.Overeducated works的雇佣问题
发现很多 overeducated 的人，挣得不如正好 educated 的人多;但是比 over skilled 的人挣得多; 先解释了第一种，后解释第二种说overeducated 的人在遇到问题的时候更能很好的给出解决方案。还给了一个银行的例子，说简单的accounting 但是accuracy 在雇佣了 overeducated的人之后高了很多。
【考古】
【版本1】
第三篇是个什么理论，什么关于overeducated works的雇佣问题的。挺长的。第二段用了一些可以解释的possible explanation，但是第三段说这些理论有东西没法解释，于是有个XX和XX就提出来了另一种解释方法。有主旨题的。 不是很难。
【版本2】
讲overeducation employee的两个现象。他们比学历低能力强的员工薪水低，比能力相当学历低的员工薪水高。
前者可以解释为
a) over supplyof overeducated employee;
b) This job is simply a transition job for them;
c) People tend to accept a less desired job when they have hunted job for a long time
貌似还有个d
后者可以解释为 学历高的员工面对突发状况时能有更好的处理方法。举例 investment bank数据需要每天整理录入，虽然要求的skill不高，但是工作很重要，高学历的员工效率更高或工作绩效更好(不确定)。
【版本3】
第一段：提出了两个现象：1)there is some overeducated people who is doing the job that does not require such high education 2) companies are likely to pay more to those overeducated people for doing the same job than those non-overeducated.
第二段：针对第一个现象，提出了一些解释，大概包括：是因为有的人太久找不到工作，所以就屈就了，还有的人是拿这些容易的Job做跳板。(不太重要，基本没考)
第三段：针对第二种现象，有两个鸟人蹦出来提出了一种解释：公司之所以给那些做简单工作的高学历者高工资是因为相当于上了一种保险：当他们工作中出现某些比本职工 作棘手的情况时，他们也能应付。现代社会的特点是这些公司怕出现意外时员工处理不好，会导致整个公司完蛋!最后还举了银行雇佣大学生做data typist的例子证明上述观点。(呵呵，看来不光是咱中国人力资源过剩阿)
【版本4】
有一道是关于overeducated workers 这种现象。
第一段：先写了两个关于这种现象的general fact ，一种就是overeducated workers 比与他们相同的水平的但是是做与之水平相当的工作的人的待遇少，另一种就是overeducated workers比与他们做同样工作的，但是学历没他们高的人的待遇要好。
第二段：就是解释为什么会有这样的现象，然后就是说现有的解释都无法来说明第二种 general fact，然后又用了两个人关于银行的调查来说明为什么会有第二种general fact。
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