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标题: 如何能进MBB？求指导 [打印本页]

作者: luvminghui 时间: 2012-4-9 20:28
标题: 如何能进MBB？求指导
本科国内二类985院校，管理类毕业。在校期间干过乱七八糟学生干部，学生会班长什么的都混过。
毕业后工作一年，在某事业单位，从事工作的性质也与企业管理有关。当然事业单位，工作浮于形式，本质内容是吃吃喝喝。
工作一年后不想这么混日子了，于是辞职考研，TOP 2 管理类硕士。今年9月份开学。
雅思7分。托福 GMAT还没有考。
目标是三年之后MBB。

请教各位大牛们，这样的背景进MBB希望大么？
此外，研究生三年需要做些什么，进去才更有希望？
还有，现在距离开学还有5个月，考个证书什么的有必要么？CPA和司法考试哪个比较好？

作者: freeze_icy 时间: 2012-5-4 23:58
这个.......实力+运气吧，我也不知道

作者: thanksmymagic 时间: 2012-5-5 12:28
我不是大牛。。只是说说我知道的。。Top 2 硕士的学校背景肯定是没问题了，但是进MBB对任何人，任何学校来说其实都是小概率事件（VIP除外），所以你做你可以做的吧，那就是绩点保持保持高，国际交流参加一下，案例比赛什么的至少拿个奖，多多在咨询做做PTA，找学长学姐什么的改改简历，然后最重要的是，好好准备CASE（其实过了简历关，基本就是case是王道），当然英语也要特别好。感觉现在有几家咨询特喜欢研究生，因为研究生不太喜欢去读MBA，所以节省成本，希望还是挺大的。当然你Top 2硕士读到一半很有可能就想去做金融了，券商基金之类的也很好啊

作者: zguoxiancd 时间: 2012-5-5 13:25
top2?指的北京office吧。另外绩点需要保持多高？3.5，3.6以上？
国际交流是必须的吗，需要多久？至少一个学期？

作者: stone209 时间: 2012-5-5 13:47
硬件都可以了，毕竟是fresh graduate, GPA, 英语什么的弄的漂亮点，走campus recruiting就靠自己实力了。

如果要是走Short-cut的话，最后先从MBB的实习生/summer intern做起, 然后走内推就可以了，不至于死在简历关。

作者: zguoxiancd 时间: 2012-5-5 14:01
业内人士？

作者: thanksmymagic 时间: 2012-5-5 15:15
consulting的summer intern比全职还难进，举个例子，Bain如果秋天要招5个full-time，之前的暑假只会招2个summer intern，所以你如果能进summer，好好表现，基本可以留下来。当然现在summer intern的招聘和全职招聘程序都是一样的，所以尽早准备为好，虽然三年的硕士的话现在时间还很多呢。
另外，现在PTA大多也滥招，所以靠做PTA走early decision的可能性基本上只有BCG有了，还是从40多个PTA里选2个这样的概率。

作者: zguoxiancd 时间: 2012-5-5 15:28
言之有理，身边有几个人在MBB做了半年的PTA，都没有进summer,确实比全职还难啊。。。。

作者: luvminghui 时间: 2012-5-9 19:12
谢谢指导~~~~

作者: icefrogwang 时间: 2012-12-15 19:33
太恐怖

作者: tanklance 时间: 2012-12-15 21:47
我觉得LZ的本科经历可能会被challenge，因为你比较难向面试官解释为什么你的本科会没去到一个至少C9 Level的学校。
还有啊，雅思7分在MBB这个level并不是一个亮点啊。
要是GMAT考个750+我认为会更有竞争力。
PS：个人认为LZ可能去做券商和基金会比较好吧，毕竟比consulting专业性更强，对证书的认可度也更高。

作者: marketinglong 时间: 2012-12-17 15:51

硬件都可以了，毕竟是fresh graduate, GPA, 英语什么的弄的漂亮点，走campus recruiting就靠自己实力了。

如果要是走Short-cut的话，最后先从MBB的实习生/summer intern做起, 然后走内推就可以了，不至于死在简历关。

-- by 会员 stone209 (2012/5/5 13:47:32)

此话有理，不过3.6GPA只能说你其他方面很过人。。。咨询需要聪明人。summer intern， early decision还是容易很多的，尽管也很难，千里挑一。全职校招，那就是万里挑一的比例了

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