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标题: 从四大到corporate finance [打印本页]
作者: amberzhu 时间: 2009-4-9 17:16
标题: 从四大到corporate finance
今年本科毕业，应该会去四大了吧。不过最终目标还是企业的corporate finance
不知道四大的工作对于外企的FA是否有用？
还困惑的是，如果将来从四大跳槽到FA，一般会进哪些部门呢？
我该提前做什么准备呢？
ps：已经开始考CFA了？不知道CFA对于做FA是否有用
希望大家给予指点，感激不尽！
作者: angelahuan 时间: 2009-9-28 11:59
为什么不考cpa或者acca呢，会更加有用，不管是四大还是外企fa
作者: 卢伯卿 时间: 2009-10-18 20:20
以下是引用angelahuan在2009/9/28 11:59:00的发言：
为什么不考cpa或者acca呢，会更加有用，不管是四大还是外企fa
你可以关注下各大企业招Financial analyst的要求，会发现最认可的是注册会计师和CFA。只有极个别外企也认可ACCA/CMA等资格证书。国企一般只认注册会计师资格。
四大2-3年后去企业做FA是很普遍的一个路子。
综合考量，可能注会更适合你。
作者: sx7cn 时间: 2009-11-11 11:21
CICPA 和 CFA完全是不同的路。
不过，现在的Big 4即使你进财务咨询部，也会被要求考CICPA的～ 原因很简单，因为公司支付的费用少；同时考试还挺难的，能过的也不多，于是turnover就保证了~ 一箭双雕！
作者: hu1ha2rachel 时间: 2009-12-5 00:25
有同样想法，但是不知道可不可行。。。
作者: 采茶戏系 时间: 2009-12-10 00:13
不可行........
作者: winsx2008 时间: 2010-3-30 15:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: tim1981 时间: 2010-8-6 15:34
现在四大出来很多都是2-3年的，最好还是4年以上更有竞争力吧，职位相应也高点。前几年在四大也学不到太多的，尤其现在这个时候出来的四大人。
作者: isaacwang3 时间: 2010-8-30 09:14
CPA是魔，想去CF就别在CPA上耽误。CFA更适合。
作者: Siegfred 时间: 2010-9-1 10:30
我是四大出来的, 现在一家美资外企的internal control部门, 身后就是FP&A(财务计划与分析)部门.
先说证书, 如果想在外企里做Finance的话, CFA就没必要考了, 那是给基金经理这种投资性质的岗位用的证书. 外企的投资决策都是在Corporate level做的, 各个regional SBU根本没有权限做投资, 特别是金融性质的投资. 相反的, ACCA/AICPA/CMA/CIMA这些证书更受认可. 我在考ACCA, 觉得ACCA这课程不错, 很全面又比较基础, 一些课程比如performance management和management accounting和企业FP&A实物还很贴近. 至于CICPA, 这东西更加适合在四大做外部审计师用, 如果去外企, 这东西有没有关系不大, 是个锦上添花的证书.
再说选择去四大还是去外企. 我觉得对于刚毕业的人来说, 毫无疑问四大要比去外企的财务部要好的多. 因为四大可以强迫你在短期内学很多东西--你不想学就没法生存, 每个四大出来的人都有一本充满血泪痛苦经历. 但在四大工作, 积累的速度和质量要远远好于直接去外企财务部. 而且, 据我所知, FP&A这样的部门基本不会考虑招没有工作经验的人的, 至少在上海是这样. 如果去财务部做小会计, 那你就熬去吧. 不比国企快多少, 我们公司就有做了7年会计还没做过总账的会计.
最后说四大应该做多久这个问题. 我的个人经历和身边的朋友的经历都证明, 如果你的最终目标是corporate finance, 四大做上三年足够了. 不是做的越久越好. 四大里最难跳槽的不是小朋友, 而是经理--工资薪酬很高, 又没有在外企财务部独当一面的能力, 最不受外企欢迎. 如果你钟情FP&A, 那么在离开四大跳槽的时候就申请FP&A Analyst这样的职位, 一般问题不大. 但薪酬上不能有太高的要求. 现在上海的行情是起薪RMB15K每月, 也就顶天了.
