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标题: [揽瓜阁精读] 94.护士 [打印本页]

作者: 小白斩鸡 时间: 2022-9-2 07:50
标题: [揽瓜阁精读] 94.护士
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作者: alicec27 时间: 2022-9-2 07:52
看一下！

作者: Monniewang 时间: 2022-9-2 07:54
thx

作者: GMATGOGO7 时间: 2022-9-2 07:56
看一下！

作者: Muqierrrrr 时间: 2022-9-2 08:02
文章主题：护士意识形态发展

文章结构:

I.SR写的Ordered to Care这本书的特点

SR的Ordered to Care是最全面的历史研究。像BM的The Physician's Hand，SR在展现护理史是社会历史学家关注的中心地位方面取得了很大的进步。

SR巧妙地将Reverby巧妙地将女性史、劳动史和医学史混合在一起，她还利用美国的护理史来推测更大的问题→关怀在我们社会中的地位——这些问题是各个学科的女权主义学者所关注的。

II.护士意识形态的形成---护士是女性的职业

SR认为关于护理职业最突出的事实是认为护士是女性的工作，这一联想对于护士执行的任务的性质和职业的地位产生了戏剧性的影响

SR展示了主导护理的意识形态是如何发展起来的，她的展示不是出于对妇女权利的信仰，而是来自于十八、十九世纪对女性特征和责任的理解。

1870年以前，护理的形式：①在家中妇女护理它们所爱的人---作为她们家庭义务的延伸②在医院---医院是大型的为穷人提供监护的机构

尽管这两种情况下的护理质量差别很大，但是两种情况的共同点就是：假设这项工作天生是女性所属的

III.即使在社会经济快速发展后对于护士的意识型态还是没有发生变化

即使在1870年之后，当科学和医学的进步以及社会和经济的变化加速了护理作为熟练的有偿劳动的发展，护士的意识形态还是没什么变化。

护理教育的领导人的想法：现在成为一名女性是必要的，但不是成为一名护士的充分条件。这些护理教育者的愿景是建立精英培训学校且不在需要专科医生的参与，但是从未设法将护士从医疗保健人员等级中的从属地位种解放出来

IV.护理领导者做出了尝试

护理领导者主张提高由妇女控制的教育标准，强调性格训练和严格的等级纪律。

他们认为护理是对中产阶级如何教育女儿的困境的一个体面的回答。

他们很高兴得到医院管理人员和医生的帮助，因为他们明白，护理教育的升级和标准化运动将支持他们自己的医疗改革计划。

V.医院管理者和医生对于护士的态度

SR认为这三个群体的目标是截然不同的。

医院的管理者：附属于他们机构的培训学校可以成为廉价劳动力的来源

医生：护理教育是医院护理合理化的一种方式，但他们反对任何加强护士对自己劳动的控制或提高他们的科学技能的举动，认为护士应该保持顺从、护理和自我牺牲的刻板印象。

在越来越多的培训学校，医院的要求主导了决策过程，护理领导逐渐失去了对教育质量、入学标准和病房学生劳动的控制。

VI.SR展现护理的阶级冲突

在描述这些冲突时，SR特别擅长追溯性别和阶级之间微妙的相互作用。

随着美国劳动力市场在性别基础上越来越细分，女性从事的护理职业最终既包括中产阶级妇女，也包括工人阶级妇女。

但是，来自不同阶层的护士在该领域的机会不同且不平等，导致领导和普通员工之间的目标和愿景冲突。

单词：
comprehensive 全面的；综合性的
salient 显著的
convalesce 逐渐康复
custodial 保管的
hasten 促进
delicate 微妙的

作者: linzeh28 时间: 2022-9-2 08:18
111

作者: mm要上700分 时间: 2022-9-2 08:23
看一下

作者: 不睡的鱼 时间: 2022-9-2 08:23
Mark一下！

作者: anduyin 时间: 2022-9-2 08:33
看一下！

作者: wannatechan 时间: 2022-9-2 08:36
Mark一下！

作者: Pc700 时间: 2022-9-2 08:38
同意！

作者: 去很多地方 时间: 2022-9-2 08:42
?

