LBS就不敢痴心妄想了，不知道牛津，warick,曼彻斯特有没有希望阿？
工作三年，第一年在一个法资的世界500强的零售公司当部门经理， 第二，第三年在中国移动（好像也是500强）当高级客户经理。
请大家给些指导意见，谢谢！
LBS也可以啊，不过分数和工作经验都不能Stand out, 有点麻烦。LBS的Essay应该是一个弥补缺陷的好地方。
你的工作很不错，从表面上来看。比我刚出校门的时候牛多了。不知道，具体的function是什么，No. of people under your team responsibility.
你的职业发展可能也是一个问题，Department manager to Senior customer manager?你的第一份工作也是Customer care?你的第二份工作主要是针对客户还是针对员工？
如果有必要，把你的个人背景详细说一下，让大牛们给分析分析。
我对Warick的印象不好，主要是很不小心认识了一个那里的毕业生，觉得水准不高，而且品位也不高。俺可没有诋毁Warick的意思。只是针对个人，呵呵，不针对学校。相信我的主观性占了很大因素，这一点，请楼主不要参考我的意见。不过，公正的讲，她的科研水平还是很高的。
如果有精力就多试几个。
真是太谢谢sandyoyu了。我的第一份工作的部门经理，主要是负责整个部门的运营，包括订货，定价，销售，促销，招聘，反正啥都要作，领导大概1个10人的团队把。
第二份工作主要是针对客户和集团的，负责的量很多，提供服务营销和一些个性化的企业数据业务。
还请大家帮我分析分析！真是太谢谢了！
，没那么厉害啦，只不过是名字好听，ESSAY的素材好写一点而已。楼主，能够把订货和促销放在一个部门的零售500强，是达能吧，如果我没有猜错，而且是卖高级水的吧。猜错的话，呵呵，就是我对500强的接触还不多。
中国移动我也有些了解，前些日子还和西部某市的移动公司的老总在讨论员工管理呢。
最会被问到的是，为什么从一个10 people team leader转到了account manager.因为这是两个完全不同的发展方向。所以，就是我面试你，我也会问到这个问题的。
你的第一份工作是marketing的一个小部分,不过可以说是marketing & administration. 第二份工作从你的表述不好判断，但是应该是Sales或Customer Service.所以你的第二份工作的选择对第一份工作没有继承作用。而且两份工作都不长。
如果从你multi-function的经验来讲，都太短。
我们素不相识，也没有什么恶意。只是希望你能扬长避短，能够一次成功，体验到那种享受成功的感觉。
记住：扬长避短，这其实是所有成功申请商学院和事业得到成功的人的重要方法。
谢谢sandyoyu， 您的建议对我非常有用。
为什么从一个10 people team leader转到了account manager？ 这个是不是应该customer service manager 阿？
我想是这样的，移动的这个部门提供的是一种服务营销，而不是单纯的服务。服务的同时要尽多的让客户使用我们的产品。而移动的客户群比较大，不同的客户群体有不同的需求。这就需要我们在公司与客户间找到一个平衡点。我想从某些方面上跟咨询公司做得事情有些类似，而我的短期目标是consultant，所以我决的这样的一个转变对我而言是有帮助的。
我的MSN是：luye@vip.163.com ,sandyoyu要是你方便的话可以加我阿，还有很多的问题想请教你阿！
？？
有点疑问：你的第一份工作一定大学毕业后的，对不对？要不然也不能叫第一份工作了。。。
刚刚毕业的就可以去“领导大概1个10人的团队” ？？？
可能性不是没有，满低的。。。
他们10个凭什么要让你一个刚毕业的毛头小子领导喃？？
呵呵~
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