作者: Siegfred 时间: 2010-9-1 10:33
补充一句, 楼上的各位似乎把Corporate finance的概念给局限化了, 其实corporate finance是泛指外企的财务部门. 里面有一个细分的部门叫做Merger and Acquisition (M&A), 是专门负责收购和兼并的, 我想很多人可能认为这个部门就是corporate finance.
外企M&A这样的部门大多设在总部, 部分企业在regional SBU也会设置, 但一般不会设在country-level, 比如中国区.
作者: niu1019 时间: 2010-9-5 20:19
请问前辈四大三年跳去做corporate的话，最好考什么证书？
除了CPA
像CMA,CIA之类的有没有用。。。
作者: oneonepig 时间: 2011-3-23 21:38
从四大三年出来才15K做FPA就顶天了……这也太少了……
FPA招应届毕业生的……不少
不过FPA真是个很无聊的工作
作者: ss27 时间: 2011-3-30 21:36
现在四大出来很多都是2-3年的，最好还是4年以上更有竞争力吧，职位相应也高点。前几年在四大也学不到太多的，尤其现在这个时候出来的四大人。
-- by 会员 tim1981 (2010/8/6 15:34:16)
同意。哥就是反面教材。
作者: nunogomesrr 时间: 2011-6-23 23:47
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事务所才是专业机构啊，去企业财务部那就是后勤部门。告诉你analyst做什么吧：1）budget，很多外企都是top-down budget，你的任务就是把target在各个部门分一分。就算是bottom-up, 也是把各个部门报上来的数字汇总一下，与文秘没太大差别， 然后每个月做实际与预算的差异分析。 2)investment analysis，有些企业还没这个分析的。这个分析就是把项目的现金流量折现一下，看看NPV， IRR。也没有太多花头的。
总而言之，这是一个非常boring，缺少技术含量，非常琐碎的工作。还缺乏升到finance mgr的途径，一段时间之后你会发现做accountant的大专生已经做了财务经理，指挥你给她准备这个报表那个分析了。
作者: tinamanan 时间: 2011-9-16 11:14
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事务所才是专业机构啊，去企业财务部那就是后勤部门。告诉你analyst做什么吧：1）budget，很多外企都是top-down budget，你的任务就是把target在各个部门分一分。就算是bottom-up, 也是把各个部门报上来的数字汇总一下，与文秘没太大差别， 然后每个月做实际与预算的差异分析。 2)investment analysis，有些企业还没这个分析的。这个分析就是把项目的现金流量折现一下，看看NPV， IRR。也没有太多花头的。
总而言之，这是一个非常boring，缺少技术含量，非常琐碎的工作。还缺乏升到finance mgr的途径，一段时间之后你会发现做accountant的大专生已经做了财务经理，指挥你给她准备这个报表那个分析了。
-- by 会员 nunogomesrr (2011/6/23 23:47:08)
ls说的我心都凉了，为啥大专生都能直接做财务经理？
作者: twbitw 时间: 2012-9-18 23:03
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事务所才是专业机构啊，去企业财务部那就是后勤部门。告诉你analyst做什么吧：1）budget，很多外企都是top-down budget，你的任务就是把target在各个部门分一分。就算是bottom-up, 也是把各个部门报上来的数字汇总一下，与文秘没太大差别， 然后每个月做实际与预算的差异分析。 2)investment analysis，有些企业还没这个分析的。这个分析就是把项目的现金流量折现一下，看看NPV， IRR。也没有太多花头的。
总而言之，这是一个非常boring，缺少技术含量，非常琐碎的工作。还缺乏升到finance mgr的途径，一段时间之后你会发现做accountant的大专生已经做了财务经理，指挥你给她准备这个报表那个分析了。
-- by 会员 nunogomesrr (2011/6/23 23:47:08)
个人认为你对finance analyst的理解不准确，另一方面投行也没有你想象的好，国内的投行基本额民工阶层，就算是投行好你以这个行业的好去歧视另外一个行业也是不对的，个人有个人的兴趣和专长，行行出钻元，CFO很多也是从FA做出来的，accountant能比FA升的快我个人更是不苟同！
作者: juliewang417 时间: 2012-10-3 15:39
如果是去企业做FP&A, CFA基本没用, 建议考ACCA或者CIMA, 我自己考的CIMA, 觉得考完后整个思维层面, 想问题的角度都扩展不少. FP&A是不是有趣也要看公司的,有的是纯CONSO数字无趣到极点,有的是真正影响DECISION MAKING很有意思, 我偏偏经历过这两个极端,呵呵