作者: Sophie_Lee 时间: 2022-9-2 08:59
看一下！

作者: anduyin 时间: 2022-9-2 09:19
文章耗时：5min18
文章类型：科普文——以R的书为核心介绍护士的情况和由来
文章结构
第一段：SR的书中关于护理的内容
第二段：护理职业的最突出的事实就是概念化的问题
第三段：1870年之前，护士在家里或者医院的共同点与不同点
第四段：社会进不了，但是护士的地位还有意识形态没变
第五段：领导者做的努力来改善护士，还收到了其他人的帮助
第六段：第五段三种人的目标有分裂
第七段：社会和阶层最终影响力护士的情况。
文章大意
第一段：RS的书是历史研究中讲得最透彻的。就像之前的人那样，R的书从社会历史学家的关注点出发来解释护士历史的中心性。R巧妙地混合了妇女历史，劳动力历史还有医学历史，她还用美国的护理历史来推测我们社会关于护理地位的大问题，这个争论是很多女性学者根据不同的准则讨论的。
第二段：根据R，关于护理职业最显著的事实是妇女劳动时的传统概念化，这是一个联系会对护士执行任务以及职业地位的本质产生影响。她努力地解释了这个意识形态如何成为主流，不是出于女性权利的视角，而是关于在18-19世纪对于女性角色和职责的理解。
第三段：1870年之前，护理工作要不在家，他们对自己的成员护理作为延伸的家庭责任，或者在医院，那里是个大的监管地方提供给独立的穷人。尽管质量有所变化——医院护士钱少，而且有时候病人得自己康复（护士水平太差了）——两个相同的是女性做这个工作是与生俱来的
第四段：即使在1870年之后，科技以及医学发展以及社会和经济变革促进了护理的发展，作为一个技术劳动者，护理的意识形态没怎么变化。确实，这行业的领导者致力于专业化语言还有假设，如今女人是护士的必要不充分条件。但是他们的视野——建立精英训练学校来教授技术还有支持性的护理知识不再受到专业医学者的支持——从未将护理从个人健康护理的附属地位解放出来。
第五段：人家也不是没有尝试。他们提出了由妇女掌管的高级教育标准，强调角色培养还有严格的等级准则。他们认为护理对于中产阶级如何教导自己女儿的困境是个很好的解决办法。他们欣喜于能接收到来自医院管理者还有医生提供的帮助，他们都意识到升级还有标准化护理教育的运动可以支持他们改革医药的计划
第六段：然而这三组的目标是分裂的。管理者认为附属于自己机构的训练学校可以成为一个无穷无尽的便宜而且可塑造的劳动力来源。医生认为这个是精简医院护理的方法，但是他们反对任何可以增加护士自主权还有技术的提倡，认为护士就是要做附属者，被培养的，还要自我牺牲的。随着医院紧急事件慢慢成为训练学校在决策程序的主流，领导者慢慢地失去了把控教育质量，录取标准，还有在病房里的学生劳动力的控制权
第七段：在描述这些冲突时，R主要看性别和阶级的相互作用。随着美国市场根据性别的细化程度越来越高，护士这个行业最终吸引力中产还有无产阶级女性。但是不同阶级的女性会在这个领域拿到不同的机会，导致在领导层，等级还有职责上面出现了冲突的目标和想法。
生词
1.interplay 相互作用 2.ward 病房 3. exigency 紧急事件 4.malleable 可延展的，可改变的 5.convalesce 康复

作者: 佛系A子在線讀書 时间: 2022-9-2 09:19
看一下！

作者: Kaoriyu 时间: 2022-9-2 09:21
m

作者: Chloe1224 时间: 2022-9-2 09:23
mark

作者: DonkeyG 时间: 2022-9-2 09:26

P1 Reverby的书不错。对于理解护士的历史等迈出一大步。

P2 Reverby觉得18、19世纪对女人的认知造成对于护士的职责和地位的影响。

P3 1870年前，护士都在家里照顾家人，医院护士是在劳动力的底端，人们认为女性自然就是适合这个职位。

P4 1870后，医学也发展起来了，加快了护士的发展作为技能工种，但对于护士这个概念还是没怎么变。建立学校等也没能改变护士在医疗行业依然是低人一等的。

P5 护士行业的大佬们也尝试过改变，但没啥用。包括中产教育女儿、在医院努力时得到帮助。

P6 但三个group的目标不同，医院管理者认为他们是廉价劳动力，医生认为他们依然是需要服从医生的。护士的大佬们渐渐失去对护士教育等的控制。

P7 Revery擅长追溯性别和阶级在其中扮演的角色。劳动市场出现越来越多性别区分的部分，更多的中产和工作阶级女性被吸引去做护士。但不同阶级的护士也面对不同的给予导致最终会造成多方面分歧。

作者: 喵呜包子酱 时间: 2022-9-2 09:27
看一下！

作者: 盐盐小羊 时间: 2022-9-2 09:39
dd

作者: Chuu_Ack 时间: 2022-9-2 09:41
看一下！

作者: 祈雨成蹊 时间: 2022-9-2 09:47
看一下！

作者: itsyuqi 时间: 2022-9-2 10:02
顶楼主！

作者: 小菜鸡og 时间: 2022-9-2 10:16
感谢分享！

作者: Chuu_Ack 时间: 2022-9-2 10:28
9.2
主题：护士职业
P1:SR是最详著的报告。描写的内容运用的方法、材料
P2:说明护士与女性的关联。护士的地位：传统被认为是女性的工作，产生了巨大的影响。这种理念不是出于女性的权力，而是女性角色与责任。
P3:具体阐述为什么护士被认为是女性的工作
P4:工业革命后，关于护士的理念仍然没有大的改变。女性是成为护士的必要。但精英护士学校的成立并未打算将护理从其在世俗的次要的地位中解放。
P5:阐述护理的领袖是如何尝试改变的。拥护标准的教育，描绘护士的形象，帮助医院管理者和医生。
P6:阐述改变所遇到的阻碍。但是护士、医院管理者与医生的目标截然不同。医院管理者需要廉价劳动力，医生需要护士作为帮助，但二者没有从根本帮助护士。护士的领袖逐渐失去权力
P7:作者将上述矛盾与性别和阶级联系起来。

