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标题: 再求助,唉 [打印本页]

作者: gavinliu1982    时间: 2010-12-30 15:27
标题: 再求助,唉
谢谢
作者: gavinliu1982    时间: 2010-12-30 16:59

-- by 会员 gavinliu1982 (2010/12/30 15:27:14)


[/quote]自己顶一个
作者: zack_wong    时间: 2010-12-30 17:01
除了等也想不出你可以做什么,DC在中国还好吧,不算TOP
作者: gavinliu1982    时间: 2010-12-30 17:18
除了等也想不出你可以做什么,DC在中国还好吧,不算TOP
-- by 会员 zack_wong (2010/12/30 17:01:02)

就想知道自己还有几成希望。
DC的确不算TOP,其实我觉得还可以,但是我和那个M很投缘,所以有些纠结。
作者: zack_wong    时间: 2010-12-30 17:31
我觉得,你能做的已经差不多了,如果M说的太多,或者你SM的同事还说的太多的话,更加有反效果,如果你这次面试的结果已经被该SM判为不过的话。。。
作者: gavinliu1982    时间: 2010-12-30 17:40
我觉得,你能做的已经差不多了,如果M说的太多,或者你SM的同事还说的太多的话,更加有反效果,如果你这次面试的结果已经被该SM判为不过的话。。。
-- by 会员 zack_wong (2010/12/30 17:31:06)


好吧,那就这样吧,SM在休假,还没回来,M要回来才能和他讲,我的SM朋友和面我的SM不熟,估计说不了什么。
如果M不说就基本挂了,或者顶多在waiting list,说了还有一线生机。。。
作者: fengxiaoma    时间: 2010-12-31 04:00
我觉得是SM跟你不来电,没啥感觉。如果M能坚持一下,还是有希望的,毕竟你将来是在M底下工作。找工作有时候就看缘分,和能力无关,放宽心吧。。
作者: gavinliu1982    时间: 2010-12-31 09:17
我觉得是SM跟你不来电,没啥感觉。如果M能坚持一下,还是有希望的,毕竟你将来是在M底下工作。找工作有时候就看缘分,和能力无关,放宽心吧。。
-- by 会员 fengxiaoma (2010/12/31 4:00:53)

谢谢!泪奔~~~~
其实我也觉得是,年初的时候在其他的公司就有过类似的经历了,DC的M给我的SM的朋友的反馈刚开始就是说salary要太多,interview没问题,后来我直接打过去给M他又说也不光是salary的问题,SM也觉得结论说的太快bla bla bla....
我自己分析下,也就无非是当初我要的salary已经超出了他们的top pay,但是差的不多,他们也想看一下,这种情况我现在的公司也常发生,结果觉得我基本没啥问题,但是不够非常的outstanding,就合计那为啥不要一个salary要的低的呢?还要跟我扯来扯去?索性就把我hold。
就是这么个情况,这样一来就符合所有的逻辑了。。。
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-1 11:26
waiting~~~~~~~~
我觉得是SM跟你不来电,没啥感觉。如果M能坚持一下,还是有希望的,毕竟你将来是在M底下工作。找工作有时候就看缘分,和能力无关,放宽心吧。。
-- by 会员 fengxiaoma (2010/12/31 4:00:53)


谢谢!泪奔~~~~
其实我也觉得是,年初的时候在其他的公司就有过类似的经历了,DC的M给我的SM的朋友的反馈刚开始就是说salary要太多,interview没问题,后来我直接打过去给M他又说也不光是salary的问题,SM也觉得结论说的太快bla bla bla....
我自己分析下,也就无非是当初我要的salary已经超出了他们的top pay,但是差的不多,他们也想看一下,这种情况我现在的公司也常发生,结果觉得我基本没啥问题,但是不够非常的outstanding,就合计那为啥不要一个salary要的低的呢?还要跟我扯来扯去?索性就把我hold。
就是这么个情况,这样一来就符合所有的逻辑了。。。
-- by 会员 gavinliu1982 (2010/12/31 9:17:19)


作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-3 21:48
pray for me~~~~~
作者: simbasl    时间: 2011-1-4 00:27
这么早就谈薪水?
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-4 09:38
这么早就谈薪水?
-- by 会员 simbasl (2011/1/4 0:27:41)


HR让填一张表格,里面让写,面试的时候也问来着,我就照实说了。。。。。。
我非应届的。。。。。。好吧,我也是觉得如果实在是薪资不合适也不用耽误彼此的时间。。。。。。
作者: UncleTosS    时间: 2011-1-9 07:27
和lz的情况有点相似啊,如果方便的话,lz能否pm下你填的薪水?我可能也要填- -''
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-9 11:51
和lz的情况有点相似啊,如果方便的话,lz能否pm下你填的薪水?我可能也要填- -''
-- by 会员 UncleTosS (2011/1/9 7:27:28)



你应聘啥职位啊?DC的salary不咋高,我估计SC也就20K左右吧,其他不太清楚
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-9 11:51
和lz的情况有点相似啊,如果方便的话,lz能否pm下你填的薪水?我可能也要填- -''
-- by 会员 UncleTosS (2011/1/9 7:27:28)


你是在面,还是面完了也被拒?
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-10 21:56
CRM的老板让我过去,我想了解下:
1.CRM内部transfer corporate strategy能可能性大吗?
2.谁知道这两个function在中国的业务和发展情况如何?
bow~~~~~
作者: fengxiaoma    时间: 2011-1-12 18:19
CRM的老板让我过去,我想了解下:
1.CRM内部transfer corporate strategy能可能性大吗?
2.谁知道这两个function在中国的业务和发展情况如何?
bow~~~~~
-- by 会员 gavinliu1982 (2011/1/10 21:56:58)

我觉得你应该直接去念MBA了,在咨询方面的经验够了,去读个好点的MBA看看出来有没有机会去一线的MBB之类。从DHL到德勤也没有啥本质上的转变,跳槽过于频繁,对将来申请MBA和找工作也不是啥好事。 MBA这东西,越早读越好。
作者: gavinliu1982    时间: 2011-1-12 21:45
CRM的老板让我过去,我想了解下:
1.CRM内部transfer corporate strategy能可能性大吗?
2.谁知道这两个function在中国的业务和发展情况如何?
bow~~~~~
-- by 会员 gavinliu1982 (2011/1/10 21:56:58)


我觉得你应该直接去念MBA了,在咨询方面的经验够了,去读个好点的MBA看看出来有没有机会去一线的MBB之类。从DHL到德勤也没有啥本质上的转变,跳槽过于频繁,对将来申请MBA和找工作也不是啥好事。 MBA这东西,越早读越好。
-- by 会员 fengxiaoma (2011/1/12 18:19:33)


不胜感激!!!




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