UNC KFBS 2012 Meeting Room & 答疑帖

UNC2012KFBS

看到UNC今年报的offer不多，所以想组织组织，大家今年有决定去UNC的么？此贴可以讨论，欢迎站短，邮件：KFBS2012(在) gmail.com
想组织一些gathering，大家可以把组织意见发到邮箱，我们再去想办法联系学校~
btw，各位对Tarheel感兴趣的童鞋，也可以提问~我会联系校友来回答~

以前的答疑帖：
angy2007  http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-344771-1-1.html
wenzhang  http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-185867-1-1.html
中国学生的网页：http://public.kenan-flagler.unc.edu/mba/chineseapp/

Kenan-Flagler Ranking: - BW: 17- US NEWS 2009: 20

关于房地产方向：http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-234630-1-1.htmlAlumni
Profiles：http://profiles.kenan-flagler.unc.edu/#alumni_jump

pursueMBA2010

咨询下UNC今年中国人就业如何呀？

UNC2012KFBS

2008 - 2009的就业报告：http://www.kenan-flagler.unc.edu/assets/documents/mba-employment-report.pdf

Employment Statistics
Acceptance by function
- Finance: 34%
- Marketing: 18%
- Consulting: 15%
- GM/Rotational Program: 13%
- Real Estate: 6%
- Strategic/Business Development: 6%
- Operation/Global supply chain: 3%
- Other: 6%
Primary source of job acceptances
School-facilitated activities    86%
Graduate-facilitated activities    13%

What students are saying


"The Career Management Center has been an invaluable resource for me throughout my two years at UNC Kenan-Flagler. Their programming–from company presentations to mock interviews–was extremely helpful. The CMC also provided exceptional personalized service during my career search. Whether it was working with me to develop a networking strategy for my target employers or helping me to weigh the pros and cons between prospective job offers, the personnel in the CMC always found time to lend a hand."

— Michael Ferraro, MBA Class of 2010




"The Career Management Center has been an incredible resource throughout my career search. I met with my advisor early to develop an initial game plan and to focus my search efforts. Since then, I have checked in often to seek advice both on search strategy and technical questions."

— Ross McAllister, MBA Class of 2011

UNC2012KFBS

咨询下UNC今年中国人就业如何呀？

-- by 会员 pursueMBA2010 (2010/2/21 21:19:57)

关于中国学生，我这里暂时还没有详细的数据，但是听一个朋友讲，1年纪的intern已经好转了很多，形式貌似回转了，举个例子来说，德勤咨询在招聘intern的时候发了40几个interview，要了11个intern。关于中国人，1年纪的貌似有6-7个，一半已经接了intern。具体funtion不太详，我再去问问

UNC2012KFBS

up

dingxiang

UPUP!

alex1dream

这个帖子不错。我3月1号的面试。 不过感觉在top20，UNC好像比较小众。前两天看了一个面筋的帖子，stacie说今年在大陆招生还会减少，5，6个左右。
我个人是technical support engineering 背景， 毕业要做consulting，不知道unc在career方面可以有什么样的帮助？  另外，是不是大陆的做consulting都会被派到亚洲的office? 会给global pay么？

pursueMBA2010

UNC要去tier1 consulting几乎没概率吧。。。我从他家的placement上看的

UNC2012KFBS

回复楼上的二位：Only my two cents，这个代表我个人的opinion，不代表学校的

To Alex:
(1) 学校在亚洲的战略暂时还不清楚，不过现在看来，相比前些年，admit的确不多；关于Consulting的就业，学校有相关的career search和peer program，可以帮助你在某个职业方面的发展。我关注UNC好多年，一直比较钟情于这个学校，所以前几年的数据也看过，以前的placement大概是20%的consulting
(2) 关于global pay：在过去两年的经济形势下，的确很多人都回到了中国office做consulting。但是具体的pay，确实要看firm，TOP5-7的，我记得的确是global，之后的，也有local pay(3) 刚刚得到的一些新的信息，关于global pay：UNC去年某位同学回到国内做consulting，拿的是Global Pay - 11w美刀 - Hope this helps

To Pursue MBA2010: 本人不才，刚好来自于某家tier1 consulting，虽不是top1，但是肯定是tier1，这里share一些我自己对于consulting的看法:

