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标题: 【Update：22页210楼，大事流水帐】Tuck MBA 日记 [打印本页]

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-20 05:38
标题: 【Update：22页210楼，大事流水帐】Tuck MBA 日记
MBA第一学年结束了，时间过得飞快。穿着T'12的T shirt举着香槟送走T‘11时才恍惚意识到，一年后自己也将离开这个美丽的校园。一年的时间，心情和当初又大不相同。对学校的喜爱与日俱增，或许在Tuck的日子是非常辛苦的，但也是最快乐的。还有几天就要离开校园，继续update关于Tuck的生活、学习，希望让更多的人了解这所让每一个Tuckie热爱的学校。

从8月底踏上美国大陆到今天，已经在Tuck过了近四个月的时间。经历了残酷的Fall A、Fall B和找工作的洗礼，结束了最后一门考试后，几乎每个人都在床上昏睡到第二天中午。现在已经是冬天，窗外的白雪，Big Green晚上五彩斑斓的圣诞树，宁静的校园，只有在这个时刻，我们才有时间和心情去欣赏这里的美。

整个介绍会按照开学后的大事记分块记录，前辈曾介绍过的如outward bound之类的就不再赘述。分类如下：
1. outward bound （第一页第1楼）
2. Fall term (第一页第1楼）
3. Wall Street Trek & 找工作之finance 篇 （第一页第3楼）
插入——Pre MBA的准备（第二页第12楼）
4. 找工作之consulting篇 （第三页第25楼）
特别插入——Banking招聘如何操作（Tuck版）（第四页第30楼）
平安夜特别版——校园生活照片（第八页）已经超出今天能上传的最大限度了……后面在介绍学校生活时会在上传一些内部设施的照片～
5. 找工作之corporate 篇（第六页第51楼）

特别插入——第一周实习面试（第12页，第119楼）

6. 找工作之non-profit篇
7. 找工作之entrepreneur篇
8. 找工作之……others！

考虑到最近大家都要准备MBA面试了，先把culture部分完成，也可以多一点话题～希望各位好运～
9. 学校culture——study group （第14页，133 楼）
10. 学校culture——faculty & staff （第14页，134楼）
11. 学校facility & 其他资源 （第14页，135楼）

12. 写在第一年结束时：大事流水帐 （第22页，210楼）

一天肯定写不完了，争取在winter break的时候update完毕～

关于贷款：
刚和Financial aid office的人确认了一下：
1. 提供部分贷款，但是不会cover两年全部费用（类似我们这届）
2. 具体比例现在还不能确定，学校也在积极联系其他financial aid的来源

1. Outward bound：看过Tuck前辈们答疑贴的人都知道，这是一个Tuck的传统项目，在一艘小船上与来自不同国家不同背景的11个同学一起漂流在茫茫大海上，从一个目标划向另一个目标，从那一刻起开始建立友谊。直到现在，每隔一段时间，船上的同学还会定期聚会，大家之间有了问题还是会互相寻找帮助。

2. Fall Term：Tuck的Fall term分为两部分：Fall A和Fall B。其中Fall A 1个月，Fall B 2个月。Fall A基本算是一个适应期，让刚来的人先迅速适应美国的教学模式和考试方法，很短，但课也不少。Fall A有四门课，两门quant相关的课，两门case based的课；Fall B有5门课，三门quant的课，2门训练leadership的课。Fall的课业负担是非常重的，尤其是Fall B。在和校友networking的时候，只要提起来Fall B，不管是多资深的校友，都会色变。记得有一次和一个banker聊，他说他们的工作非常辛苦，我问他，那和Fall B相比如何？他的回答是，也差不多就那个样子了，但Fall B更累，因为连续两个月都是如此。Fall B的accounting和Capital Markets是最让人头大的，期中考试结束后，一个CPA对着我愁眉苦脸的说，她也不是很确定自己是否作对。想起当年面试官说过的，Tuck的课业负担很重，尤其是Fall，要做好准备，现在才明白其中的分量。

累归累，玩可一点都不能少。几乎每天晚上，镇上的小酒吧里堆满了Tuck学生，每周都有party。Party是Tuck一个非常重要的社交活动，大部分Party都是有主题的，80's Party, 90's Party, 等等。所谓有主题，也就是说要穿costume （即将来Tuck的同学们注意了，一定要准备点costume啊～太需要了）很佩服这里美国人的想象力，穿成什么样的都有。除了Party，还有各式各样的园游会，也是穿着costume组成team玩游戏。Hocky是一定要参加的，不管男女，不管会不会划冰。这里的Hocky分几个档次，什么都不会的属于Tripod，牛人都去Team A和Team B。当然，绝大多数都是Tripod队。前一阵我们这里举办了一场the worst of the worst的Hocky 比赛——亚洲队 v.s. 拉丁美洲队。一个是从来没划过冰，一个是从来没见过雪，上场之后娱乐效果可想而知。还没开始比，双方已经摔倒一片。能划着带着球走几米的都是super star，连裁判都是划的跌跌撞撞，与其说在执法，不如说在场内捣乱碍事。Hiking、划船都是这里的传统项目，没事就去宿舍后面的connecticut river漂流；等雪季到来时，再去附近滑雪，也是很乐趣多多。喜欢户外运动的人来Tuck绝对不会错，总有数不清的乐趣——即使在Fall term。

作者: kelsie 时间: 2010-12-20 05:52
赞the worst of the worst!太有意思了！

作者: ccafic 时间: 2010-12-20 06:01
期待下文, lz加油, 顺便祝圣诞节快乐!

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-20 10:16
3. Wall Street Trek & 找工作之finance 篇

在绝大部分中国学生的印象中，Tuck不是一个Finance school，这点毫无疑问；但如果说Tuck提供很少的finance就业资源，那绝对是错误的。

开学第一周 ——这个印象太深刻了，JP Morgan就来到学校开始做investment banking training camp，为那些对IB感兴趣的同学进行入门级培训。紧接着，几乎在一个月之内，Goldman Sachs，Morgan Stanley，Citigroup，UBS，Barclays，BoA Merrill Lynch，Larzard，Harris Williams……以及一堆大大小小的投行都来到学校做company briefing。那些大行更是多次造访，office hours，Mock interviews，dinners，cock tails……各式各样的networking 活动塞满了日程。有时候真替这些银行捏把汗，一个教室也就坐了50来个人，他们大老远跑到这里，太委屈了。如果遇到一些小的不知名的bank，CDO得发信通知大家给点面子，show up一下，不然公司第二年就不来了。从这点上来看，Tuck的确不是一个finance school。同学中想做IB的绝大多数是中国人和印度人，绝大多数是转行的。我们常常感慨，如果是白人，在这里想转行做banking简直太容易了，竞争非常小。对国际学生来说，最大的障碍就是语言和文化，这个在后面细说。

Tuck几乎是所有大行的core school，每年每个银行都会从Tuck招走几个学生，这样分一分，到了最后，只要是想做投行的，只要肯努力，几乎都能有结果。对中国学生来说，最大的问题是语言和沟通。语言和沟通是两个方面，不能一概而论。这不只是Tuck的中国学生遇到的问题，几乎所有的学校都一样。下面讲一下这边的IB找工作流程（纽约），也算是我们今年得到的教训，希望能给有志于在华尔街找投行的同学们提个醒，早做准备。

Investment banking

IB的找工作始于Wall Street Trek。每个学校都有类似的Trek，就是在几天内集中拜访华尔街各大银行，和banker进行交流，留下名片和印象，以便后面继续follow up。Tuck的Wall Street Trek为期三天，拜访了10家银行（包括一家Private bank）。每家银行的schedule都相差不多。首先，资深校友会做一个speech，介绍公司的情况；其次，另外几个相对junior的校友可能会做一些case study，介绍投行工作流程；最后，就是networking，在人堆里找自己的target group去交流，了解情况。在这个时候，就能明显感觉出来中国学生的劣势。第一就是语言，第二就是沟通，最后才是文化。语言很容易理解，周围都是白人同学或者印度同学，不管有没有口音，叽里呱啦一通说，至少流利，对方也听的懂。对中国学生来说，由于语言上存在短板，往往自信不足而不敢提问，或者由于准备不够充分而不会提问，给banker容易留下没有自信、不敢说话、不善于交流的印象——当然，这是后期可扭转的。沟通也是个很大的问题，东方人的沟通方式和西方人不一样，他们的small talk技巧，很巧妙的引入话题，很自然的讨论经济形势，询问公司状况，对中国人来说，这些问题问起来总容易显得生硬。文化就更不用说了，这些劣势主要在cock tail、dinner的时候体现。大家一桌子吃饭，总不能再继续呱啦呱啦的讨论工作了，有的说自己的高中，有的讨论棒球，有的说美国的大选，我们就只能干瞪眼，完全插不上话。当然，就像CDO说的，我们的优势就是“interesting”，因为我们拥有他们没有的特点和经历，但如何让这些经历为自己增添光彩，就要个人私下努力了。

