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标题: 怎么没人说推荐信呢？我觉得推荐人好重要啊 [打印本页]

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 00:37
标题: 怎么没人说推荐信呢？我觉得推荐人好重要啊
我觉得其他方面基本可以靠闭门造车几个月打造出来，除了工作经验。但是推荐信推荐人我觉得更为重要啊，坛子里很少有帖子讨论这个。请牛人指点是怎么准备的呢？

大部分mba都要一个current老板，一个别人。current老板我总觉得这个带有很大的risk,因为作为几年工作经验的人，老板什么人品，很难抉择，有很大不确定性。current老板作为领导新人的人，也经常只是小人物，有没有说服力呢？要怎么准备关于current老板的推荐信呢？

另外一个人大家是怎么选择的？公司里的高管？校友？要建立长期的互信关系才能写出好的推荐信么？要怎么早早开始准备呢？

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 00:44
current老板才是最有说服力的其实……

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 00:58
人在美国，老板人品看运气。。。悲催啊

current老板才是最有说服力的其实……

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 0:44:12)

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:00
让current老板写出一封情真意切的推荐信，是最能证明你工作能力和人际能力的。

作者: wbomb 时间: 2012-4-1 01:07
跟老板搞好关系，最重要。

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:15

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 01:22
同意啊，这个实在不知道怎么开口，比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

作者: mini1020 时间: 2012-4-1 01:25
你找个关系好的，title高的同事说是自己老板不就得了。这个根本没法查的嘛，只要他承认就可以了。

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 01:27
人在美帝啊。。。若他们找校友一查就水落石出

你找个关系好的，title高的同事说是自己老板不就得了。这个根本没法查的嘛，只要他承认就可以了。

-- by 会员 mini1020 (2012/4/1 1:25:01)

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:30

同意啊，这个实在不知道怎么开口，比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 1:22:14)

真的

我2年前就想读mba<但是是想做parttime的，老板没鼓励我
还跟我说你留点时间在公司好好表现，比读书管用，

因为我们公司重组是很高频率的，换了个老板就忘记好好表现给我升值这件事了
忽悠我

人和老板都不希望下属心怀二心的
而且老外写推荐信都是如实写，不写好话的，郁闷

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:32
如果你真的干的很出色的，MBA又对你职业发展能起到很重要作用的话，你的老板没有理由不帮你不放人的。毕竟现代商业社会多数人都不可能一辈子在一个公司干到死，能位居管理层的，不会连这点都不能理解的……

大多数现任老板不愿意给你好好写推荐信的情况，都是因为你在公司的时候并没好好干活，工作表现不怎么样，人家觉得没道理没义务帮助你写推荐。而不是，因为你干的实在是太出色了……

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:33

同意啊，这个实在不知道怎么开口，比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 1:22:14)

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:30:19)

呵呵，真相了……

“老外写推荐信都是如实写，不写好话”，为什么都写实话就不是好话了，哈哈。

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:35

如果你真的干的很出色的，MBA又对你职业发展能起到很重要作用的话，你的老板没有理由不帮你不放人的。毕竟现代商业社会多数人都不可能一辈子在一个公司干到死，能位居管理层的，不会连这点都不能理解的……

大多数现任老板不愿意给你好好写推荐信的情况，都是因为你在公司的时候并没好好干活，工作表现不怎么样，人家觉得没道理没义务帮助你写推荐。而不是，因为你干的实在是太出色了……

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 1:32:09)

看人看老板吧，老板不一定代表人品

而且有时候在公司不要让自己 indispensable

让我现在想唱beyonce的irresplaceble

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:39
如果老板人品确有可疑，可以找同事补充一封信，那么多的同事选择面可大了，总能找到个人品好的会如实写的了吧……

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:40

同意啊，这个实在不知道怎么开口，比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 1:22:14)

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:30:19)

呵呵，真相了……

“老外写推荐信都是如实写，不写好话”，为什么都写实话就不是好话了，哈哈。

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 1:33:49)

实话可能是描述我做了什么工作
但是不带个人感情色彩的
这也要看人的，有些老板会这么写，xx has been working with me for two years and she managed a wide range of projects...

有些人会写，xx has managerd a wide range of projects in this area and she has been a strong leader and excellent in what she do...

