ChaseDream
标题: 大大们请猛拍~~！！ [打印本页]
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 15:27
标题: 大大们请猛拍~~！！
封楼~~~
作者: 向往中欧 时间: 2012-9-7 15:34
兄弟，我先为你的精神顶一下诶，看你的GMAT蛮好的，可以尝试
我也是申欧人，多以没有很多好建议给你，抱歉。不过放心，这里有很多人心的达人
加油吧
作者: davidxxdd 时间: 2012-9-7 16:07
兄弟，你这国企领导型低调有些过头了吧，权当你娱乐大家一下了。哈哈
论背景，小弟觉得也有不少亮点，如学生会副主席，gmat上7字头等等，作为比较国际化的中欧，你国字头企业背景在中欧还算稀缺，应该不至于让你吃亏。
总体感觉是mission possible
作者: hang13 时间: 2012-9-7 16:43
汽车行业现在也不怎么样啊，你打算走管培这条路还是靠谱的。
背景方面没那么差，毕竟你从自己的工作岗位做到一定的领导职位。有从公务员来读中欧的先例。
能否录取和将来理想是否能实现，还是要看你的学习能力
作者: nauticus1234 时间: 2012-9-7 16:52
团委书记说明组织能力还是强的。连中办主任都是EMBA出身呵呵。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 18:05
一起加油~
兄弟，我先为你的精神顶一下诶，看你的GMAT蛮好的，可以尝试
我也是申欧人，多以没有很多好建议给你，抱歉。不过放心，这里有很多人心的达人
加油吧
-- by 会员 向往中欧 (2012/9/7 15:34:52)
作者: bolan 时间: 2012-9-7 18:26
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 19:09
读MBA的平均工作时间是5年啊，貌似我还算年轻的吧。我是当做长期的教育投资的。而且，话说，同济？！
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
作者: bolan 时间: 2012-9-7 19:16
mba的效应（如果有的话），主要就是短期的。几年后更加没人关注你是不是mba，是哪儿的mba。说mba的所谓长期效应，有点自欺欺人。
硕士教育跟本科教育不一样，本科教育是一生的，不可或缺，硕士教育就是职业指向的、短期的。
你现在还算年轻，按你的计划读出来就不算年轻了。
都是个人看法，随便唠唠。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 19:53
多谢指点~我也是经过考虑的，主要想通过CEIBS这个平台实现职业的转换，而且CEIBS在大陆有大量的校友资源。当然，以我的背景来看 申请的过程是会极其艰难的，我也希望通过申MBA的过程更加了解自己。大概就是这么想的
mba的效应（如果有的话），主要就是短期的。几年后更加没人关注你是不是mba，是哪儿的mba。说mba的所谓长期效应，有点自欺欺人。
硕士教育跟本科教育不一样，本科教育是一生的，不可或缺，硕士教育就是职业指向的、短期的。
你现在还算年轻，按你的计划读出来就不算年轻了。
都是个人看法，随便唠唠。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 19:16:24)
作者: bolan 时间: 2012-9-7 19:57
mba不是职业转换的神器，校友资源的作用也是很有限的，这些都是商学院忽悠人的，不要轻信。mba就是管理培训，跟党校学习班可以类比。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 20:07
hang哥来了~敬礼~主要是因为我对车的兴趣
，不是那么绝对的，但是我觉得我还是比较适合制造业，金融和咨询对我来说真的太陌生，完全没有底气，也许观点会改变，但至少现在是这么想的。
BTW，hang哥能回答一下我的第三个问题吗，CEIBS的平均年龄是5年，我这种外门汉又只有4年工作经验，是不是板太短了点..
3、目前工作仅4年，个人教育背景或工作经验实在太弱，在申请MBA之前先实现一步跨越是否是必要的？（比如先读一个商科的master或者先换一份可以让自己提升商务背景的工作)
汽车行业现在也不怎么样啊，你打算走管培这条路还是靠谱的。
背景方面没那么差，毕竟你从自己的工作岗位做到一定的领导职位。有从公务员来读中欧的先例。
能否录取和将来理想是否能实现，还是要看你的学习能力
-- by 会员 hang13 (2012/9/7 16:43:34)
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-7 21:37
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
高人, 五体投地.