作者: dyf冲！！！ 时间: 2022-9-2 10:30
看一下！

作者: Shell_liang 时间: 2022-9-2 10:31
看一下！

作者: 南舟zz 时间: 2022-9-2 10:32
看一下！

作者: 睡着了请安静 时间: 2022-9-2 10:33
今日打卡

作者: BelieveICan 时间: 2022-9-2 10:39
Mark一下！

作者: reckless_nolove 时间: 2022-9-2 10:52
看一下！

作者: yyking625 时间: 2022-9-2 11:02
看看

作者: niuniuniuniu111 时间: 2022-9-2 11:05
顶

作者: Sophie_Lee 时间: 2022-9-2 11:24
P1: 背景介绍
R的书从社会历史学家的关注点出发证明了护理历史的核心。R巧妙的将女性历史，工人历史和医疗历史结合在一起，并且引用美国护理历史来预测当今社会中护理地位的问题。

P2: 阐述观点-护理一直以来都被认为是女性的工作
根据R，护理职业最显著的事实就是将护理视作女性的工作的传统观点，这种观点会对护士本身工作内容和职业地位产生重大的影响。这种观点开始流行并不是代表着女性权利的扩大，而是在18-19世纪人们开始理解女性的特点和责任后，将护理归属于女性工作的。

P3-4: 解释将护理视作女性工作的由来
在1870年以前，护理分为居家护理和医院护理。尽管两种护理的护理质量不相同（医院的护士拿着最低的工资并且有时候根本没有护理而是病人自己康复的），但是两种护理的相同点都是被认为是女性应该做的工作。
甚至到了1870年以后，在社会和医疗水平进步，且经济的转变使护理变成了一种技能性工作时，这种对于护理是女性的工作的认知仍然没有改变。尽管开办护理教育的领导们都认为护士一定要是女性，但是女性不足够成为护士，但是他们的愿景（建立精英护理学校，教授护理中的技能型和支持型知识，使护士所掌握的技能不会被医生所替代）从来没有想着提高护理工作的地位。

P5：
并不是护理学校的领导们不想着要提高护理工作的地位，他们也一直在支持提高女性教育质量。他们很乐意去接受医院管理者，医生的帮助，这些人认为帮护理学校提供护理教学质量可以帮助他们改革医药计划。

P6:
但是这三个人群的目标逐渐产生了分歧。（1）医院管理者意认为帮助护理学校可以帮助他们获得便宜的劳动力。（2）医生认为护理教育可以合理化医院的护理功能，但是他们反对护士提高自己的理论技能，因为会使护士脱离了他们管控的范围和服从的地位。（3）随着医院成为了培训学校的主要决策方，培训学校的领导逐渐失去了对培训内容的把控，录取标准的限制和对已经在医院工作的学生的控制。

P4:
在描述这些冲突时，R尤其擅长追踪性别和阶级之间的微妙相互作用。当美国劳动市场在性别上越来越细化，女性护理职业逐渐吸引了中产阶级和工人阶级的女性。但是来自不同阶级的女性在这个领域会收到不同的且不平等的对待，导致领导人和普通人之间的愿景和目标冲突。

作者: Shell_liang 时间: 2022-9-2 11:28
P1:S R是研究护理历史的，像B M认为是“医生之手”，R的研究主要是论证以护士为中心的历史。R混合了女性历史、劳工历史以及医学历史。她还利用护理的历史来考虑更大的社会问题——包含一些女性主义学者的观点。
【总体评价R的研究】

P2:根据R，护士传统上被认为是女性工作，同时对护理的本质以及职业的地位有很大的影响。她论证意识形态是如何主导护理的发展，并未在女权理念之外，但从18世纪到19世界理解了女性的角色和职责。
【总体概括R的研究内容】

P3:在1870年前，护理是在家庭中发生的，女性照顾她们的爱人，并且被视为家庭义务，或者在医院（大的为穷人设置的机构）。这两者的护理质量是不同的，医院的护士是底层劳动力，偶尔照顾康复的病人。但共同的点是认为女性做这份工作是“天生的”。
【1870年前护士的特点】

P4:在1870年后，科学和医疗进步，社会和经济变化，使得护理成为一个有技术的劳动工种，但护理的观念没怎么变化。护士的职业教育也开始出现，leaders的观念是，作为一名护士，仅仅是女性还不够。
但是他们建立护理学校的观念并没有适应快速专业化的医生——没能解放护士的从属地位。
【1870年后护士的特点，及局限】

P5:一些护士领袖也尝试做了一些事情去改变，比如教育标准的提升。他们也乐于受到医院管理者以及医生的帮助。

P6:但是R认为三者的目标是有分歧的。医院管理者意识到这种护理学校能成为便宜劳动力的来源。医生是反对提高护士的专业技能，认为他们应该顺从和自我牺牲。随着医院急诊主导整个护理学校的训练体系，护士领袖逐渐失去控制权。
【转折强调新的观点】

P7:R擅长于追踪这些性别和阶级之间细微的相互作用。随着美国劳动力市场逐渐以性别区分，女护士吸引了很多中产阶级和工人阶级女性。但是不同阶层的护士在该领域也是有着不同和不平等的机会，导致和领导层的目标相悖。

intermingle 混合
salient 显著的，主要的
convalesce 康复
divergent 有分歧的
submissive 顺从的
interplay

