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标题: Morgan Stanley的operation部门怎么样 [打印本页]

作者: arthur4303 时间: 2008-9-11 22:05
标题: Morgan Stanley的operation部门怎么样
asian pacific,硕士进去发展怎么样，薪水大概什么范围？以后可以有机会申请top MBA么？请牛人帮忙回答

作者: klex 时间: 2008-9-12 01:00

新加坡的吧.

薪水不高,基本back-office,没什么发展前景.

作者: sl2008 时间: 2008-9-13 02:03
和四大的财务咨询比呢？GS宣讲现场有个女生拒了德勤的财务咨询，去了GS的OPS

作者: simbasl 时间: 2008-9-13 11:37
如果是我，肯定选财务咨询。OPS没前途的

作者: arthur4303 时间: 2008-9-13 13:21

以下是引用simbasl在2008-9-13 11:37:00的发言：
如果是我，肯定选财务咨询。OPS没前途的

DTT 和 MS薪水相差太多太多

作者: simbasl 时间: 2008-9-13 13:32

以下是引用arthur4303在2008-9-13 13:21:00的发言：

DTT 和 MS薪水相差太多太多

1. 你说的是第一年还是预计3-5年内的累积？

2. 你说的是绝对值还是考虑了地区消费水平之后的相对值？

关于第二点，新加坡我不知道，给你香港和大陆的对比数据：审计第一年，大陆5000-5500元/月，香港11000-13000港币/月（合9000-11000元/月）

看事情要长远一点、全面一点

作者: arthur4303 时间: 2008-9-13 14:53

以下是引用simbasl在2008-9-13 13:32:00的发言：

1. 你说的是第一年还是预计3-5年内的累积？

2. 你说的是绝对值还是考虑了地区消费水平之后的相对值？

关于第二点，新加坡我不知道，给你香港和大陆的对比数据：审计第一年，大陆5000-5500元/月，香港11000-13000港币/月（合9000-11000元/月）

看事情要长远一点、全面一点

我指的起薪，MS的ops比四大的咨询高。赞同看事情要长远一点

作者: stq 时间: 2008-9-14 04:40
财务咨询比operation强太多了。。目光要放的远。。现在起薪不算啥，学东西才是真的。

作者: howe1221 时间: 2008-10-5 01:40

ops zhen de shi yong yuan shou qi shi

作者: 骚毛裤 时间: 2008-10-8 12:26
那operations和service哪个长远来看更好呢？？

作者: jimmyalex2 时间: 2008-10-14 20:37
想当年班里一个去女生还是拒了MS Operation去KP。。。。

作者: lxy03062233 时间: 2009-1-5 23:39
operation真的是没什么意思,09年Morgan Stanley光在上财就招了4个，永远的边缘

作者: bankersteven 时间: 2009-1-6 00:58

以下是引用sl2008在2008-9-13 2:03:00的发言：
和四大的财务咨询比呢？GS宣讲现场有个女生拒了德勤的财务咨询，去了GS的OPS

deloitte FSA for sure !

what a shame,if she did so

作者: wanggege2000 时间: 2009-1-6 23:35

也许人家就是不想做咨询...

作者: bankersteven 时间: 2009-1-7 01:50

以下是引用wanggege2000在2009-1-6 23:35:00的发言：

也许人家就是不想做咨询...

speechless

作者: rmbaos 时间: 2009-1-8 14:06

以下是引用bankersteven在2009-1-7 1:50:00的发言：

speechless

哈哈，或许人家要以后去读MBA呢？

作者: yikou 时间: 2009-1-31 22:38

财务咨询能学到东西，虽然可能也有重复操作。

但是OPS很多时候只是为前台服务，而且有些系统在不同的银行之间也许是不同的。

有些甚至是撰专署的。

所以长远来看，宁可去咨询公司的。

作者: Gentlemengaga 时间: 2010-5-22 18:56

operation真的是没什么意思,09年Morgan Stanley光在上财就招了4个，永远的边缘

-- by 会员 lxy03062233 (2009/1/5 23:39:00)

今年光在北外就招了10来个。。。不过这个也要看个人选择了，个人认为适合不想太折腾的女孩子做。

作者: 抓狂的书生 时间: 2010-5-23 14:02
某人大金融的在大摩（北京）运营部做了3年多，月薪不过1万而已。
大摩的待遇还比不上顶尖的国内信托公司吧。至少我知道某信托公司的运营部门，3-4年工作经验的，基本工资就大摩这个数了，关键是人家这补那补这卡拿卡加起来又是好几万，还有分红（当然没投资部多），加起来，至少大摩同级别的两倍。旅游人家还是去米国澳洲等，咱两年一次，还是去爬长城。
工作没有最好的，只有最适合自己的。单纯比公司和职位，木有什末意义。