Wall street trek回来，就要挨着写thank you letter，开始follow up。做每个公司的research，和在trek上聊过的banker约informational interview，每周拜访银行，每次拜访都要聊几个人，就是后面几个月的生活。很累，压力很大，但这是事实。Tuck地理位置不便，大家都知道，所以每当我们拖着行李箱走进bank，对前来接待的banker说刚坐了5个半小时的车来到纽约，他们都非常impressed，立刻感受到诚意有多少。有时想想，这也未必是件坏事。在后面的networking活动上碰到过stern和CBS的同学，他们都抱怨说自己每天都要泡在这些bank里，一个班都好几百号人要做investment banking，和自己同学竞争都竞争不过来。拜访完bank，还要继续follow up，在每个bank里找会为你说好话的人，这样才能在他们最后内部discussion时得分。这对中国学生来说又是个很大的挑战，美国人很容易打成一片，而中国人和美国人之间天然的文化差异，导致很难建立这种personal的联系。这是我们做的不好的地方，如果CD上的童鞋们有志于在纽约做banking，提前努力了。

Tuck今年的申请截止日期是11月30号，closed list （公司发出的面试邀请名单）是在12月13号，这真是救了我们。其他大部分学校的closed list都是1月中才出来，这就意味着他们需要一直做networking到1月份，而我们在12月中就可以解放了，专心复习考试或者准备面试。

关于面试邀请，Tuck在这方面真是给足了学生机会。拿今年来说，申请BOA Merrill Lynch的人最多，有47个，公司提供的面试名额有24个，其中12个是公司发出的邀请，12个是需要学生自己用分数去bid。这就是说，对那些不善于做networking，或者前期表现不够好的人来说，即使很不幸没有被银行邀请面试，还是可以通过自己的努力好好准备面试，一鸣惊人从而获得机会。根据CDO的统计，每年有40%最后拿到投行offer的人不是closed list上的，所以，也可以说机会多多。申请人数最少的银行，Barclays，只有34个，同样提供了20个面试名额，竞争"激烈"程度可见一斑。每个银行都会提供至少20个，至多24个面试名额，closed list和bid各占一半（不包括private bank和equity research的名额），说实话，机会还是比较多的。

对我们这些career switcher来说，最大的感触以及失败就是没有提前做准备，不管是networking还是知识。很多banker会问我们一个问题，为什么对investment banking感兴趣。这个问题对career switcher来说至关重要，如何讲自己的故事，如何让故事make sense，如何证明自己在finance方面的积累和努力，如何用自己的经历证明自己的兴趣，这都会影响到后面能否拿到closed list。另外，就是学着用美国人的方式沟通和交流，学会让别人喜欢自己。

从学校的角度来说，该提供的资源和机会都提供了，剩下的，都是个人努力。banker们也说了，不管哪个学校，他们最终想要的是优秀的候选人，而没有比例之分。就像今年Tuck拿了UBS 的case competition的第一名，UBS的一批校友也脸上颇为有光，也会为最后的job placement起到促进作用。

在整个找投行工作的过程中，不得不说的是Tuck强大的校友网络和团结紧密的关系。Barclays是第一个来到学校开office hour的。所谓office hour，也就是和banker一对一的进行20到30分钟的交流。在进门之前，我还非常紧张，不知道会遇到什么刁钻问题，想想自己什么都没准备，吓得手脚冰凉。可是，我听到的第一句话却是，“不要紧张，我来这里是帮助你进入investment bank，而不是让你screw." 校友的一句话，立刻让人放松下来。听完我的故事后，剩下的时间都是她在一点点的教我如何将自己的故事讲的更好，如何增加细节，如何读deal，如何准备interview。没有judgement，没有不屑和冷漠，有的，只有帮助。接下来其他几家银行的校友也一样，不管senior还是junior。第一次去纽约拜访，我还没开口，对面的校友就说，“我们知道在现在这个阶段你还什么都没准备好，别担心，我们也经历过你所经历过的一切，后面我会帮你联系另外几个校友，你先和我们练熟了之后，我们会让你见一些非Tuck的校友，让你多建立一些联系。”这和我们所了解的banker完全是相反的形象。在UBS，一个校友听了我的故事，同样用自己的经验告诉我不足之处在哪里，然后详细介绍在他们公司内部的speech上，senior management是如何定位自己的银行的。即使忙碌如Goldman Sachs，他们也总会想法抽出20分钟时间来为提供建议。就像校友说的，Tuck人少，所以更需要互相团结互相帮助，从而为自己争得一席之地。

同学之间也是同样的帮忙，外国同学的支持让人格外感动。第一学期，我们还没有买车，去纽约往往需要搭车。5个半小时的夜路，我们都只能靠一位印度同学开车，看着他常常累的睁不开眼，让我们都觉得非常内疚。从一个bank出来，大家也会分享互相之间获得的信息。这个banker的背景是什么，那个banker有什么兴趣爱好，这个banker刚做完什么deal，那个banker对哪个group感兴趣，都会分享，而非互相保留。我们要的是共同进步，而不是互相踩在彼此的头上向上爬。二年级的会帮我们做mock interview，给我们讲他们的经验，分享他们当年收集的资料。CDO也是随时需要随时约，哪个bank没有contactor，他们也会帮着一起发信，走“后门”帮我们引荐。

Investment Management

像我这种纯属打酱油，只是跟着去凑凑热闹。去申请investment management的人大多是具有投行背景的，实力都很强大，GS、MS的大有人在。来Tuck招聘的investment management的公司也不少，说实话，大大超出我的意料。像Fidelity、MFS都会来，原谅本人孤陋寡闻，其他的实在不了解。对investment management公司来说，Tuck的问题就是学生少，对investment management感兴趣的人也很少，所以大老远跑一趟，没什么人捧场，代价很大。幸运的是，校友们都非常帮忙，尽力为Tuck学生争取机会，像我们的women in business conference，diversity conference，这些公司都会来开office hour。即使不来campus面试的，也可以通过联系校友去争取机会。同样，为了扩大Tuck在investment management的影响，校友们都竭尽全力。前两天去Boston参加investment management trek，一个在Fidelity工作25年的超牛资深校友陪我们聊了一个半小时，亲自带我们去参观Fidelity的trading room，让我们颇为叹服。在平时上课的日子里，每天都会有很多校友回到学校拜访，其中不少来自investment management公司，同学们可以注册他们的office hour、breakfast、lunch、dinner，和他们获得直接面对面对话的机会。有一次，我注册了Blackrock的lunch，和Blackrock的资深partner一起聊中国和美国的PE发展区别，感觉还是大不一样。对那些有志于从事此行业的人，就可以利用这样的机会进一步建立联系，甚至拿到一个工作offer也说不定。美国同学在这方面做的要好太多，很多人在我们还满头大汗写cover letter时，就拿到了intern offer，开始享受人生。Tuck是一个充满机会的地方，要如何争取及挖掘，看自己。

PE & VC

类似investment management，就不多说了。很多和VC/PE的founder或者partner接触的机会，校友都是很帮忙的，如何争取机会，看自己。

在Tuck，竞争已经算很小了，总共就280个人（2012届），资源平分到每个人头上，是绝对够用的。很多人将MBA当作一个改变人生的机会，这是不假，但MBA本身并不能做什么，更重要的是自己的努力。学校提供机会，提供敲门砖，剩下的，看自己够不够给力了。

作者: tanht 时间: 2010-12-20 10:33
好喜欢TUCK啊,我觉得个人风格和TUCK很MATCH,感谢LZ,非常感谢!