作者: 小子羊 时间: 2022-9-2 11:37
Mark一下！

作者: xingxing777 时间: 2022-9-2 11:52
thanks

作者: 邦德王 时间: 2022-9-2 12:15

【主旨】讲述了R对于护士业历史的研究，指出当初关于性别的问题。

【段落】

第一段：R的研究混合了女性、劳动和医药历史。他也用护士的历史讨论了女性学者在各个学科的问题。

第二段：护士传统认为是女性的工作，因为任务本质和专业状态的联系。（观点）决定nursing grow来自18-19世纪对于女性性质和指责的理解；

第三段：1870年以前，nursing被认为是家庭义乌的延伸。虽然不同机构的医疗水平不同，（观点）但是共识是护士是女性的天性；

第四段：尽管科技和医药的发展促进了护士业的发展（skilled labor），女性是护士的必要不充分条件。贵族学校的出现并没有解放护士的次要状态；

第五段：不是护士leader没有做出努力，他们也呼吁了一个新的规范。把nursing作为中产教育女儿的一个途径。医院管理人员和医生都支持，因为护士提升了，他们的医疗结果也会提升；

第六段：（转折）但是这三类人的目的极度不同。医院管理人员是为了更多廉价劳动力；医生认为护士要无条件服从；（结果）nursing leaders失去了training schools的控制权；

第六段：为了描述这个争议，R去trace了性别和课程的关系。（结论）虽然同时吸引了中产和工人阶级的女性，但是个人机会还是不对等的，导致了冲突的目标和视野。

【生词】

convalesce v. 逐步康复；复原

submissive adj. 顺从的；服从的；恭顺的

exigency n. 紧急；危急

作者: 小菜鸡og 时间: 2022-9-2 12:54
P1：介绍SR的作品o2n。它是最综合广泛的历史文献。就像前人作品，hand一样，它将护士工作的中心为历史学家关心的问题进行了详细的解释。他把劳工历史，女性历史和护士历史相结合。另外他还基于美国护士的历史对当今护士领域的许多不同学科专家关心的议题进行了推测。
P2：介绍关于造成这种现状的意识形态及影响。护士一直以来被认为是女性的职业，这种联系对了护士工作的本质和职业本身的发展有重大影响。她介绍了这种意识形态是如何主宰护士职业发展的，不仅是基于女权，还是从18-19世纪对女性特点和责任的理解来展开。
P3:女护士的起源。1980年以前，女性不仅为家人提供护理作为家庭责任的延伸，还在医院里为穷人程度这种工作。尽管工作的质量有所不同，护士都是当时有工人阶级的最底层。两种工作的共同点在于女性天生就该干这种工作的假设。
P4：科技的发展并没提高护士地位。1980年后尽管由于科技和经济发展，护士工作业变得更加技术化，但这并未提高护士地位。护士leader声称，女性成为护士是必须的，但这并不够。但是他们的建立训练学校培养高技术的护士的愿景从未将护士从日渐浮现的医疗职员等级体系中的底层中解放出来。
P5：leader的努力尝试。leader并非什么都没做。他们想要提高护士的教育水平。他们将对如何培养下一代的中产阶级窘境的问题的答案描述为值得尊敬的护士。他们愿意这种努力被医院和医生所支持，而后者了解这种行为将会推进他们自己关于制药进步的计划。
P6：但是leader的努力毫无成效。主要原因是三方势力目标的分歧。医院发现如果把护士培训机构和自己的医院挂钩，就可以获取大量的便宜劳动力。医生支持提高护士的技术，但是反对护士对他们自己劳动等的控制，他们希望护士仍像从前一样顺从，自我牺牲。由于医院迅速掌握了决策权，leader失去了对改革的控制。
P7：冲突的原因。为了描述这些冲突，SR熟练地对护士阶级和性别之间的相互作用进行了追踪。由于美国劳动市场对性别的分割，女性护士要么来源于中产阶级要么是底层。但是来自不同阶级的护士的待遇和机会是不公平的，导致了领导阶级和等级相互冲突的目标

作者: Zoey一一 时间: 2022-9-2 12:54
看一下！

作者: Eleven717 时间: 2022-9-2 13:30
看一下！

作者: 云中舞 时间: 2022-9-2 14:13
看一下！

作者: 卡卡伦 时间: 2022-9-2 14:21
看一下

作者: Ysandre 时间: 2022-9-2 14:24
看一下！

作者: Okuodopass 时间: 2022-9-2 14:35
dd!

