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标题: 【最新更新】国内MBA2011&2012届就业薪酬对比 [打印本页]

作者: hang13    时间: 2012-8-5 10:13
标题: 【最新更新】国内MBA2011&2012届就业薪酬对比
注:1、不知道高金是否有外籍学生,目前长江的就业报告中无法把外籍学生和大陆学生分开,请大家凑合先看看。2、清华就业报告注明“基本薪酬,不包括各种奖金和补贴”

数据来自各校官网:
http://www.saif.sjtu.edu.cn/upload/files/20120717141653.pdf ;
http://www.ckgsb.edu.cn/Userfiles/doc/ck_MBA09_Report_cn.pdf ;http://www.ckgsb.com/Userfiles/doc/MBA%20Career%20Report2010%20-%20final.pdf ;
http://www.ceibs.edu/pdf/mba/career_report.pdf ;
http://www.ceibs.edu/pdf/mba/career_report2012.pdf;
http://www.bimba.pku.edu.cn/userfiles/Other/2012-06/2012060714540753647689.pdf;
http://cms.sem.tsinghua.edu.cn/semcms/res_base/semcms_com_www/upload/channel/file/2012_2/6_21/jukyh3p8rrr0.pdf;
作者: wanghongliang    时间: 2012-8-5 10:20
嗯,从数据上看,>40万的这个档次里,中欧有绝对优势。
那么在这个档次中有多少是在中欧外籍人的呢?

有没有个什么数据,就说中国大陆人的薪资对比呢?
作者: Billmba    时间: 2012-8-5 10:23
同问。这样比确实不可比。但是同时也说明中欧目前的国际度是最高的,这个应该是优势吧。
作者: baobio    时间: 2012-8-5 10:32
我很愤愤不平, 为什么同样的学习, 老外同学的薪水比中国学生高? 难道真的老外学生的水平高么? 这是个什么世道?
作者: wanghongliang    时间: 2012-8-5 10:35
嗯,中欧国际化率是比CK高的,目前来看,毕竟有个排名在那里做宣传呢。
不大力发展国际化,谈不上顶级的。
作者: hang13    时间: 2012-8-5 10:37
中欧有分开的数据,长江和高金没有,所有无法对比
作者: hoverge    时间: 2012-8-5 10:39
中欧毕竟牌子和排名摆在那里,如果一个老外想来个中国商学院读书多半是选中欧拉
至于老外薪酬高主要是因为有语言和文化优势,在外企比较容易做的高,否则大老远的跑来中国做啥呢
作者: xenddy    时间: 2012-8-5 10:54
北大国际也有分开的数据,报告相对比较详尽。
作者: hang13    时间: 2012-8-5 10:58
http://www.bimba.pku.edu.cn/userfiles/Other/2012-06/2012060714540753647689.pdf
是这个么,看不到具体的薪酬区间
作者: wanghongliang    时间: 2012-8-5 11:00
说来说去,中欧还是中国MBA的老大,这一点毋容置疑。

但这不决斗场,只能活一个。
作者: bestone    时间: 2012-8-5 11:04
说来说去,中欧还是中国MBA的老大,这一点毋容置疑。

但这不决斗场,只能活一个。
-- by 会员 wanghongliang (2012/8/5 11:00:30)

若论商学院整体情况则未必,还有EMBA和EDP项目的竞争。
作者: xenddy    时间: 2012-8-5 11:22
除了楼上提到的语言优势,还有个很重要的因素:入学前的薪资水平。相当比例的老外入学前的薪水就是中国学生的两倍,毕业后拿到更高的pay是理所当然的。通过一个MBA,薪酬差距从2倍缩小到1.5倍,中国学生应该高兴还是不平呢?

