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标题: 【阅读】意越山岳读汇总（共 55只，更新：1/23-10:44） [打印本页]

作者: YeLast 时间: 2014-1-3 21:35
标题: 【阅读】意越山岳读汇总（共 55只，更新：1/23-10:44）
[attach]136619[/attach]亲爱的大伙伴，小伙伴们：

1.3换题库啦！这个月的岳读JJ是我跟飞天傻兔整理的，我们俩挖个坑。。。欢迎大家随时骚扰放狗！！

祝愿使用我们狗狗的小伙伴们都700+

日志：
1.13： 22增加考古，29增加考古

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因为楼主只能晚上更新，所以由表格控飞天傻兔同时制作本月悦读寂静Excel版！！
所以比较着急的小伙伴可以看傻兔的Excel版，她会每天多次更新！！
因为傻兔Excel版的格式可能有些小盆友会看不习惯，所以不是很着急的小伙伴可以和楼主一起看着整理版搞定本月狗狗们！！

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傻兔日志：
12/1----增加30,27合并至23
13/1----增加31，海龟听声音篇增加考古
15/1----增加32，33，34
16/1---- 增加35,36

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-3 21:37
顶～～(*^_^*)

作者: christyalexh 时间: 2014-1-3 21:38
今天刚考给跪了趁有记忆里的时候说一下我记得阅读有一个蚂蚁的分工之类的还有个和上个月jj很像的女性的监护权力这种的还有个是讲一个人 O什么的有关画展的不出名不自我推荐记得个时间1898年好像。还有个阅读想不起来了orz 想起来再来。。。补充一下：记起来蚂蚁那篇　P1：蚂蚁有两个阶段S phase(停在一个地方)和nomadic phase(搬迁到别处)。有解释说这和food supply有关，作者说还和reproduce cycle有关。

　　P2：在S阶段，一周蚁后会下很多卵，3星期后小蚂蚁会变成大，提到了larvae，pupae什么的。这些逐渐长大的ants会成为immature workers。每次搬家的时候蚂蚁会搬食物，larvae和pupae。最后一句话说如果这些pupae被拿掉，那么蚂蚁又回到S阶段。

有个问题时是关于N阶段，什么是正确的? 我选Some of them are pupae开头的我记得是D选项

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-3 22:15

christyalexh 发表于 2014-1-3 21:38
今天刚考给跪了趁有记忆里的时候说一下我记得阅读有一个蚂蚁的分工之类的还有个和上个月jj很像的女性的 ...

谢谢狗主！我去考古啦考来找你确认哦( ´ ▽ ` )ﾉ

作者: llwd 时间: 2014-1-3 22:51
http://forum.chasedream.com/thread-888658-1-1.html 这是我的回忆，只对一篇比较有印象了额

作者: sammihee 时间: 2014-1-3 23:19
阅读我也做到一个讲蚂蚁分工的，不过跟前面的不一样。
稍微找了一下背景材料，http://www.sciencedaily.com/releases/2008/11/081117203826.htm，跟链接里头的文章貌似有一点关系。然后有说蚂蚁群体只要依靠一部分勤劳的蚂蚁就能维持下去，于是就有些蚂蚁很懒啊经常不干活或者很笨的干活要花很长的时间（这里有题）

作者: sammihee 时间: 2014-1-3 23:36
对了，还有做到一个讲考古的，三个古时期的rock art，讲它们的风格什么的为什么如此不同，大部分人的观点是什么什么，然后有一个人的观点不一样是什么什么，我尤其对Levantine rock art印象很深刻，因为第三段整段都在讲这个，大家可以去翻翻资料哈。

作者: zhangtian516 时间: 2014-1-3 23:54
谢谢啦加油

作者: as14 时间: 2014-1-4 00:01
谢谢啦！大家一起加油

作者: juliet129 时间: 2014-1-4 01:16
Thank you!!!

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-4 06:52

sammihee 发表于 2014-1-3 23:19
阅读我也做到一个讲蚂蚁分工的，不过跟前面的不一样。
稍微找了一下背景材料，http://www.sciencedaily.com ...