作者: rockstonex 时间: 2010-12-20 11:05
非常感谢LZ 让我们更了解了学校 MBA的生活真希望cd多点这样的文章

作者: strongbull 时间: 2010-12-20 11:22
写的太好了，期待后续的部分！
多谢分享！请问楼主Tuck 在Healthcare 药企，医疗器械企业这方面的就业机会怎么样呢

作者: hellooasis 时间: 2010-12-20 11:46
LZ你实在太好了！！！无比期待后续！！！
希望CD以后多些这样的校友帖！

作者: 兔子小二 时间: 2010-12-20 12:29
好贴，mark~搬凳子坐等下文

作者: ReadytoGo 时间: 2010-12-20 13:08
感谢楼主，非常好的贴子

作者: Knockoff 时间: 2010-12-20 14:36
顶，决定R2申一下tuck，finance机会这么多

作者: Hwa 时间: 2010-12-20 14:49
真是另人向往啊！

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-20 14:55
插入：特别篇 - pre MBA的准备

刚收到了好几位准师弟师妹的消息，询问上学前还有什么需要准备的。回想起来，当时如果有人能告诉我们这些，或许可以少走许多弯路。希望今年的新录取人一路顺利。

1. “拿到offer后就要好好休息一下！”——大错特错！

当然，我也是从师兄师姐那里拿到的这条建议——多睡觉，多吃，多玩。从一个角度来说，这是对的，因为未来的两年内，对不起，你要和所有这些说再见了。如果将来你不打算做一个大的career switch，只是打算在相近行业里随便换换，那可以，好好enjoy life，把握最后的美好时光。如果你想做一个传说中的career switcher，比如从non-profit转做consulting，从engineer转做ibanking，尤其是ibanking，或者想在美国做marketing，那么对不起，多做准备吧。有句话说得好，通向成功的路布满鲜花和荆棘，进入学校的那一刻你看到的是鲜花，之后基本就全是荆棘了。

在做所有的准备之前，先问自己一个问题，究竟自己想做什么。这是个非常严肃的问题，来了学校，至少一半以上的人没想清楚这个问题。可是，招聘却是从一入学就开始的，完全容不得犹豫和拖沓，机会也就在这样的犹豫中错过了。所以，了解行业，和行业中的人交流，有可能的话，做一个Pre-MBA的intern，也算是提前准备了。

其他行业的不是很了解，对想做IB的人来说，先要真的搞明白，真的要做这个行业么？一路走到最后，很多人半途都开始质疑自己的选择。一周工作100小时以上，没时间和家人朋友相处，永远都处于on call状态，和恋人的约会一推再推，周围的人不理解你为什么这么忙，还以为你耍大牌，身为associate，model做的不如analyst快，人家不服气你，老板冲你大喊大叫，经济形势不好就担心饭碗不保，没时间去健身房，没时间休息娱乐，这真的是你要的生活吗？说实话，在Fall term的时候，尝试过一周每天只睡3个小时，不用说注意力集中，走路保持平衡都难。皮肤变差，皱纹开始滋生，白头发一根根冒出来，变得没耐心……每到这种时候，都会问自己，这只是一个学期，如果一年、两年、三年，每天都是如此，还能撑下去吗？为什么IB的招聘过程这么漫长，这么复杂？只有这样，才会找到那些对IB真正感兴趣的人，而非一时兴起要做的人。所以，想做的IB的人，先真诚的问问自己，这是你要的工作和生活么？多和行内人聊聊，多做做research，好歹付出那么多精力时间金钱，拿出点诚意来做调查，别拍脑袋。不要到了找工作的途中，发现其实自己并不喜欢，可是舍不得已经付出的成本，只好无奈继续，那就大大不值了。如果一时半会找不到行业内的人，建议读Vault guide（CD上有），或者看看携隐姐姐的帖子。

如果经过这一番调研，你还是坚定不移的要跟投行死磕到底，那好。提前学习accounting。对Tuck的new admit来说，可以考虑考一下CFA一级。不是说这个东西对投行有那么大的作用，但至少是你对finance感兴趣的证明，同时，里面的accounting和capital markets方面的知识对你应付Fall B的课程也大有好处。

Tuck的new admits，接受offer后就可以开始和校友做networking了。这么早？对，不开玩笑。在我们来了美国开始做networking之后，发现很多美国同学不紧不慢的，从不跟我们凑热闹，可到了最后dinner的时候都如雨后春笋般神奇的出现了。后来一问，才知道人家在入学前就把该见的人都见完了，该拉的关系拉好了，看着我们乐呢。对大陆的学生来说，和美国的banker networking有难度，那就和香港的校友联系。虽然Tuck在香港的校友不多，但都是很帮忙的。接受了offer后来找我们，会告诉你们有哪些。

准备自己的故事。非常简单：why banking？和Why MBA一样，怎么准备MBA就怎么准备banking，结合自己的经历，有情有理有细节，不要太罗嗦。更理想的，是找个finance相关的实习，最好能练练modeling，accounting，valuation之类的。一方面简历更像finance方向的，另一方面也表现出你对banking的兴趣。兴趣，这很重要！

提高语言：口语。重要性我在前面都讲了，能不能讨得人家欢心就靠这张嘴了，虽然banker也明白国际学生这方面有难度，但是，如果语言不行，又是转行，技术了了，请问，为什么人家要把机会给你呢？

2. “美国学生都笨死了，中国学生很容易就有好成绩！”——错……

不得不说，美国同学中，quant不强的是不少，但这不代表中国学生就一定强。很多美国学生是非常聪明的。来到Tuck后，我们很惊讶的发现，这边的美国同学素质颇高，很多人都是拒了MIT、Kellogg、甚至Wharton等来了这里的。本科是Harvard、MIT、Stanford等各大名校的比比皆是，来自投行、PE、咨询等知名公司的也不少，这些同学的quant都不弱，加上用母语学习，人家反应快着呢。一节课下来，比我们掌握的东西多多了。真正quant差的，是来自non-profit，marketing这种行业的同学，即使是美国的工程师背景的人，这些课都学的很不错。如果是case based如marketing，strategy等课，那就基本上是美国学生的天下了。所以，同学需努力，大大努力。

3. “拿到名校MBA就一定有好工作”——醒醒……

MBA是一个敲门砖，是一个头衔，或者用一个听起来更professional的词：机会。没错，只是一个机会而已。机会只意味着probability，而不是must。这个道理其实很简单，拿到offer后，人还是那个人，没任何变化。如果不利用两年的B school去充实自己、磨练自己，一路混到毕业，除了拿了个镀金招牌，没有任何变化，什么都不会改变。如果把B School前后的人生比作鲤鱼跃龙门，进入B School，才是刚刚到达龙门，能否跃过，还是未知。

4. “找到IB和consulting就是牛人，去corporate的都是没实力的”——这只是个人选择

美国同学比我们更懂得自己要什么。和他们聊起来，他们深知自己想要的生活状态是什么，想要的工作是什么，想要的成功是什么。听到我说想尝试IB，大部分人投来的是同情的目光，再三劝我要想清楚，别没事跳火坑。“Do something that really makes you happy”，这是他们告诉我的。something really makes me happy，不管是现在申请的人，还是拿到offer的人，多少人想明白这个问题呢？多少人只是看着pay和所谓的光环就冲了上去，而忽略隐藏在背后血淋淋的代价。很多美国的corporate都是非常好的，pay一点不比IB、consulting低，life style很好，职业发展道路一帆风顺，每年都是一批人冲上去申请，最后只有一两个人能拿到offer。看着他们开心的选择自己要的生活方式，有时真会感到一种羡慕。这是我们教育的缺失，也是自我认知的缺失。说到底，banking和consulting其实是最好找的工作，每年都是批量进货，模式固定，跟着走就行，运气好还能混到一个半个offer。到了现在，无比深刻的明白，所谓工作，真的无高低贵贱之分，全在个人选择。成功的标准在自己心里，骗得了别人，骗不过自己。

说起来有些残酷，这些事实在上学前并没有人告诉我们。B School不是天堂，也不是净土，它只是另一个社会，每个人都要在里面重新寻找自己的位置。从开始的过分自信，到经历一个又一个挫折后的过分自卑，再到重新回归，一个重新认识自我的过程。了解自己的需要，了解自己的兴趣爱好，自己的优势短板，从现在开始准备，度身定做两年的学习与生活。这两年将会充满无限可能与无限机会。资源都在手边，用最大胆的想象力去挖掘和释放自己的潜能，为未来锻造一个不一样的结果。说到底，这是自己的人生。

作者: Hwa 时间: 2010-12-20 15:08
非常感谢前辈！！！！几年后的目标了！

作者: 2011mbadiy 时间: 2010-12-20 15:10
清晰的见解,深入的分享. 楼主辛苦. 大赞.