我很愤愤不平, 为什么同样的学习, 老外同学的薪水比中国学生高? 难道真的老外学生的水平高么? 这是个什么世道?
-- by 会员 baobio (2012/8/5 10:32:35)


作者: sxf112233    时间: 2012-8-5 11:52
你们在这里比毕业起薪有意义吗?
作者: hang13    时间: 2012-8-5 12:28
为什么没意义?很多申请的同学关心这个啊
作者: terry0603    时间: 2012-8-5 12:44
我解释一下,清华其实数额不止这么低,去的央企国企太多,不好统计奖金和补助津贴的数据。
就我了解而言,工资:奖金:补助津贴在正规的国企(非三级子公司,制造厂之类下层单位)中不会低于1:1:1。
我自己的实际数据是25%:40%:35%。
作者: 利见大人    时间: 2012-8-5 12:53
按照这个数据,清华的要乘以3到4,好恐怖呀~~


20万的大概都乘以3~4倍吗?


大多数国企都这样吗?


如果这些部分还能避税那就更牛了。


不熟悉清华,欢迎斧正。


我解释一下,清华其实数额不止这么低,去的央企国企太多,不好统计奖金和补助津贴的数据。
就我了解而言,工资:奖金:补助津贴在正规的国企(非三级子公司,制造厂之类下层单位)中不会低于1:1:1。
我自己的实际数据是25%:40%:35%。
-- by 会员 terry0603 (2012/8/5 12:44:58)


作者: terry0603    时间: 2012-8-5 13:02
按照这个数据,清华的要乘以3到4,好恐怖呀~~


20万的大概都乘以3~4倍吗?


大多数国企都这样吗?


如果这些部分还能避税那就更牛了。


不熟悉清华,欢迎斧正。


我解释一下,清华其实数额不止这么低,去的央企国企太多,不好统计奖金和补助津贴的数据。
就我了解而言,工资:奖金:补助津贴在正规的国企(非三级子公司,制造厂之类下层单位)中不会低于1:1:1。
我自己的实际数据是25%:40%:35%。
-- by 会员 terry0603 (2012/8/5 12:44:58)


-- by 会员 利见大人 (2012/8/5 12:53:51)



清华的数据里国企的低基本工资被外企,私企的高基本工资平均到二十万了,所以从公布数据就很难倒推出实际收入了。
但是我可以肯定的是,现在国企的收入也没有那么差,优秀的人才收入都是近似的(比如国企可能会5000元/平米分套房,到了一定阶层吃饭加油都可以报销) 。
主要还是对体制内外的选择。
作者: xenddy    时间: 2012-8-5 13:31
清华经管学院就业报告的数据比较有意思。

2011届本科毕业生:16.93万
2011届硕士毕业生:16.25万
2011届MBA学生:16.14万

以上统计口径都是基本薪酬,不包括奖金和各种补贴。MBA统计中国学生。
从薪酬来看,本科>硕士>MBA,清华经管本科真心牛啊!
作者: terry0603    时间: 2012-8-5 13:41
清华经管学院就业报告的数据比较有意思。

2011届本科毕业生:16.93万
2011届硕士毕业生:16.25万
2011届MBA学生:16.14万

以上统计口径都是基本薪酬,不包括奖金和各种补贴。MBA统计中国学生。
从薪酬来看,本科>硕士>MBA,清华经管本科真心牛啊!
-- by 会员 xenddy (2012/8/5 13:31:50)



清华本科生源全国第一么,这几年又是状元扎堆经管,这很正常。
到了普硕,优秀人才都出国了,也就是个985的生源了。
MBA就更惨了,也就是211的层次。
作者: xs98765    时间: 2012-8-5 15:31
清华经管学院就业报告的数据比较有意思。

2011届本科毕业生:16.93万
2011届硕士毕业生:16.25万
2011届MBA学生:16.14万

以上统计口径都是基本薪酬,不包括奖金和各种补贴。MBA统计中国学生。
从薪酬来看,本科>硕士>MBA,清华经管本科真心牛啊!
-- by 会员 xenddy (2012/8/5 13:31:50)




清华本科生源全国第一么,这几年又是状元扎堆经管,这很正常。
到了普硕,优秀人才都出国了,也就是个985的生源了。
MBA就更惨了,也就是211的层次。
-- by 会员 terry0603 (2012/8/5 13:41:25)

