ChaseDream
标题: 虽然中欧很多年前就想侧重往金融方面发展，但显然金融企业不吃这口 [打印本页]
作者: ctoi 时间: 2012-9-7 20:32
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作者: ctoi 时间: 2012-9-7 20:38
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作者: ctoi 时间: 2012-9-7 20:43
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作者: DzHXS 时间: 2012-9-8 01:33
所以LZ的观点是想去金融业读金融普硕比MBA更靠谱？
作者: hang13 时间: 2012-9-8 02:55
楼主说的没错，楼上说的也没错啊。
我原来还觉得有7年电信的从业经验信誓旦旦想去VC，后来还是现实的选择了去企业做管培。
作者: jasonlove 时间: 2012-9-8 09:12
混金融，top普硕+CFA最靠谱。中欧很少在外资投行的招聘list上
作者: xs98765 时间: 2012-9-8 09:13
楼主说的没错，楼上说的也没错啊。
我原来还觉得有7年电信的从业经验信誓旦旦想去VC，后来还是现实的选择了去企业做管培。
-- by 会员 hang13 (2012/9/8 2:55:50)
作者: hang13 时间: 2012-9-8 10:37
30-70
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-8 10:43
[/quote]请介绍一下去企业做管培究竟是什么薪资水平呢？-- by 会员 xs98765 (2012/9/8 9:13:41)
[/quote]
MT 是 transitional position，薪水因人因行业企业而异，商行也招MT。工资最低4位数也有，我在国内最高见过物流航业巨头的senior MT年薪预算在40到60万之间，约40岁男人。美国飞黄腾达节目招的apprentice年薪20万刀，应该是极限了。
MT 不转正式岗位薪水不会很高。
作者: Karmalot 时间: 2012-9-8 10:47
不用CFA，清北复交的金融或者其他财经类的硕士就够了，教育模式跟米国不一样啊
作者: bolan 时间: 2012-9-8 10:51
很多中国人一直痴痴恋恋追求因为身份而带来的或有的超额利益，而不愿意抓住事物的本质，做坚实的劳动。所以会有无数人削尖了脑袋考公务员，无数人赴汤蹈火般地去留学，去读mba，甚至去做管理培训生。只要他觉得这里面有额外的利益，就要削尖了脑袋去营营苟苟。
身份，至关重要？但其实世界早就变了，身份在市场面前已经不重要，只是这些人思路一时还扭转不过来，注定浪费青春、一脚踏空。
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-8 12:45
很多中国人一直痴痴恋恋追求因为身份而带来的或有的超额利益，而不愿意抓住事物的本质，做坚实的劳动。所以会有无数人削尖了脑袋考公务员，无数人赴汤蹈火般地去留学，去读mba，甚至去做管理培训生。只要他觉得这里面有额外的利益，就要削尖了脑袋去营营苟苟。
身份，至关重要？但其实世界早就变了，身份在市场面前已经不重要，只是这些人思路一时还扭转不过来，注定浪费青春、一脚踏空。
-- by 会员 bolan (2012/9/8 10:51:51)
这话没错但是也没有意义，取巧是人性，即使各大宗教也只能利用而无法改变。
作者: xs98765 时间: 2012-9-8 12:52
请介绍一下去企业做管培究竟是什么薪资水平呢？-- by 会员 xs98765 (2012/9/8 9:13:41)
[/quote]
MT 是 transitional position，薪水因人因行业企业而异，商行也招MT。工资最低4位数也有，我在国内最高见过物流航业巨头的senior MT年薪预算在40到60万之间，约40岁男人。美国飞黄腾达节目招的apprentice年薪20万刀，应该是极限了。
MT 不转正式岗位薪水不会很高。-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/8 10:43:00)
[/quote]在四大做审计5、6年爬上经理也不过三四十万，“物流航业巨头的senior MT年薪预算在40到60万之间”是怎么回事呀？是不是太乐观了？
作者: hang13 时间: 2012-9-8 12:55