作者: fengerjin 时间: 2010-12-20 15:31
不得不赞一下。这一篇，写的太好了。

插入：特别篇 - pre MBA的准备

刚收到了好几位准师弟师妹的消息，询问上学前还有什么需要准备的。回想起来，当时如果有人能告诉我们这些，或许可以少走许多弯路。希望今年的新录取人一路顺利。

1. “拿到offer后就要好好休息一下！”——大错特错！

当然，我也是从师兄师姐那里拿到的这条建议——多睡觉，多吃，多玩。从一个角度来说，这是对的，因为未来的两年内，对不起，你要和所有这些说再见了。如果将来你不打算做一个大的career switch，只是打算在相近行业里随便换换，那可以，好好enjoy life，把握最后的美好时光。如果你想做一个传说中的career switcher，比如从non-profit转做consulting，从engineer转做ibanking，尤其是ibanking，或者想在美国做marketing，那么对不起，多做准备吧。有句话说得好，通向成功的路布满鲜花和荆棘，进入学校的那一刻你看到的是鲜花，之后基本就全是荆棘了。

在做所有的准备之前，先问自己一个问题，究竟自己想做什么。这是个非常严肃的问题，来了学校，至少一半以上的人没想清楚这个问题。可是，招聘却是从一入学就开始的，完全容不得犹豫和拖沓，机会也就在这样的犹豫中错过了。所以，了解行业，和行业中的人交流，有可能的话，做一个Pre-MBA的intern，也算是提前准备了。

其他行业的不是很了解，对想做IB的人来说，先要真的搞明白，真的要做这个行业么？一路走到最后，很多人半途都开始质疑自己的选择。一周工作100小时以上，没时间和家人朋友相处，永远都处于on call状态，和恋人的约会一推再推，周围的人不理解你为什么这么忙，还以为你耍大牌，身为associate，model做的不如analyst快，人家不服气你，老板冲你大喊大叫，经济形势不好就担心饭碗不保，没时间去健身房，没时间休息娱乐，这真的是你要的生活吗？说实话，在Fall term的时候，尝试过一周每天只睡3个小时，不用说注意力集中，走路保持平衡都难。皮肤变差，皱纹开始滋生，白头发一根根冒出来，变得没耐心……每到这种时候，都会问自己，这只是一个学期，如果一年、两年、三年，每天都是如此，还能撑下去吗？为什么IB的招聘过程这么漫长，这么复杂？只有这样，才会找到那些对IB真正感兴趣的人，而非一时兴起要做的人。所以，想做的IB的人，先真诚的问问自己，这是你要的工作和生活么？多和行内人聊聊，多做做research，好歹付出那么多精力时间金钱，拿出点诚意来做调查，别拍脑袋。不要到了找工作的途中，发现其实自己并不喜欢，可是舍不得已经付出的成本，只好无奈继续，那就大大不值了。如果一时半会找不到行业内的人，建议读Vault guide（CD上有），或者看看携隐姐姐的帖子。

如果经过这一番调研，你还是坚定不移的要跟投行死磕到底，那好。提前学习accounting。对Tuck的new admit来说，可以考虑考一下CFA一级。不是说这个东西对投行有那么大的作用，但至少是你对finance感兴趣的证明，同时，里面的accounting和capital markets方面的知识对你应付Fall B的课程也大有好处。

Tuck的new admits，接受offer后就可以开始和校友做networking了。这么早？对，不开玩笑。在我们来了美国开始做networking之后，发现很多美国同学不紧不慢的，从不跟我们凑热闹，可到了最后dinner的时候都如雨后春笋般神奇的出现了。后来一问，才知道人家在入学前就把该见的人都见完了，该拉的关系拉好了，看着我们乐呢。对大陆的学生来说，和美国的banker networking有难度，那就和香港的校友联系。虽然Tuck在香港的校友不多，但都是很帮忙的。接受了offer后来找我们，会告诉你们有哪些。

准备自己的故事。非常简单：why banking？和Why MBA一样，怎么准备MBA就怎么准备banking，结合自己的经历，有情有理有细节，不要太罗嗦。更理想的，是找个finance相关的实习，最好能练练modeling，accounting，valuation之类的。一方面简历更像finance方向的，另一方面也表现出你对banking的兴趣。兴趣，这很重要！

提高语言：口语。重要性我在前面都讲了，能不能讨得人家欢心就靠这张嘴了，虽然banker也明白国际学生这方面有难度，但是，如果语言不行，又是转行，技术了了，请问，为什么人家要把机会给你呢？

2. “美国学生都笨死了，中国学生很容易就有好成绩！”——错……

不得不说，美国同学中，quant不强的是不少，但这不代表中国学生就一定强。很多美国学生是非常聪明的。来到Tuck后，我们很惊讶的发现，这边的美国同学素质颇高，很多人都是拒了MIT、Kellogg、甚至Wharton等来了这里的。本科是Harvard、MIT、Stanford等各大名校的比比皆是，来自投行、PE、咨询等知名公司的也不少，这些同学的quant都不弱，加上用母语学习，人家反应快着呢。一节课下来，比我们掌握的东西多多了。真正quant差的，是来自non-profit，marketing这种行业的同学，即使是美国的工程师背景的人，这些课都学的很不错。如果是case based如marketing，strategy等课，那就基本上是美国学生的天下了。所以，同学需努力，大大努力。

3. “拿到名校MBA就一定有好工作”——醒醒……

MBA是一个敲门砖，是一个头衔，或者用一个听起来更professional的词：机会。没错，只是一个机会而已。机会只意味着probability，而不是must。这个道理其实很简单，拿到offer后，人还是那个人，没任何变化。如果不利用两年的B school去充实自己、磨练自己，一路混到毕业，除了拿了个镀金招牌，没有任何变化，什么都不会改变。如果把B School前后的人生比作鲤鱼跃龙门，进入B School，才是刚刚到达龙门，能否跃过，还是未知。

4. “找到IB和consulting就是牛人，去corporate的都是没实力的”——这只是个人选择

美国同学比我们更懂得自己要什么。和他们聊起来，他们深知自己想要的生活状态是什么，想要的工作是什么，想要的成功是什么。听到我说想尝试IB，大部分人投来的是同情的目光，再三劝我要想清楚，别没事跳火坑。“Do something that really makes you happy”，这是他们告诉我的。something really makes me happy，不管是现在申请的人，还是拿到offer的人，多少人想明白这个问题呢？多少人只是看着pay和所谓的光环就冲了上去，而忽略隐藏在背后血淋淋的代价。很多美国的corporate都是非常好的，pay一点不比IB、consulting低，life style很好，职业发展道路一帆风顺，每年都是一批人冲上去申请，最后只有一两个人能拿到offer。看着他们开心的选择自己要的生活方式，有时真会感到一种羡慕。这是我们教育的缺失，也是自我认知的缺失。说到底，banking和consulting其实是最好找的工作，每年都是批量进货，模式固定，跟着走就行，运气好还能混到一个半个offer。到了现在，无比深刻的明白，所谓工作，真的无高低贵贱之分，全在个人选择。成功的标准在自己心里，骗得了别人，骗不过自己。

说起来有些残酷，这些事实在上学前并没有人告诉我们。B School不是天堂，也不是净土，它只是另一个社会，每个人都要在里面重新寻找自己的位置。从开始的过分自信，到经历一个又一个挫折后的过分自卑，再到重新回归，一个重新认识自我的过程。了解自己的需要，了解自己的兴趣爱好，自己的优势短板，从现在开始准备，度身定做两年的学习与生活。这两年将会充满无限可能与无限机会。资源都在手边，用最大胆的想象力去挖掘和释放自己的潜能，为未来锻造一个不一样的结果。说到底，这是自己的人生。

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/20 14:55:44)

作者: lawrencefaye 时间: 2010-12-20 17:08
一直潜水，不断从CD获取信息。真的感激，并且让人受益匪浅。感谢楼主的用心良苦，也是让我重新定位的契机。一直在思考读mba的原因，其实是想要毕业之后做跟CSR和Non-profit相关的工作，期待楼主后面关于这个行业的见解，谢谢

作者: 0250008 时间: 2010-12-20 17:14
果断留爪，等待后续报道

作者: guok2719 时间: 2010-12-20 17:24
顶！

作者: biantaishabi 时间: 2010-12-20 17:30
tuck确实很不错啊！

作者: Urbigleaf 时间: 2010-12-20 18:24
争取当车夫！

作者: tim2010 时间: 2010-12-21 01:18
Thanks樓主.
現在 Hanover 冷嗎?