薪酬高低真的是高考成绩决定了吗?数年工作经验的MBA拼不过硕士更拼不过本科?变态的社会结构
作者: Joyihi    时间: 2012-8-5 16:55
清华经管学院就业报告的数据比较有意思。

2011届本科毕业生:16.93万
2011届硕士毕业生:16.25万
2011届MBA学生:16.14万

以上统计口径都是基本薪酬,不包括奖金和各种补贴。MBA统计中国学生。
从薪酬来看,本科>硕士>MBA,清华经管本科真心牛啊!
-- by 会员 xenddy (2012/8/5 13:31:50)





清华本科生源全国第一么,这几年又是状元扎堆经管,这很正常。
到了普硕,优秀人才都出国了,也就是个985的生源了。
MBA就更惨了,也就是211的层次。
-- by 会员 terry0603 (2012/8/5 13:41:25)


薪酬高低真的是高考成绩决定了吗?数年工作经验的MBA拼不过硕士更拼不过本科?变态的社会结构
-- by 会员 xs98765 (2012/8/5 15:31:58)


关于这点我倒是真的一点点都不奇怪。虽说不应该以成绩绝对来区分人的好坏,但我不得不说其实这确实是一个很重要的指标。
至于生源质量,不仅仅是我们很清楚,用人单位也很清楚。我们公司几个清华的小朋友做事情的质量还是非常高的,虽然没有经验但是学得非常快。
他们的潜力是很多工作了N年的普通人无法比拟的。我自己不是清华北大毕业的,以前也对这种情况不屑一顾,但是看多了,发现这里面确实有它的道理。
再说现在通货膨胀很厉害,16w的起薪并不算高,只能说清华的MBA相对来说确实比较弱(在论坛若有得罪,先行陪个不是了)。
作者: boweiivan    时间: 2012-8-5 17:14
hang13兄,您这个数据应该指的是2011年毕业吧? 因为各自学校的学制不一样,有的学校可能是09入学,有的学校可能是10入学的。如果您指这个是2011入学,那我想中欧应该还没毕业的吧?
作者: hang13    时间: 2012-8-5 18:40
2011届指2011年毕业的,你看一下链接的报告便知
作者: 星星点灯2010    时间: 2012-8-5 21:51
看来又是口水战的贴了
作者: dagic    时间: 2012-8-6 11:51
看过就业报告,感觉薪酬这东西绝对要看行业。有些行业,比如咨询、金融这种服务类行业基本要高于传统制造业的。上面提到的毕业40万合法年收入,如果放到制造业,如果不靠做销售拿提成,就一般职位来说,央企二级单位得中层以上了,有的副局级差不多这个待遇,可能避税方面做得好一些。而在外企呢?什么级别的人能拿到这收入?在民营企业又是什么级别的人能拿到?
大家想一想,脱产MBA毕业,即便有能力,也有领导能力,哪家公司能一开始就给你管理级别的职务呢?如果你是老板,你会给学校这么大面子,一上来就给MBA管理职位吗?
作者: Xylus    时间: 2012-8-6 12:11
脱产MBA也不是没有工作经验的,很多本来就有n年工作经历,入学前就是管理岗位的
作者: ctoi    时间: 2012-8-6 13:00
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作者: hang13    时间: 2012-8-6 13:32
CT你又开始喷
作者: SAIFMBA    时间: 2012-8-8 15:59
SAIF那届基本都是中国籍,不可确定的奖金是不包含在内的。

