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标题: 咨询行业有点不景气，不似之前风光 [打印本页]

作者: dinstler 时间: 2014-3-19 17:21
标题: 咨询行业有点不景气，不似之前风光
1，去年IBM 裁员，GBS中国业务下滑厉害；听内部人说下滑率在百分比两位数
2，埃森哲貌似近期也有动作，虽然是组织架构调整，谁被调整了呢？要裁员！埃森哲去年全球咨询业务也是下滑！
3，Booz被收购，也反映了市场变化剧烈，业务不行才是首要因素
4，EY去年也是，年底的时候掉了蛮多重要央企的大单，基本上各家都有影响
5，RB做的项目也是越来越local，一方面是市场化，另一方面也是有点不够争气

现在其他行业的高管薪资一点也不比咨询差，虽然在毕业生起薪方面还是占优。最近和宝洁的人聊，MT band 3 senior package在1M左右，还有配车和司机，而且做到band 3 senior 或者band 4其实工作会越来越轻松。。。回过头来看咨询行业，

作者: luluh 时间: 2014-3-19 18:51
咨询行业Exit options是否可以去高管

作者: dinstler 时间: 2014-3-20 10:29

luluh 发表于 2014-3-19 18:51
咨询行业Exit options是否可以去高管

宝洁貌似只自己培养，而且也在裁员中。。。。

其他公司，也不好说，总之机会不多

作者: luluh 时间: 2014-3-20 21:13
Ok, 谢谢,
宝洁MT band 3 senior自己培养的要多少年可以爬到这个位置?

作者: dinstler 时间: 2014-3-21 12:29

luluh 发表于 2014-3-20 21:13
Ok, 谢谢,
宝洁MT band 3 senior自己培养的要多少年可以爬到这个位置?

8-12年，看能力

作者: dajiahao 时间: 2014-3-21 12:48
B3压力巨大。。。B4也非常非常忙，越来越轻松除非你是法务HR部门的。。。咨询的exit option还是好很多的，本来咨询招的人素质就比PG这种高很多，进去后工作强度难度各方面也不是一个量级，不要奢望起点就落后，跑得又慢，10年后反而赶超。。。

作者: dinstler 时间: 2014-3-24 12:23

dajiahao 发表于 2014-3-21 12:48
B3压力巨大。。。B4也非常非常忙，越来越轻松除非你是法务HR部门的。。。咨询的exit option还是好很多的， ...

exit option当然好。但PG是卖产品的，和咨询业的销售方式不同，是赚钱这个事绝不是这样的。。。。从average上，当然咨询更有保障

作者: dajiahao 时间: 2014-3-24 14:45

dinstler 发表于 2014-3-24 12:23
exit option当然好。但PG是卖产品的，和咨询业的销售方式不同，是赚钱这个事绝不是这样的。。。。从avera ...

忽然想起有次某TOP 咨询的宣讲会上有人问是去咨询好呢还是先去Corporate好。。。上面的人很不屑的回答你要能拿到咨询的Offer就去咨询，拿不到只能去Corporate，这事没得选。。。

作者: andlus 时间: 2014-3-24 16:21

dajiahao 发表于 2014-3-24 14:45
忽然想起有次某TOP 咨询的宣讲会上有人问是去咨询好呢还是先去Corporate好。。。上面的人很不屑的回答你 ...

说的有道理，咨询要求其实很高的，好的咨询很累人

作者: zjy604 时间: 2014-3-24 17:28
CD上的人普遍偏好乙方，其实甲方也有甲方的好

作者: tanklance 时间: 2014-3-24 17:51

andlus 发表于 2014-3-24 16:21
说的有道理，咨询要求其实很高的，好的咨询很累人

Top的咨询，尤其是MBB，整体素质确实不错；但是其他咨询，和优秀的corp来比，真不好说。
说到出路，各个tier之间还是有很大差距的，包括tier2和MBB之间。
PS：现在咨询顾问想跳到MNC做mgr比以前难不少了啊，一方面很多坑都已经被占掉了，另一方面甲方也越来越“聪明”了。。。

作者: luluh 时间: 2014-3-24 21:00

tanklance 发表于 2014-3-24 17:51
Top的咨询，尤其是MBB，整体素质确实不错；但是其他咨询，和优秀的corp来比，真不好说。
说到出路，各个t ...

