ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
查看: 4586|回复: 5

[录取汇报] Ivey MBA录取+一些心得

[精华] [复制链接]
发表于 2019-9-19 16:13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要申请Ivey的同学对Admission的Julia一定不陌生哈,全程提供了许多建议和帮助。
昨晚收到她的邮件,说是关于申请情况想和我电话沟通一下,当时心情超级忐忑的,难道是申请材料有差错吗!!接起后一句congrats,心中的石头瞬间落下。

梳理一下申请的时间线:
两年前考的GMAT,这个就不纳入申请时间了。
今年7月初开始认真选择学校,最终确定去加拿大。
8/1的时候将简历发给Ivey,与Julia通了话,对Ivey有了更多了解,确定是我想去的学校无疑了。当时还不确定能不能赶上9/23第四轮申请...
最终9/4递交申请,9/5接到面试邀请,9/13面试,9/18收到offer,不得不说学校也太太太效率了!!

面试前在网上搜索面经,才接触到CD论坛,惭愧惭愧。不得不说CD上各位分享的经验和面试题对我帮助非常大!虽然我的申请准备时间比大多数小伙伴要短,但也有一些心得想分享给后来人,当做回馈

关于Ivey的录取的一点想法
因为是一年制项目,其实入学三个月后就迎来了第一场career networking event,Ivey在多伦多举办的Get Connected,时间线上是非常紧的。因此想申请Ivey的小伙伴要问问自己:

(1)是不是有明确的职业目标,对未来打算是否清晰。
- 如果你抱着“先进学校多上上课,再决定想做什么”的模糊心态,那么Ivey也许不适合你。Rotman的两年制项目会给你更多探索、选择的空间。
- 这点在与Julia的第一次通话中她也明确提到,Ivey希望招收对职业较有规划的人,甚至在面试环节,面试官就是career management办公室的人,这点与其他学校很不同。要考察就是你是否job ready。

(2)你此前的工作经验、技能与未来目标之间的联系。
- 有目标是好事,但目标是否现实?或者说,通过Ivey MBA的学习你能否真正提升那一个台阶,所谓bridge the gap,从而达到职业目标?
- 有的小伙伴觉得学校问起目标,报一些大公司的名字就行,其实真的不是这样。咱们换个角度想,学校的教育资源是有限的,如果给了你,你是不是能充分利用、实现所想呢?如果目标相差太远不切实际,也许这个机会应该给更需要他的人。
- 申请MBA的过程其实也是自我剖析、明确规划的过程,让我不断自问,审视自己的过去、现在,并设想未来。对我来说这是一段非常珍贵的经历,让我收获许多、成长许多。
- 所以self-awareness和self-reflection也是Ivey很看重的品质。你能不能通过过去的经历成长?这是一个人的potential。


(3)Flexibility & coachability
- 这也是Ivey很看重的品质。你是不是能够接受不同意见,是不是愿意成长,是不是能够改变。
- Ivey第二个论文小题(One time that you changed your mind)其实也是在考察,你能否通过反思、通过总结经验、通过向他人学习,不断改进自己。这在case-based课程体系中非常重要。课上,你需要raise a perspective, defend your ideas,debate with your peers, and learn from their viewpoints。所以有一个开放包容的心态很重要。

(4)关于Leadership
- 当你打开各大MBA的招生页面,每一家都希望你具备leadership capability。什么是领导力?这个概念有些模糊,又让人望而却步。特别是对于刚工作三四年的人,可能并没有达到很高的领导阶层,手下也没有几个兵。这时可能会产生自我怀疑,我是否足够优秀?到底有没有达到学校的要求?...至少我的第一反应是这样的。我只是一个平凡岗位的平凡人耶,咋能体现领导力?
- 其实学校知道作为young professional,我们在公司的阶层不可能那么高。小伙伴们也完全没有必要硬吹嘘,重要的是你如何在现有岗位、甚至不是正式领导岗,发挥出组织能力。这包括self-initiative/motivating others/resolve conflicts等等。大家可能都会有跨部门合作的经历,这也能够体现领导力。此外,如果你有volunteering经验,或者工作之余根据自己的爱好组织过活动,都是有效例子。

(5)面试的一点经验
- 拿到offer时我收的反馈是我面试做的特别好,给面试官印象很深。
- 虽然有点老生常谈,还是想说自信、自然真的特别重要,遇到没准备的问题不要慌,至少表面镇定。confidence and composure,这也是学校非常看重的。
- 说说Ivey的面试,的确难度大一些(对比queens),不仅针对你的简历提问,还会不断追问。
- 例如有一题,问我平时从什么渠道获得商业信息,我提到自己比较关注trade war和5G这两个主题后,面试官又追我问哪一个能作为case study?哪一个会对企业产生较大影响?如何影响?
这些都是我没事先准备的,于是硬着头皮发挥了哈哈哈...
- 其他的面试题包括 biggest failure, challenge等等,都是论坛上前辈总结过的,好好准备没有问题。


——————————————————————————————————————————————————————
公开贴我就不透露更多BG了,想了解的同学可以私信我。





最后,2021届的小伙伴私信我 请拉我进入组织!!!!

暂时想到这么多,可能会在补充。这个贴算是给申请季做个总结



发表于 2019-9-19 17:29:36 | 显示全部楼层
支持!
发表于 2019-9-20 19:38:45 | 显示全部楼层
顶楼主!               
发表于 2019-9-22 05:38:19 | 显示全部楼层
Congrats!   I know Ivey loves using the case method of learning.   Hopefully there will be some recruiting on campus or trips to Tornto
发表于 2019-11-13 08:46:19 | 显示全部楼层
感谢楼主分享! 我现在也想申请Ivey, 能不能加下微信聊一下呢, 有问题想问一下
发表于 2019-11-14 11:59:50 | 显示全部楼层
分享一个数据,截至今天,秋招ivey class 2020大概45个人收到offer(accept offer的人不止40)。class 2020一共175个人,所以秋招找到工作的大概25%
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

近期活动

正在浏览此版块的会员 ()

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-7-19 02:07
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部