受水JJ启发，还有检讨自己的懒惰，特此罚一帖，给关注ICS的各位补充点情报。如果大家有什么需要补充的，麻烦跟贴回复一下：）
1. ICS到底需不需要日语？
申请ICS不需要日语，因为ICS是全程英文授课，事实上2008届班里会说日语的外国人仅占10%左右。但话说回来，英文的水平很重要。
另一方面，从就业角度来说，在日本就业日语是必须的。即便选择在日外资企业，由于雇员和客户大多都是日本人，所以日语至少要商务水平。至于考虑进入IB或者咨询行业，由于接触客户更加频繁，基本上都需要相当的日语水平（特此补充，一级是远远不够的）。
2. ICS毕业生的就业和薪酬如何？
在日本，薪酬系统基本上是全社会相同的，工作10年的IT企业职员和制造业职员的薪金基本上相同。举例来说，在三井物产（贸易行业）和索尼（电子产品制造业）同样工作了8年，男性职员的年薪基本上在800万日元左右（合人民币60万上下），无论是否MBA毕业生（在部分企业里，MBA毕业生会高出5%-10%左右）。但是如果进入IB，MBA毕业生的起薪是1100万（人民币77万上下），咨询行业的起薪是1000万左右（人民币70万上下）。
选择在日本就业的毕业生占大多数，07届有2个人目前尚未获得offer，原因有两方面：个人定位问题，还有语言问题。
但是根据情况不同，不会日语的毕业生也有可能进入日本企业，但是工作地点会随之调整到使用英语的国家或者使用其母语的国家（07届的毕业生中有被日企签走后被派驻美国的例子。）
3. ICS的教授，英文到底是不是日式英语？
大多数教授都说很美国化的口语，但是有几位上年纪的老师傅，比如野中教授，有一定的口音。但是“能够理解各种英语，日式英语，印度英语，马来西亚英语，中国英语，不也是一种国际化的能力么？”---竹内院长原话。
4. 怎么申请ICS？
do google "hitotsubashi ICS"
5. ICS的教学模式如何？
基本上完全是case教学，开放式课堂讨论。每门课程都有group assignment和individual assignment，部分课程会要求写论文。90%左右的case来自HBS，另外10%来自其他商学院（包括CEIBS，LBS以及ICS）。
第一年的学习非常紧张，每天都要看2篇以上的case。
6. 关于女性在日本的发展前景。
这个问题得分开讨论。
一方面，一部分传统日本企业是不太积极雇用女性职员的，被雇用的女性职员也大多数担任基层职位，接待，秘书，以及杂务等等。而且根据日本的习惯，大多数女性都会在结婚或者生育之后离开公司，所以这些公司也不大愿意培养女性职员。女性职员的比例相当低。
另一方面，对于在日本的大多数外资企业来说，男女的雇佣比例基本是相同的。在外资企业中女性普遍能够得到更大的发展空间，但是相对来说，由于日本整体的雇用大环境，女性在这些企业里面临的问题是家庭和工作的平衡问题。这些企业无论大小，性别不是一个雇用的衡量标准。
当然上面讨论的都是大企业的雇用情况，如果考虑创业或者进入中小企业工作，情况又不大相同。以中小企业来说，女性能够担任的职位相对更广泛。据我所知很多留学日本的女性都选择了在中小企业工作，尽管薪酬会比大型企业和外资企业低很多。
我想说的是，留学的目的不是要留在某个国家，而是寻找出Value Adding的方面，结合自己的Career Plan来决定。
7. 关于essay和interview的问题
essay怎么写CD上贴子很多，参考一下结合自身实际，尽量写出自己的闪光点就可以，但是切记不要盲目贴金。
interview分为电话和当面两种。海外基本上选择电话面试，3个教授会问你一些问题，比如why MBA, why now, why ICS，另外还会根据你的essay来问你一些具体的问题。时间大概15-20分钟。
8. 中国人的就业情况
基本是没情况，原因在于：
a. 2007届入学三名学生，都是政府公费研究生，毕业后强制回国。
b. 2008届入学三名学生，1名政府公费，1名1年制，1名2年制（就是我）。和前辈聊起来中国的留学生，他们都觉得由于经济原因，中国人基本不会自费读2年制MBA。
9. 申请问题