作者: wyka1122 时间: 2022-9-2 14:40
看一下！

作者: jzk123 时间: 2022-9-2 15:05
同意！

作者: 在水里睡觉 时间: 2022-9-2 15:14
同意！

作者: 盐盐小羊 时间: 2022-9-2 16:01
用时6min

SR的书（1）聚焦于护士历史=女性主义史+劳动力史+医学史。（2）Caring在社会中的地位（女性主义学者所关心

护士常被认为是一个女性职业，影响-任务天性+职业地位。意识形态逐渐主导护士-不是出于女性权益，而是来自于18th-19th对女性角色与责任的理解。

1870前护理工作：in家（家庭义务）/in医院
医院护士薪资属劳动力底层，皮鞭认为女性天生便应成为护士。

1870后，科学+医学发展，社会经济巨变，护士作为技能劳动力，护理技能改变的意识形态却很小。护理教育的领导：对于护士而言成为女性是必要不充分。但他们的观点也使高级护理学校不再专精培养外科医生，护士的地位也。

不是护理学的领导们没有尝试，她们也曾倡议一份由女性主导的教育标准，着重强调角色训练与严格的等级制度，他们曾想象将护士作为中产培养女儿的目标。他们很开心去通过自己的努力帮助医生&医院管理层（能够支持护士地位提升的人。

R强调这个目标分为三部分。1.管理层很快意识到培训学校将会成为无尽的廉价劳动力资源。2.医生发现护理培训成为了？但他们反对让护士自己掌权或提升技能，应该让他们继续自我牺牲，继续成为次要附属。3.随着医院急切需要掌控护士管理，护理部领导逐渐失去对教育+标准+劳动力的掌控。

R将其认为这是一个性别与等级的相互影响，美国劳动力市场基于性别进行分区。护理这种女性职业吸引了中产+工薪阶级的女性。但不同的阶层的人面对的是不同且不公的领域机会，也会加剧冲突。

salient 显著的
convalesce 逐渐康复
intermingle 使混合
interplay 相互作用

作者: Alex1233 时间: 2022-9-2 16:01
看一下！

作者: DianaRainbow 时间: 2022-9-2 16:30
看一下！

作者: y11 时间: 2022-9-2 16:51
看一下！

作者: 断了的弦 时间: 2022-9-2 17:30
。。。。。。

作者: 儂子 时间: 2022-9-2 20:26
看一下！

作者: 去很多地方 时间: 2022-9-2 20:46
阐述护士历史的重要著作
关于护士最严重的误解在于认为它是属于女性的工作
进一步解释原因
1870前，护理通常在家里，女人照顾自己所爱的人，或医院里，为穷人提供。医院的护士被认为是底层劳动力，这也与认为护士是女性的职业契合。
1870后，女性领导的观念转为女性身份对于护士是必要但不充分的。但她们的思想没有使护士地位得到解放。
列举了女性领导的努力
她们提倡降低教育标准，把护理描绘成中产阶级教育女儿的困境的解决方案，她们向医院的管理者和医生求助，这些人明白支持这些运动能帮助他们改革医药。
但这三个群体的目标是不同的。管理者很快意识到自己掌控的培训学校是劳动力的无尽来源，医生认为护士应该保持从属地位。于是护士领袖逐渐失去了有质量的教育、准入标准和生源。
在描述这些冲突时，R尤其擅长追踪阶级和性别在其中的作用。随着美国劳动力市场的增长和性别分化，护士作为女性职业吸引了越来越多的中产阶级和工薪阶级的女性。但来自不同阶级的女性受困于不同和不平等的机会，这导致了领导人之间的目标冲突。

作者: Fate尼禄 时间: 2022-9-2 21:18
看一下！

作者: Nora_4869 时间: 2022-9-2 21:50
Mark一下！

作者: hhxx23 时间: 2022-9-2 22:06
阅读

作者: polverelijie 时间: 2022-9-2 22:32
yaokan

作者: Chiefleung 时间: 2022-9-2 23:07
打call

作者: kate申得上 时间: 2022-9-3 00:05
1

作者: 双木成林 时间: 2022-9-3 00:55

单词：salient显著的 custodial看管的 hasten促进 exigency迫切 ward病房 adept擅长

主旨：介绍一位作家的书------结合妇女就业介绍美国护士行业的发展历史。

段落：

1、概述：肯定和赞扬了R的书在介绍护士发展史的地位和贡献。它巧妙结合了妇女的历史、劳动力的历史和医疗的历史。

2、护士行业最显著的特点就是，传统的观念是一个属于女性的领域。书作者不遗余力地展示了这样的认知是如何盛行，这种盛行不是源自于女权发展，而是源自于18、19世纪人们对女性特质和社会职责天性的理解。

3、1870年以前，护理业开始出现于多见女性照顾他人的场景中，比如家里、医院。虽然各场景的护理具体工作不同，医院护士一直处于收入低的底层。人们形成了一种认知，女人天生就适合这项工作。

4、就算1870后，科学和医疗进步，以及社会经济发展促进了职业的发展，对护理业的刻板认知并无太大改变。在护理教育行业的领导者在这个性别概念上，有了进步的远见：建立精英培训学校来传授专业的护理技术。然而护理业从未成功地从医疗护理从业人员的官僚阶级的附属地位摆脱出来。

5、并非护士长们没有努力。他们曾提倡更完善的教育标准，由妇女主导，并强调专业严格的学科训练。他们也高兴得到了医院管理层和医生们的支持，这些人明白护士教育的标准化提升将为医疗改革提供有力支持。

6、然而书作者说，这三个群体各自的目标有很大的偏离。医院管理层很快意识到他们自己开办护士学校能够方便他们随时享有廉价劳动力；医生反对护士有更多专业技术上的进步，认为护士应该保持原有的附属、奉献地位。最终护士长们在关于护士学校的决策过程中，逐渐被迫丧失了对教学质量、业务标准和临床学生的管控。