毕业统计数据我觉得:越好的学校,越不会造假,越写得详细。
作者: hang13    时间: 2012-8-21 17:13

作者: yorkatlas    时间: 2012-8-21 17:36
SAIF那届基本都是中国籍,不可确定的奖金是不包含在内的。

毕业统计数据我觉得:越好的学校,越不会造假,越写得详细。




CTOI在偷笑
作者: 海底大鲨鱼    时间: 2012-8-24 09:42
清华的2W哥是去哪里工作,自己家开公司的吧?
作者: hang13    时间: 2012-8-30 14:46
最新更新
作者: oceanlove    时间: 2012-8-30 14:48
信息量很大啊,谢谢分享
作者: Karmalot    时间: 2012-8-30 15:41
更重要的是post MBA比pre MBA年收入增长百分比
作者: ctoi    时间: 2012-8-30 16:03
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: Karmalot    时间: 2012-8-30 16:55
更重要的是post MBA比pre MBA年收入增长百分比
-- by 会员 Karmalot (2012/8/30 15:41:43)




too young, too simple

入学薪水的水分比毕业薪水的水分还大。
-- by 会员 ctoi (2012/8/30 16:03:49)


对啊,啥都是浮云都有很大水分,爹都有水分,你在论坛上的发言也一样
作者: dreadpower    时间: 2012-8-30 18:44
呵呵,前两天听朋友说出就业报告了,形势喜人。今天得闲过来一看,还是有点吃惊,现在实业给工资真是高啊。。。
以我的了解,高金的数字看起来比较符合实际情况,毕竟目前在经济下降周期里。高金给的数字在奖金这块应该也是比较保留的,当然世道不好,确实也没啥奖金
中欧长江的数字不敢乱说,过去几年实业确实都在涨工资,500强实业公司一个基层管理人员连白色带灰色收入有个20万也算正常状态,如果平均35-40W,那么大概就相当于一个实业20+的学员搭配一个咨询或金融40+的学员,取平均数。只是咨询也好金融也好,40+也是入门级不错的数字了,参考高金就知道。
作者: hang13    时间: 2012-8-30 20:47
实业低于30基本上是没人去的,因为变数少。20多的反而是一些本土金融机构,因为机会会很多
作者: zbb88    时间: 2012-8-30 21:04
真奇怪,就业单位明显清华好一大截,那怎么他家只有16W而其他都30W+?  反正肯定有一方有问题,没准清华算错数了
作者: zbb88    时间: 2012-8-30 21:27
而且清华真是国内外通吃啊。央企部委不说,外资素质也很高。还有人去LAZARD,真稀罕。
作者: ctoi    时间: 2012-8-30 22:29
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hang13    时间: 2012-8-30 23:24
实业低于30基本上是没人去的,因为变数少。20多的反而是一些本土金融机构,因为机会会很多
-- by 会员 hang13 (2012/8/30 20:47:48)




呵呵,实业给30的不算少了,我看很多是给不到的。
-- by 会员 ctoi (2012/8/30 22:29:58)

一般外企的管培项目都有这个数的,这个问题之前讨论过。如果不到30还不如去金融博一下
作者: dagic    时间: 2012-8-31 10:47
LS意思是管培项目连在香港、欧洲或北美时候拿的当地工资也算进去了?但是实际上回国肯定要少的呀
作者: 聪明的小帅哥    时间: 2012-8-31 11:38
ls大神的理解能力太牛啦,我完全看不出来ls的ls有你说的那个意思
作者: dagic    时间: 2012-8-31 12:22
很多优秀的管培项目要到国外轮岗的,难道不对么?咨询一下,就事论事而已
作者: hang13    时间: 2012-8-31 12:48
LS意思是管培项目连在香港、欧洲或北美时候拿的当地工资也算进去了?但是实际上回国肯定要少的呀
-- by 会员 dagic (2012/8/31 10:47:03)

去国外拿的还是你原来那个数,只不过有没有差补就不一定了,这个差补是额外的
作者: ctoi    时间: 2012-8-31 13:05
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作者: ctoi    时间: 2012-8-31 13:06
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 聪明的小帅哥    时间: 2012-8-31 13:52
实业低于30基本上是没人去的,因为变数少。20多的反而是一些本土金融机构,因为机会会很多
-- by 会员 hang13 (2012/8/30 20:47:48)






呵呵,实业给30的不算少了,我看很多是给不到的。
-- by 会员 ctoi (2012/8/30 22:29:58)



一般外企的管培项目都有这个数的,这个问题之前讨论过。如果不到30还不如去金融博一下
-- by 会员 hang13 (2012/8/30 23:24:22)




真正来中欧的管陪项目每年加起来不到10个名额

其他的呢?

