这次面试感觉还不错:
1、首先是Group Discussion,遇到两位英语说的跟Native speaker一样的人,一对一面试的时候面试官问我对两位有啥评价,我说英语说的太perfect了,我听得太clearly了。
面试官中有一位就是大名顶顶的郑教授,我心里就开始忐忑不安了,不会针对我背景来的吧。
接下来40分钟案例,倒,竟然是我做过项目的公司,其中有一部分还是我们提供的咨询意见。
跟另外两位讨论的比较融洽,哈,不知道他们听懂我说啥没,估计没听懂,呵呵,我想说用波特五力模型去分析,结果~~~
最后总结,呵呵,大家还是要注意时间控制啊,这可是演讲的基本功之一,当年我曾经被老板赶下台去过几次,所以不敢超时!
2、接着跟职业顾问聊天,问我Post-MBA Goal,我说可能性太多。当时我就拿出当年写程序的基本功,来了个switch语句,职业顾问无从下手,于是问了我一下兴趣。答曰Stragtegy Management,然后遭受沉重打击,说MNC一般只会请Top10的学生。
3、Face 2 Face,4个人面试,我都不知道看谁了,呵呵,只好谁发问我就看谁,偶尔关注一下其他人,反正几个JJMM都PP的很]。
开始就问我工作,我说一个名词不知道咋解释,郑教授说用中文好了,项目解释完了。我看还是主动改说英文,然后谈了一下对行业趋势的预测,以及技术和管理结合点。嘿嘿,郑教授Confirm了一下我的想法,临走要名片时,教授没有,想想了说,我给你留个电话好了,以后还有啥想法再跟我联系一下,小小得意一下。
然后又问到Post-MBA Goal,我继续switch了一下,这次没有遭受打击,呵呵。
其他常规问题,没啥好说的了,另外谈了下我个career gap,非典型性问题,也不提了。
我问了两个问题,1)除了邀请国外任教的华裔教授外,还有哪些国际化的手段?
郑教授说会有visiting的白教授,还会有更多的国际交换以及国外旅游。
2)如何将中国文化融合倒商业管理中?
这个几位JJMM介绍了很多,不一一赘述了。
4、插曲,其中给我面试的一位北大毕业的PPMM咨询了我点技术问题,让我有空给她帮忙。我说行啊,等Offer出来就OK,呵呵。
这次感觉还行,英语说的流利多了,不过还得继续练习,不然上课了也是茶壶里煮饺子~~~~
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