作者: hellooasis 时间: 2010-12-21 01:35
再来Mark一下。LZ写的实在太好了！！！事实结合分析，感觉特别有道理，受教了！

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-21 03:22

Thanks樓主.
現在 Hanover 冷嗎?

-- by 会员 tim2010 (2010/12/21 1:18:51)

冷的～已经下雪了，窗外的雪景还是很美滴
屋里很暖和，不出门就在地下通道里钻的话，也没什么感觉～

作者: furtherstudy 时间: 2010-12-21 04:52
mark一下，强贴留名。期待consulting和entrepreneur篇。

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-21 06:17
4. 找工作之consulting篇

在我的申请essay里，曾经这样写：Tuck在General Management方面很强，blabla 来了之后，我才真的觉得，与其说Tuck是一个General Management school，不如说是一个consulting school。不幸踏上IB这条贼船之后，每天穿着正装奔波在一个又一个活动之间，我还总觉得自己辛苦。可后来看看铺天盖地的consulting攻势，才知道自己真是轻松。Tuck在consulting方面的强大，由以下几个方面可以说明：

一、招聘公司多
consulting firm来学校也就比banking晚一点点，这个一点点，也就是说，JP Morgan在开学一周后打响了Banking进入学校的第一枪，而McK、BCG、Bain在第二周就跟上来了。接下来，大大小小的consulting firm都蜂拥而至，focus在Hi-Tech、Healthcare、education、Non-profit、energy……一应俱全，头一次，我被这名目繁多的consulting firm们给搞晕了。每个firm都很aggressive的招人，同学们也积极响应。这里面要澄清一个误区，很多人以为consulting不用做networking，其他学校不知道如何，Tuck是一定要的，这决定你能否被放在closed list上。同样，consulting firm的closed list也是占了整体面试指标的一半。这些firm来了之后，更夸张的是还要分地域，不同的office开不同的reception，刚开学一到两个月之内，就是天天泡在这种活动里，午餐晚餐也都由公司提供了。company briefing之后，cock tail，women event，mock interview，dinner，coffee chat……consulting firm比bank还能折腾花样，有一次BCG的women event只有20个人去，原因是，另一家firm在同时召开women event，分走了半壁江山。

二、招聘过程的支持力度
不管是CDO、二年级、还是招聘公司，都是花了大力气来培训这些未来的consultants。差不多到了Fall B，对consulting感兴趣的人就会在CDO和consulting club的组织下组成case practice小组，互相练习mock case interview，每天中午都有一小时的训练，注意，是每天中午。CDO还会邀请许多专业研究case interview的人来学校给大家进行讲座，从Fall A到Fall B，组织过的类似讲座已经至少有3场（原谅我，实在没怎么关注），是市面上流行的教科书，如case in point的作者，来进行的。还会有现场的case模拟练习来帮大家入门。二年级学生也是不辞劳苦的组织各种讲座和活动，时常让我们这些IB们觉得自己像是被歧视了，不受待见（但愿finance club的老大们原谅我，他们其实也做了很多努力了）

公司在招聘过程中也是很给力。最夸张的是McK，直接派了一个consultant常驻学校，几个月的招聘季，在Tuck搞一间办公室，每天什么也不干，就陪学生们练case。让我们羡慕的快要不行，这不就是典型的钱多事少责任轻的工作么？Bain、BCG也是不甘示弱，每天都有无数的mock interview slot open，供学生们注册练习。还有一场接一场的case competition。小一点的consulting firm就用自己的行业优势吸引人，各有各的招。

三、对consulting感兴趣的人
consulting firm这么看重Tuck，也不是没有原因的。一个学校280号人，一百左右都想做consulting。加上不少人之前背景很强大，公司自然喜欢。拿今年的数据来说，Bain放了40个interview slots，111个人申请；McK放了48个slots，100个人申请；BCG放了50个slots，108个人申请。还有像LEK这样规模小一点的，普遍是30个interview slots，70个左右的人申请。所以，从某种角度上来说，在Tuck，consulting的竞争还比banking稍微激烈一点点。

关于consulting 的招聘，无他，就是练case。如果现在Tuck new admits想以consulting作为自己的职业目标，那么，开始练习case。推荐一本书，叫做case in point，在淘宝上可以买到复印版（是复印版！）。舍得花钱的也可以在Amazon上订。提前开始看看case 的frame work，然后来到学校做case mock的时候，就可以让那些咨询公司的人心想，小孩不错嘛～ consulting对语言的要求，个人感觉，并没有特别高。今年中国同学拿到consulting interview的也不少，结果没出来，现在没法说。consulting更看重的是思维，不善于用framework来组织思路的，提前练练，这个绝对是可以练出来的。

四、others
一个很重要的经验，Be focus。Consulting和banking不能兼得，二者消耗的时间和精力都太大了。Banking主要花在networking上，consulting花在练case上。所以，一定要focus。精力分散的人结果往往都不会太好，除非你是天生资质过人的超级大牛。

作者: qingzhang1 时间: 2010-12-21 08:19
At first, I want to thank LZ for sharing information with us.

"一百左右都想做consulting。加上不少人之前背景很强大，公司自然喜欢。拿今年的数据来说，Bain放了40个interview slots，111个人申请；McK放了48个slots，100个人申请；BCG放了50个slots，108个人申请"

Haha, so basically almost every student who wants to work in consulting is applying to MBB and there are slight more people applying to Bain and BCG than Mck.

As one would normally expect more applicants for Mck than BB, does this reflect that Tuck has a slightly better relationship with BB and more Tuck student end up in BB than Mck?

(I admit I do not know much about consulting industry)

作者: michael94whb 时间: 2010-12-21 08:27

At first, I want to thank LZ for sharing information with us.

"一百左右都想做consulting。加上不少人之前背景很强大，公司自然喜欢。拿今年的数据来说，Bain放了40个interview slots，111个人申请；McK放了48个slots，100个人申请；BCG放了50个slots，108个人申请"

Haha, so basically every student who wants to work in consulting is applying to MBB and there are slight more people applying to Bain and BCG than Mck.

As one would normally expect more applicants for Mck than BB, does this reflect that Tuck has a slightly better relationship with BB and more Tuck student end up in BB than Mck?

(I admit I do not know much about consulting industry)

-- by 会员 qingzhang1 (2010/12/21 8:19:18)

.....想问一下，ls开始学gmat了没？

作者: qingzhang1 时间: 2010-12-21 08:28
... is my reasoning flawed?

Would really appreciate if you can point it out.

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-21 08:43
说实话，每个人的选择标准是不一样的。有人喜欢McK，有人喜欢BCG，有人喜欢Bain。申请Bain和BCG的人多是因为他们的style和Tuck的style很像，就像申请BOA Merrill Lynch的人要多于申请MS的一样，大家都觉得喜欢他们银行的人。选择不是一个简单的按ranking排1、2、3，很多人有自己的考虑。我们这边还有原来做PE现在准备做non profit的，完全无法评价。有人喜欢大公司，有人喜欢小公司，有人喜欢中部，有人喜欢西部，只是个人选择而已。

说到最后的offer，公司不会说因为和Tuck好就在Tuck多招人，还是取决于学生素质。差别可能仅在于，当来自两个学校的candidate势均力敌时，Tuck的校友会更努力多争取一下。每年公司都根据自己的情况release interview slots，学生也根据对公司的喜好选择公司。举个例子，去年BOA Merrill Lynch的招聘工作做的很差，申请的人少不说，发的offer只有一个accept。今年他们就改变了策略，加大了招聘力度，一下子就变成了最受欢迎的银行。

说到底，还是一个观点，这也是以前一位Dartmouth校友分享给我的观点。在Dartmouth，或者在Tuck，大家更多的是根据fit和个人兴趣来选择公司和职业方向，而非ranking，出现这样的结果，一点都不意外。

At first, I want to thank LZ for sharing information with us.