UNC可能的确不是个去consulting的绝对的学校，相比起TOP10，比如某家40%的consulting placement，可能数据的确难看了点，不过：
1，某家consulting强校，40%的生源也来自于consulting - 结论可以自己领会
2，UNC每年都有冲进TOP3 consulting的，绝对人数如果和UNC这个相对较小的program比起来，比例还是说得过去的 (这点可以去参考BW的B-school profile). 去年还有一位中国同学还拿到了某tier1 consulting的offer, 回国做，global pay
3，关于consulting的recruitment：我个人的看法哈，做好case比你是哪个学校出来的要有用的多，毕竟对于一个没有consulting background的人来说，进入Tier1 consulting绝对是个tough game，不论你的出身在于那里。我的firm有一位同事，他本科学的是考古，硕士学的是教育，就是这样的几乎毫不相关的背景，他几乎在实习期间intern了所有的top consulting：MCK, Bain, 以及后面的ATK，最后来了我公司。我觉得他的一句话比较对：做好case是最主要的 - 如果在UNC，也许你去‘tier1’ consulting的几率比较小，but, if you work hard, harder than you peers, you'll get in. 我相信，这条规律对于M7来说，也是对的
4，关于consulting的光环：很多人看到的是光环，高薪。Actually，在这个行业做得好，需要最基本的条件，就是(1) 你够talent而且work hard；(2) 你绝对热爱consulting，而不是钱，否则为什么不去IB，而去Consulting？钱差的其实不少。要去consulting，首先要想好：WHY CONSULTING。 Consultant们都比较低调，不太share自己的观点，但是我相信，他们都足够热爱这个行业。

Only my two cents, hope it helps.

mopton

回复楼上的二位：Only my two cents，这个代表我个人的opinion，不代表学校的

To Alex:
(1) 学校在亚洲的战略暂时还不清楚，不过现在看来，相比前些年，admit的确不多；关于Consulting的就业，学校有相关的career search和peer program，可以帮助你在某个职业方面的发展。我关注UNC好多年，一直比较钟情于这个学校，所以前几年的数据也看过，以前的placement大概是20%的consulting
(2) 关于global pay：在过去两年的经济形势下，的确很多人都回到了中国office做consulting。但是具体的pay，确实要看firm，TOP5-7的，我记得的确是global，之后的，也有local pay(3) 刚刚得到的一些新的信息，关于global pay：UNC去年某位同学回到国内做consulting，拿的是Global Pay - 11w美刀 - Hope this helps

To Pursue MBA2010: 本人不才，刚好来自于某家tier1 consulting，虽不是top1，但是肯定是tier1，这里share一些我自己对于consulting的看法:

UNC可能的确不是个去consulting的绝对的学校，相比起TOP10，比如某家40%的consulting placement，可能数据的确难看了点，不过：
1，某家consulting强校，40%的生源也来自于consulting - 结论可以自己领会
2，UNC每年都有冲进TOP3 consulting的，绝对人数如果和UNC这个相对较小的program比起来，比例还是说得过去的 (这点可以去参考BW的B-school profile). 去年还有一位中国同学还拿到了亚特兰大office的某B记tier1 consulting的offer
3，关于consulting的recruitment：我个人的看法哈，做好case比你是哪个学校出来的要有用的多，毕竟对于一个没有consulting background的人来说，进入Tier1 consulting绝对是个tough game，不论你的出身在于那里。我的firm有一位同事，他本科学的是考古，硕士学的是教育，就是这样的几乎毫不相关的背景，他几乎在实习期间intern了所有的top consulting：MCK, Bain, 以及后面的ATK，最后来了我公司。我觉得他的一句话比较对：做好case是最主要的 - 如果在UNC，也许你去‘tier1’ consulting的几率比较小，but, if you work hard, harder than you peers, you'll get in. 我相信，这条规律对于M7来说，也是对的
4，关于consulting的光环：很多人看到的是光环，高薪。Actually，在这个行业做得好，需要最基本的条件，就是(1) 你够talent而且work hard；(2) 你绝对热爱consulting，而不是钱，否则为什么不去IB，而去Consulting？钱差的其实不少。要去consulting，首先要想好：WHY CONSULTING。 Consultant们都比较低调，不太share自己的观点，但是我相信，他们都足够热爱这个行业。

Only my two cents, hope it helps.

-- by 会员 UNC2012KFBS (2010/2/23 1:54:26)

Good comments!