7、在描述这个矛盾时，作者非常擅长把握性别与阶层之间的微妙关系，随着美国劳动力市场越来越以性别为区分，女性主导的护士行业最终吸引了中产和工薪阶层的女性。但是，来自不同阶层的护士在这个领域里享有的机会不均，导致了不均衡的目标和发展。

作者: taylor_2008 时间: 2022-9-3 01:06
同意！

作者: Hailey_ 时间: 2022-9-3 01:11
看一下！

作者: untillsky 时间: 2022-9-3 02:39

作者: 儂子 时间: 2022-9-3 09:18
P1:
SR’s book- demo centrality of nursing history.
- intermingle woman, labor and medical history.
- use America nursing history- place of caring. (feminist concerns)
P2:
R:
-nursing as woman’s job-traditional conceptualization - nature & status
- demo ideology dominate nursing grew: not out of woman right but 18-19th character & duty

P3:
1870前：nursing - family obligation; in hospital - bottom paid labor: both assume women natural for nursing.

custodial 監管的
convalescing 康復

P4:
1870後：nursing - skilled labor, ideology no change.
- leaders in nursing education committed, but vision no literate nursing from subordinate status.

attend to 照顧

P5:
leaders do try.
-advocated education controlled by women
-pictured nursing as how to educate daughters
-pleased to be aided by doc.

P6:
3 groups - divergent.
-hospital: training school = cheap labor
-doc: rationalized care, opposed nurse’s control, nurse=submissive, nurturing, self-sacrificing
-exigency dominates—> nursing leaders lost control.
submissive 顺从的
ward 病房
exigency 紧急情况

P7:
R interplay of gender & class.
nursing attracts both middle & working class.
different class — unequal opportunity — conflict goal & vision

作者: yutongyutongya 时间: 2022-9-3 09:36
看一下！

作者: GMATGOGO7 时间: 2022-9-3 14:58
主旨：对护士工作的意识形态发展
结构：引出人物—引出观点——护士与女性关系（工作环境、大环境、领导者）——态度——冲突

P1: 引出SR
SR写了一本书：1. 女性劳动历史与医药历史结合 2. 更高层面：女性护士地位在社会的影响改变。

P2：引出观点
人们认为nursing是女性的工作：影响了professional & performance；根据女性的duty 和性格。

P3： 1870：不管护士工作环境（家庭护士/在医院）是如何的，都认为女性天生当护士的好手。

P4: 大环境的改变也没有改变人的观念：
1870后，科技、医药、社会、经济的进步也没有让观点得到改善

P5: 领导者有尝试改变

P6: 持观点不一：
医院管理者： training school有必要，提供便宜劳动者
doctor: 认为护士应该是顺从的，自我牺牲的
nursing leader失去教育控制

P7: SR的观点：
中层和工薪阶层的人到nursing会分化到不同的工作——导致目标、间接等不一致。

作者: Cris打CR 时间: 2022-9-3 15:49
Mark一下！

作者: Mmmming 时间: 2022-9-3 16:47
看一下

作者: Betazz 时间: 2022-9-3 16:56
看一下！

作者: 爪一一 时间: 2022-9-3 17:21
看

作者: Summerlion6699 时间: 2022-9-3 18:30
顶顶顶

作者: youki_xy 时间: 2022-9-3 20:19
Mark一下！

作者: 叉丫上岸 时间: 2022-9-3 22:05
谢谢

作者: Selena666 时间: 2022-9-3 22:31
看一下！

作者: Amaris0808 时间: 2022-9-3 23:16
看一下！

作者: Hazellto 时间: 2022-9-4 00:15
mark！

作者: Hazellto 时间: 2022-9-4 01:03
打卡！

作者: Amaris0808 时间: 2022-9-4 03:48
P1：R作品主旨
R作品证明护士历史重要，不仅和劳动史/医药史结合intermingle，还论述更大议题-关怀地位（女权学者关注）

P2：护士ideology的形成
RR认为关于护士职业最突出事实是作为女性工作的传统观念化→影响在职业性质&职业地位
R认为ideology主导促进护士发展，并非女性权利信念而是1819世纪理解女性特点职责

P3-P4形成之前
1870前，护理发生在家里或医院，尽管care quality不同，但有相同假设“女人天然工作”
1870后，科技发展，但ideology没变。虽然leader提出假设，但没有解放护士从医疗等级的次要地位

P5-7尝试与结果及原因

不是leader不尝试
1.提高教育标准
2.给出中产如何教育女儿的答案
3.被医院管理者医生帮助，因为希望可以帮助改造医疗

R认为目标有分歧divergent
1.医院管理者意识到护士学校可以成为无尽劳动力资源。
2.虽然医生认为护士教育是合理care方式，但他们反对提高护士控制或科学技能的改变。
结果：医院主导护士学校理念，护士领导失去控制