投行也不错至少买房快点,只要你能受得了通宵熬夜和周末加班,不过以前做并购时看到过他们做的DCF MODEL,质量实在是不敢恭维. 另外投行是个体力脑力都好的牛人聚集地,如果你进去了有天想出来的话可以选择的路会比较窄
作者: lilianyeah27 时间: 2012-12-11 11:50
标题: 关于FA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
作者: lilianyeah27 时间: 2012-12-11 12:03
标题: PFA果真是个无聊的工作？
其实PFA的工作内容主要有什么？是不是拿着企业自家的财务报表进行对比分析，写成report，然后定期开会？求高人指点~
作者: lilianyeah27 时间: 2012-12-11 12:06
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事务所才是专业机构啊，去企业财务部那就是后勤部门。告诉你analyst做什么吧：1）budget，很多外企都是top-down budget，你的任务就是把target在各个部门分一分。就算是bottom-up, 也是把各个部门报上来的数字汇总一下，与文秘没太大差别， 然后每个月做实际与预算的差异分析。 2)investment analysis，有些企业还没这个分析的。这个分析就是把项目的现金流量折现一下，看看NPV， IRR。也没有太多花头的。
总而言之，这是一个非常boring，缺少技术含量，非常琐碎的工作。还缺乏升到finance mgr的途径，一段时间之后你会发现做accountant的大专生已经做了财务经理，指挥你给她准备这个报表那个分析了。
-- by 会员 nunogomesrr (2011/6/23 23:47:08)
很有用啊！ 感谢！
作者: lchanga 时间: 2012-12-14 14:32
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
FA基本上都是外企设立的，国企的management accounting太落后，所以很多公司不注重那块。FA一般也分2快，一块作reporting， 一块作各种analysis。reporting比较按部就班，每月出报告，然后解释variance，之前有人说很boring其实理解不准确，做预算有的叫business blan一般要做未来3-5年，都是很技术活，从销售到bottom line到公司策略都要有考虑，是很锻炼人的。
还有一块跟项目做financial model，大公司可能还要做inhouse M&A DD，各种投资分析等等，也都是很好的职位。将来发展肯定也是财务总监这条路。我也不同意只有accounting可以做manager，其实senior FA工资普遍都可以达到accounting manager水平了，将来发展也是很不错的。
作者: juliewang417 时间: 2012-12-14 22:42
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
作者: blue2rainbow 时间: 2012-12-22 23:48
那想请教一下Julie~你认为要做FP&A的话，是读MsF更合适呢，还是MBA呢？对于一个有3年四大w/e但完全没有经济或金融背景的人来说~
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
作者: Exousia 时间: 2012-12-24 13:00
不好意思 我其实也有这方面的疑问
我的本科是读商的 目前经验是2年多品牌市场研究/咨询经验 还有一年半在客户端做Business Analysis, 虽然有牵涉到财务方面的分析 但是其实做的东西很杂 (例如: Sales Planning, Value Chain Analysis, Pricing, Event ROI等) 并没有牵涉到太专业的财务知识 我预计明年申请MBA 并且专注在Corporate Finance这块 未来毕业也是想找FP&A方面的工作 不知道目前业界在招聘FP&A的岗位 是否会考虑MBA graduate without prior experience in finace/big four?
那想请教一下Julie~你认为要做FP&A的话，是读MsF更合适呢，还是MBA呢？对于一个有3年四大w/e但完全没有经济或金融背景的人来说~
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
-- by 会员 blue2rainbow (2012/12/22 23:48:12)
作者: juliewang417 时间: 2012-12-24 23:25
我觉得留学最终的目的是为了就业,要读哪个国家要读什么学位,还是先去找找这个PROGRAM的就业报告,如果没有官方报告,那么就通过前人校友什么的多打听打听.