作者: 抓狂的书生 时间: 2010-5-23 14:05

以下是引用sl2008在2008-9-13 2:03:00的发言：
和四大的财务咨询比呢？GS宣讲现场有个女生拒了德勤的财务咨询，去了GS的OPS

deloitte FSA for sure !
what a shame,if she did so

-- by 会员 bankersteven (2009/1/6 0:58:00)

这么说不对吧。人各有志。
女孩子重家庭，不想出差，选运营这种没有太大压力的部门有何不可？
俺就有一个朋友拒了某顶尖投行财务管理顾问职位去了信托公司做运营经理的，俺灰常支持她。

作者: Gentlemengaga 时间: 2010-5-23 22:29
MS没有bonus？

作者: terrygao 时间: 2010-5-26 23:41
agreed, although DTT advisory's starting salary is not so high but the potential is good...

作者: hlslm 时间: 2010-5-28 08:52
bird-in-the-hand,各位
拿到手里的工资才是最实在的,potential那东西，悬

作者: history_jnu 时间: 2010-7-18 20:21
operation还真的是受歧视啊。。。看了N个帖子，没有一个说过好话的。。。。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-19 01:46

operation还真的是受歧视啊。。。看了N个帖子，没有一个说过好话的。。。。

-- by 会员 history_jnu (2010/7/18 20:21:36)

在哪儿都是这样美国投行论坛上也众口一词说operations是dead end
其实如果想图个稳定，轻松一些的工作 operations算是理想选择好歹也算是个纯正“金融”工作

作者: history_jnu 时间: 2010-7-19 22:46

operation还真的是受歧视啊。。。看了N个帖子，没有一个说过好话的。。。。

-- by 会员 history_jnu (2010/7/18 20:21:36)

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/19 1:46:57)

事实上我觉得operations其实都不算是做金融。。。基本上就是做文员一样的工作。。

不过感觉国内的一些金融机构做Operation的还更灵活点，还能接触到点别的东西。。外资企业operation就真的是operation.

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-20 01:48

operation还真的是受歧视啊。。。看了N个帖子，没有一个说过好话的。。。。

-- by 会员 history_jnu (2010/7/18 20:21:36)

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/19 1:46:57)

-- by 会员 history_jnu (2010/7/19 22:46:39)

对的公司越大 operations就越operations~简单机械重复经常听人开玩笑高中生也能做
但对很多没很强金融背景的人来说这个可能是敲门砖吧~尤其是如果要做asset management，先从operations做起，然后考cfa转前台基本是个定式。

作者: history_jnu 时间: 2010-7-20 20:00

operation还真的是受歧视啊。。。看了N个帖子，没有一个说过好话的。。。。

-- by 会员 history_jnu (2010/7/18 20:21:36)

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/19 1:46:57)

-- by 会员 history_jnu (2010/7/19 22:46:39)

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/20 1:48:11)

感觉operation想转前台好难啊。。。。运营做好了，就是把业务流程系统化，控制成本，降低操作风险了。。能做到分管后台的副总就不错了。。

作者: dodudodu 时间: 2010-7-20 20:05
讲风凉话的人很多，试问：有几个人是有实力拿到ｍｏｒｇａｎ　ｓｔａｎｌｅｙ的ｏｐｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆｆｅｒ的？且不说发展前景如何，难度明显大于ＤＴＴ的ａｄｖｉｓｏｒｙ……ＤＴＴ哪天被裁还说不准。

作者: history_jnu 时间: 2010-7-20 21:20
有谁能给个国外的投行论坛网址看看。。。不过楼上的话糙理不糙。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-21 02:26

讲风凉话的人很多，试问：有几个人是有实力拿到ｍｏｒｇａｎ　ｓｔａｎｌｅｙ的ｏｐｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆｆｅｒ的？且不说发展前景如何，难度明显大于ＤＴＴ的ａｄｖｉｓｏｒｙ……ＤＴＴ哪天被裁还说不准。

-- by 会员 dodudodu (2010/7/20 20:05:05)

真不好意思我拿到过同级别公司ops offer in NY~对于ops来说职业道路前期基本也是analyst->associate->(avp)vp 熬时间挣表现罢了