谢谢狗主回忆！( ´ ▽ ` )ﾉ

作者: angelarongrong 时间: 2014-1-4 10:06

sammihee 发表于 2014-1-3 23:36
对了，还有做到一个讲考古的，三个古时期的rock art，讲它们的风格什么的为什么如此不同，大部分人的观点是 ...

谢谢啦！拜托大家啦！

作者: yibuyibu 时间: 2014-1-4 10:27
http://www.sciencedaily.com/releases/2008/11/081117203826.htm

Can An Ant Be Employee Of The Month?
Nov. 25, 2008 — Ants specializing on one job such as snatching food from a picnic are no more efficient than "Jane-of-all-trade" ants, according to new research.
The finding casts doubt on the idea that the world-wide success of ants stems from job specialization within the colony. Ants are found on every continent besides Antarctica.
"The question is, why is job specialization a good thing?" said Anna Dornhaus of The University of Arizona in Tucson. "We thought that the fact that ants have specialists was one of the things that made them so successful and live all over the world in all habitats in great numbers.
"It turns out that the ones that are specialized on a particular job are not particularly good at doing that job."
Dornhaus studied the rock ant, known by scientists as Temnothorax albipennis, that lives in cracks in rocks in Europe. In ant colonies, all the workers are females.
She videotaped individual ants as they performed four typical ant tasks: brood transport, collecting sweets, foraging for animal protein and nest building. The videotape allowed her to compare how long it took each ant to do a particular task.
Dornhaus, a UA assistant professor of ecology and evolutionary biology, is publishing her paper, "Specialization Does Not Predict Individual Efficiency in an Ant," in the Nov. 18 issue of the online journal PLoS Biology. The German Science Foundation (DFG) funded some of the research.
Adam Smith, the father of modern economics, wrote in 1776 that specialized labor provided benefits to human industry.
Dornhaus, who studies social insects, wanted to see if this applied to ants because efficiency in ants had rarely been tested.
The workers of rock ants, like those of most ant species, all look the same and do not appear physically specialized for any particular task. Nevertheless, they do specialize.
She expected rock ants that specialized would work more efficiently, but that's not what she found.
To identify the individual workers, which are half the size of a grain of rice, Dornhaus color-coded them with model airplane paint in colors such as rally green and racing red using hair-thin wires as paintbrushes.
She crafted nests for the ants by sandwiching cardboard squares between two glass slides. A tiny tunnel in the cardboard let the ants leave the nest.
Dornhaus tested 1,142 workers from 11 colonies that ranged in size from 27 to 233 workers.
To watch ants in action, Dornhaus put individual colonies in a square arena that was 22 centimeters (about eight-and-half inches) on a side and recorded workers' job performance with two video cameras.
For example, in the brood transport test, she placed a colony and an empty nest 10 centimeters (4 inches) apart. Then she took the roof off the colony's nest by taking off the top slide. Once their nest was destroyed, Dornhaus recorded how long the ants took to find the empty nest and move the eggs and larvae to it.
She measured how often and how readily an individual ant performed each task and considered an ant more specialized the more it concentrated its work on one task.
Dornhaus said some go-getter ants eagerly worked in all of the tasks, but other ants seemed lazy. Although the specialists were not more efficient, they put in more hours of work.
It's not known why ants choose the jobs they do, or why some are slow to begin work.
She said it might be explained by how quickly an individual detects work to be done, like noticing dirty dishes in the sink.
A person with a lower threshold will notice and wash the dishes as soon as there are one or two in the sink. However, a person with a higher threshold doesn't notice the dishes until there are at least 10 piled up. The dishes will still be washed, just not as frequently.
"You get division of labor that way just because they have differences in their sensory systems or somehow in the way they interpret the world without consciously wanting to divide labor," Dornhaus said.
The ability to sense work also varies in ants, she suspects.
Dornhaus found that specialists and generalists work equally fast, but the question of employee of the month is still unanswered.
Even though putting in longer hours might seem like the way to success, it wastes colony resources.
"Speed does matter because every minute they spend outside is dangerous and energy costly," she said. "They burn fuel, and they risk dying."
Her next step is investigating "switching costs," such as the time it takes to walk from one side of the nest to the other or the break in concentration when switching between tasks. Dornhaus suggests specialization might minimize such costs.
"I do science because I think it's cool to find out how the world works, specifically how social insects works," Dornhaus said. "Isn't it cool to know that there are little societies underground everywhere you walk?"

