业三到五年后、以及毕业十年后的职涯规划。
当然,许多申请人都还埋首在考试的噩梦之中,根本想不到那里去~
事实上,这个生涯逻辑是颠倒的--生涯目标问题无解才是考不出高分的症结点!

这部分在笔者前文「如何规划新年度转职与申请」中有提到一个脑科学的科普知识--生物在面临开放性危机时,大脑背侧的旧纹状体会兴奋,使肾上腺素分泌,将身心能力极限集中于一瞬间,以解决当前危机。
然而,若因为害怕下错决策,而迟迟不作决定,则持续的开放性危机会使旧纹状体持续兴奋,致使肾上腺素过度分泌,将会导致认知能力与专注力下降、四肢发软、肠胃绞痛...等,导致无法专注于考试准备,也因此难以考出高分。
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2017/02/blog-post.html

那么,难道说搞清楚生涯目标,分数就会爆冲吗?根据常年生涯谘商经验,大案是肯定的,且个案们八成以上都在厘清生涯目标后,出现分数爆冲的现象。
原因很简单,因为当厘清生涯目标后,越知道自己的各项生涯驱力:兴趣、性格、专业能力等,是如何从家庭、学校,与职场等求生经验养成; 又如何将对自己有兴趣又有意义的热情领域发挥到极限,并为了达成如此理想生涯与社会贡献,还欠缺哪些专业与领导技能?
那么,自然就会根据具体技能缺口,而能精确定位目标学校,并能区分名校之间的细微差异。
没有提供你所需技能的学校,根本不需要浪费心力申请。

如此,将会达到「心如止水」的境界,不再因为不知为何而战,而找不到动力从答题挫败中站起来。
反之,反而会因为有强大的生涯使命感,而有明确而强烈的动机,以致越挫越勇,并因为旧纹状体不再因为开放式危机而兴奋,肾上腺素不再过度分泌,而能保持头脑清晰,自然能看破高难度考题,从而考取高分。

Sincerely,
David Lee

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

NUS MBA
近期活动

正在浏览此版块的会员 ()

手机版|Archiver|ChaseDream ( 京ICP证101109号 )

GMT+8, 2019-7-20 00:34 , Processed in 0.100828 second(s), 4 queries , Memcache On.

ChaseDream 论坛

© 2003-2019 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部