我觉得四大做了3年挺好呀,至少ACCOUNTING的基础有了吧，等你工作年限多了本科专业就没那么重要。我身边FP&A的人有交大工科的南开理科的都有，但是自己最好考个证什么的，如果本科非财务的话。
我觉得你如果有3年工作经验而且家里条件也不错的话，倒确实可以考虑读个MBA之类的，至少视野上会比较开阔而且读完了以后说不定你会发现也许你对FPA之外的东西更感兴趣。如果你已经100%确定要做FPA的话，就尽快找家正规的欧美大公司开始做好了。
不用急，偶在你这么大的时候才刚把海外的2个硕士读完还没开始工作呢（反正当时有奖学金所以就一边读一边到处玩来着）
那想请教一下Julie~你认为要做FP&A的话，是读MsF更合适呢，还是MBA呢？对于一个有3年四大w/e但完全没有经济或金融背景的人来说~
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
-- by 会员 blue2rainbow (2012/12/22 23:48:12)
作者: juliewang417 时间: 2012-12-24 23:46
我觉得你做的BUSINESS ANALYSIS就是FP&A，不过可能更偏咨询口味的，不过咨询转FP&A的人我还真认得一个，也没读什么MBA，就一脚跨到客户那里去作FP&A了，呵呵。
MBA graduate without prior experience in finace/big four？怎么说呢，还是要看公司，有的公司特别是一些美资公司特崇拜MBA这种东西，觉得有这个学位又是TOP学校出来的什么都能做。我们团队里有2个SENIOR MANAGER是北美的TOP 20的MBA出来的，不妨简单介绍下职业轨迹 ：一位背景是4年四大+3年FPA+读完MBA后5个月投行，后来碰到金融危机失业5个月，再后来好不容易找到偶们公司又回到FPA的老路上来，而且她说她会一直做下去。另一位北美双硕士+CFA+5年北美小咨询公司+TOP 3的MBA（我就不说名字了，前三位招的中国人最多那家）+毕业后9个月北美小资产管理公司+托了无数校友才进入欧们公司去年开始INITIATE的一个CORPORATE MBA LEADERSHIP项目，轮岗完毕后选择安定在FPA部门。前一位的基础非常扎实，后一位我就不说什么了，让我对他家MBA项目的印象大打折扣，所以愈发相信MBA是不能彻底改变一个人的，只能为你提供一个更好的发展平台罢了
不好意思 我其实也有这方面的疑问
我的本科是读商的 目前经验是2年多品牌市场研究/咨询经验 还有一年半在客户端做Business Analysis, 虽然有牵涉到财务方面的分析 但是其实做的东西很杂 (例如: Sales Planning, Value Chain Analysis, Pricing, Event ROI等) 并没有牵涉到太专业的财务知识 我预计明年申请MBA 并且专注在Corporate Finance这块 未来毕业也是想找FP&A方面的工作 不知道目前业界在招聘FP&A的岗位 是否会考虑MBA graduate without prior experience in finace/big four?
那想请教一下Julie~你认为要做FP&A的话，是读MsF更合适呢，还是MBA呢？对于一个有3年四大w/e但完全没有经济或金融背景的人来说~
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
-- by 会员 blue2rainbow (2012/12/22 23:48:12)
-- by 会员 Exousia (2012/12/24 13:00:39)
作者: workwai 时间: 2012-12-25 20:33
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
那请问一下，不太擅长与人交流的从事哪些职位比较好呢？？
作者: CMyself 时间: 2012-12-27 22:56
这个回答非常准确，这就是我了解到的情况。
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
作者: lemonsong 时间: 2013-1-7 11:27
谢谢~受用了
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
作者: juliewang417 时间: 2013-1-15 21:48
这种岗位多的是 自己留心一下就好了比如去投行里的front desk做quant 每天对着电脑VBA编程反正编不好会有老板站后面踢你椅子的
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
那请问一下，不太擅长与人交流的从事哪些职位比较好呢？？
-- by 会员 workwai (2012/12/25 20:33:20)
作者: workwai 时间: 2013-1-16 20:22
嗯...对于自己的性格，现在也有自学编程的想法了，但是好几种语言不知道先开始学哪种好......
对于出身平凡、毕业于国内双非普通高校、刚工作大半年的小朋友我来说，投行是多么的遥远......
迷茫啊...