"一百左右都想做consulting。加上不少人之前背景很强大，公司自然喜欢。拿今年的数据来说，Bain放了40个interview slots，111个人申请；McK放了48个slots，100个人申请；BCG放了50个slots，108个人申请"

Haha, so basically almost every student who wants to work in consulting is applying to MBB and there are slight more people applying to Bain and BCG than Mck.

As one would normally expect more applicants for Mck than BB, does this reflect that Tuck has a slightly better relationship with BB and more Tuck student end up in BB than Mck?

(I admit I do not know much about consulting industry)

-- by 会员 qingzhang1 (2010/12/21 8:19:18)

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-21 09:11
特别插入——Banking招聘如何操作（Tuck版）

给New Tuckies先澄清一下，整个招聘流程是怎么回事。至于consulting和corporate，我会和其他同学确认了再来update，但通常来说都不会差很多。

招聘过程同样是体现Tuck的close community的最好证据。其他学校不知道怎样，在Wall Street 上的banks招聘的时候，是有独立的Tuck recruiting team（相信其他学校也有类似的team，至少从我听到的情况来看）

这个Tuck Recruiting team，就是全部由Tuck alum组织并主导整个招聘过程的。从开始的company briefing，到后面的informational interview，以及各种dinner和其他events，全是Tuck alum一手操办。大家或许还有点迷惑，不明白这个recruiting team是怎么回事。首先，公司是否将某个学校当作core school，取决于该学校的校友在公司内部的影响力。比如说，之前Tuck一直不是credit suisse的core school，因为公司内的Tuck势力很薄弱。但据CDO的officer透露，从明年开始，这个情况就变了，原因就是Credit Suisse在北美的一个head是Tuck的alum，在他和其他几位Tuck alum的努力下，公司的招聘部门改变了策略（最终官方确认要看明年了～）。美国是非常讲究校友文化的，校友网络广是一方面，是否肯为学校出力是另一方面。所以，这也是为什么虽然Tuck不是以Finance出名，却可以成为街上几乎所有大行core school，以及每年的Wall street 排名都是第一的原因。同样，这也是为什么Tuck再三强调自己的alum network是最strong的。等真正到了招聘季节，大家就会体会到校友是否帮忙的差别有多大。有一次，我们给二年级的师兄抱怨说校友回信慢，等了好几天才有。他就笑我们，说是被惯坏了。其他很多学校的人发出去的信好多都是石沉大海完全没有回音，我们还敢嫌回的不及时。有时候在银行的banker也会给我们讲，很抱歉自己回信晚了，因为项目实在太紧张，顾不上，并不是不情愿，希望我们理解。

回到正题。不同的公司招聘流程是不一样的。比如JP Morgan和BOA Merrill Lynch，整个招聘过程都是由Tuck team主导，包括最后发offer。所以，完全不需要和其他学校的人networking。对UBS来说，直到第一轮面试前，都是Tuck team主导，第二轮面试是group 决定，也就是说，第二轮有可能会见到来自其他学校的人。当然，还是那句话，公司希望招有用的人，做好准备就可以。Tuck校友会尽量speak for Tuck students，帮助后辈们在职业发展道路上走的更顺利。在招聘季到来前，一定要搞清楚，要和公司里哪些人做networking才有用。做错了，无用功倒是小事，万一做砸了起到负面作用，就不好了。

公司和consulting的招聘流程我目前不是特别清楚，但是也是差不多的。决定closed list和主导first round interview的应该都是Tuck team的人。这点会在和同学确认后再来说明。

希望大家可以对Tuck的纽约banking招聘过程有所了解，提前做好准备。

作者: summit 时间: 2010-12-21 09:12
顶一下。lz如果前面几楼自己占住就更好了。

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-21 09:14

顶一下。lz如果前面几楼自己占住就更好了。

-- by 会员 summit (2010/12/21 9:12:53)

抱歉，当时有这么想来着，不过现在CD提供“只看楼主”功能，所以就偷懒了～

作者: Dural 时间: 2010-12-21 09:38
謝謝樓主分享
讓我完全更了解Tuck!!

作者: idle_lie 时间: 2010-12-21 10:09
好贴，顶一下

作者: furtherstudy 时间: 2010-12-21 14:29
这个贴太强，看了都会对Tuck非常有好感。

作者: cooc38 时间: 2010-12-21 15:45
强贴留名，期待LZ多分享些！

作者: fatluckytang 时间: 2010-12-21 15:47
非常羡慕呀！！

作者: kelsie 时间: 2010-12-21 16:41
此贴非常强大，必须留名！

作者: 茉莉清茶 时间: 2010-12-21 17:23
http://ishare.iask.sina.com.cn/f/5849161.html 感兴趣的可以去这里下载 case in point

作者: sunnyice 时间: 2010-12-21 20:28
这是一篇看完收获颇丰的帖子。很谢谢楼主的分享，看得出你的用心。祝福Tuck。

作者: tim2010 时间: 2010-12-21 21:26

Thanks樓主.
現在 Hanover 冷嗎?

-- by 会员 tim2010 (2010/12/21 1:18:51)

冷的～已经下雪了，窗外的雪景还是很美滴
屋里很暖和，不出门就在地下通道里钻的话，也没什么感觉～

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/21 3:22:51)

對 Tuck 的 strong community 很有興趣, 正在努力寫 essay.

作者: yidiyuehan 时间: 2010-12-21 22:17
真得很精彩，多谢分享啊。

作者: fengerjin 时间: 2010-12-22 10:10
反正我对Dartmouth非常有好感，哈哈。不知道是不是因为Meredith Grey的缘故。

作者: smushequa 时间: 2010-12-22 10:43
这文笔，堪称继老张以后的第一写手了！鼓励一下！

作者: HUZ 时间: 2010-12-22 11:00
非常感谢，再一次加深了对Tuck的印象。

作者: strongbull 时间: 2010-12-22 13:38
哈哈顶上去，楼主文笔好，人也超好的

作者: luster 时间: 2010-12-22 13:42
赞！thanks for sharing~

作者: lvguoliang111 时间: 2010-12-22 16:03
在校生的信息贴对我我们来讲的价值是最大的了，谢谢你们

作者: chriszhang 时间: 2010-12-22 21:15

这文笔，堪称继老张以后的第一写手了！鼓励一下！

-- by 会员 smushequa (2010/12/22 10:43:37)

呵呵，自家人，就不互相攀比了

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-22 21:58

这文笔，堪称继老张以后的第一写手了！鼓励一下！

-- by 会员 smushequa (2010/12/22 10:43:37)

呵呵，自家人，就不互相攀比了

-- by 会员 chriszhang (2010/12/22 21:15:51)

哈哈～张大哥都出来了～～

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-23 05:27
5. 找工作之corporate 篇

Corporate。本人对Corporate的招聘过程理解不算透彻，但是平常见到同学们跑来跑去，还是有不少感触，尤其在中国学生与其他国际学生的差异上。

很多人认为Tuck与Corporate的联系不够紧密，很多公司不来学校。我承认不少公司不会on campus招聘，但这并不是Corporate对Tuck学生不认可。举一个很简单的例子，今年Johnson & Johnson在Tuck招聘，提供的面试指标比申请的人多，结果大家都不用bid，全部进入面试。如我前面所说的，Tuck的program小，加上很大一部分学生对consulting感兴趣，corporate行业多、公司散，这样分一分，就没什么人去了。在招聘季节，我们经常收到CDO的email，每十分钟发一封，告诉大家说哪个公司在办reception，教室里人实在太少，CDO脸上挂不住，让大家不管想找什么工作都去捧场，为后面的师弟师妹铺路。有一次和CDO聊天的时候，CDO的人说Tuck在GE的关系很强大，很多高层都是毕业于Tuck的，但是有一年他们来开校园招聘会，居然教室里一个人都没有，公司一怒之下就改成非校园招聘的形式，但每年还是照样找CDO要简历。

下面分几个方面讲讲公司招聘需要注意的地方

一、Networking！Networking! Networking！

在我来上学之前，一位我很尊敬的前辈告诉我这样一段话：B school就像一家日本料理店，提供回转寿司，也提供点菜服务。如果只是选择回转寿司盘上提供的寿司吃，那就是标准化的流程；如果想量身定做自己的B school经验，就要学会点菜，挖掘学校的资源。说完，他笑着问我：你想要回转寿司，还是点菜？

