ChaseDream

标题: 说说我的情况吧，真的是比较困惑（咨询行业mm求助） [打印本页]

作者: skfe 时间: 2008-10-25 13:06
标题: 说说我的情况吧，真的是比较困惑（咨询行业mm求助）

感觉遇到了职业的瓶颈，不知道何去何从了，和周围的朋友同学聊了聊，发现很多我们这个年龄的都有同样的困惑。先说说我的目前生活情况吧，79年，金融硕士，已婚，没孩子，年薪20万，老公IT硕士20多万，有房有车没贷款，每年至少国内国外自助旅游各一次，双方父母也是身体好好，退休工资高高的，可以说经济方面没什么压力和负担。说这些不是为了炫耀，也没什么可炫耀的，知道这里大牛一堆堆的，只是想让大家多知道一些背景好帮我分析分析，当然板砖西红柿的随便哈：）

我硕士毕业进入一家世界500强美资企业财务部门做，发现太单调，换了现在这家咨询公司（所谓的世界知名，其实现在也不过那么回事），一干就好几年，可以说这几年的头2，3年，我是相当兴奋的，加班都兴奋，因为时时刻刻都在学习，觉得生活都很充实，当然也是遇到了好的领导和同事，进步很大，领导能力，沟通能力，工作方法，思维方式各方面得到了很大的提升。咨询项目的客户也是遍布各大领域。这时问题就来了，就像大家知道咨询一样，我貌似什么都做了，什么又都只是略懂，我现在能今天拿到资料，明儿就能和客户忽悠，可是深入的东西就觉得心里没底了。金融专业早就扔了一边，项目经验太杂，谈不上什么某行业或者某领域的专家，只能说是综合能力比较强。现在公司内部也比以前混乱，对现有的部门以及工资很是不满意。可要是同行业跳槽恐怕还是换汤不换药，但是跳到industry，我又能干什么呢？又会什么呢？再说现在经济不好，恐怕跳槽也不是好的选择。

这段时间项目不忙，胡思乱想的，要不考个CMA之类的，加强一些专业知识或者干脆去美国申请读个mba提升一个层次？并且顺便换个行业。我一直有american dream情结，觉得能在美国生活和工作都好呀，可瞎忙了几年下来岁数也不小了，现在金融危机读出来也不好找工作。

和周围人聊聊，有些人说我闲得没事瞎想，说我多滋润啊，开着车上下班，每年还到处玩，多好，别瞎折腾了，还不如生个孩子，可我们近期都没这想法。我虽然不是特好强的人，但总觉得没有专项技能心里不踏实。希望过来人或者牛人comments一下吧，呵呵

作者: simbasl 时间: 2008-10-25 18:31

哪家公司，不方便公布的话发短消息给我

你如果硕士毕业，然后先作财再作咨询务的话，应该到目前为止总共工作4年，其中咨询3年，是么？

作者: simbasl 时间: 2008-10-31 03:24

短信收到，不好意思，前段时间太忙，一直没时间回复

楼主的心情我非常理解，俺当年也是这样的......

可惜，我给不出什么特别的建议。其实工作本来就是这样，对于很多做咨询的人（也适用于其他不少存在技术成分的服务业白领工作），都存在着先是好奇、兴奋、平淡、疲惫、退出或发现新动力的过程，其实做久了，咨询就是那么回事（包括IT/流程咨询和战略咨询）。有想法是很正常的，不妨和行业里的前辈谈谈，看看有什么样的未来发展方向——留在本公司的话、未来能做到什么位置/角色；离开的话，一般去的是哪些行业、其中的哪些部门/职务，一般要求的工作经验是几年的/对应的行业经验要求是怎样的

不知道你具体做的是哪块业务（诸如ABC、全面预算管理之类的财务咨询？）不过可能现在的经验属于不上不下那种——已经成为一个熟手，但换行可能没有特别好的切入点/还需要等一段时间。

至于MBA嘛，短期内不建议，今明两年的申请竞争将会异常惨烈——都是金融风暴给逼的

作者: iamchenguo 时间: 2008-11-1 22:19

世界知名咨询干了好几年年薪还这个水平？埃森哲毕博？

以下是引用skfe在2008-10-25 13:06:00的发言：

感觉79年，金融硕士，已婚，没孩子，年薪20万，老公IT硕

作者: secondwu 时间: 2008-11-6 01:05
和楼主有类似的感受,(尽管只能勉强算是做的咨询工作)

现在觉得工作成了一种消耗和磨损,而不是积累和成长,做的东西其实自己真算不上专家,更多的是依靠每次分析问题+现炒现卖+自圆其说,也越发觉得没啥意思,好像咱练的根本不是少林七十二绝技,而是(不入流程度的)小无相功;
以前觉得做项目到处跑还有些意思,可以顺便看看名胜古迹大好河山之类的,现在也慢慢没有感觉了;
生活,一天到晚基本上更多是上班和加班,虽然已经比以前少一些了,但同时发现身体也已经比以前差了.