很多sales 底薪是1w多的,怎么就弄出来个可保证收入30w以上?

中金公司那个零售业务员,底薪应该是一万出头吧,严格来说,可保证收入应该在15w以下
-- by 会员 ctoi (2012/8/31 13:05:10)



不知道大神是否认真看过报告,根据报告给的比例算出:今年有42.48个管理培训生,5个销售。如果报告没有作假,哪里来“不到10个名额”?况且据我所知,不同行业销售薪酬体系可能差很远,你说的多数是金融行业?
作者: xs98765    时间: 2012-8-31 14:19
真奇怪,就业单位明显清华好一大截,那怎么他家只有16W而其他都30W+?  反正肯定有一方有问题,没准清华算错数了
-- by 会员 zbb88 (2012/8/30 21:04:07)

是呀,入学前工龄也相当,怎么同样的MBA,薪酬却相差2倍以上?
作者: hang13    时间: 2012-8-31 15:25



真正来中欧的管陪项目每年加起来不到10个名额

其他的呢?

很多sales 底薪是1w多的,怎么就弄出来个可保证收入30w以上?

中金公司那个零售业务员,底薪应该是一万出头吧,严格来说,可保证收入应该在15w以下
-- by 会员 ctoi (2012/8/31 13:05:10)

根据报告是180*23.6%= 42人 左右
就拿微软来说就是管培的大户,这两年每年都有5个以上的offer。
作者: videojeff    时间: 2012-8-31 15:28
高金这个只是 全日制就业而已。PT的薪酬不在上面
作者: zbb88    时间: 2012-9-3 22:34

作者: terry0603    时间: 2012-9-3 22:45
-- by 会员 zbb88 (2012/9/3 22:34:55)



按照清华本校说法是,只统计了工资,没统计奖金。
作者: sxabre    时间: 2012-9-4 09:09
感觉清华虽然收入不高,但是单位完爆其他啊
作者: zhengqingkun    时间: 2012-9-4 16:44





真正来中欧的管陪项目每年加起来不到10个名额

其他的呢?

很多sales 底薪是1w多的,怎么就弄出来个可保证收入30w以上?

中金公司那个零售业务员,底薪应该是一万出头吧,严格来说,可保证收入应该在15w以下
-- by 会员 ctoi (2012/8/31 13:05:10)



根据报告是180*23.6%= 42人 左右
就拿微软来说就是管培的大户,这两年每年都有5个以上的offer。
-- by 会员 hang13 (2012/8/31 15:25:22)


据说微软给的待遇不一样的 国内的和国外的 是吗  hang哥
作者: hang13    时间: 2012-9-4 17:03
读书的成本还不一样呢,但相比国内性价比更高
作者: 淡云轻风    时间: 2012-9-9 11:15
类似的数据之争已有多年,依然没什么结论,看来对很多想借读MBA来提升薪资的人来说,读MBA就是赌博
作者: bolan    时间: 2012-9-9 11:45
类似的数据之争已有多年,依然没什么结论,看来对很多想借读MBA来提升薪资的人来说,读MBA就是赌博
-- by 会员 淡云轻风 (2012/9/9 11:15:49)


其实只要换位思考一下,站在雇主公司、老板的角度去想一想,所有困惑就迎刃而解:老板需要的是什么人?老板有什么理由因为你读了mba就器重你、给你更高的薪水?如果你是老板,你会特别prefer一个mba吗?如果你都未必,凭什么别的老板会被你骗倒?他们通常比mba更成功、更精明,没理由被傻乎乎的mba骗倒啊。
作者: 淡云轻风    时间: 2012-9-9 12:04
类似的数据之争已有多年,依然没什么结论,看来对很多想借读MBA来提升薪资的人来说,读MBA就是赌博
-- by 会员 淡云轻风 (2012/9/9 11:15:49)