作者: dodudodu 时间: 2010-7-21 08:40

-- by 会员 dodudodu (2010/7/20 20:05:05)

真不好意思我拿到过同级别公司ops offer in NY~对于ops来说职业道路前期基本也是analyst->associate->(avp)vp 熬时间挣表现罢了

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/21 2:26:47)

我没说你实力不行啊，你对自身的定位可能是很高的，可能CD的水平比较高吧，但对于大多数人来说，投行ops已是遥不可及。
实际上，拿到投行任何一个职位的offer，都不是这么容易的，个人认为比四大任何一个职位都难。
当然IBD特别特别难。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-21 09:03
其实我要说的也是就职业发展而言四大advisory应该是要好于bb ops的~但也就是因为人们对投行的趋之若鹜把ops都给炒高了

作者: dodudodu 时间: 2010-7-21 10:42

其实我要说的也是就职业发展而言四大advisory应该是要好于bb ops的~但也就是因为人们对投行的趋之若鹜把ops都给炒高了

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/21 9:03:04)

这么说的话，职业发展，或许四大audit都比投行ops强呢。可是四大audit offer满地发，投行ops有几个人有实力拿到？
另外，同时有四大audit和投行ops offer，有谁会选audit？

作者: history_jnu 时间: 2010-7-21 20:41
ops的职业尽头基本上就是ops部门的头头，很难做到公司的决策层，因为ops始终都是执行操作层，即便是做到很高的级别，只不过是可以牵头领导操作流程而已。

还有就是ops工作本身support性质太强，基本上主要的核心内容就是对接其他部门的后台支持需求。比如财务做帐希望系统化，那么ops就出面根据财务的需求搞个系统，或者业务后续产品需要有人做管理，做一些操作性的工作，那么就也移交给ops。所以ops总是在操作和执行，没有主观的东西，没有开拓，设计等职能。始终是个被动的角色。

作者: dodudodu 时间: 2010-7-21 20:52

ops的职业尽头基本上就是ops部门的头头，很难做到公司的决策层，因为ops始终都是执行操作层，即便是做到很高的级别，只不过是可以牵头领导操作流程而已。

还有就是ops工作本身support性质太强，基本上主要的核心内容就是对接其他部门的后台支持需求。比如财务做帐希望系统化，那么ops就出面根据财务的需求搞个系统，或者业务后续产品需要有人做管理，做一些操作性的工作，那么就也移交给ops。所以ops总是在操作和执行，没有主观的东西，没有开拓，设计等职能。始终是个被动的角色。

-- by 会员 history_jnu (2010/7/21 20:41:24)

弱问，你们所指的operation是？财务，HR这些不是你们说的operation么？

作者: history_jnu 时间: 2010-7-21 22:38

-- by 会员 history_jnu (2010/7/21 20:41:24)

弱问，你们所指的operation是？财务，HR这些不是你们说的operation么？

-- by 会员 dodudodu (2010/7/21 20:52:26)

ops,中文应该叫运营管理部。。。。财务，HR不算，但是也好不到哪里去。。

作者: dodudodu 时间: 2010-7-21 22:51
呵呵，看来这边个个都是立志进投行IBD的啊~

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-22 03:50
财务，HR，IT加上Ops都是传统意义的back office~基本上不给公司盈利的都被归类于此

作者: dodudodu 时间: 2010-7-22 08:38
我就是在IT，但不想长期做IT了，谁可以给点建议呢。
http://forum.chasedream.com/Investment_Banking/thread-470624-1-1.html

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-22 09:26

我就是在IT，但不想长期做IT了，谁可以给点建议呢。
http://forum.chasedream.com/Investment_Banking/thread-470624-1-1.html

-- by 会员 dodudodu (2010/7/22 8:38:42)

it转finance最常见最典型的方法就是以学位做跳板了类似cornell那样的accelerated mba项目至于你所说的risk/crime方向我不了解不敢妄言

作者: dodudodu 时间: 2010-7-22 10:09

我就是在IT，但不想长期做IT了，谁可以给点建议呢。
http://forum.chasedream.com/Investment_Banking/thread-470624-1-1.html

-- by 会员 dodudodu (2010/7/22 8:38:42)

it转finance最常见最典型的方法就是以学位做跳板了类似cornell那样的accelerated mba项目至于你所说的risk/crime方向我不了解不敢妄言

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/22 9:26:42)