同济早年由德国人创办, 也是解放后国内第一所在德国被普遍认可的高校, 在德国的声誉超过中国任何其它大学, 同济大学的学分在德国高校可以等值换算, 同济的德语教学是小班外教课, 因此同济学生去德国留学的很多. 大众和同济汽车学院亲密合作了很多年.
我这信息十年没更新了, 仅供参考. 不过同济MBA跟汽车行业的联系就不得而知了.
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-7 22:09
高人，原来是这样啊。。。
不过我的目标不是从技术学术上发展，所以才想读MBA 同济应该是学术类的吧。
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
高人, 五体投地.
同济早年由德国人创办, 也是解放后国内第一所在德国被普遍认可的高校, 在德国的声誉超过中国任何其它大学, 同济大学的学分在德国高校可以等值换算, 同济的德语教学是小班外教课, 因此同济学生去德国留学的很多. 大众和同济汽车学院亲密合作了很多年.
我这信息十年没更新了, 仅供参考. 不过同济MBA跟汽车行业的联系就不得而知了.
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/7 21:37:55)
作者: bolan 时间: 2012-9-7 22:23
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
高人, 五体投地.
同济早年由德国人创办, 也是解放后国内第一所在德国被普遍认可的高校, 在德国的声誉超过中国任何其它大学, 同济大学的学分在德国高校可以等值换算, 同济的德语教学是小班外教课, 因此同济学生去德国留学的很多. 大众和同济汽车学院亲密合作了很多年.
我这信息十年没更新了, 仅供参考. 不过同济MBA跟汽车行业的联系就不得而知了.
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/7 21:37:55)
晕，本人个子不矮，人倒是不高。同济在汽车业的知名度、认可度，路人皆知。仅次于同济的建筑、土木。
作者: xenddy 时间: 2012-9-8 00:27
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
MBA管理培训生和本科管理培训生，不可同日而语。
中欧每年去管培的大概有60-70个，占毕业生1/3，大部分年薪30万以上，本科的管培达不到这个薪酬。
作者: bolan 时间: 2012-9-8 00:30
没错，我还看到过30多岁的人在做管理培训生，这跟薪酬无关。不尴尬吗？不迷茫吗？不让人无法置评吗？
作者: UPF 时间: 2012-9-8 00:36
没错，我还看到过30多岁的人在做管理培训生，这跟薪酬无关。不尴尬吗？不迷茫吗？不让人无法置评吗？
-- by 会员 bolan (2012/9/8 0:30:47)
很多跨国公司都有一些MBA Leadership program，面向一些知名的商学院MBA学生，一般要求对方工作5-8年的工作经验，培养中高层管理人员。
无知就是可怕啊！
作者: bolan 时间: 2012-9-8 00:38
确实有。但应该说很少才对。而且也常常名实难副。真正的leader都是在市场上打拼出来的，而不是从program里面挑出来的。
作者: UPF 时间: 2012-9-8 00:51
确实有。但应该说很少才对。而且也常常名实难副。真正的leader都是在市场上打拼出来的，而不是从program里面挑出来的。
-- by 会员 bolan (2012/9/8 0:38:38)
你真是无知者无畏哦！还越战越勇啊！
这些leadership program 当然是在企业里面培训、打拼，难道你以为是在学校？program一定是在学校啊？大哥！
比如，GE 有个 Experienced Commercial Leadership Program (ECLP) ，主要就是面向一些MBA毕业生。
作者: bolan 时间: 2012-9-8 00:54
你才无知者无畏呢。你是上帝啊？你是真理的终极生产者啊？
这么大岁数了还盯着这些管培项目，你丢不丢人啊？还好意思说！
作者: UPF 时间: 2012-9-8 01:03
LS 气急败坏的样子！就这点出息！但也很可爱！
谁说我要申请管培项目？你的依据是什么？早几年的话，倒不是一个好的选择！
作者: bolan 时间: 2012-9-8 01:05
你才极其败坏呢。你也没出息，也不可爱。你也不小了，至今还推崇这些管培项目，真替你丢人。
作者: xenddy 时间: 2012-9-8 01:31
UPF应该是过来人，早过了管培的阶段了
作者: hang13 时间: 2012-9-8 02:48
没错，我还看到过30多岁的人在做管理培训生，这跟薪酬无关。不尴尬吗？不迷茫吗？不让人无法置评吗？
-- by 会员 bolan (2012/9/8 0:30:47)
作者: hang13 时间: 2012-9-8 02:48
好像也没啥好丢人的，我从电信的PM转到生物的BD+GM 挺好的
作者: hang13 时间: 2012-9-8 02:54
第三个问题吗，CEIBS的平均年龄是5年，我这种外门汉又只有4年工作经验，是不是板太短了点..
