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标题: 2/27/2014 CEIBS SKYPE interview [2014-02-27] [打印本页]

作者: yyb3well 时间: 2014-2-28 01:51
标题: 2/27/2014 CEIBS SKYPE interview [2014-02-27]
1. What progress have u made in the last N years in X company?
1.a What are the 3 most important take-away's from your working experience?

2. How would u solve the conflicts of ideas between u and ur teammate? What if he/she is not motivated? How can you inspire him/her?

3. Why u wanna quit your job and pursue MBA degree in CEIBS?

4. Why do u have this entrepreneurial idea?

5. How do u keep ur team learning in the rapidly changing business enviornment?

Good luck to other CEIBS interviewees!

作者: designinnovator 时间: 2014-2-28 10:43
多谢分享~

这才5个问题，说明LZ挺能扯

作者: yyb3well 时间: 2014-3-1 08:21

designinnovator 发表于 2014-2-28 10:43
多谢分享~

这才5个问题，说明LZ挺能扯

我只是一不小心说了太多的detail，搞得人家不得不打断我。。。

作者: dodudodu 时间: 2014-3-2 12:29
LZ是team lead吗？感觉最近面试的同学很多都被问leadership, teamwork相关的问题。。career goal方面倒是不太问

作者: yyb3well 时间: 2014-3-4 03:11

dodudodu 发表于 2014-3-2 12:29
LZ是team lead吗？感觉最近面试的同学很多都被问leadership, teamwork相关的问题。。career goal方面倒是不 ...

我感觉主要是面我那个人是研究企业组织效率和行为学的，所以感兴趣者方面问题。

作者: dodudodu 时间: 2014-3-4 12:14

yyb3well 发表于 2014-3-4 03:11
我感觉主要是面我那个人是研究企业组织效率和行为学的，所以感兴趣者方面问题。 ...

面试官有没有深入挖掘呢？还是像楼上说的那样，LZ回答的太久了？
还有LZ提到的take-away那个问题，意思是从工作中学到的3个最有价值的经验吗？

作者: yyb3well 时间: 2014-3-4 15:13

dodudodu 发表于 2014-3-4 12:14
面试官有没有深入挖掘呢？还是像楼上说的那样，LZ回答的太久了？
还有LZ提到的take-away那个问题，意思是 ...

面试官毫无深入挖掘的意思，经常抢我话茬，我有几次甚至还有话要出口就被人家硬顶回去了，估计是skype有延时的过，这个应该怪不得面试官。总之这次的教训就是说话要言简意赅，人家没空听细节。
你对takeaway的理解没错。

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