可是我暂时不会考虑读书了，本科毕业后已经在国外读了master……有没有可能不读MBA转行？
另外，投行IT这个环境我可以如何有效利用，去提升自己在finance方面的skill呢？我知道internal转部门基本是不现实的。能跳到外面我就很满意了，不一定非得跳到投行部。CFA的作用到底大么？

作者: history_jnu 时间: 2010-7-22 22:31
所有人都想挤进IBD或者sales&trading，所有人都很鄙视ops以及其他back office的工作。
但是有没有人想过自己的更方面条件更适合在哪条线上发展呢。。。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-23 02:15
CFA是转前台的重要跳板之一，但我个人认为其更适合investment management方向

作者: dodudodu 时间: 2010-7-23 10:09

CFA是转前台的重要跳板之一，但我个人认为其更适合investment management方向

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/23 2:15:06)

嗯，其实不一定要转IBD方向的。

我最大的疑问是，我目前投行IT的background，加上也一些金融领域的证书，有机会靠自己申请到外资银行别的职位么？

作者: 骚毛裤 时间: 2010-7-23 10:52
如果这样问，那一定是有的。

作者: dodudodu 时间: 2010-7-23 14:09
唉，希望可以有机会，内心有点迷茫。我这种背景以后去做行研有希望么？IT领域的。
考CFA还是CPA呢……

作者: wookong 时间: 2010-8-11 22:03

CFA是转前台的重要跳板之一，但我个人认为其更适合investment management方向

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/23 2:15:06)

嗯，其实不一定要转IBD方向的。

我最大的疑问是，我目前投行IT的background，加上也一些金融领域的证书，有机会靠自己申请到外资银行别的职位么？

-- by 会员 dodudodu (2010/7/23 10:09:31)

IT的背景基本上很难，IT甚至连Operation都不算，外资银行的IT大多外包的，没编制

作者: history_jnu 时间: 2010-8-11 22:27

CFA是转前台的重要跳板之一，但我个人认为其更适合investment management方向

-- by 会员骚毛裤 (2010/7/23 2:15:06)

嗯，其实不一定要转IBD方向的。

我最大的疑问是，我目前投行IT的background，加上也一些金融领域的证书，有机会靠自己申请到外资银行别的职位么？

-- by 会员 dodudodu (2010/7/23 10:09:31)

IT的背景基本上很难，IT甚至连Operation都不算，外资银行的IT大多外包的，没编制

-- by 会员 wookong (2010/8/11 22:03:12)

很多IT背景的做系统规划还不错啊，比如business process anaylst

作者: crowd2002 时间: 2010-8-17 01:41
总之投行里FO>>MO(Risk, compliance, valuation)>BO(OPS, Collateral)>>IT(最底层的)。。。

作者: crowd2002 时间: 2010-8-17 02:02
其实OPS要看在哪里在哪个位置发展，做的是MO(trade support/assistant) or BO(settlement, collateral management, process management)，由于现在产品种类繁多已经业务量大，现在大的投行都把Operations里一些settlement,payment的工作和一些trades allocation/support的工作分开了，前者(settlement,fund transfer,client service(call center))和IT, Project management, HR, Finance基本被他们称为infrastructure，一般这些function都会outsourcing去low pay的地方，比如NY的投行会把这些移到Florida, Delaware这些地方，London的IB会把这些移去爱丁堡或苏格兰去，而香港则会移这些function去singapore, shanghai, mumbai, malaysia.....所以上海MS提供的彻底是BO（ settlement，IT）这类，

如果是MO的function一般会跟着FO走，比如risk(credit,market)和trade support/assistant, 尤其对一些复杂衍生品的market maker or Prop desk这些function 很重要，MO的人会和FO走的比较近，我也见过不少比较aggressive的人可以转到FO，当然这绝对不是一个easy job, 人际关系很重要

就国内而言，没有香港纽约伦敦那么开放的市场产品也没配套的人才，所以基本就和印度一样是投行把一些机械的JOB(IT,SETTLEMENT,PAYMENT) outsourcing 的最理想的地方，白菜的价钱大把人争。。。。

作者: dodudodu 时间: 2010-8-17 21:38

其实OPS要看在哪里在哪个位置发展，做的是MO(trade support/assistant) or BO(settlement, collateral management, process management)，由于现在产品种类繁多已经业务量大，现在大的投行都把Operations里一些settlement,payment的工作和一些trades allocation/support的工作分开了，前者(settlement,fund transfer,client service(call center))和IT, Project management, HR, Finance基本被他们称为infrastructure，一般这些function都会outsourcing去low pay的地方，比如NY的投行会把这些移到Florida, Delaware这些地方，London的IB会把这些移去爱丁堡或苏格兰去，而香港则会移这些function去singapore, shanghai, mumbai, malaysia.....所以上海MS提供的彻底是BO（ settlement，IT）这类，