这种岗位多的是 自己留心一下就好了比如去投行里的front desk做quant 每天对着电脑VBA编程反正编不好会有老板站后面踢你椅子的
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
那请问一下，不太擅长与人交流的从事哪些职位比较好呢？？
-- by 会员 workwai (2012/12/25 20:33:20)
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/15 21:48:43)
作者: juliewang417 时间: 2013-1-16 22:03
好好学编程，以后会有碗饭吃的，对自己的未来乐观一点。
我现在下面有个兵，小男孩儿，编程真是好，什么EXCEL VBA编的溜得不得了，招他是因为他那个岗位我需要他帮我做大量的数字处理（data mining），而且要快，不然赶不上很多DEADLINE. 所以招的时候不看什么财务背景，懂点基础的财务知识就好，但是要数字处理能力强的。
作者: workwai 时间: 2013-1-17 20:29
很清楚记得当时教我们金融的老师讲过要结合金融、编程、英语三个学科好好学会有不错的前景。可是听到他的课时已经大三比较晚了，现在毕业了周围已经没有像他和您这样的人给指导了...（想起选了国际贸易这个专业就觉得蛋疼，而且大学跑去自学日文，感觉做了很多无用功，唉...）
编程自学但是要不要考一些证出来好找工作？？（考证或许已是大学以来的惯性思维吧...）
同时复习，练好英文也是必要的...
好好学编程，以后会有碗饭吃的，对自己的未来乐观一点。
我现在下面有个兵，小男孩儿，编程真是好，什么EXCEL VBA编的溜得不得了，招他是因为他那个岗位我需要他帮我做大量的数字处理（data mining），而且要快，不然赶不上很多DEADLINE. 所以招的时候不看什么财务背景，懂点基础的财务知识就好，但是要数字处理能力强的。
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/16 22:03:32)
作者: juliewang417 时间: 2013-1-17 21:58
考证不考证自己斟酌 实际工作都看能力 但是证书有时候有敲门砖的作用
23岁人生刚起步 后面有的是翻盘的机会 加油
作者: workwai 时间: 2013-1-18 21:11
各方面的能力、将考试上的知识转化为实际工作的技能等等都是我迫切需要提高的...
希望天道酬勤，努力能得到回报...
谢谢你的指点！！
考证不考证自己斟酌 实际工作都看能力 但是证书有时候有敲门砖的作用
23岁人生刚起步 后面有的是翻盘的机会 加油
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/17 21:58:02)
作者: blue2rainbow 时间: 2013-2-6 14:33
我觉得留学最终的目的是为了就业,要读哪个国家要读什么学位,还是先去找找这个PROGRAM的就业报告,如果没有官方报告,那么就通过前人校友什么的多打听打听.
我觉得四大做了3年挺好呀,至少ACCOUNTING的基础有了吧，等你工作年限多了本科专业就没那么重要。我身边FP&A的人有交大工科的南开理科的都有，但是自己最好考个证什么的，如果本科非财务的话。
我觉得你如果有3年工作经验而且家里条件也不错的话，倒确实可以考虑读个MBA之类的，至少视野上会比较开阔而且读完了以后说不定你会发现也许你对FPA之外的东西更感兴趣。如果你已经100%确定要做FPA的话，就尽快找家正规的欧美大公司开始做好了。
不用急，偶在你这么大的时候才刚把海外的2个硕士读完还没开始工作呢（反正当时有奖学金所以就一边读一边到处玩来着）
那想请教一下Julie~你认为要做FP&A的话，是读MsF更合适呢，还是MBA呢？对于一个有3年四大w/e但完全没有经济或金融背景的人来说~
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Share service center去做) , FP&A(也可以叫management accounting) 是为公司内部很多核心决策提供支持的地方(比如年度预算,在哪儿投资建厂,决定自己买机器还是外包，明年是不是该上这个新品以及定价策略等等), 所以随着公司文化的不同各个公司的做法也不太一样。偶打过工的3家公司都是不招新手的，一般都要求有3年左右的经验，有些美资公司偏爱招四大人，有些则认为他们自己培养的trainee更容易上手不爱招四大。WORKLOAD是阶段性的，做3年计划（又叫strategic plan) 和年度预算的时候也是要晚上或周末加班的，平时还好。另外行业之间也不同，比如快速消费品和零售业就比较累，但是PAY也比较高PROMO比较快。