说实话，到现在为止，我也只是在回转盘上狼狈不堪的将学校塞给我的东西囫囵吞下，还没到另一个境界。Banking和consulting必然就是回转寿司，corporate、PE/VC、entrepreneur从某种角度来说，有点点菜的意思。公司的招聘同样从company briefing开始。很多人认为，corporate的工作是最好找的，根本不需要networking，也不需要上心，当作consulting和banking的backup就好了。对一般的公司，或许是；对大家都想去的super star，这就不灵了。在Tuck，很多想找corporate工作的人都是原来在consulting、banking工作的人。这些人在申请strategy或finance相关的职位时，就非常有优势。除此之外，他们从很早就开始networking，到了投简历时，他们已经和公司里不少人都通过电话、见过面、喝过咖啡吃过饭，closed list上必然有他们。到了面试时，他们对公司的了解就更是深刻，offer也自然跑不了。Corporate的人都不是傻子，像我们这种briefing不露面，networking不出现，电话没打过，投简历时空降下来的冒牌candidate，他们一眼就能认出来。

所以，如果大家对某家corporate很感兴趣，那就上吧，在TuckStream上查校友的联系方式，发信，约打电话。经历过banking的networking，相信我，corporate的校友好约的多，更是无比nice。刚开始的时候，看到许多公司写着需要“PWA - permanent working authority”才能投简历还有些犹豫，后来和一位前辈交流，他说，放心去找，如果人家真喜欢你，怎么也帮你搞定了，最后说不定还有机会派回中国工作。我在Tuck一位非常好的朋友，也是国际学生，一心想进入体育公司，连简历也没投，只是通过networking就拿到了最心仪的公司的面试。

除此之外，学校的很多活动也是很好的机会，像前面提到的women event，diversity conference还有大大小小的executive visit，都有大批的corporate高层来到学校开office hour，直接注册，争取一对一的交流，20分钟时间把自己卖出去，就算卖不出去也讨得一个联系方式，保持后面的follow up。这就是一个积极主动的过程。除此之外，同学也是很好的资源。同学来自哪个公司的都有，想了解什么公司找自己的同学引荐，也会是个好方法。再次，教授也可以。很多Tuck的教授都和外面的公司有合作关系，如果教授欣赏你，一封推荐信就可以有一个interview，甚至intern机会。不要用过去的思维方式限制自己，很多机会，是要靠自己去挖掘的。

在这边呆了几个月，最大的一个learning就是，如果想要什么，一定要说出来。就像周星驰电影里说的：你不说我怎么知道你想要，又怎么能给你呢？不管是寻求professor的帮助，CDO的支持，校友的推荐，都要厚着脸皮大声说出来。不管过去在国内是否牛到惊天地泣鬼神，现在在别人的地盘上，和别人抢饭碗，就放下点身段，像南美同学、印度同学那样豁出去aggressive的networking，去present自己，机会真的也是有的。

二、中国人在美国做marketing真的很难吗？

难肯定是难的，但不是不可能。而这个“难”，也取决于你的决心有多大，有多愿意学习。在招聘过程中，误打误撞的和一家公司的校友聊。当他听说我到自己最大的顾虑是中国人难以在美国做marketing，同时担心engineering background很难转快速消费品，他就立刻为我引荐了一位在他们公司工作的来自中国的science background 的 brand manager。这位姐姐告诉我，其实并没我们想象的那么难，尤其是对于国际化的公司。公司更看重的是人的素质和思维方式。对做marketing来说，需要的是不断创新的思维，我们的国际化背景能带来全新的perspective，这是美国本土人所不具备的优点。我们需要做的，是如何包装自身这些unique的地方，让别人看到我们的价值，从而为自己带来机会。

引用该姐姐的话：向别人显示你多么愿意学习，比显示你已经知道多少更重要。

三、公司资源

Tuck的校友在corporate里分布很广，就不一一列举了，各行各业都有，从能源到healthcare，从high-tech到cosmetic，从media到食品，等等。一个tip就是，只要这个公司里有Tuck校友，你就一定有机会，事在人为。记得有一次和一位Tuck校友打电话时，我告诉他当我给公司里另外几位Tuck校友发信时，他们并不是很responsive，让我们怀疑是否公司并不欢迎我们申请。当时这位校友就很火大，立刻问我究竟是谁不回复。然后很严肃的告诉我，如果说某个Tuck的校友不responsive，那是对他最严重的指责。至于Networking，对很多国际学生来说，都是最头大的。来了学校后，建议去参加CDO举办的networking的workshop，里面会教给大家如何打电话，如何写信，如何与校友建立联系并取得reference。CDO是个很好的资源，有时实在不知道该联系谁了，就去找CDO，告诉他们你的职业目标，他们总会帮你找到合适的资源。

就像做衣服一样，量体裁衣比批量生产要难的多。如果想要一份完全适合自己的dream job，只是等寿司送到面前是不够的，需要学会“点菜”。

作者: tommy8163 时间: 2010-12-23 08:19
谢谢楼主，学习了

作者: sheilaring 时间: 2010-12-23 08:29
谢谢lz非常好的分享

作者: lvguoliang111 时间: 2010-12-23 10:55
说的经典到位，谢了

作者: lijm139 时间: 2010-12-23 11:20
顶。。

作者: shuxuehai 时间: 2010-12-23 11:36
汗。这个topMBA12345到底是谁？语言上怎么看不出来。。。

作者: espanol_chen 时间: 2010-12-23 16:25

汗。这个topMBA12345到底是谁？语言上怎么看不出来。。。

-- by 会员 shuxuehai (2010/12/23 11:36:10)

哈哈，是个帅哥，不是Shu兄你，也不是Rico

作者: CDJJMM 时间: 2010-12-23 16:42
这就是CD的精神-- 分享。太崇拜楼主了。

感谢你的奉献。等我哪天拿了offer,也一定向你学习！

作者: chriszhang 时间: 2010-12-23 21:01

这文笔，堪称继老张以后的第一写手了！鼓励一下！

-- by 会员 smushequa (2010/12/22 10:43:37)

呵呵，自家人，就不互相攀比了

-- by 会员 chriszhang (2010/12/22 21:15:51)

哈哈～张大哥都出来了～～

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/22 21:58:31)

给咱们师弟师妹打气加油！

作者: chriszhang 时间: 2010-12-23 21:02

汗。这个topMBA12345到底是谁？语言上怎么看不出来。。。

-- by 会员 shuxuehai (2010/12/23 11:36:10)

哈哈，是个帅哥，不是Shu兄你，也不是Rico

-- by 会员 espanol_chen (2010/12/23 16:25:34)

他的名字叫雷锋

作者: gengxiaoxiao 时间: 2010-12-23 21:52
写的真好，顶！

作者: moonwalker 时间: 2010-12-23 22:12
Tuck的校友能麻烦看一下这个消息吗？能帮忙跟学校确认一下是不是明年入学的就拿不到无担保贷款了啊？多谢多谢了。
From Tuck website
INTERNATIONAL LOANS
Availability of international loans through Tuck for the Class of 2013 will be limited. We are pursuing alternative international loan programs and will post information as soon as it is available. Regardless of the source of the loan, students should not expect to be able to borrow enough to cover the full cost of attending Tuck. Our goal in providing the loan program is to supplement the student’s other financial resources. International students should investigate all sources of funding from within their home country including government and private scholarships and loans. International students may also be eligible for other types of loans if they have a U.S. cosigner with positive credit history.

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-23 23:47

Tuck的校友能麻烦看一下这个消息吗？能帮忙跟学校确认一下是不是明年入学的就拿不到无担保贷款了啊？多谢多谢了。
From Tuck website
INTERNATIONAL LOANS
Availability of international loans through Tuck for the Class of 2013 will be limited. We are pursuing alternative international loan programs and will post information as soon as it is available. Regardless of the source of the loan, students should not expect to be able to borrow enough to cover the full cost of attending Tuck. Our goal in providing the loan program is to supplement the student’s other financial resources. International students should investigate all sources of funding from within their home country including government and private scholarships and loans. International students may also be eligible for other types of loans if they have a U.S. cosigner with positive credit history.