作者: 圈儿227 时间: 2014-1-4 10:57
加把劲啊~~~~~

作者: aiyang213 时间: 2014-1-4 11:21
多谢各位分享啊~ 本人也快考了.....求保佑啊

作者: zhangyula 时间: 2014-1-4 11:39
顶起啊。。狗主整理君。你们辛苦啦

作者: 我不是石小猛 时间: 2014-1-4 13:33
阅读君~我是小猛~狗狗群里没找到你~有阅读整理小分队群吗？

作者: chelsea_choi 时间: 2014-1-4 16:55

为什么还没有阅读T^T

作者: niclively 时间: 2014-1-4 17:04
后天考。。。求阅读啊。。。。

作者: 林之之 时间: 2014-1-4 20:52
7号考。。。阅读渣的一逼

作者: fanzi1102 时间: 2014-1-4 21:48
赶紧更新阅读啊~~~

作者: 浅唱和雨儿 时间: 2014-1-4 22:06
雨儿来顶贴~~~~~~~~~~

作者: Furffy 时间: 2014-1-4 22:26
8号考。。。求更新阅读啊。。。。

作者: 郭郭你个郭郭 时间: 2014-1-4 23:35
求阅读狗狗~~~呜呜

作者: 纤宝宝 时间: 2014-1-4 23:42
阅读寂静好少哦……好担心……o(╯□╰)o谢谢楼楼的倾情整理！坐等消息~~~~

作者: niclively 时间: 2014-1-5 00:26
太好了出来了

作者: asalizz 时间: 2014-1-5 00:43
阅读辛苦了抓狗狗儿~~~SC君来慰问~~~

作者: maobaobao800 时间: 2014-1-5 00:59
fall in reading！

作者: antheafann 时间: 2014-1-5 03:19
楼主是不是忘了设密码？

作者: 郭郭你个郭郭 时间: 2014-1-5 10:21
辛苦斑竹啦！！！抱走！！！

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-5 10:25

我不是石小猛发表于 2014-1-4 13:33
阅读君~我是小猛~狗狗群里没找到你~有阅读整理小分队群吗？

http://forum.chasedream.com/thread-888876-1-1.html请猛戳~~

欢迎小猛！！！

作者: U09154124 时间: 2014-1-5 13:01
整理君，字体是繁体字，能否改成中文简体，方便阅读。

作者: kamenshao 时间: 2014-1-5 13:44
谢谢分享!!! 二战加油!!!