R追踪性别和阶级的相互作用来解释矛盾。来自不同阶级的护士有不平等的机会，所以导致矛盾目标。

作者: CherryYanYi 时间: 2022-9-4 08:50
同意！

作者: CherryYanYi 时间: 2022-9-4 09:58
para1:介绍了这本书集中解决的问题以及它的优越性所在——融合了女性、劳动以及医学的历史。用护士的历史说一个社会中关于caring的问题。
para2:护士这个职业最显著的事实就是被认为是女性的职业。这种意识形态是18.19世纪对于女性性格和职责的理解，不是出于对女权的信仰。
para3:在1870年之前，女性在照顾家庭或者穷人的机构医院普遍公司很低，基于一个假设：女人天生就是为这个工作而生。
para4:尽管在1870年之后，由于科学和医药的发展推动了护士工资提高，但是社会对于护士的看法改变很少。对于nursing教育的领导人认为女性是成为护士的必要条件。但是他们所希望的能加快对护理的精英培训无法和快速的医生专业化的发展匹配，无法解放护士这个从属于专科医生的地位。
para5:这并不是因为leadr没有努力付出，他们也有倡导提高护士教育的重要性，可以帮助reform改革医疗行业。
para6；但是reverby认为（作者的观点）leaders 也就是护理教育这个group的人的目标是不同的。医院的官只是认为护士的教育在为他们培养廉价的可延续的劳动力。医生认为护士教育确实可以使医院的护理合理化，但是医生认为护士不可以提高自己的科技能力，认为护士就是下属的一个分支。（护士不如医生，只是从属）。随着医院的经历慢慢主宰了护士教育的做决定的流程，leaders慢慢地对于护理教育的质量标准失去了控制。
para7:作者考虑性别和阶级这两个因素的相互作用对于这一conflict的解释——美国劳动力市场越来越多以性别划分，护理行业吸引了中产阶级和工薪阶层的女性。但是不同阶级有不同的不平等的工作机会，导致了目标愿景不同。

作者: wannatechan 时间: 2022-9-4 11:12
P1：R: history of nursing
P2：conceptualization:nursing是女人的工作，影响工作内容和地位
P3：1870前nursing took place: home or hospital[解释为什么nursing是女人的工作]
P4：1897后虽然nursing更专业了，但是观点没变
解释为什么没变：P5：nursing leader尝试改变了
P6：因为三方目标不同，所以nursing leader失去控制权
P7：gender and class共同影响

作者: judy0909 时间: 2022-9-4 13:05
打卡

作者: 芝麻芋圆 时间: 2022-9-4 13:08
Mark一下！

作者: SteveKim83 时间: 2022-9-4 13:15
Thanks

作者: 芝麻芋圆 时间: 2022-9-4 14:05
P1：R的Ordered to Care是最全面的历史研究之一。
P2：根据R的观点，护士这一职业最突出的事实在于护士是女人的工作这一传统观念。
P3：1780年以前，护理发生在家里或者医院。尽管这其中区别极大，医院护士仍然是付费劳动的最底层。有一种共识是女人天生就是做这些工作的。
P4：即使是1870年以后，科学和医学发展，经济变化促进了护理使其成为技术劳动，护理的观念仍然没有改变。
P5：并非护理的领头者没有尝试。（许多尝试）
P6：R认为，这些组织的目标有极大的分歧。
P7：描述这些分歧时，R追溯性别和阶级微妙的相互影响。随着劳动市场在性别基础上越来越细分，护理工作也吸引了中等阶级和职业女性。但是不同阶级的护士走向不同且不平等的机会，导致了有分歧的目标和视野。

生词：adept 熟练的

作者: 平秋寒 时间: 2022-9-4 16:28
同意！

作者: cwlh07 时间: 2022-9-4 16:44
看一下

作者: 霁月cyh 时间: 2022-9-4 18:25
看一下！

作者: snail-phbu 时间: 2022-9-4 21:05
同意！

作者: snail-phbu 时间: 2022-9-4 21:09
P1 书中介绍了护理的相关内容
P2 概念的问题
P3 1870以前护士在家照顾家人医院护士是劳动力底端
P4 1870以后护士的发展
P5 尝试过改变
P6三个团体的目标不同
P7性别和阶级的相互作用

作者: 鸡麦特焖焖 时间: 2022-9-4 21:44
同意！

作者: yyking625 时间: 2022-9-4 21:50
Susan Reverby 的“Ordered to Care”是这些作品中最全面的历史研究。与其前身芭芭拉·梅洛什 (Barbara Melosh) 的“医生之手”（坦普尔大学出版社，1982 年）一样，R的书在证明对社会历史学家的关注而言护理历史的中心地位方面迈进了一大步。R巧妙地将妇女史、劳动史和医疗史混合在一起；她还利用美国护理的历史来推测关于护理在我们社会中的地位的更大问题——来自各个学科的女权主义学者关注的问题。
根据 Rexerby 的说法，关于护理职业最显着的事实可能是其传统概念化为女性的工作，这种关联对护士所执行任务的性质和职业地位都产生了巨大影响。她煞费苦心地展示了主导护理的意识形态是如何发展起来的，这不是出于对妇女权利的信仰，而是源于十八和十九世纪对女性性格和责任的理解。
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在 1870 年之前，护理要么在家里进行，妇女在家里照顾亲人，作为家庭义务的延伸，要么在医院进行，这是为受抚养穷人提供的大型监护机构。尽管不同地方的医护差别很大——医院护士处于有偿劳动等级的最底层，偶尔也会亲自为病人康复——这两种情况的共同点是假设女性是这项工作的“天生”。即使在 1870 年之后，科学和医学的进步社会和经济的变化加速了护理作为熟练的有偿劳动力的发展，护理的意识形态几乎没有改变。诚然，护理教育的领导者致力于对于女性的这些假设和职业描述：现在成为女性是必要的，但还不够。但他们的愿景——建立精英培训学校，教授健康的技术和支持要素护理不再由迅速专业化的医生负责——从未设法将护理从其在新兴的卫生保健人员等级中的从属地位中解放出来。