3、目前工作仅4年，个人教育背景或工作经验实在太弱，在申请MBA之前先实现一步跨越是否是必要的？（比如先读一个商科的master或者先换一份可以让自己提升商务背景的工作)
-- by 会员 mLordIOU (2012/9/7 20:07:53)
工作短的与工作长的发展路径是不一样的。比如短的去咨询更有优势，长的去企业更好。
具体问题要具体分析，建议你先去尝试，即使你第一年申请失败了，也可以拿到很多的经验，何必要什么都准备好了？
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-10 18:27
世界和平 世界和平~
你才极其败坏呢。你也没出息，也不可爱。你也不小了，至今还推崇这些管培项目，真替你丢人。
-- by 会员 bolan (2012/9/8 1:05:24)
作者: zhengqingkun 时间: 2012-9-11 13:05
高人，原来是这样啊。。。
不过我的目标不是从技术学术上发展，所以才想读MBA 同济应该是学术类的吧。
读出来都快30岁了，还从管理培训生做起，不尴尬吗？想进汽车行业，现在就可以去努力尝试。再说中欧在汽车业也没什么优势，有优势的是同济。
-- by 会员 bolan (2012/9/7 18:26:34)
高人, 五体投地.
同济早年由德国人创办, 也是解放后国内第一所在德国被普遍认可的高校, 在德国的声誉超过中国任何其它大学, 同济大学的学分在德国高校可以等值换算, 同济的德语教学是小班外教课, 因此同济学生去德国留学的很多. 大众和同济汽车学院亲密合作了很多年.
我这信息十年没更新了, 仅供参考. 不过同济MBA跟汽车行业的联系就不得而知了.
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/7 21:37:55)
-- by 会员 mLordIOU (2012/9/7 22:09:49)
作者: lein8410 时间: 2012-9-11 13:34
我可说你是吃饱了撑着型嘛？
现在工作实在呆不下去啦
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-11 18:20
只是因为没兴趣呆在国企。
我可说你是吃饱了撑着型嘛？
现在工作实在呆不下去啦
-- by 会员 lein8410 (2012/9/11 13:34:50)
作者: gunius23 时间: 2012-9-12 00:56
我觉得先开始准备吧，第一轮11月就结束了。既然有出来读书的想法就是对现状不满，而申请的过程就提供了一个很好的反思和重新定位的机会，哪怕最后你不想读了，也会带来不少的收获，何况这些准备又不需要你辞职做。
等你拿到中欧的offer，再考虑也不迟，难道出不起报名费？
我也打算要申中欧，一起努力吧
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-12 21:21
我也是这么想的 一起加油。
我觉得先开始准备吧，第一轮11月就结束了。既然有出来读书的想法就是对现状不满，而申请的过程就提供了一个很好的反思和重新定位的机会，哪怕最后你不想读了，也会带来不少的收获，何况这些准备又不需要你辞职做。
等你拿到中欧的offer，再考虑也不迟，难道出不起报名费？
我也打算要申中欧，一起努力吧
-- by 会员 gunius23 (2012/9/12 0:56:11)
作者: ctoi 时间: 2012-9-13 11:44
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: Guevara 时间: 2012-9-13 12:30
团委副书记（主持工作），不错的平台，好好混几年，资历有了，做个中层干部，争取到下面分公司做个诸侯，到时候，人在位子上，好好行使人民赋予你的权力，你王道了！！！
作者: lein8410 时间: 2012-9-13 16:24
兄弟，我也在国企。你那么年轻，级别已经到一个高度了。等几年，争取外放到子公司。做负责人是没有问题的。
国企有些时候不看你什么商业不商业知识的问题，当然你有个在职研究生更好，只要你级别达到了就能去其他公司做负责人。你看那些央企的负责人，很多都是办公室主任、党委等出身的。
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-13 16:51
等着接党委书记的班，下放其他干部到分公司。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-14 21:51
求理解求支持。
作者: mLordIOU 时间: 2012-9-21 17:39
实际上我就是分公司的=。=不是集团总部。
等着接党委书记的班，下放其他干部到分公司。
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/13 16:51:53)
作者: sisu555 时间: 2012-9-22 15:07