你的意思是说"现在咨询顾问想跳到CORP做mgr比以前难不少了啊 ?"

作者: ddddy 时间: 2014-3-25 00:26
旁觀者清+中立
是甲方無法"山寨"的

作者: dajiahao 时间: 2014-3-26 22:44

tanklance 发表于 2014-3-24 17:51
Top的咨询，尤其是MBB，整体素质确实不错；但是其他咨询，和优秀的corp来比，真不好说。
说到出路，各个t ...

至少去PG这种corp的，没有一个人拿到tier2的offer。。。

作者: dinstler 时间: 2014-3-27 12:45

dajiahao 发表于 2014-3-26 22:44
至少去PG这种corp的，没有一个人拿到tier2的offer。。。

很多PG的人都3年后拿到Mckinsey 的 offer了。。。

作者: onani66 时间: 2014-3-27 13:55

dajiahao 发表于 2014-3-26 22:44
至少去PG这种corp的，没有一个人拿到tier2的offer。。。

太夸张了，别的PG部门可能一般但MKT MT的基本上属于顶级的corp offer了。
应届能拿到的绝对是文科经管专业里精英里的尖子，同认识在PG做summer拿到return的毕业去了MBB
（虽然这种corp的offeree如果能去consulting可能相当一部分还是会去哪怕是tier2 = =）

作者: dajiahao 时间: 2014-3-27 23:53

onani66 发表于 2014-3-27 13:55
太夸张了，别的PG部门可能一般但MKT MT的基本上属于顶级的corp offer了。
应届能拿到的绝对是文科经管专业 ...

事实就是今年去MKT的确实有不少是被tier2拒了的。。。更别说MBB了。。。

作者: dinstler 时间: 2014-3-28 09:41

dajiahao 发表于 2014-3-27 23:53
事实就是今年去MKT的确实有不少是被tier2拒了的。。。更别说MBB了。。。

其实也有拿到MBB offer的被PG拒了的，甚至连面试都没有的一群人 - 清华北大的同学们

作者: lixin1112001 时间: 2014-3-30 14:26
不知道回复的有多少是已经工作的了若干年的。
只能说P&G的同学下载很累很累，身边好多被开，离职去其他企业的，所以不要被光环吸引，所谓Band4那种待遇，你确定自己能在这个行业做10年以上，并且一直升职并且没赶上金融危机，顺利跨国政治斗争和市场的不景气？还有那个职位也有可能是外国人在中国或者海外工作N年的海归。
咨询业现在的不景气应该和起初业务主要来源是央企有关，现在央企应该是在节流了。
当然MBB应该还是没什么问题，但是也在积极的向运营咨询、落地的实施咨询转，中国的客户更需要能够手把手把战略推下去的咨询。

作者: nevermindband 时间: 2014-4-1 11:44

dinstler 发表于 2014-3-21 12:29
8-12年，看能力

在consulting, 8年已經是M, base 1.5m, 還有bonus&profit share, 12年已經是partner, 3m base + 每單生意的分成. 回頭過來看P&G...

作者: luluh 时间: 2014-4-1 20:22
8年已經是M, base 1.5m,

BASE有1.5m USD ?

作者: dinstler 时间: 2014-4-2 13:29

nevermindband 发表于 2014-4-1 11:44
在consulting, 8年已經是M, base 1.5m, 還有bonus&profit share, 12年已經是partner, 3m base + 每單生意 ...

又不是人人都在大麦BCG的！！！

12年做P的又有几个呢？这种人去Linkedin上看看，也就那么几个而已。

作者: dinstler 时间: 2014-4-2 13:31

luluh 发表于 2014-4-1 20:22
8年已經是M, base 1.5m,

BASE有1.5m USD ?

1.5 M, USD，这个太夸张了！

我看到过有8年做EM的，2M RMB 多 - 大麦的

升职不是那么容易的，12年做成Partner的更是少之又少 great China 校园招聘一届中有一两个就差不多了

作者: nevermindband 时间: 2015-7-3 14:03

luluh 发表于 2014-4-1 20:22
8年已經是M, base 1.5m,

BASE有1.5m USD ?

當然是人民幣！大意了，沒想過大家都好像研究得充份的樣子，居然會認為是USD。

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