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某非四大500强咨询公司国内工作6年,从行政到人事到项目管理,其中2年10人团队管理经验,今年岁数已30有余。
欲借PNP政策放宽之际移民加村,本想读个HR Master,有经验读起来也相对轻松。但又不甘心,因为有自己创业的想法,觉得读MBA更实际也更有用,同时能弥补一些在其它方面的经验不足。即使不是一毕业就创业,即使到时移民政策收紧,即使加村呆不下被迫回国,MBA相对纯HR Master也更有竞争力。
但回到年龄和国内已有的经验上,不知道加村的公司在招聘的时候看不看candidate的年龄?我自己倒是不介意从头做起,我也认为我在国内的管理经验并不一定能给我在加村找工作加分。只是顾虑,到底人家会不会给我机会。
因为我以前就是做HR的,在国内我们招聘是看年龄的,如果一个团队的领导比较年轻,那不太可能招一个年龄超过Team lead的人做member。即使这个人很优秀。
这几天看到申请到名校MBA的大牛,基本工作经验最多的也就是四五年。至少比我年轻五岁。有的学校甚至不需要工作经验。
我很好奇,如果毕业后,我跟他们一起去找工作,是否有竞争力。
所以我特别想知道,在加村MBA毕业以后的人,到底都找到了什么样的工作,初始级别有多高,你身边同事的年龄,有没有跟我情况类似的?
因为如果我读完MBA并不具有优势的话,那我就不费劲准备G了,申请一个Training学满1800小时,报个法语班,一年以后申请魁北克移民就好了,有了身份可以再考虑读MBA还省钱。
新手,本是百度查硕士留学,被引入CD,从此不可自拔。
这几天逛MBA申请区比较频繁。亦发现大家似乎从准备考G,到收到offer纠结,再到交完了学校的deposite,之后便不再关注这里了。
此贴只盼能有有缘人相助。
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