我觉得具备以下特点的人比较适合做这个：1) 对BUSINESS本身感兴趣，因为光有ACCOUNTING的知识是没法子去challenge那些SALES+MARKETING+supply chain的人 2)喜欢与人交流，做presentation, 开电话会议是常有的事 3）喜欢看数字，有耐心去整理数字观察数字。
PAY的话，上海这边的analyst在10W-40W，senior FPA manager在40w-80w, range比较大是因为行业不同公司规模不同finance所起的作用不同，另外这个部门的头头在很多公司都还是老外，所以海龟有一定就业优势。我们公司同一个团队里有2个是米国的TOP MBA
本人是四大的小朋友，第二年刚刚开始。最近对自己以后的去向顿感迷茫。感觉自己应该是不能在firm里熬年头走传统的四大人路子。但又深觉自己现在还是块生铁，专业不够，经验不够，证书没有，能力也很局限。想现在就开始慢慢积累，做点改变。看到你这个回复觉得有点找到方向。关于FA，有以下问题想请教下啊：1）请问FA的工作模式同四大相比起来如何？会同企业会计一样按部就班吗，wordload是不是也会有扎堆的时候？2）FA在通常需要四大2-3年的经验吗，如果是2年跳，可能性大不大？3）根据我过去的项目经验（大多是国内制造业），客户其实比较少设置FA部门，是不是做FA还是要去外企总部之类的才会有？4）FA以后的出路通常会是什么，哈哈。请牛人指点一下，谢谢！
-- by 会员 lilianyeah27 (2012/12/11 11:50:59)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/14 22:42:49)
-- by 会员 blue2rainbow (2012/12/22 23:48:12)
-- by 会员 juliewang417 (2012/12/24 23:25:14)
哎呀！才看到Julie回复的~灰常感谢！不过现在还是决定申请MSF啦~~主要是想加强一下Finance这一块的training~MBA觉得有点点宽泛~而且学费太贵毕业了俺又不想去投行咨询~还是先读个master算鸟。。。
作者: usdusaj 时间: 2013-5-19 21:14
fpa主要还是soft的东西多，mba还是有价值的。
作者: hemodata 时间: 2013-10-4 18:26
juliewang417 发表于 2012-12-14 22:42 
偶不是四大出身不太好COMMENT, 而且FP&A不同于ACCOUNTING(欧美大公司现在基本会计这一块都外包了或者转给Sh ...
。。。我突然觉得我终于找到我以后想做的工作了
开心~！
作者: oneonepig 时间: 2013-11-8 00:04
我本科毕业就做FPA 在财务领域这算是相对待遇好稳定而且好找工作得岗位了
美资公司FPA重要性高些，BUSINESS impact大些，但还是看个人能力
欧洲公司FPA没啥特别得有意思得，想法实施也困难，发展也慢些
要做FPA不需要读啥MBA msf 没用 能往上走看的是Data and business acumen, influence power, credibility, 踏踏实实给BUSINESS LEADER干活，基本差不多了
作者: djdyzqq 时间: 2013-12-17 20:04
juliewang417 发表于 2012-12-24 23:46
我觉得你做的BUSINESS ANALYSIS就是FP&A，不过可能更偏咨询口味的，不过咨询转FP&A的人我还真认得一个，也 ...
太精彩了，谢谢分享~
作者: djdyzqq 时间: 2013-12-17 20:06
hemodata 发表于 2013-10-4 18:26
。。。我突然觉得我终于找到我以后想做的工作了
开心~！
握爪！！
作者: nora1na 时间: 2014-1-7 08:41
个人觉得fpa比较适合我
作者: jiaqianhui1204 时间: 2014-1-24 10:59
Siegfred 发表于 2010-9-1 10:30
我是四大出来的, 现在一家美资外企的internal control部门, 身后就是FP&A(财务计划与分析)部门.先说证书, ...
请问楼上，我也在四大工作，工作66周了，想咨询一下这个corporate finance和financial planning and analysis的具体工作内容和要求有什么不一样呢？
作者: 晚上晒月亮 时间: 2014-3-21 11:02
我想知道的是FA之后能干嘛。。。。貌似要去做GL才能到CFO？不过外企老板还是倾向老外吧，中国人机会不多啊。。。。
作者: 晚上晒月亮 时间: 2014-3-21 11:08
nunogomesrr 发表于 2011-6-23 23:47
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事 ...
