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Hmm。。。就楼主列的几点来说：
1. 申请过程的效率和该学院career service给力程度没有任何关系，一个学院里分开的两个办公室，独立的两批办公人员，而且每个学校admission committee开会、做决定的时间都不同，没有什么好比的。
2. Way better？How？MBA是另一回事，这两所学校会计方便比较，雪城没有任何优势，我认识一个人现在就在雪城读MSA，她说工作相当难找，大多中国同学CPA都考出好几门了，也没有用。
3. 会计校友真是跟你申请工作没有什么关系的，四大来哪个学校宣讲，就会带哪个学校的校友来，这些校友会都会热情地回答你“pwc工作环境怎么样呀”、“你最喜欢EY哪点呀”之类的问题， 但校友对你找工作没有联系，申请工作关键的几个人是：recruiter（筛简历，决定是不是给你on campus interview的机会）、on campus interview的面试官和on site interview的面试官，that's it.
4. "国际生没身份在哪儿就业都难，露珠觉得还是要去了靠自己努力"是真的。“Syracuse也是纽约四大的target school，会来招人” hmmm，说实话，几乎每个综合还不错的学校都算纽约的target school，我在威斯康辛离纽约远得很了，也有好多同学去了纽约所。建议是去个中国会计学生少一点的学校，残酷的事实就是，firm招的国际学生很少，申请工作的时候中国学生互相是直接竞争对手
说这些不是打击楼主，只是为了给想留美的学弟学妹们打个预防针，对目前就业环境有个认识，所以就不sugarcoat事实了。这两所学校就业方面差不多，但也不是不可能留美。唯一能做的就是比同一届的同学有个head start，早点来美国安顿好，跟career advisor改简历、熟悉recruiting的流程、准备面试的问题、开学后firm来了以后和recruiter networking，一定要让他/她记得你。面试时候一定要表现得很自信，mock interview是重中之重，mock了十几个了以后，你的自信和说服力（“说服”面试官你是这个职位的不二人选）就会很自然地在真的面试中流露出来，而这个就是区分你和其他申请者的关键！
如果在这两个学校里挑，就问学校以下这几个问题。学校career service能帮到学生的就是改简历（现在每个学校都有，所以irrelevant）、提供mock interview机会（公司派人来面的mock interview要比只提供career advisor mock interview的质量高）、和与四大的关系（体现在整个program中多少人能拿到第一轮on campus interview的机会，女神校几乎人人都有，关系越不扎实的学校机会就越少）。收到学校回复后就选个资源较多的，然后自己好好准备，这个秋季就拿到一份明年暑假四大实习的offer。刚开学的一个月精力请一定放在recruiting上，中国学生学习都不是问题，recruiting可是没拿到就要再等一年的。祝楼主好运！希望今年秋天就有你好消息！
1. Is Big Four on-campus interview opportunity guaranteed? How many Chinese students get on-campus interview invitations?
2. How many Chinese students usually get a summer internship or a full-time offer with the Big Four?
3. How many mock interviews can a student do in September? Where are the interviewers from? (school career advisor? accounting firm recruiters and/or professionals? other companies?) Mock interview越多越好，而且是要跟不同公司的人哦，不是跟同一个人面十几遍 |
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发表于 2016-2-13 21:32:22
楼主