我觉得楼主最该思考的问题倒不是能不能考上的问题——即使考不上，反正没投入，反而没有什么风险；而是考上了，投入时间、精力和学费了两年之后的就业问题。
国企中，别说团委，就是党委也只是做些形式上的工作，很多国企的团委书记是谁恐怕同事们都不知道。也就是说基本上谈不上管理经验，管理经验跟基层员工差不多，同时又缺乏外企基层的历练。这种情况下，恐怕很难寄希望于通过一个MBA的教育把自我提升到何种水平而被雇主认可。
而如果就业不理想，你原先在私企或者外企也罢，顶多换个东家——如果你原先是国企，铁饭碗一旦丢掉，再想回去就难。
因此，我觉得就业反而是你最大的风险而非录取。
作者: bolan 时间: 2012-9-22 15:10
同意ls
作者: 深蹲侠 时间: 2012-9-28 11:51
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本，
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了，
IMD平均工作年龄8年，在你面前要多么不堪啊
作者: bolan 时间: 2012-9-28 15:22
这种案例式的思维方式，你觉得符合逻辑吗？可以照搬吗？你平时工作中也是这么做决策的？因为看到别家公司怎么怎么样了，所以我们也可以怎么怎么样？
为什么不多关注一下事物背后最基本的、最本质的道理，而只拣选一些自己希望相信的所谓“事实”？
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-28 16:40
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本，
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了，
IMD平均工作年龄8年，在你面前要多么不堪啊
-- by 会员 深蹲侠 (2012/9/28 11:51:48)
国际物流公司太多了，上海海运NVOCC零零总总有一万家，船东百多家，航空公司百多家，仓储物流公司浩如烟海。
霍尼韦尔是个好公司，后面的经历中看不出职业发展，也得不出牛人的结论。
我没有瞧不起这位前辈的意思，只是感觉至少陈述里少了关键性的内容。
作者: 深蹲侠 时间: 2012-9-28 16:43
嗯 事实就是这个世界是很多样化的
我只是提供一种可能性出来 没有给出任何否定性的结论
就如同你否定MBA出来以后去做管培生很不堪，年纪大很纠结等等
作者: 深蹲侠 时间: 2012-9-28 16:46
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本，
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了，
IMD平均工作年龄8年，在你面前要多么不堪啊
-- by 会员 深蹲侠 (2012/9/28 11:51:48)
牛在哪里，没看出来。销售经理如何换行业做总经理，总经理为何转管培，为何流放到日本，为何又离开。
国际物流公司太多了，上海海运NVOCC零零总总有一万家，船东百多家，航空公司百多家，仓储物流公司浩如烟海。
霍尼韦尔是个好公司，后面的经历中看不出职业发展，也得不出牛人的结论。
我没有瞧不起这位前辈的意思，只是感觉至少陈述里少了关键性的内容。
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/28 16:40:51)
我只是习惯性的说个牛字而已，因为论坛里面大家都是互相这么说说，某某大牛啥的
施主不必纠结
我也不认为有各方面都牛的人存在
作者: WayneCH2012 时间: 2012-9-28 16:47
作者: 深蹲侠 时间: 2012-9-28 16:48
二十多天没锻炼 前天刚去锻炼，最后硬拉130kg 2次收尾
今天各种酸
最后深蹲置顶
作者: 大侠光光 时间: 2012-10-19 01:18
奇怪，30岁做管培到底是哪儿不对了。。。
作者: CYHerbert 时间: 2012-10-28 17:19
我觉得楼主最该思考的问题倒不是能不能考上的问题——即使考不上，反正没投入，反而没有什么风险；而是考上了，投入时间、精力和学费了两年之后的就业问题。
国企中，别说团委，就是党委也只是做些形式上的工作，很多国企的团委书记是谁恐怕同事们都不知道。也就是说基本上谈不上管理经验，管理经验跟基层员工差不多，同时又缺乏外企基层的历练。这种情况下，恐怕很难寄希望于通过一个MBA的教育把自我提升到何种水平而被雇主认可。
而如果就业不理想，你原先在私企或者外企也罢，顶多换个东家——如果你原先是国企，铁饭碗一旦丢掉，再想回去就难。
因此，我觉得就业反而是你最大的风险而非录取。
-- by 会员 sisu555 (2012/9/22 15:07:54)
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