说的就是我现在的工作啊，某500强工厂的FA，每个月就负责把部门预算汇总一下报出去，然后把actual和预算分析一下差异，这个分析也挺水，不是分析啥流动比率速动比率那些高大上的，就是简单的做些comments....好歹也是CPA啊，这样下去我要把学的都忘光。。。
作者: nunogomesrr 时间: 2014-3-29 08:19
晚上晒月亮 发表于 2014-3-21 11:08
说的就是我现在的工作啊，某500强工厂的FA，每个月就负责把部门预算汇总一下报出去，然后把actual和预 ...
所谓的Fpna,其实和F关系不大，本质是p, planning。但很显然，这么重要的活应该是C级别的大头考虑的事，你做的不过是收集汇总数据的脏活累活。你既学不到财务经验，也不懂业务，你就是个做表的。以后的职业路径，只能等着升职了。但因为你不会有经验能力的历练和提升，升职与否完全看运气熬时间。目前这个职业90%的从业者是女性。此职业的优点是不加班，不出差，无业绩压力。
作者: nunogomesrr 时间: 2014-3-29 08:42
晚上晒月亮 发表于 2014-3-21 11:08
说的就是我现在的工作啊，某500强工厂的FA，每个月就负责把部门预算汇总一下报出去，然后把actual和预 ...
咱们都是实际做这份工的。没想到在楼上某些外行人眼中如此高大上。希望小朋友们擦亮眼睛了。这份工作可以招会计、审计、文秘或者业务部门混不下去的人来做，但是我们想要转行做别的，却是没有地方要的。
作者: 晚上晒月亮 时间: 2014-3-31 15:26
nunogomesrr 发表于 2014-3-29 08:42
咱们都是实际做这份工的。没想到在楼上某些外行人眼中如此高大上。希望小朋友们擦亮眼睛了。这份工作可以 ...
那也没有吧，相对于做accountant的人来说，你至少full picture 一点，总之什么都关你的事，发展的话转到GL 也可以，然后就是manager， director了。不过说到底是觉得in house 太没劲了
作者: elaine1997 时间: 2014-7-13 10:12
谢谢，顶一下
作者: zhuyixin 时间: 2014-7-17 15:17
well I think I can answer this question..
我在某家公司做FA。
首先要搞明白，在企业中，大体的财务分为：accounting核算那一些（财务会计），FPA,FA（管理会计），internal control和auditing等（审计），学过cpa脑子里应该有这个架构吧。当然其他也有很多就不细说。
在FA这方面，公司也有很多分类，financial analyst最常指的就是管理会计这部分针对利润表的分析。
分为：revenue analyst，pricer，cost analyst，BU financial analyst， expense analyst。
同时，有相应的consolidation analyst做合并的，与投资和战略部相交叉得出：战略财务分析，M&A财务分析等等。
我敢promise，任何公司的FA做的都不可能完全一样。so 楼主应该得出结论啦。
作者: zhuyixin 时间: 2014-7-17 15:24
在职业发展上，还是一句话：只做accounting的，永远不可能当上CFO，但只focus on 分析，永远根基不牢固。相对来说，做过FPA更容易理解业务，也与业务更为贴近，这是cfo的方向。（so 理想状态下，如果你的目标是cfo，那就把根基打牢，去做accounting和AR,AP,tresury虽然这些有些企业也划到了FA里，然后再转FPA，把几个重要的FPA都做过，那你就距离cfo不远了。）
accounting的东西，你当然也可以在四大里进行积累，然后转到企业做FPA，这是比较符合cfo路径的。
作者: zhuyixin 时间: 2014-7-17 15:25
至于一些人说的：fpa工作无价值，相信做财务的都应该明白，什么叫做价值，是accounting做核算做后台的东西有价值，还是真正将财务的forecast，budget，pricing，cost control与业务结合来的更有价值。不赘述了。
作者: dayxin 时间: 2014-8-7 13:24
这个贴 好棒 看到各种解答
最近隐隐约约感觉会计的前景比金融要好那么一点啊（出于不太熬方向较多的角度）
但是本人又不太喜欢很需要细致很常规的东西 但是对corporate finance 比较缺交际 数理分析能力或者一点编程都没有问题（码农可能还是难以做到） 一直迷茫自己的方向或者什么才是自己真正想要的 求指点
作者: dayxin 时间: 2014-8-25 17:11
up帖子~~~
作者: ly_janet 时间: 2014-10-2 11:14
great posts on FA discussion!