作者: YeLast 时间: 2014-1-5 14:44

U09154124 发表于 2014-1-5 13:01
整理君，字体是繁体字，能否改成中文简体，方便阅读。

嗯，我会改成中文简体，谢谢提醒

作者: 我不是石小猛 时间: 2014-1-5 15:36

飞天傻兔发表于 2014-1-5 10:25
http://forum.chasedream.com/thread-888876-1-1.html请猛戳~~

欢迎小猛！！！

“我没有权限浏览该板块” 噗噗噗~我的Q是614693045~麻烦傻兔把我拖进去吧~

作者: 笙箫 时间: 2014-1-5 15:37
有没有别的版本啊？电脑死活装不了word07 啊求doc版本

作者: ZinaL 时间: 2014-1-5 17:00
沒加密也得留個言！！！謝謝啦！！！！

作者: skywalkersav 时间: 2014-1-5 17:02
谢谢楼主

作者: qianertongre 时间: 2014-1-5 17:14
总算有阅读啦，楼主加油！

作者: babyk 时间: 2014-1-5 17:41
棒棒的呀！！

作者: lixiangrjxy 时间: 2014-1-5 17:48
谢谢两位整理君，前几天建议增加些整理频率，大家能多看一只算一只

作者: domo0945 时间: 2014-1-5 21:02
辛苦楼主！感谢分享的同学！

作者: momojmm 时间: 2014-1-5 21:44
非常感谢阅读君和飞天傻兔~~~~~~~~~

作者: a00811988 时间: 2014-1-6 03:44
谢谢楼主

作者: summile 时间: 2014-1-6 08:59
谢谢两位楼主的整理，辛苦了

作者: unoit 时间: 2014-1-6 09:51
八号考试啦亲，虽然很无理，但是还是请亲辛苦点啦

作者: gloriazyx 时间: 2014-1-6 10:32
不强求回复，也顶！怕沉了！

作者: zz2jun 时间: 2014-1-6 11:14
谢谢拉！！！报名阅读小分队

作者: Furffy 时间: 2014-1-6 11:23
小皮鞭抽起来，求楼主大大更新更多。。。8号考试跪求更新~~谢谢啦~~

作者: frank894848955 时间: 2014-1-6 11:46
楼主后面会给出考古确认整理版的吗？这版本看的我好不踏实啊，有点小乱。

作者: 喳喳渣 时间: 2014-1-6 12:38
谢谢！！！

作者: Sunniejy 时间: 2014-1-6 14:19
可否将原始狗列出来？而不是整理稿？

作者: Sunniejy 时间: 2014-1-6 14:33
另外，是否有考古请注明啊

作者: dandancocoo 时间: 2014-1-6 14:56
当地顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶大大大

作者: zenglikevin 时间: 2014-1-6 17:44
顶。。。。。。。。。。。。。

作者: Judy84 时间: 2014-1-6 21:26
upupupupup

作者: lzqwinnie 时间: 2014-1-6 21:51
有一题是讲women family gap的。文章分3段逐一检验了3种因素work attitude、part-time job、work experience对已婚有小孩的女性工作的影响。认为work attitude、part-time job是无关因素。文章最后一句有考点，说尽管考虑了上述3个因素，得出的结果与现实还有4%的差距，我选的答案是文章中提及的因素不能完全解释family gap

作者: kozonghuan 时间: 2014-1-6 22:15
xiexie!!!!

