在公司的performance如何比较温吞水,2年没有被promote,请问这个对申请有多大影响?在写essay的时候,我可以用一些例子说明一些leadership,或者take initiative,但是我有concern是说没有升职总是一个软肋,在整个package中逻辑衔接上也会没有亮点,大家怎么看?有什么建议吗?
真心请教,谢谢!
还是没有人理啊,在这里再具体说说我的情况吧:
到入学时工作3年,某国外的小consulting公司在上海的分部,有>半年的海外服务客户的经验。
GPA 3.15 gmat 740 T还没考 大学有些组织活动的经历。
我在申请时也会强化自己学生时的经历以及做consulting的工作经历,但是升职的问题会是自己的一个劣势,我想不少在CD的申请者在申请的时候相对自己工作刚开始应该有职位上的提升,在写essay的时候也可以突出自己take the lead 并且 promote。
大家怎么看这个问题?
恩,大公司是,但是consulting行业一般在职业的最初期应该是升的比较快一点的
just have a try
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