注意限定词是最高，见过，巨头，senior。
我最高还见过80的呢，此话题之前讨论过了，我一会去翻一下
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-8 15:18
[/quote]在四大做审计5、6年爬上经理也不过三四十万，“物流航业巨头的senior MT年薪预算在40到60万之间”是怎么回事呀？是不是太乐观了？-- by 会员 xs98765 (2012/9/8 12:52:57)
[/quote]我对四大不了解，不过印象里四大审计的单位小时工资不高，很多人只是去镀金的。好比工业领域的GE。那个Senior MT 有40岁。
作者: bolan 时间: 2012-9-8 17:18
这个关于MT高薪的传闻又在误导人。其实判断骗局很简单，但凡有大便宜占的地方，都是坑，记住这个就不会被骗。
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-8 17:47
有责任澄清的是，我说的只是一个身边的个案，未必有普遍性。普通MT也有很多拿4位数薪水的。
作者: bolan 时间: 2012-9-8 17:53
有责任澄清的是，我说的只是一个身边的个案，未必有普遍性。普通MT也有很多拿4位数薪水的。
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/8 17:47:22)
四位数、低薪的MT，才是常态。可以去看看《杜拉拉升职记2》（好像是第二部，不太记得了），里面有对管理培训生的大量描写，而且是靠谱的描写，不是文艺性的描写。
作者: tttl111 时间: 2012-9-8 18:59
天上没有掉个大馅饼 正好砸中你嘴的那等好事
事物是循序渐进、动态发展的；不积硅步，无以至千里。
作者: 星星点灯2010 时间: 2012-9-8 22:05
在四大做审计5、6年爬上经理也不过三四十万，“物流航业巨头的senior MT年薪预算在40到60万之间”是怎么回事呀？是不是太乐观了？-- by 会员 xs98765 (2012/9/8 12:52:57)
[/quote]我对四大不了解，不过印象里四大审计的单位小时工资不高，很多人只是去镀金的。好比工业领域的GE。那个Senior MT 有40岁。-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/8 15:18:21)
[/quote] 40岁去混MT，不在合适的时候做合适的事。
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-9 08:33
[/quote]
40岁去混MT，不在合适的时候做合适的事。-- by 会员 星星点灯2010 (2012/9/8 22:05:12)
[/quote]
谁都想27岁HBS毕业, 但每个人的成长历程各都有不同. 年纪大错过就放弃, 等于拿着别人的尺度量自己的人生.
朝闻道, 夕死可矣. 放弃比错过更可怕, 菜场里一只老螃蟹, 懂得奋力从18.5一斤的篮子爬到28.5一斤的篮子, 这点上进也足够我们尊重了.
作者: videojeff 时间: 2012-9-9 12:57
aaaa
作者: videojeff 时间: 2012-9-9 12:58
3、 什么物流航运的MT一年有30万以上都是胡扯。 能1个月有1W到手已经是烧高香了。
作者: hang13 时间: 2012-9-9 16:02
40岁去混MT，不在合适的时候做合适的事。-- by 会员 星星点灯2010 (2012/9/8 22:05:12)
[/quote]
谁都想27岁HBS毕业, 但每个人的成长历程各都有不同. 年纪大错过就放弃, 等于拿着别人的尺度量自己的人生.
朝闻道, 夕死可矣. 放弃比错过更可怕, 菜场里一只老螃蟹, 懂得奋力从18.5一斤的篮子爬到28.5一斤的篮子, 这点上进也足够我们尊重了.-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/9 8:33:46)
[/quote]没错
作者: bolan 时间: 2012-9-9 17:10
又不是没有别的路走，为什么要掉回头走这条幼稚、可笑的路呢？
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-9 17:24
又不是没有别的路走，为什么要掉回头走这条幼稚、可笑的路呢？
-- by 会员 bolan (2012/9/9 17:10:43)
再有机会我帮你问问那只螃蟹. 
