北京时间11月5号交的材料(拖到了最后),11月17号收到的skype面试,面试时间是11月27号,面试的是一个中国admission officer(女的), 一个西班牙prof(男的)。
面试内容:一开始时寒暄了一会儿,说到了sport industry,我很感兴趣的行业,问的问题主要根据essay,一切围绕这个主题来谈,感觉他们会根据每个人特别做一些功课, 问题还是很有水平的,一定要对自己写的essay有真正的认识。没有什么why mba, why ceibs之类的, 但是谈话中会带到。提到创业,所以问了优秀的entrepreneur应有的三个重要素质。还有一些很behavior的问题,例如strength, weakness之类的,什么地方需要improve. If you get accepted, during the study, you will do project with other talented students. What's your plan if everybody wants to take the leading role? 最后说你都成家了,老婆工作也挺好挺稳定的,是一个很重大的决定啊(确实是啊,不过不试一下奋斗一下我会后悔的)。 个人感觉面试还是有深度的。面试官人都很nice,prof很爱开玩笑,缓解气氛。
作者: wenjiangnan 时间: 2014-12-12 13:58
congrats! 中欧的adcom确实很给力,效率高,人也很有热情!作者: 星星点灯2010 时间: 2014-12-12 16:15
最近中欧的贴真是多,而且都是新人。作者: lgowen99 时间: 2014-12-13 12:17
如果最终要在国内发展,中欧的确是不二选择。作者: liuchangle 时间: 2014-12-15 18:07
好多有国外经历的背景的同学选中欧啊。作者: cxymichael 时间: 2015-1-17 06:02
有很多人问中欧奖学金的问题,这是Admission Office发给我的大家可以看一看。
All CEIBS budget scholarship (distinguished from company sponsored scholarship) called merit-based scholarship. This type of scholarship includes below titles:
African Talent Scholarship
Business Leadership Scholarship
Diversity Fellowship
Entrepreneurship Scholarship
Excellence Scholarship
Latin American Talent Scholarship
Merit Scholarship
Middle East & Central Asia Talent Scholarship
Outstanding Achievements Scholarship
Social Responsibility Scholarship
Women Leadership Scholarship
Young Talent Scholarship
But for the above listed scholarships, admitted candidates will be automatically considered for this scholarship and there is no need for a separate application.
Most of the above scholarship amount is RMB 150,000, except Outstanding Achievements scholarship (RMB250,000), Business Leadership (RMB200,000), Women Leadership (RMB200,000).
And there is no fixed student number for each type of scholarship.作者: yijinxin 时间: 2015-1-22 11:20
你好,楼主,我也在申请中欧中,有几个问题想问您,非常感谢!
1. 面试有几轮?看到论坛上有人问收到二面没?但看您的语气似乎只面了一轮
2. essay因为当时很赶时间,每个问题都只写了很简单的一小段话,这是不是影响很大...
3. 发offer的同时会告诉你奖学金是多少么?最高是25w?
4. 发完offer之后要求多久内给回复并付deposit?
非常感谢!作者: cxymichael 时间: 2015-1-23 03:20