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标题: 500强Credit Analyst和PWC Audit [打印本页]

作者: lokixu    时间: 2010-5-13 20:17
标题: 500强Credit Analyst和PWC Audit
                                                                               请问PWC Audit和500强财务下面的credit analyst怎么选择:

                                      我最近收到一个500强财务的credit analyst,这个位置主要是A/R的帐龄分析,在Treasury下面,然后和Finace Director汇报,平时和各个Business Unit的Regional Director和FP&A沟通。
我本人对于credit analyst不是很了解,不知道这里有没有了解的人可以帮助解释一下:
1. 企业的credit analyst以后有可能跳到银行和信用评级机构吗?
2. 信用分析的职业道路是怎么样的?

谢谢!
作者: 抓狂的书生    时间: 2010-5-14 01:59
请问PWC Audit和500强财务下面的credit analyst怎么选择:

                                      我最近收到一个500强财务的credit analyst,这个位置主要是A/R的帐龄分析,在Treasury下面,然后和Finace Director汇报,平时和各个Business Unit的Regional Director和FP&A沟通。
我本人对于credit analyst不是很了解,不知道这里有没有了解的人可以帮助解释一下:
1. 企业的credit analyst以后有可能跳到银行和信用评级机构吗?
2. 信用分析的职业道路是怎么样的?
如果打算做两年就转行,其实不用想这么多。个人比较建议你去做这个信贷分析。考完注会(ACCA个人觉得没用,ACCA别拍俺),读个硕士。
有必要的话可以说说你更详细的信息,这样也好分析。
-- by 会员 lokixu (2010/5/13 20:17:30)






最近基本不来,难得熬夜就碰上这个帖子。
正好就在普华永道审计,说点我的看法。
做审计的话,出路无非一下几种:
1)跳去做内审,这时候注会很重要。一般3年以上的比较好跳;
2)跳去做财务,也挺多;注会和硕士资格都很加分;
3)跳投行,其实投行任何审计经验。周围有跳平安证券、联合证券、中银国际,无一例外是硕士。而且去某些券商的话,还不用从新人做起。
4)金融机构等支持性部门。某顶尖信托公司招运营和财务,就只要四大的。而且普华永道出去的比起其它三大认可度更高。(我面的一些单位,四大得到机会的绝大多数是普华永道,而普华永道其实在裁员和无薪假方面比起其它三大很太多了)
5)离职就失业,四大跳出去找工作很艰难;
6)其它?大家帮忙补充吧。
作者: LBSMIF    时间: 2010-6-28 01:55
I was a 500强Credit Analyst in UK a few years ago. And I am also qualified accountant. In my personal view, I certainly prefer credit analyst to auditing. Credit analysis covers a wide range of transferrable analytical skills which will benefit your future career. It is possible to extend your career in credit rating agencies such as S&, Moody's. I am talking to Moody's for a similar position recently. Credit analysis is one of the main part of banking and the backbone of the middle office.

I haven't had sufficient experience in Big fours and am not qualified to comment. Hope it helps.
作者: LBSMIF    时间: 2010-6-28 02:11
Oh, btw, can you share with us how much the 500强Credit Analyst paid you in China? Just want to know it. Many thanks.
作者: xuchanggu    时间: 2010-6-28 08:09
通常这个职位要求数据建模能力和数据分析能力。比如你是否会用:SAS? 比如你是否会用CART等软件。
如果没有这些技术的帮助,要有很好的前途是很难的。很多PM都是从技术走过来的。
作者: 骚毛裤    时间: 2010-6-28 12:57
前者 毋庸置疑




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