各位达人。。有人跳到过刚创业不满一年的小公司过么？小公司的主要风险有哪些？
或者有类似跳槽谈条件的经验么？万分感谢
本人在四大刚满一年，第一年还算顺心，感觉也挺适应。。
现在有个刚创业不满一年的小公司的机会
目前的情况是比较认可其商业模式，也看着它从0到目前销售额快速增长，但是由于没有和公司员工接触过，所以目前对这个创始人的胸怀还没有底。
对方给的钱和四大第二年加Q Pay差不多。。。但会有一笔额外的数目不详的奖金
问题比较多，希望各位达人都谈谈
管理员：我可以多个版本发么？想在创业版也发一个。。
我个人一直以为..职业发展是个长跑..一开始就跑在最前面未必就能赢得这场耐力赛.
一开始的话就不要总盯着钱..这个东西是职业发展的副产品而不是目标..你干的好,到了一定level..会有差不多的market value衬你的..
小公司灵活的另一面就是没有整体思路, 综合来说,毕业后先进入大企业学习规范的业务流程和处世待人有一定的优势, 公司会给你开阔不一样的视野..这点很重要..也是相比较小企业优势最明显的地方..好比以前那么多的大掌柜都要从学徒工干起，留着心学习, 有的是要学的东西
但是大公司待的时间长了也有弊端，温吞水节奏慢..想做点事情的话比较难..呵呵..
个人不同时期结合自身情况作选择吧
去人员机制简单，业务形式不多（我理解的小公司）的公司里工作，灵活性肯定没得说，你可以在短时间内接触到各个部门，很快了解了公司的生意是怎么运营的。但是有一点你也要注意到就是相对大公司的话，你承担的责任就要大，你是否有足够的soft&hard skill去take？去了这家小公司，他对你的将来有多少的value added？
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