-- by 会员 moonwalker (2010/12/23 22:12:15)

好的，这几天学校在放假，等收假了会去MBA office帮大家问一下。另外，先不要太担心这件事，我们这一级是有贷款的，最困难的貌似是10级在刚发完offer时也是说贷款有障碍，可到了最后还是每个人都拿到了。学校说会帮大家尽量解决就一定会尽量解决，这点是毫无疑问的。

1月4号开学后我会去问，然后在这里update，先少安毋躁啦～

作者: moonwalker 时间: 2010-12-23 23:50

-- by 会员 moonwalker (2010/12/23 22:12:15)

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/23 23:47:36)

多谢了！
前天刚面完tuck，感觉还可以。所以看到这个消息比较关注。呵呵。
希望有机会成为校友。

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-23 23:52
Good luck lah~

-- by 会员 moonwalker (2010/12/23 22:12:15)

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/23 23:47:36)

多谢了！
前天刚面完tuck，感觉还可以。所以看到这个消息比较关注。呵呵。
希望有机会成为校友。

-- by 会员 moonwalker (2010/12/23 23:50:30)

作者: vincentwu821 时间: 2010-12-24 06:50
Great post! Just my additional 2 cents:
1. Closed List is still very different from an offer. Don't count on that too much.2. Gender plays an important role in shaping one's job search strategy.

作者: Eliott 时间: 2010-12-24 08:38
哈哈，真热闹，我在HK昼夜颠倒几天楼主就写出这么多东西了......

作者: Eliott 时间: 2010-12-24 08:39
还是楼主最适合写这种~

作者: shuxuehai 时间: 2010-12-25 00:08
继续帮顶。。。

作者: shuijinghuan 时间: 2010-12-25 00:29
受教,顶~~~

作者: pansimply 时间: 2010-12-25 05:40
Hi TopMBA12345，我从Tuck2010的帖子中你的回帖找过来的，觉得你对整个MBA项目，甚至之前的准备说得都挺详尽的，只是希望你能多配一些图，不管是Hanover的风景还是学校，又或者是club和课外活动的照片。Hanover这样一个自然风景秀丽的农村怎么能不好好展示呢？最后嘛，当然希望你不要虎头蛇尾，争取在Tuck读书的两年里把这个帖子写完。

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-25 05:59

Hi TopMBA12345，我从Tuck2010的帖子中你的回帖找过来的，觉得你对整个MBA项目，甚至之前的准备说得都挺详尽的，只是希望你能多配一些图，不管是Hanover的风景还是学校，又或者是club和课外活动的照片。Hanover这样一个自然风景秀丽的农村怎么能不好好展示呢？最后嘛，当然希望你不要虎头蛇尾，争取在Tuck读书的两年里把这个帖子写完。

-- by 会员 pansimply (2010/12/25 5:40:24)

现在的同志们越来越不好糊弄了~ 照片说明一个都不能少，圣诞节还不让人休息……泪奔中

今天这里平安夜，偷懒一天，先拿照片充数了啊～～

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-25 06:09
圣诞夜特别版——Tuck风景～活动照片～～

Outward bound

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-25 06:12
Scavenger Hunt

作者: topMBA12345 时间: 2010-12-25 06:13
校园美景～

作者: cooc38 时间: 2010-12-25 11:41
强贴留名！wish i can be one of the Tuckie soon!

作者: zhuzhu2010 时间: 2010-12-25 11:50
Hi, Vincent

Could you please elaborate the 2nd point? What is the strategy for girls?

Many thanks!

"Great post! Just my additional 2 cents:
1. Closed List is still very different from an offer. Don't count on that too much.2. Gender plays an important role in shaping one's job search strategy."

作者: 小困蛇 时间: 2010-12-25 11:53
good scenery

作者: missjj 时间: 2010-12-25 11:56
引用该姐姐的话：向别人显示你多么愿意学习，比显示你已经知道多少更重要。

这句话一定要顶！

作者: destined 时间: 2010-12-25 14:07

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/20 14:55:44)

tks for sharing

作者: pansimply 时间: 2010-12-25 19:57

-- by 会员 pansimply (2010/12/25 5:40:24)

现在的同志们越来越不好糊弄了~ 照片说明一个都不能少，圣诞节还不让人休息……泪奔中

今天这里平安夜，偷懒一天，先拿照片充数了啊～～

-- by 会员 topMBA12345 (2010/12/25 5:59:15)

嘿嘿，topMBA12345同学，你要知道文字与图片结合才能给客户有更为深刻的印象

。当然我更期待你能坚持到底。不管怎么样先祝你圣诞快乐！新年快乐！在学习和networking之余，注意身体健康。

作者: 柳叶刀 时间: 2010-12-25 23:19
对TUCK的印象大好啊

作者: vvccyy 时间: 2010-12-26 15:42
照片很给力的

作者: user_angela 时间: 2010-12-26 15:44
ding!

作者: online2w 时间: 2010-12-28 12:29
What an excellent post!!
It sounds like the job market is getting better this year, is that right?
Thanks a lot!!

作者: foofie 时间: 2010-12-28 12:50
lz 绝对体现了TUCK的友好团结和奉献精神！多谢分享

作者: zizibao 时间: 2010-12-28 16:45
really really very nicely written~!!thanks a lot~!!!

作者: smushequa 时间: 2010-12-29 16:01

写的太好了，期待后续的部分！
多谢分享！请问楼主Tuck 在Healthcare 药企，医疗器械企业这方面的就业机会怎么样呢

-- by 会员 strongbull (2010/12/20 11:22:18)

Tuckies 在医疗领域的就业很好，不光是药厂，医疗器械，在相关的衍生行业也有很多机会。

作者: jeffreyguan 时间: 2010-12-30 11:22
非常感谢楼主的分享，非常给力！

作者: chasingM7 时间: 2010-12-31 15:26
。所以，这也是为什么虽然Tuck不是以Finance出名，却可以成为街上几乎所有大行core school，以及每年的Wall street 排名都是第一的原因。

什么第一？校友网络第一么？

作者: hehuabaobao 时间: 2011-1-2 16:32
Got offer from Tuck. Very excited! I have visited campus in Sep. 2010, very very pretty campus!
Strugging on the finance challenge, i have no idea how much loan the school is gonna give me.
Besides, the decision and desposit deadline is Jan. 12. Highly appreciate if somebody can give me some
rough idea of the loan. Thank you!

I am happy to help round 2 or 3 applicants on the application process.

作者: youneverknow 时间: 2011-1-2 16:58

汗。这个topMBA12345到底是谁？语言上怎么看不出来。。。

-- by 会员 shuxuehai (2010/12/23 11:36:10)

嘿嘿，你竟然不知道？！唉，top这个孩子,文笔太好了！赞！

作者: youneverknow 时间: 2011-1-2 17:01

还是楼主最适合写这种~

-- by 会员 Eliott (2010/12/24 8:39:11)

可不嘛！顶起来！支持tuck，支持top同学！

作者: topMBA12345 时间: 2011-1-3 13:08

Got offer from Tuck. Very excited! I have visited campus in Sep. 2010, very very pretty campus!
Strugging on the finance challenge, i have no idea how much loan the school is gonna give me.
Besides, the decision and desposit deadline is Jan. 12. Highly appreciate if somebody can give me some
rough idea of the loan. Thank you!

I am happy to help round 2 or 3 applicants on the application process.

-- by 会员 hehuabaobao (2011/1/2 16:32:07)

别急别急，明天我就去MBA office问……

作者: topMBA12345 时间: 2011-1-3 13:10

。所以，这也是为什么虽然Tuck不是以Finance出名，却可以成为街上几乎所有大行core school，以及每年的Wall street 排名都是第一的原因。

什么第一？校友网络第一么？

-- by 会员 chasingM7 (2010/12/31 15:26:01)

校友都对学校很忠诚，学生很团结，为人很nice（真不是一般的nice）。最近在准备开学后一堆事情，实在顾不上update，等忙完这段时间继续～

作者: topMBA12345 时间: 2011-1-3 13:12

What an excellent post!!
It sounds like the job market is getting better this year, is that right?
Thanks a lot!!

-- by 会员 online2w (2010/12/28 12:29:35)

听说今年情况好于去年，街上的校友说，他们很缺人。这些具体细节等过一段确认后再继续update，包括non-profit的就业机会。说实话，这边对non-profit还是蛮看重的，不少同学对non-profit感兴趣，等了解清楚再来update～

作者: bergera_jin 时间: 2011-1-4 04:24
谢谢美女分享！！！！

作者: trtwarrior 时间: 2011-1-4 11:15
感谢楼主的分享，圣诞节还给远在中国的朋友们送上图文并茂的圣诞礼物～

作者: strongbull 时间: 2011-1-4 22:24
楼主辛苦了，新年快乐！期待继续update!

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