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并不是护理领导者没有尝试。他们主张提高教育水平，由女性控制，强调品格训练和严格的等级纪律。他们将护理视为解决中产阶级如何教育女儿的困境的一个可敬的答案。他们很高兴得到医院管理人员和医生自己的帮助，他们明白升级和标准化护理教育的运动将支持他们自己的医学改革计划。但是，R 认为，这三个群体的目标是径向分歧的。医院管理人员很快意识到，附属于他们自己机构的培训学校可以成为廉价和可塑性劳动力的无尽来源。医生们将护理教育视为一种使医院护理合理化的方式，但他们反对任何加强护士对自己劳动的控制或提高他们的科学技能的举措，认为护士应该保持刻板的顺从、培养和自我牺牲。随着医院紧急情况迅速主导越来越多培训学校的决策过程，护理领导逐渐失去了对教育质量、录取标准和病房学生劳动的控制。
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在描述这些冲突时，R特别擅长追踪性别和阶级之间微妙的相互作用。随着美国劳动力市场越来越多地以性别为基础，女性护理职业最终吸引了中产阶级和工人阶级女性。但是，来自不同阶级的护士在该领域内被追踪到不同且不平等的机会，导致领导层和普通员工之间的目标和愿景相互冲突。

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作者: 鸡麦特焖焖 时间: 2022-9-4 22:03

P1：SR的书的介绍(正评价)
P2：R：护理职业的最突出的事实就是概念化
P3：1870年前，护士在家里或者医院的相同与不同
P4：社会经济进步，护士的地位和意识形态没变
P5：领导者的努力
P6：三种人的目标有分裂
P7：R突出性别和阶层的interplay影响护士

作者: 小小懒 时间: 2022-9-4 22:35
看一下！

作者: 平秋寒 时间: 2022-9-5 05:47
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作者: dreamsista 时间: 2022-9-5 08:45
看一下！

作者: 在水里睡觉 时间: 2022-9-5 09:15
探讨SR书对护士职位的地位和社会意识形态
首段借SR的书引入话题，对护理职业地位进行深入探讨。
二段讲了传统意识形态对护士职业的看法，R极力证明他是为了护士职业而不是女权来维护护士这一职业。
三段：大环境变、职业要求变、但意识形态没变，讲了leader的一些想象
四段：讲了leader为实现三段蓝图的一些尝试
五段：讲四段里三方的目标矛盾，护士ledaer的控制权逐渐弱化
六段：不仅仅外部有矛盾，护士内部上下也有，阶级差异导致护士领导和普通护士也有目标矛盾

作者: dreamsista 时间: 2022-9-5 09:42
sd的ordered to care 是集中描述忽视历史的书。revery 把女性历史，劳动历史和医学历史结合在了一起。是从不同学科来考虑女性学者。

一个最显著的护士职业是传统认为这个是女性的工作。护士的工作是女性自然而然应该做的工作，这个想法住到了护士的发展，并不是出于女性的权利，而是18，19世纪对于女性性格和本职的理解。

1870年前，护理在家里发生，女性照顾丈夫，或者其他家庭成员。或者在医院里，收留的穷人。虽然照顾的质量层次不齐，但是护士是工资收入非常低的，因为大家都觉得这个是本能。

哪怕在1870年后，一辆进步社会经济发展促进了护士的发展，作为一个技术工作。但是关于护士的意识形态并没有改变多少。护士教育的头希望把护士职业化。现在作为女的是必须的，但不是充分的。但是他们在学校教技术和健康知识。也没有让护士从从属关系中解放出来。

不是护士的头没有尝试，他们也提倡不同等级的教育，但是这个也让护士作为中产怎么教育孩子的两难问题。他们对医生和芋圆管理者很满意。因为这个举动升级了护士教育，把护士教育标准化。也会支持他们的医疗改革。

但是三个组的目标，差异很大。医院管理者很快发现护士学校会变成无数便宜的劳动力，医生觉得护士教育是让医院的看护合理化，但是他们反对护士能控制自己的劳动力或者增加自己的科学技能。他们认为护士应该保留从属地位。滋养和牺牲自己。医院急诊很快就主导了决定，让很多的训练学校启动。护士的领导慢慢失去了控制。

在描述这些冲突的时候。reverby特别追踪了阶级和性别的中坚作用。随着美国劳动力市场越来越不在乎性别。女性作为护士的职业也吸引了中产和劳动阶层。但是来自不同阶级的护士，在领域里的机会也是不平等的。导致了领导和员工之间矛盾的目标和愿景的矛盾

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