讨论：关于美国的part time MBA

atcopa

1. 大家都说，PT MBA不利于职业转换，但是这是为什么呢？照理说PT的同学应该能提供很多机会。
2. 学位和学历方面和FT的有差别么？
比如说NYU的PT MBA，因为机会成本小，比较动心。

骚毛裤

另，part time mba录取率高得惊人也是原因之一

crownwang7128

本人3年前曾经在mitbbs上问过同样的问题，后来也不断的咨询过很多在读和读过PT MBA的前辈（主要是在Booth和Stern），最后得到的结论和楼上几位所说的一致，那就是没有本质差别，而在于你转行的决心有多大。假如是回国发展，那别人更不会管你PT or FT。当然，如果想进入一个完全不同的领域，在读PT的同时需要想办法弥补自己相关工作经验的欠缺。

以上结论主要是总结已经在美国的过来人的观点，国内的申请人一般对读PT这种想法非常不感冒。另外，本人已经申请NYU 2011 fall PT MBA，有机会可以交流。

cx1205

据我了解，parttime, fulltime 项目都是一样的， 只是选课多少的不同，好像emba 有点区别，我现在就是parttime, 一个学期选2门课，白天上班，我班上有的同学就是fulltime 他们一个学期选3门课，有的有工作，有的就是全职学生，没看见有什么不同

atcopa

谢谢大家，顺便顶一下，想听听更多人的说法

骚毛裤

其实我和楼主也有一样的顾虑 关键是机会成本问题 辞了工作读全职的话 保守估计差价三十万 实在是下不了那狠心。但读part time的顾虑却是一来太累 二来学校选择不多。有好part time项目的学校就那么几所

骚毛裤

PT不能和FT一样使用学校的资源.
在雇主的心理PT和FT的重量也不太一样.
说到底的原因就是你钱花的没到位.
你要不想改行读PT,是对的. 成本低. 但周期长. 学习的质量也不能太高. 一心不可2用嘛.

-- by 会员 wycg (2010/3/25 11:07:19)

知名part time项目除了西北对career service有限之外（其实也只是小量限制），其它是完全一样的。

withmoon

最近俺也总想这个问题呢，不知道PT没有办法switch career这个结论是怎么得来的？
我知道只有投行最重视summer intern，这样影响的也只是那些想从其他职业转到banking来的人啊...
除了summer intern，想不出来还有什么不可弥补的劣势了...

pumpkin

各位懂行的牛牛们：我情况是这样的，现在在纽约工作，想读mba转行到consulting，但是家里没有办法承担FT的贷款，所以必须保持在美国的工作．所以在考虑nyu的pt．

我的问题是：究竟是什么导致PT的学生不容易转行？百思而不得其解．
１．教育质量？可是教授和credit都是一样的．
２．学校资源？如果没有campus recruiting，PT的学生不可以自己网申么？雇主为什么会觉得不如FT的学生呢？
３．时间？如果PT毕业后全职找工作又如何呢？
４．暑期实习：如果想做consulting这样不看重实习的有太大影响么？

如果我的目标是学成回国内的tier2 consulting，不知道nyu 的pt能保证面试么？请大家分享一下insight．

-- by 会员 atcopa (2011/4/3 10:15:22)

1. 教育质量没差别，教授课程都差不多或者一样。如果光看学习课程的效果，我觉得说不定比PT比FULL TIME的还要好一些，因为没有找工作的压力，可以多花一点时间学习。人的精力总是有限制的，在找工作上花时间多，就少时间认真学习。都是相对的。

2. 学校资源大部分学校也差不多。至于雇主是否觉得不如FT学生，我觉得这个观点本身值得质疑。。。

3. 找工作的差别在于，如果是PT的学生，不太可能和FT的学生一样有时间投入在那么多ON CAMPUS的找工作上。毕竟还有全职的工作。另外PT学生很难有那么多时间利用一些抽象的资源，比如学校组织的mock interview啥的。

4. 个人觉得咨询公司主要还是看人的经历，背景，MBA学校的牌子等等。至于实习的作用，很难说了。

atcopa

You wouldn't have the time to network with recruiters/alumni.

-- by 会员 windmaple (2011/4/3 11:37:33)

but pt students should have more credential to leverage when it comes to networking...