呵呵，我刚好在SZ做HR，可以大概回答一下
1.首先你得看看你的单位允不允许让你继续留在具体户口，还有你现在的档案是保管在单位还是人才市场，如果人才市场的话你就每年交档案管理费就好了。如果你的户口和档案都在单位，最好能和单位协商一下能不能继续保留在单位，因为就单位而言，多保管你一份档案也没差别，不过因为人员工作交接神马的你档案会被弄丢这种可能还是不能被排除的。
2.关于社保问题，不交肯定就享受不了门诊和住院的补贴咯，三个月清零这个说法我不是很确定，其实你自己去社保局，按照失业人口申报领取社会最低保障补贴，或者你按照深圳的最低工资标准缴交，你只要保证关联账户有足够的钱可以扣除就可以了。
其实主要是取决于你以后要不要在SZ继续生活，还有在什么性质的单位工作，如果你还是打算在SZ工作生活，我建议还是妥善安置你的档案和社保，哪怕最低标准也让福利有延续性，当时如果你都不打算在SZ呆，那就没有什么关系了，还不如直接把钱领出来还实在一些。
PS：社保我也有好几年没负责了，如果楼主还有神马不明白的，可以继续提问，我可以帮忙问问我专门负责社保的同事，希望你一切顺利
-- by 会员 cmsweet (2012/6/15 22:57:44)