作者: adonisia 时间: 2014-10-17 22:00
Great discussion on FP&A. It depends on the management's attitude towards the role of finance department.
作者: mysonnic 时间: 2014-10-19 23:44
Siegfred 发表于 2010-9-1 10:30
我是四大出来的, 现在一家美资外企的internal control部门, 身后就是FP&A(财务计划与分析)部门.先说证书, ...
谢谢～～
｀｀｀
作者: jingtaiz 时间: 2014-12-24 15:02
Make sense, good point
作者: gengxiaying 时间: 2015-3-27 16:38
Siegfred 发表于 2010-9-1 10:30
我是四大出来的, 现在一家美资外企的internal control部门, 身后就是FP&A(财务计划与分析)部门.先说证书, ...
同意！
作者: kidzx 时间: 2015-4-28 09:04
感谢分享！
作者: tiffany330 时间: 2015-4-29 17:29
nunogomesrr 发表于 2011-6-23 23:47
为什么去了四大不走注册会计师然后去投行的路子，反而要去企业做finance analyst这么没有技术含量的事? 事 ...
同意！
作者: michaeliu123 时间: 2015-5-25 11:32
感谢分享！
作者: 20080064 时间: 2015-6-5 14:12
Siegfred 发表于 2010-9-1 10:30
我是四大出来的, 现在一家美资外企的internal control部门, 身后就是FP&A(财务计划与分析)部门.先说证书, ...
1w5 挺高的了加上年终绩效奖金福利 一年20+。。。毕竟很多投行也才5k起。。。干几年也不过10k。。。
作者: crsfei 时间: 2015-8-30 18:45
Mark一下！
作者: dominoy 时间: 2015-11-6 07:05
感谢分享！
作者: sang824 时间: 2015-11-25 15:35
Mark一下！
作者: kobeheorin 时间: 2016-1-7 04:26
Mark一下！
作者: ForestX 时间: 2016-2-25 22:19
看了几个帖子都说FP&A是一个纯数据收集者，comments编写者，NPV的计算者。。。不知道当初这么回复的各位在5年后回头看看是否还是这么觉得的。如果依旧如此我觉得你的career可能存在一点小小的问题。
你并不是主动在做FP&A，而是被动的完成上面拍下来的任务。
一个好的FP&A最核心的特质是对business的理解，无论是外部还是内部。（当然财务知识也很重要），从而对整个business 的R&O进行有效的把控。你的职责是作为一个business的partner告诉decision maker他可以做什么，需要避免什么，我们应该往那个方向走。 这个特质也是四大转到business后最最最需要积累的，太多的四大小朋友转到cooperate finance后依旧把自己作为一个底稿编写者对待而不是告诉管理层：what happened, what's happening, what we should do in future.
作者: baby070501 时间: 2016-3-24 11:14
这个点评最到位。请问您的微信号多少，可以加一下么？
作者: JenGao 时间: 2016-3-28 14:42
Mark一下！
作者: JenGao 时间: 2016-3-28 14:44
Mark一下！
作者: wmsimon 时间: 2016-4-6 14:09
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作者: sssicaj 时间: 2016-4-13 23:39
先马住 明儿再看。#Corporate finance
作者: sssicaj 时间: 2016-4-14 22:04
同意！
作者: wmsimon 时间: 2016-10-18 14:26
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作者: wmsimon 时间: 2016-10-18 14:38
Good point!
作者: ruiw9092 时间: 2017-11-16 04:20
Mark! Great post!
作者: SuperDemi 时间: 2018-10-19 17:27
顶楼主！
作者: 追星少女吸氧 时间: 2018-10-20 10:48
感谢分享！
作者: neverlandJoce 时间: 2019-2-14 03:01
Mark一下
作者: Orson不说了 时间: 2019-2-26 18:14
请问您之前是在四大做审计吗
作者: C_Jiajun 时间: 2019-8-20 18:14
好贴，Mark一下！
Big 4
Corporate Finance
FP&A
作者: Pamozu 时间: 2019-11-21 12:58
Mark一下
作者: 小混球 时间: 2020-7-17 07:46
Mark一下！
作者: Jessicaleeyjy2 时间: 2020-12-10 12:51
Mark一下！
作者: yayasherry 时间: 2021-4-17 12:21
Mark一下！
作者: OphelieFan 时间: 2021-10-28 12:37
Mark一下！
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