作者: gyxmichelle 时间: 2014-1-6 22:42
THX THX THX THX

作者: yibozhou 时间: 2014-1-6 23:44
感谢分享～～～～～～～

作者: chasedreamabc 时间: 2014-1-6 23:47
GMAT 700+！天天Happy！

作者: 19881015 时间: 2014-1-7 00:53
谢谢分享！！！！！！！！

作者: Lotus1210 时间: 2014-1-7 06:43
肿么不加密不加密嘻嘻

作者: cjzhou 时间: 2014-1-7 09:44
ddddddddddddddddddddddddd

作者: jraff 时间: 2014-1-7 10:39
楼主厚道，谢谢楼主

作者: qianertongre 时间: 2014-1-7 11:44
什么时候再次更新啊，要疯了啊

作者: Furffy 时间: 2014-1-7 13:38
楼主快更新好吗。。。？？？！！！

作者: lomoeden 时间: 2014-1-7 14:11
谢谢分享~~

作者: shaodow20462 时间: 2014-1-7 14:32
谢谢~
！！！！大好人

作者: Seaing 时间: 2014-1-7 16:34
明天去考古~加油加油！

作者: seashans 时间: 2014-1-7 16:50
谢谢啦,好nice啊，都不设密码

作者: anansun 时间: 2014-1-7 18:44
楼主！辛苦啦！！！

作者: lansanqianqian 时间: 2014-1-7 19:49
这月阅读怎么这么少。。。

作者: Judy84 时间: 2014-1-7 20:09
我也想说

作者: Judy84 时间: 2014-1-7 20:13
阅读小分队的QQ不对吧

作者: Furffy 时间: 2014-1-7 20:15

Judy84 发表于 2014-1-7 20:13
阅读小分队的QQ不对吧

对的~刚加上了，是群不是个人哦

作者: 詭棂 时间: 2014-1-7 20:16
要给阅读跪了==

作者: Judy84 时间: 2014-1-7 20:32

Judy84 发表于 2014-1-7 20:13
阅读小分队的QQ不对吧

哈哈我傻了

已经加上啦谢谢哦

作者: cindyshi1219 时间: 2014-1-7 23:04
1月阅读狗狗真的很少，大牛们，如果我去看12月的是不是白用功? 12月阅读狗狗好赞！！！

作者: lisamirror 时间: 2014-1-8 02:47
ddddddddddddddd

作者: 倩云Lyra 时间: 2014-1-8 04:42
居然换题库了之前看的全飞了、、、

作者: maobaobao800 时间: 2014-1-8 09:57
这个月的阅读狗狗好少哦

作者: twingj 时间: 2014-1-8 13:18
我来回馈社会了，中了一篇，是我记得机经的12，就是讲manager的两种理论的，一种是长期的理论，就是customer为中心的，一种是短期的，employee为中心的。基本上那篇概括的挺全面的了，我就不多说。题目就是主旨题，还有对比两个Theory 的区别的，我出现了两个except题，比较悲剧。
我的第一篇阅读是market的，第一段：是说一直以来，大家都觉得市场份额占得比较多的一般也就获利比例更高一些，差不多这意思，具体的说了一下观点。第二段：作者说，但是这个观点现在有挑战了。题目中有对“universally thinking”（好像是这个）提问，问什么作用还是什么意思，反正就是批判了吧~（我V超级低，大家看看我的参考参考吧，千万别当真，我尽量挑确定一点的写），后面就说在有些行业比如说服务业等（列了很多）出现的情况是如果节约成本那么即便市场份额不是很大投资不是很多的情况下，至少也能和那些大份额企业一样利润持平，然后就巴拉巴拉说了一堆，不记得了。题目有主旨题，然后还有问关于利润的比较的，即大份额和不是大份额的企业的比较的。反正关于份额那段仔细一点，我觉得不是很难，文章不长的，不过我做的不一定对，所以不出来误导了。
还有一篇阅读我的是讲一个人A吧，然后说ceramic（这个词我不认识，可怕的词汇量啊我）的历史中在1989年之前她好像还是很经常的出现在此领域，后来1989年后，这个ceramic变得比较红了之后，反而提到她是一笔带过。
然后第二段是说为什么会这样呢？作者说即使给她机会让她promote herself也是不可能的，说她本来就不是一个ceramic artist还是什么的，她不会promote herself，然后说她一直都选择做什么organization等（三个词即三种工作），然后举了两个人和她对比，都是会promoteherself的。（这段有题目，问的就是这个人为什么没出名吧类似这种意思）
最后一段好像就是总结了下啥，实在不记得了，印象不深刻，不好意思，别的伙伴们补充吧~
还有一篇不记得了，肯定有大神记得的，但是估计未必碰到，我实在考的太烂了，题目也不贡献啥了，会误导的，我觉得差不多贡献了力量了，祝大家好运！求大家保佑我虽然G不高但是还是能申到想去的学校，借我点人品吧，我要求不高的~

作者: tell15134664166 时间: 2014-1-8 14:23
拜谢！！！！！！！！！！！！

作者: ariel223 时间: 2014-1-8 15:33
辛苦啦！！

作者: Laylastella 时间: 2014-1-8 16:10
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

作者: zhonglu128 时间: 2014-1-8 18:00
辛苦~辛苦~

作者: cindyshi1219 时间: 2014-1-8 19:52
楼主我更了几只狗狗，可能是你忘记抓进去的希望你尽快考古！感激不尽！！！还有和狗主确认把题目能否补充完整捏谢谢！！！辛苦了！！！

MarketingCommunication （MC）

P1 因为service是intangible的，所以比product难做marketing。所以service firm花在MC的钱比nonservice firm花的少。作者提出疑问：这个assumpion正确吗？

P2 某人做了实验in both Consumermarket and industry market. 实验结果和assumption是反的。然后很长一句话讲结果，重要会考：in consumer market，service比nonservice的marketing更有效。In industry，两者差不多。Long term来说效果也差不多。（记忆有点模糊，大家碰到自己看仔细）

P3 总结了一下service firm花费在marketing不多，但是更efficient。（这里也有点记忆模糊了）

“Gap”

P1 “family gap”是指the wage difference between mothers and women do not havechildren.Mothers的wage比较低。原因一workingexperience不同。原因二mothers一般干part time work。Part-time wage本身就比fulltime wage要低。Part-time不容易获得skills。

