《ChaseDream Career 2015年2月刊文章推荐》--如何利用业余时间完成职业转型 - ChaseDream

如何职业转型是很多人关心的，这其中包括几个关键问题，例如“我的长处在哪里”，“我适合做什么”，“达成转型的步骤是怎样的”，让我通过分析自己从一个理工科转型到培训经理人的经历，为大家提出一些参考意见。

毕业于上海西南某高校的电子工程专业，原本自己也以为会走工程师这条职业道路，选择了专业对口的研发工程师为第一份工作。和很多人一样，在职业初期很努力却不能进入行云流水的状态，总感觉缺了点什么。作为学生的第一反应就是继续读书，于是就利用2年的周末时间读了一个硕士，过程中结识了许多做不同职业的人，跳槽了一次转做技术支持，但还是没能找到那种理想的状态。业余时间我参与了许多社群的活动，其中有一个叫做Toastmaster的演讲俱乐部比较有吸引力，我在加入一年左右发现了自己的几个优势，一是在人前不紧张，听众越多越淡定；二是临场应变能力强，容易给人以胸有成竹的感觉。就这样在继续锻炼自己的演讲能力，向前辈请教，结识了不少培训圈内的人。一来二去我就成了他们的业余助教，讲课的机会也就随之而来。兴趣和能力具备了，我的内心也逐渐清晰起来，就刻意在培训方面寻找工作机会。很幸运地，我有一位同学正在运营培训公司，我便离开原来的工作，加入了他们。又经过一些年，我在培训行业的经验给了我足够的职业背景，一家跨国公司便邀请我去做培训管理。

充分利用业余时间，突破舒适区多方尝试。下班以后做什么，这个问题的答案决定了你未来发展的可能性。暂且不论你是否能够在本职工作上学到新知，走出校园以后人与人的区别，基本取决于你是否还在继续学习。学习可以分为两类，一类是知识的累积，一类是环境的拓展，对于前者很多人会去考各种各样的证，后者却常常被忽略。职业生涯的早期是拓展环境的黄金时期，这时候你的核心竞争力还不清晰，如果没有新的环境刺激，很容易限制住自己的可能性。新的环境包括新的城市，新的社群，新的朋友。单身的你还没有家庭的负担，业余时间是最充裕的。我曾经参与和组建过的社群不下十个，就是为了发现生活不同的可能性，看看别人是如何找到立身之本的。一定有人会说自己很内向，不善于和陌生人接触。当然陌生的人和环境都是未知，我们都知道未知代表危险，但未知也代表机会。不去拓展环境，你也放弃了舒适区外的机会，这是一个很明白的选择题。

要有耐心。从接触Toastmaster到进入跨国公司做培训管理，我用了三年时间。职业转型是人生中的大项目，不可能一蹴而就。发现和培养长处需要时间，累积人脉需要时间，熟悉行业需要时间，这都是客观存在的制约条件。耐心从哪里来呢，耐心从兴趣中来。如果你现在所做的事情本身不能给你带来满足感，只是着眼于结果，我可以肯定你不会有耐心。统计我在Toastmaster锻炼演讲的时间超过2000小时，2000小时相当于一份全职工作一年的工作时间。如果演讲本身没有给我带来乐趣，一定坚持不下来的。

回答问题前先要设置一个思考的框架，如果把自己看成一家公司的话，我们的专业能力就是产品，那么找到未来的产品定位就是职业转型需要解决的问题。可以用三个互相重叠的圈来描述这个框架，第一个圈是兴趣，你对什么行业和职业感兴趣，感兴趣的原因可以很多，可以是收入，圈子，媒体光环；第二个圈是技能，从技能的角度来说你相对其他人有什么优势；第三个圈是需求，市场上对这个职业有没有需求，需求有多大，将来的发展趋势会怎样。这三个圈全部重合的部分就是我们要找的答案。

我的长处在哪里？看一看上面这个框架，你认为，哪个圈圈是更有决定性的？在我看来，市场需求和兴趣是更有决定作用的，长处也就是技能是可以培养发展的，有了兴趣做后盾，培养技能就能够有耐心，也就容易培养起来。所以不要单纯去看自己所谓的长处在哪里，从兴趣着手，在有市场需求的兴趣里去寻找自己需要培养的技能，花时间在上面，就能获得回报。我的经历看起来似乎与此不同，其实我不断尝试社群的过程就是寻找兴趣点，我的天生长处只是相对的，如果没有2000小时的演讲训练，我也是没法进入培训行业的。

我适合做什么？人的可塑性其实非常高，我们适合做的事情也很多，还是要回到兴趣和需求上，如果缺少市场需求，再适合的职业也没人请我们；如果缺少兴趣，天赋再适合的职业做着也不会开心。把问题转换成“我可能喜欢做哪些有市场需求的职业”会更有效些。

达成转型的步骤是怎样的？我的转职过程并非理想。如果可以重来，我会按照下面的步骤来做。第一，把自己感兴趣的职业找出来，不要管自己现在是不是能够做（这方面我们很容易自我设限）。第二，想办法去了解那些职业到底是怎样的。我们对于很多职业的了解通常都不准确，最好是找到实际在做或者做过这个职业的人去了解，问他们自己的切身感受。这就需要通过参与不同的社群，累积人脉才能做到。第三，如果找到自己比较感兴趣的，那么要进一步了解市场需求和前景如何，筛选出自己优先尝试的方向。第四，分析进入这个职业需要的核心技能，通过业余时间去学习去练习，最终争取到兼职的机会。只有实际第一手经验体会过了，才能够验证之前你所做的所有调研。核心技能的分析，要来自多种渠道（访谈，阅读，观察）。第五，重复以上过程，找到自己真正喜欢并且有市场需求，有机会发展出相对技能优势的职业方向。第六，进入这个行业累积职业经验。这一步风险很大，刚刚转型的时候你进入的职位通常是初级的，要做好心理和财务上的准备。