其实只要换位思考一下,站在雇主公司、老板的角度去想一想,所有困惑就迎刃而解:老板需要的是什么人?老板有什么理由因为你读了mba就器重你、给你更高的薪水?如果你是老板,你会特别prefer一个mba吗?如果你都未必,凭什么别的老板会被你骗倒?他们通常比mba更成功、更精明,没理由被傻乎乎的mba骗倒啊。
-- by 会员 bolan (2012/9/9 11:45:39)



请问你读过MBA没?在哪里读的MBA?可否分享些具体读MBA过程中的体会和感想?
作者: bolan    时间: 2012-9-9 12:07
请问你读过MBA没?在哪里读的MBA?可否分享些具体读MBA过程中的体会和感想?
-- by 会员 淡云轻风 (2012/9/9 12:04:11)


我不告诉你。另外,发言也并非针对你,只是刚好接在你后面。
作者: hang13    时间: 2012-9-9 16:01
类似的数据之争已有多年,依然没什么结论,看来对很多想借读MBA来提升薪资的人来说,读MBA就是赌博
-- by 会员 淡云轻风 (2012/9/9 11:15:49)

你可以说说为什么没有结论,比如数据方面还需要哪些支持? 赌博说我不是很赞同的
作者: hang13    时间: 2013-1-31 09:10
这帖沉很久了,我辛辛苦苦做的,再顶起立
作者: where2go    时间: 2013-2-1 05:44
这帖沉很久了,我辛辛苦苦做的,再顶起立
-- by 会员 hang13 (2013/1/31 9:10:37)

嘿嘿,hang兄辛苦哈~~~我相信有粉饰掩饰,但串改应该还是少。
作者: bolan    时间: 2013-2-1 08:20
薪酬越高的mba项目越坑爹,比如中欧。说明这些mba入学前的薪水已经不低、发展得已经不错,这些人恰恰是最不需要读mba的,而商学院把这些人骗过去,骗走人家几十万、浪费人家两年的青春。

所谓毕业后的薪水增幅是做数据做出来的。没有公司会为你的mba经历买单,因为mba就是nothing,啥也不是,不能给企业带来价值。你能带来价值的话,跟你的mba学位也没有半毛钱关系。

这两年,如果你好好工作,你获益更大、薪水增幅更高。总之,你入学前薪酬越高,你被骗得越惨。
作者: dodudodu    时间: 2013-2-2 01:45
薪酬越高的mba项目越坑爹,比如中欧。说明这些mba入学前的薪水已经不低、发展得已经不错,这些人恰恰是最不需要读mba的,而商学院把这些人骗过去,骗走人家几十万、浪费人家两年的青春。

所谓毕业后的薪水增幅是做数据做出来的。没有公司会为你的mba经历买单,因为mba就是nothing,啥也不是,不能给企业带来价值。你能带来价值的话,跟你的mba学位也没有半毛钱关系。

这两年,如果你好好工作,你获益更大、薪水增幅更高。总之,你入学前薪酬越高,你被骗得越惨。
-- by 会员 bolan (2013/2/1 8:20:12)

不完全如此吧,有些外企promotion还真看MBA学历的,而且读MBA存在一部分为转行的人。
作者: nirelle    时间: 2013-2-3 10:40
那个清华拿两万块一年的是怎么个意思
作者: bolan    时间: 2013-2-3 10:51
不完全如此吧,有些外企promotion还真看MBA学历的,而且读MBA存在一部分为转行的人。
-- by 会员 dodudodu (2013/2/2 1:45:19)


这是神马外企?能爆个名字吗?管理这么差劲、内部人力资源政策这么粗暴野蛮没文化的外企,还真罕见。连国企都不完全以学历说事儿。

如果你了解了mba具体学什么,就知道mba到底能不能助人转行。去好好翻翻mba的教材吧。
作者: flyever98    时间: 2013-2-4 13:37
清华MBA很优秀?
作者: 沧海一沙鸥    时间: 2018-2-11 22:38
MBA薪酬汇总不错
作者: 逍遥释然    时间: 2018-5-2 15:17
看下




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