话说人无完人，我要在我们公司春风得意，平步青云，我也不用读mba
我坦白，我想去读就是发现自己有很多不足的地方，要通过Mba修炼一下，不可以么？

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:42
有不足当然是可以的，也是很正常的啊。但是你自己也要有自信啊，Adcom不会因为一封你老板“如实”写的推荐信而否了你，毕竟申请材料是要综合地来看的。

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:47

有不足当然是可以的，也是很正常的啊。但是你自己也要有自信啊，Adcom不会因为一封你老板“如实”写的推荐信而否了你，毕竟申请材料是要综合地来看的。

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 1:42:59)

谢谢，同意

至今为止我还没发帖求定位，从来不考虑我能进什么学校

我只考虑我要不要读，机会成本有多大

一旦下定决心，我就把最好的自己呈现出去

谋事在人，成事在天

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 01:50
老板写了什么你能看的到么?然后不好的再找个人写？

同意啊，这个实在不知道怎么开口，比什么essay, ps, gmat难多了

跟老板搞好关系，最重要。

-- by 会员 wbomb (2012/4/1 1:07:20)

话说跟老板关系再好

我要说我打算走人了，他能好好给我写信么，是个尴尬的处境阿

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:15:39)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 1:22:14)

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:30:19)

呵呵，真相了……

“老外写推荐信都是如实写，不写好话”，为什么都写实话就不是好话了，哈哈。

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 1:33:49)

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:40:39)

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 01:54
话说我目前都跟我的直接领导关系很好

领导给我写过linkedin的推荐什么的

真要到申请了，我会让领导把信给我看一遍的

幸运的是我目前的领导在别的组做领导时我们已经是朋友

人也很understandable

不过我还没决定去读mba还是回国创业，纠结

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 01:55
你看不到的，除非你在提交的时候选择不waive看的权利，但是这样你老板推荐的效力会大打折扣。你自己好好考虑吧，其实推荐信里面有坏话，不一定是坏事情，至少能说明你的信是真的。这样你的老板就不太能在信里说你的人品一些方面的问题，说了Adcom也不会信，一个人品有问题的人，不会连推荐信造假这么简单的事情都想不到去做的……而只要不是人品问题，其他方面都是有可能通过MBA提高的，他写就让写吧，有什么好怕的……

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 01:58
话说我对linkedin推荐甚为不解。。。这个是你老板写信让你跳槽出去？这个怎么开口啊？

话说我目前都跟我的直接领导关系很好

领导给我写过linkedin的推荐什么的

真要到申请了，我会让领导把信给我看一遍的

幸运的是我目前的领导在别的组做领导时我们已经是朋友

人也很understandable

不过我还没决定去读mba还是回国创业，纠结

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 1:54:53)

作者: gina2012 时间: 2012-4-1 02:03
唉,我是个喜欢折腾得人,我的老板都了解

话说公司里难道真的全凭实力?还有多少politics阿

当老板的那个不是烽火下的胜利者和存亡者？他们都理解的

如果我跳槽走的更高，我老板也自豪我是他们带出来的吧，呵呵

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 02:12
深有同感啊
我们公司做的最高的中国人都说，升到后面，工作能力连10%都不到
可怜lz一小白兔啊，刚进来就被公司知名政治play tricks的阴险老板折腾了半年，幸亏有中高层相助，幸亏是轮岗啊半年走人，现在老板还不错，要是做了那人手上我真一头撞死，还谈什么推荐信，肯定连top100都不会要我

唉,我是个喜欢折腾得人,我的老板都了解

话说公司里难道真的全凭实力?还有多少politics阿

当老板的那个不是烽火下的胜利者和存亡者？他们都理解的

如果我跳槽走的更高，我老板也自豪我是他们带出来的吧，呵呵

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 2:03:16)

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 02:22
again,大多数学校都不会仅仅因为某个人的一封信就否决你的！推荐信的意义和校友面试的性质其实很象，提供一些更多的特别的角度来观察你这个人，和你自己理解的希望能够表现的那个人作比较，是不是会有差别，有哪些差别。在这个过程中学校最终全面地综合地认识了你这个申请者，而不是只看了某一封信。

