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阅读有一篇是说一般大规模失业都伴随着经济萧条,但1930年左右(大概这个时间)美国公司大规模裁员,但这些公司大部分都利润很高,很多当时的学者都有一个puzzle(此处有题)为什么这个公司裁掉这么多人还能这么有效率?(这得原文说的是inefficient,可能前面有否定词)然后文章说有可能是科技发展,比如计算机,但很快被否定,因为计算机都发展三十年了,之前没导致大部分减员
第一段继续说有可能因为company structure变了,但也被否定了
然后第二段话锋一转说其实是因为这些公司大部分选择了外包,把大部分活给了那些工资低的外包人员。文章最后其实他们给外包公司其实是为了demise当时美国政府的一个Act从而减少cost,政府那个条款规定人们如果在一个企业工作时间久了可以拿到permanent contract,如果这个企业没有遭遇经济危机,而这个员工的表现也都没有大问题的话
第一段开头再补充一点:作者上来说经济萧条伴随着大规模失业的那块,作者给了个例子说1830年左右那时候就是经济大萧条,很多人没工作(此处有题:作者会认为1830年企业大规模裁员不违反政府的那个Act是为什么?我选的因为当时企业的经济不好)
后面有新的我会补充~~~~ |
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