P2 但是以上原因不能完全解释那个gap。所以还有“residual gap”。然后解释了还可能什么原因造成gap。（无考点，所以失忆。。）

P3 接着二段讲了什么失忆。。最后第二句重要有考点：currentpart-time job对gap的影响很大，past part-timejob的影响smaller。的最后一句重要有考点：research表示就算考虑了以上提到的各种造成gap的原因，还是有4%的gap存在。

Muscles

P1 muscle exertion传统观点（muscle-centeredmodel）认为肌肉酸痛是因为肌肉里的某种acid增加，到达一个critical point。

P2 某些Canadians做了实验，好像是测试cyclists肌肉中的acid，累的时候acid level反而低。然后又有第二个人X也做了实验，测试肌肉中的fiber。实验结果也和传统观点相反。

P3 X认为fatigue更是一种emotional的状态，而不是physical的状态。其实是大脑发出累了的信号，肌肉才到达疲劳状态。

另一个是remove dam的影响。第一段说dam的存在会影响水流，影响生物migration。所以应该remove。第二段说但remove了有时会产生问题。第三段着重讲了一个具体案例，应该没有大用，

P1 介绍两个不同的 business 哲学体系customer-long -life （meets thecustomer special needs)和一个以员工为主的
第一段在全文的作用
P2 第一个看重long-term 效益，这时候就会跟第二个有矛盾，很明显的有转折词出现，However （Except题）
P3 也是介绍两个体系的矛盾点，具体是什么不记得了，但是长期培养Epolyee的话会导致成本上升
逻辑推理题 except哪种情形
P4 总结。比较长没有说哪个好哪个不好！通篇都是在中性的描述。高亮题出现，theimage of the company is inconsistent with the company inherent value.最后一句大意是顾客取得怎样的对待公司怎样对员工

还有一篇是讲solar system的有一个物质PHR1412之类的问文章主旨是什么还有问这个物质到底是怎么形成的生词有点多不过比较容易定位

还有一篇记得挺清楚是讲公司的mission statement 第一段说公司的mission statement是什么然后结尾说其实很多公司的员工都觉得写的不怎么样第二段开始说为什么不好因为公司的mission statement都太短然后讲相比较什么strategy之类的东西 mission statement很不全面而且员工也不大能跟top manager来交流对于顾客来说也容易造成unsatisfaction
题目问第一段的作用应该选Aargue for the second paragragh（选项有argue against the second paragragh和其他因为第一段作者已经表明了mission statement不好的地方所以应该是为写第二段服务的）还有问最不关心mission statement的是应该选short term employees （选项还有customers什么的，因为第一段最后有提到有些员工经常跳槽就不会关心公司mission statement 所以觉得应该是选这个）

作者: izyfbt 时间: 2014-1-8 21:01
顶，加油加油！！！！

作者: vicydy 时间: 2014-1-8 21:24
many thanks

作者: 丸子emma 时间: 2014-1-8 22:14
顶！
顶顶顶顶！

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-8 22:41

twingj 发表于 2014-1-8 13:18
我来回馈社会了，中了一篇，是我记得机经的12，就是讲manager的两种理论的，一种是长期的理论，就是custome ...

哇还记得这么多，很棒哦！！谢谢你（≧∇≦）

作者: zhuanrita 时间: 2014-1-9 05:50
加油骄傲啊啊啊啊啊啊啊啊

作者: jypaul 时间: 2014-1-9 08:32
dingdingdingding

作者: 浮生若梦007 时间: 2014-1-9 08:34
谢谢楼主~~

作者: huhaxavier 时间: 2014-1-9 10:15
顶楼主~

作者: elvina_ff 时间: 2014-1-9 11:24
大家好，我是新人，想请问一下每次换题的题库中会总结几篇阅读？考试碰上的几率大概多大？

作者: pgjason 时间: 2014-1-9 12:17
thank you for sharing~

作者: dakuandakuan 时间: 2014-1-9 12:54
thank you so so so much

作者: 飞天傻兔 时间: 2014-1-9 14:54

elvina_ff 发表于 2014-1-9 11:24
大家好，我是新人，想请问一下每次换题的题库中会总结几篇阅读？考试碰上的几率大概多大？ ...

一般到五十几篇就差不多满了！考试越往后碰到的篇数越多～

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