要说跳槽,更多的可能是跳同类的公司,工作内容和生活状态还是不会有大的变化;
也有考虑读书(不是指MBA),但是没有明确的方向,这个有很多个人偏好在里面,自己现在也混乱的说.

关于版主大人的建议
自己也和前辈们聊过,也看过他们的轨迹,以后的发展越来越像做客户工作的了,洽谈项目将是工作内容里面越来越重的一部分,也就意味着不停地去机场,不停地和人说话(感觉这样表述好奇怪,说话机,哈哈哈),觉得和现在的工作内容生活状态比较,这也算不上一个改进.

回头看看,俺纯属情绪发泄帖,望大家无视,请继续为楼主想办法提建议

作者: ken_piao 时间: 2008-11-12 17:50

建议首先确定自己的兴趣点到底在哪里?因为做咨询的，除非有特别的天赋，否则在国内现有的条件下，短期内很难做到真正的专家水平。而且，这种行业的淘汰率也是很高的，同时受经济周期的影响也是很大。

你有未雨绸缪的想法很好，想一想自己的真正的爱好，并有意识地朝那个方向努力。本人以为，做过咨询的，也许适合在企业里做Marketing的工作。

作者: kimberleyzh 时间: 2008-11-13 21:37

marketing需要从基层干起的，还没见过做咨询的直接切入marketing的。转市场可能不太现实。

作者: 剩下的果实 时间: 2009-1-1 21:20

有句话说的对

工作本来就是这个样子的,生活本来也就是这个样子的,无论跳到哪里久了都会倦的.享受生活和幸福感才是比工作更重要的

作者: babyli 时间: 2009-1-7 18:02

冒昧问一句,打算什么时候生孩子呢?还有你老公对你出国留学的态度呢?

作者: modern 时间: 2009-1-7 19:43

以下是引用kimberleyzh在2008-11-13 21:37:00的发言：

marketing需要从基层干起的，还没见过做咨询的直接切入marketing的。转市场可能不太现实。

我老板就是干谘询干了十年来作marketing带team的

所以还是很有机会的

不过financial advisory转marketing就是真的有些难度了...

作者: Adagio 时间: 2009-1-10 05:28

虽然给不出什么好建议，但短期内去美国肯定不算好选择。认识的几个在美国待了７～８年的朋友，名校MBA＋n个证书的，近期都打算回国了，虽然还没被裁，但感觉朝不保夕的样子。

同意LS说的，＂工作本来就是这个样子的,生活本来也就是这个样子的,无论跳到哪里久了都会倦的.享受生活和幸福感才是比工作更重要的＂

作者: lddove 时间: 2009-1-11 20:49

大家年龄差不多，困惑也差不多吧

我做猎头的，差不多同样的问题，在国内几乎什么都有了。房子车都有，贷款想还就还，没什么太大的压力。

一直都想去读MBA，但都因为工作尚可也就迟迟未行，但年龄越大越能看清楚，上层阶级是我们远远不能用金钱的累积或者死命工作所能达到的，这个不仅是在中国的现象吧。所以虽然现在年龄已大，我也不得不选择去读MBA的决心。毕竟我不想看到几年以后的自己还是现在这个样子，真的有点——可怕。

作者: davidlee0222 时间: 2009-1-13 10:14

以下是引用skfe在2008-10-25 13:06:00的发言：

貌似两个主要原因

一个是对企业价值链与策略结构还不够透彻

MBA课程训练的确可以补足

不过根本问题是LZ很可能并不满足于咨商工作

则需要回到三大career driver的前两项：激情与性格

要用系统性方法找出LZ的成就感来自哪项驱力

又生活由哪些价值来平衡

是否在工作中，个人的显著性（significance）或工作挑战性不够

而如何的专业成就才能带来真正的快乐与满足

薪资都还只是其次

这也是为何史坦福会开出一门课是Lives of Consequence: How Individuals Discover Paths to Meaningful Engagement