日本国内外均可申请。年龄方面，学校虽然没有限制，但是读MBA毕竟还是有一定年龄范围的。太年轻的录取可能较低，岁数太大又会影响回报率。
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如果您觉得还有什么想知道的，请直接回复提出问题即可
这个帖子要顶。amuro是我们的指航灯啊~~
关注中
这个问题得分开讨论。
一方面，一部分传统日本企业是不太积极雇用女性职员的，被雇用的女性职员也大多数担任基层职位，接待，秘书，以及杂务等等。而且根据日本的习惯，大多数女性都会在结婚或者生育之后离开公司，所以这些公司也不大愿意培养女性职员。女性职员的比例相当低。
另一方面，对于在日本的大多数外资企业来说，男女的雇佣比例基本是相同的。在外资企业中女性普遍能够得到更大的发展空间，但是相对来说，由于日本整体的雇用大环境，女性在这些企业里面临的问题是家庭和工作的平衡问题。这些企业无论大小，性别不是一个雇用的衡量标准。
当然上面讨论的都是大企业的雇用情况，如果考虑创业或者进入中小企业工作，情况又不大相同。以中小企业来说，女性能够担任的职位相对更广泛。据我所知很多留学日本的女性都选择了在中小企业工作，尽管薪酬会比大型企业和外资企业低很多。
不知道这算不算回答了你的问题。我想说的是，留学的目的不是要留在某个国家，而是寻找出Value Adding的方面，结合自己的Career Plan来决定。
关于essay和interview的问题，其实答案很简单。
essay怎么写CD上贴子很多，参考一下结合自身实际，尽量写出自己的闪光点就可以，但是切记不要盲目贴金。
interview分为电话和当面两种。海外基本上选择电话面试，3个教授会问你一些问题，比如why MBA, why now, why ICS，另外还会根据你的essay来问你一些具体的问题。时间大概15-20分钟。
女生还是去外企吧，也别选规模太大的，那些公司都本地化了，表面上是外企而已，去小的纯外资的公司，根本没有人歧视女性，薪水还高
小的纯外资的公司，根本没有人歧视女性，薪水还高
嘎嘎~~
上来汇报一下，偶ibt考了100。。。。准备冲刺申请啦！！
btw，祝大家新年快乐哦！~~
中国人的就业情况基本是没情况，原因在于：
a. 2007届入学三名学生，都是政府公费研究生，毕业后强制回国。
b. 2008届入学三名学生，1名政府公费，1名1年制，1名2年制（就是我）。和前辈聊起来中国的留学生，他们都觉得由于经济原因，中国人基本不会自费读2年制MBA。
lilvip你好
我也有申請今年的ICS MBA
今天剛收到面試通知，你可以再去看看信箱。
收到了，又高兴又紧张呀！
softkiss,一起加油！
jiayou看来今年战友不少，加我一个，livip, softkiss，方便的话留下msn吧，大家可以交流一下，如果都能成功了以后还要互相多关照了,我的msn
机器猫前辈，有什么其他面试时需要注意的地方还望不吝赐教！谢谢阿
电面 我是3015号，你们呢？
jiayou水姐姐，以前都问你的什么问题呀？看你说不是常规问题，很想知道。
水姐姐，以前都问你的什么问题呀？看你说不是常规问题，很想知道。
有常规问题，能想到的都准备好，写好了背几遍，贴在电话旁边
欧了
谢谢水姐！
这么多人？3025
我也顶一下，但是没有收到通知具体面试时间的邮件，只是说13日10am-4pm的某个时间。不知道是不是应该发邮件问一下撒。。。
很是残念的说。。。。偶来日本6年了还没有经历过一级考试（只考过留试而已）
说句良心话
在日本这里就职 主要还是拼日语
基本上各大投行的前台我都面过，前几轮全是日文的gd，gi
到最后几轮才会用英语面
外资的战略咨询更是这样，前2轮的gd如果日语讲得很烂的话，会被日本人虐很惨的
归根结底，面欧美系咨询和投行的话，相对于英语更看重的还是你的日语水平，因为将来主要还是跟日本人一起工作！
很是残念的说。。。。偶来日本6年了还没有经历过一级考试（只考过留试而已）
想不残念可以考一次试试
想不残念可以考一次试试
呵呵，继续残念着吧～现在考这个实在是没什么意义了
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