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标题: 2年在公司未升职对申请的影响 [打印本页]

作者: jollyholly    时间: 2009-9-17 14:53
标题: 2年在公司未升职对申请的影响

在公司的performance如何比较温吞水,2年没有被promote,请问这个对申请有多大影响?在写essay的时候,我可以用一些例子说明一些leadership,或者take initiative,但是我有concern是说没有升职总是一个软肋,在整个package中逻辑衔接上也会没有亮点,大家怎么看?有什么建议吗?

真心请教,谢谢!


作者: jollyholly    时间: 2009-9-17 15:17
有无高人指点一下呢?
作者: jollyholly    时间: 2009-9-17 16:58

还是没有人理啊,在这里再具体说说我的情况吧:

到入学时工作3年,某国外的小consulting公司在上海的分部,有>半年的海外服务客户的经验。

GPA 3.15 gmat 740 T还没考  大学有些组织活动的经历。

我在申请时也会强化自己学生时的经历以及做consulting的工作经历,但是升职的问题会是自己的一个劣势,我想不少在CD的申请者在申请的时候相对自己工作刚开始应该有职位上的提升,在写essay的时候也可以突出自己take the lead 并且 promote。

大家怎么看这个问题?


作者: 小胡子乖乖    时间: 2009-9-17 17:24
谁说两年一定要升职的?童鞋不要浮躁。
尤其是大公司,升职都很缓慢的。
作者: jollyholly    时间: 2009-9-17 17:29

恩,大公司是,但是consulting行业一般在职业的最初期应该是升的比较快一点的


作者: jelty    时间: 2009-9-18 00:48
why are you going after MBA when you just have got a big promotion

作者: wuyc    时间: 2009-9-18 17:20

just have a try






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