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 02:32
你老板阴你，那你以阴对阴，大家都有把柄在对方手上就方便和谐共处了，再分不分其实是也无所谓了。还有啊，跟在公司极品政治家下面做事情，你可以学到很多东西啊。那么多人憎恨他、嫉妒、恐惧他，他仍然能屹立而不倒，有或多手腕策略大局观，是对你提高自己非常有帮助的……

深有同感啊
我们公司做的最高的中国人都说，升到后面，工作能力连10%都不到
可怜lz一小白兔啊，刚进来就被公司知名政治play tricks的阴险老板折腾了半年，幸亏有中高层相助，幸亏是轮岗啊半年走人，现在老板还不错，要是做了那人手上我真一头撞死，还谈什么推荐信，肯定连top100都不会要我

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 2:03:16)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 2:12:05)

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 02:37
此人为f, 40+, 黑色，又是veteran, 为公司diversity作出极大贡献，一时半会是倒不了的

你老板阴你，那你以阴对阴，大家都有把柄在对方手上就方便和谐共处了，再分不分其实是也无所谓了。还有啊，跟在公司极品政治家下面做事情，你可以学到很多东西啊。那么多人憎恨他、嫉妒、恐惧他，他仍然能屹立而不倒，有或多手腕策略大局观，是对你提高自己非常有帮助的……

-- by 会员 gina2012 (2012/4/1 2:03:16)

-- by 会员 zhj1988428 (2012/4/1 2:12:05)

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 2:32:26)

作者: wpye86 时间: 2012-4-1 03:02
请问：我现在老板资历特别差，一个野鸡大学的学士学位，我怎么办呢？
我的老板不是我的direct supervisor，我的supervisor也是一个野鸡大学的bs，比我年龄还小，我该选哪个作为 supervisor recommendation?

作者: balabalabo 时间: 2012-4-1 03:04
选野大的，越是direct的，越能了解你，可写的料就越多。好的，不好的，一块往上写，这样就是一封真实的推荐信了。

作者: xiaxia0703 时间: 2012-4-1 11:06
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: mickykuan 时间: 2012-4-1 11:54

你看不到的，除非你在提交的时候选择不waive看的权利，但是这样你老板推荐的效力会大打折扣。你自己好好考虑吧，其实推荐信里面有坏话，不一定是坏事情，至少能说明你的信是真的。这样你的老板就不太能在信里说你的人品一些方面的问题，说了Adcom也不会信，一个人品有问题的人，不会连推荐信造假这么简单的事情都想不到去做的……而只要不是人品问题，其他方面都是有可能通过MBA提高的，他写就让写吧，有什么好怕的……

-- by 会员 balabalabo (2012/4/1 1:55:28)

这个权利Waive不Waive和效果没关系的吧。。。

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-1 23:05
而且找校友写推荐信是怎么回事呢？校友是一个公司的么？

作者: lesezeichen 时间: 2012-4-1 23:17
个人以为推荐信不是特别重要的。

作者: mini1020 时间: 2012-4-1 23:50
校友这么无聊来查你的supervisor，再说了，除非和你同组的，否则怎么会知道你的直接老板是谁啊。要调查背景都是请专业公司来查吧。我也人在美帝，也是500强，问过HR，无论谁来查，都不会透露这些信息。

作者: gina2012 时间: 2012-4-2 05:10
楼主g考了没？

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-2 05:20
考鸟，跟G有什么关系么？

楼主g考了没？

-- by 会员 gina2012 (2012/4/2 5:10:53)

作者: gina2012 时间: 2012-4-2 05:24
我就不凑热闹了，我g都没考，

先把那个准备好吧，唉，对我来说，g很难

作者: balabalabo 时间: 2012-4-2 09:01
楼上两位，我可以帮你们写推荐信，写的像你们老板写的，情真意切地推荐，收价1000美元/封；G我也可以代你们去考，保证750以上，考一次每位收费1000美元，没考到750分文不收。

作者: gelukkig 时间: 2012-4-2 16:48
楼上太牛了

作者: xiaxia0703 时间: 2012-4-2 20:12
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: zhj1988428 时间: 2012-4-5 02:57
唉至少要是在国内，我还是敢用中介写的推荐信的，在美国，美国人可不会同意

作者: gina2012 时间: 2012-4-6 05:26
你这姑娘总跟我一个点上网阿

缘分阿缘分

作者: johnwolf 时间: 2012-4-6 20:14
我老板的老板很流比。。。。。。有用吗？

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