如何找出生命真正的意义与触动

另一方面，可以培养一些业余志趣来平衡生活

这也是为什么MBA课程申请中会有那么多问题问申请人的多元生活

因为只有这样才能产生work-life balance

也才能找出真正的生涯满足

作者: terencewong 时间: 2009-4-28 23:17
我求求你，你省了吧。你知道现在USA MBA毕业的行情么。。。。

作者: firstquarry 时间: 2009-4-29 08:25

我们同龄，迷惑也差不多。如果不满足这种高不成低不就的现状的话，我建议你老公搏一把

我老婆是市场研究顾问公司的，税后是20多万。有竞争公司通过猎头给她开到40w。但是她的收入是以没日没夜的加班挣来的。岁月催人老啊！我们的目标是她回家做家庭主妇。

结果我出去，她陪读。

作者: NSR 时间: 2009-4-29 18:57
但是跳到industry，我又能干什么呢？又会什么呢？

Depends on what you want out of industry. Some former consultants love industry and some hate it. Based on personal observations and experience, moving from an advisory role in a consulting firm to a managerial role in industry is generally associated with the following,
1. Real bottom-line responsibility - You'll start worrying about the company not hitting the Q1 target and how to make the numbers for the next quarter. Consultants don't have to worry about this
2. Internal politics - Lots of it, especially in bigger organizations. More hierarchy and less flat than consulting, where consultants could call up anyone in the organization when they had a question / idea
3. Expanded authority - You have your own headcounts and budget, and are free to use contractors and external advisors. Even partners at consulting firms don't have their own permanent staff (You know what I mean - you don't have control on who's on your project and on anyone outside the project)
4. Cross-functional coordination - You'll likely be THE expert in the role that you're hired into, e.g. marketing, but there're many other areas that you don't know, e.g. manufacturing. Decisions are made during meetings where functional managers contribute their own ideas. In consulting you'll never be THE expert in one area, as consulting firms have lots of expert globally in every sub-function, e.g. customer segmentation
5. Better work-life balance - Need to elaborate. Less travel in general, and less benefits, e.g. business class travel or attractive dinner allowance (if you value them at all)
6. More reliance on subjective judgment calls than conclusions based on analysis - People make statements start with "I think we should do xxx", rather than "based on xxx data/research, the returns of doing xxx is higher than doing yyy. Therefore we should do xxx"
7. More time spent on tactical stuff, i.e. fire-fighting. Less time on strategic stuff

It's always easier move in from a position of strength. Since you've lots of experience consulting clients, clients should have noticed your value. If your client recruits you, life would be really easy, because you'll get support from your boss and other managers. You'll also be able to negotiate to get things you want, e.g. team, newly crafted role, etc. The worst thing to do is to go in without knowing the organization, typically through search firms. As a air-dropped outsider you'll face obstacles. People will want you to fail. Also companies hiring search firms usually have high (sometimes unrealistic) expectations on what the recruit can offer, and as they have no relationships with you, they'd have no mercy on you

So my suggestion is that if you wanna move, demonstrate your greatness during projects and let your clients poach you!

作者: jeffshi 时间: 2009-4-29 23:24

我就是咨询公司去企业的，企业有好的地方，年龄越大的时候体会到好的地方越多。咨询是青春饭，老的时候还在做的话，实在是牺牲太大了，因为中年以后人的追求就更加多元化，钱只是一部分而已，还有家庭、嗜好、健康、权力、尊重。。。等等等等。并且目前看来企业的薪酬水平并不普遍低于咨询，而且有继续拉平的趋势，如果计算每小时的话就更加了。

企业如果混到C Level，各方面都肯定比咨询公司的合伙人舒服，个人感受。

作者: 雪里蕻小姐 时间: 2009-5-2 01:20

这点我能理解．．．．尤其是女生，年纪上去的话考虑的东西就多了，以后有孩子的话更加．．．

还是要乘年轻多做规划，多尝试！

作者: leci 时间: 2009-5-16 17:34

典型的高分低能

会读书，进入了门槛要求高的咨询业，一开始可以在成熟的模式里照猫画虎，时间一长就handle不了

建议：工作和读书一样的，都要用脑的。

作者: gloria0515 时间: 2009-5-17 12:18

以下是引用lddove在2009-1-11 20:49:00的发言：

大家年龄差不多，困惑也差不多吧

我做猎头的，差不多同样的问题，在国内几乎什么都有了。房子车都有，贷款想还就还，没什么太大的压力。

我也有这样的想法. 公司上面的事,我这个LOCAL的真得做不到的. 所以想去进修得. 回来后比现在要发展得好些.

人啊,要与自己比,今天比昨天进步,这才是重要的. 我知道比我牛的人太多,太多.我只与自己比进步. 别人作参考吧.有时候.

作者: followcn 时间: 2009-5-28 23:20

同感啊.握手

做咨询真的没前途啊. (表打我.我以前也是忽悠人的.)

刚毕业时候,特别拽,飞头等仓,住行政房.交流的都是VP,部门经理一般不大搭理. 嘿嘿. 问题是,做这个行业赚不到钱,除非你是合伙人.而这个竞争很激烈.因为这个行业里的人都太聪明了.

如果真的想做事情.做自己的吧.打工真的没出路的.

(一点牢骚,大家轻拍.)

作者: bobylee007 时间: 2009-6-2 13:53

23楼的是哪家咨询呢？

估计是ＭＣＫ的吧．．．．

作者: simbasl 时间: 2009-6-2 23:50

以下是引用followcn在2009-5-28 23:20:00的发言：

同感啊.握手

做咨询真的没前途啊. (表打我.我以前也是忽悠人的.)

如果真的想做事情.做自己的吧.打工真的没出路的.

(一点牢骚,大家轻拍.)

很好奇地问一句，哪家咨询公司这么阔气，给刚毕业的初级员工出差坐头等舱、住行政房？

作者: jeanbaylin 时间: 2009-6-4 09:42

莫非是自己掏钱坐FC住ES？

作者: chaosplus 时间: 2009-6-10 19:11
严重同意，咨询行业在金融危机下简直惨不忍睹～
当然自己创业时需要经验资本和金钱资本和人脉资本的，如果通过咨询能够实现这三个资本的积累过程，那是最好不过的！

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