作者: yjdsg 时间: 2012-9-10 11:40
我是GE的入门级MT， 基本上工资会比同等的员工要高一些。 不过还有很多senior的MT。 针对很多部门的， Marketing & Sales的， Operation的， 还有HR和Quality的。 还有专门培养GM的MT项目， 还有ECLP这种比较高端的商务MT项目。 Senior MT出来的话基本上30W是没啥问题的。
作者: xs98765 时间: 2012-9-10 12:13
我是GE的入门级MT， 基本上工资会比同等的员工要高一些。 不过还有很多senior的MT。 针对很多部门的， Marketing & Sales的， Operation的， 还有HR和Quality的。 还有专门培养GM的MT项目， 还有ECLP这种比较高端的商务MT项目。 Senior MT出来的话基本上30W是没啥问题的。
-- by 会员 yjdsg (2012/9/10 11:40:40)
作者: Joyihi 时间: 2012-9-10 13:08
我是GE的入门级MT， 基本上工资会比同等的员工要高一些。 不过还有很多senior的MT。 针对很多部门的， Marketing & Sales的， Operation的， 还有HR和Quality的。 还有专门培养GM的MT项目， 还有ECLP这种比较高端的商务MT项目。 Senior MT出来的话基本上30W是没啥问题的。
-- by 会员 yjdsg (2012/9/10 11:40:40)
同情LS，MT就是拿着稍高的薪水拼命干活的，职业前景还真不好说。ECLP说穿了也是挂羊头卖狗肉，都不是GE人才系统最核心的pool。
作者: flyever98 时间: 2012-9-10 13:57
您的年龄大概多少啊，听说商行对年龄限制很严格？
作者: hang13 时间: 2012-9-10 13:58
GE的MT貌似是给钱最少的，居然给北美TOP回来的菜不到40的pay，中欧基本上去的没人去
作者: ctoi 时间: 2012-9-10 16:39
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作者: ctoi 时间: 2012-9-10 16:42
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作者: kenhu 时间: 2012-9-10 16:48
中欧去商行的不多，工资大部分都不到2w。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~请问这个作何解释？
16家上市银行职工月薪排行榜
序号 银行 人均月薪 同比增减
1 宁波银行 3.35万元 +11.04%
2 中信银行 3.33万元 +11.07%
人均月薪超过3万元 2家
3 南京银行 2.99万元 +11.03%
4 北京银行 2.89万元 +13.13%
5 浦发银行 2.86万元 +10.16%
6 招商银行 2.80万元 -2.84%
7 平安银行 2.76万元 -17.31%
8 光大银行 2.70万元 -5.59%
9 华夏银行 2.49万元 -28.83%
10 兴业银行 2.46万元 +0.27%
11 民生银行 2.45万元 -0.20%
12 交通银行 2.03万元 +14.84%
人均月薪2-3万元 10家
13 工商银行 1.73万元 +13.36%
14 中国银行 1.72万元 +9.21%
15 建设银行 1.62万元 +5.08%
16 农业银行 1.54万元 +18.77%
作者: hang13 时间: 2012-9-10 16:49
GE的MT貌似是给钱最少的，居然给北美TOP回来的菜不到40的pay，中欧基本上去的没人去
-- by 会员 hang13 (2012/9/10 13:58:34)
如果是ge capital，还不怎么care ceibs的毕业生呢，ge capital收入高低相差极大。
如果是弄灯泡那个，那灯泡本来就没多少钱，弄来弄去也就那样了。
-- by 会员 ctoi (2012/9/10 16:42:30)
好像医疗也没啥钱
作者: lein8410 时间: 2012-9-10 16:53
统计学的意义上，应该是公司支付给员工所有的支出都算作职工薪酬的一部分，包括为员工支付的社保、医保、公积金等
作者: hang13 时间: 2012-9-10 17:10
而且人均的，领导总是拿了大头吧
作者: antel 时间: 2012-9-10 17:15
还是自己创业吧 给别人打工要发财还真的不太靠谱
作者: flyever98 时间: 2012-9-16 16:51
谢谢大神回复
作者: passionyue 时间: 2012-9-24 17:19
好的资料顶贴一个 谢谢楼主的分享
作者: WSMJ 时间: 2012-9-30 11:43
中欧去商行的不多，工资大部分都不到2w。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~请问这个作何解释？
16家上市银行职工月薪排行榜
序号 银行 人均月薪 同比增减
1 宁波银行 3.35万元 +11.04%
2 中信银行 3.33万元 +11.07%
人均月薪超过3万元 2家
-- by 会员 kenhu (2012/9/10 16:48:19)
财经媒体记者财务基本功普遍很差，他们只是拿了报表上的职工费用除以平均人数，这个是“人均月度工资费用”而不是“人均月薪”。
作者: gossipmouse 时间: 2012-10-8 16:57
想念ceibs，立即转行做金融真的是非常困难。如LZ所说，第一中国本土缺乏对MBA Value的认可。中欧的招聘主力还是停留在跨国企业的MT Program，而这些跨国企业早已被美国的MBA文化浸润多年，套路已经熟了。第二中欧的Finance相关课程太弱了（当然没有完全的发言权，据说选修课还是不错的），相关配套的career service也不够强，不够专业。相较北美MBA，从入学开始就为找工作而量身定做的课程计划，实用性非常高，完全是有效利用了学生的时间。这点CDC的老师们是不是能参考一下以做改进呢。再增加一点 ，国内EMBA的比重在中国文化的影响下到达了一个非常高的比例，这点在国外b-school中是没有的。b-school的脊梁还是MBA，没有MBA，就什么都不是。但现在普遍现象是EMBA，MBA各玩各的，所谓的network并没有实际效果。国外商学院中体现的提携新人的那种比较纯粹的精神或是习惯，在中国文化圈并不适用，MBA身上是很难发掘短期利益和既得利益的。这就要看中欧如何能够打破俗套，将真正的国际理念带入中国商圈了。
作者: ctoi 时间: 2012-10-8 19:50
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作者: bolan 时间: 2012-10-8 20:58
真想做金融，吸取前人教训，去找个稍微好点的金融普硕，安心从跑腿的做起，至少是转行了。
-- by 会员 ctoi (2012/10/8 19:50:39)
年纪轻的话，可以这样尝试。岁数大了的，还是要倾力倾心做好本行本业，顺带看看金融就可以了。别把不靠谱的赌博当chase dream，骗人骗己。
作者: simba18 时间: 2012-10-8 21:22
身边的例子，没有任何财务审计银行背景的转金融基本不可能。
作者: ctoi 时间: 2012-10-8 22:35
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作者: ctoi 时间: 2012-10-8 22:56
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作者: colinfan 时间: 2012-10-9 00:56
有些偏激了，这个也只是平台，上不上还不是取决自己，就像找工作一样，你可以接受offer,也可以拒绝
作者: ctoi 时间: 2012-10-9 09:15
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作者: hang13 时间: 2012-10-9 10:13
所以我说，商学院还不如普硕管用，又贵又垃圾，纯粹是一群教授骗钱。
-- by 会员 ctoi (2012/10/8 22:35:24)
普硕便宜，年轻体力好，没家没业牵挂少，基础知识更牢靠些。 唯一的缺点就是行业经验不足，这个可以让当头的多费费心。
作者: felseny 时间: 2012-10-10 10:37
个人觉得如果工作八年以上的转行进入民企国企的券商基金做销售，还不如去顶尖欧美外企做市场、做财务管理、做运营采购来得好。
顶尖欧美外企，比如医药外企的市场、机电公司的采购，待遇、发展比民企国企的金融销售强不少。
做国内客户的金融销售和去做建材销售，两者差别不大。
作者: flyever98 时间: 2012-10-11 12:33
标题: 大神救命。
大神啊，我31，工科211硕士，从事行政工作7年，这样的背景想考MBA还是金融硕士有前途？
还有救吗？
作者: ctoi 时间: 2012-10-11 14:04
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作者: flyever98 时间: 2012-10-11 14:13
那就是说，不能追求通过读书来改变人生了？
那咋整，，这样一辈子？
作者: hang13 时间: 2012-10-11 15:16
什么叫有前途，你说的也太宽泛了吧，你是要钱是要名？
没有明确的问题，如何有明确的答案
作者: ctoi 时间: 2012-10-11 18:00
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作者: lein8410 时间: 2012-10-11 18:01
大神，你太搞笑了。呵呵
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