如果是MO的function一般会跟着FO走，比如risk(credit,market)和trade support/assistant, 尤其对一些复杂衍生品的market maker or Prop desk这些function 很重要，MO的人会和FO走的比较近，我也见过不少比较aggressive的人可以转到FO，当然这绝对不是一个easy job, 人际关系很重要

就国内而言，没有香港纽约伦敦那么开放的市场产品也没配套的人才，所以基本就和印度一样是投行把一些机械的JOB(IT,SETTLEMENT,PAYMENT) outsourcing 的最理想的地方，白菜的价钱大把人争。。。。

-- by 会员 crowd2002 (2010/8/17 2:02:42)

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-8-18 00:05

-- by 会员 crowd2002 (2010/8/17 2:02:42)

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

-- by 会员 dodudodu (2010/8/17 21:38:27)

此人丢了一堆英文，其实里面有很多混淆的东西，估计也是才入门不久

作者: c23549 时间: 2010-8-18 02:39

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

-- by 会员 dodudodu (2010/8/17 21:38:27)

新加坡的薪水确实比不上香港，大概是香港的3/4这个样子，不过还是远高印度和大陆。

作者: dodudodu 时间: 2010-8-18 09:01

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

-- by 会员 dodudodu (2010/8/17 21:38:27)

新加坡的薪水确实比不上香港，大概是香港的3/4这个样子，不过还是远高印度和大陆。

-- by 会员 c23549 (2010/8/18 2:39:53)

我想你是搞错了。新加坡毕业生起薪比香港高，人均GDP也比香港高……

作者: nicolasmeng 时间: 2010-8-18 14:56
别的行业我不清楚，我们银行的IT比香港的IT就拿的少

作者: c23549 时间: 2010-8-18 14:58

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

-- by 会员 dodudodu (2010/8/17 21:38:27)

新加坡的薪水确实比不上香港，大概是香港的3/4这个样子，不过还是远高印度和大陆。

-- by 会员 c23549 (2010/8/18 2:39:53)

我想你是搞错了。新加坡毕业生起薪比香港高，人均GDP也比香港高……

-- by 会员 dodudodu (2010/8/18 9:01:30)

这个绝对是没错，身边就有新加坡朋友，以前在银行作的，新加坡的薪水一定是比香港低，不信你可以找你的新加坡朋友核实。主要原因是新加坡房子便宜，不像香港高的变态。

作者: dodudodu 时间: 2010-8-18 15:35

新加坡啥时候成了low pay的地方了，新加坡的人均收入貌似比香港还高一点了。

-- by 会员 dodudodu (2010/8/17 21:38:27)

新加坡的薪水确实比不上香港，大概是香港的3/4这个样子，不过还是远高印度和大陆。

-- by 会员 c23549 (2010/8/18 2:39:53)

我想你是搞错了。新加坡毕业生起薪比香港高，人均GDP也比香港高……

-- by 会员 dodudodu (2010/8/18 9:01:30)

-- by 会员 c23549 (2010/8/18 14:58:02)

我HK和SG都有朋友，好像是没有发现HK比SG高。SG四大起薪2400SGD，HK貌似是11800HKD。别的行业，起薪我也没看出来HK比SG高。

作者: c23549 时间: 2010-8-18 20:58
四大这种地方就不要比了，将来肯定全挪到大陆。新加坡政府自己有个猎头部门，帮新加坡的企业找人，叫contact singapore。上次听他们讲座，他们自己都承认新加坡的金融业薪水比不过香港，不过胜在生活成本稍低，life style稍好。还有，新加坡现在拿PR很快，最快6-12月就能拿到，这也吸引不少大陆人才过去，毕竟香港要7年。

作者: 骚毛裤 时间: 2010-8-20 04:59

四大这种地方就不要比了，将来肯定全挪到大陆。新加坡政府自己有个猎头部门，帮新加坡的企业找人，叫contact singapore。上次听他们讲座，他们自己都承认新加坡的金融业薪水比不过香港，不过胜在生活成本稍低，life style稍好。还有，新加坡现在拿PR很快，最快6-12月就能拿到，这也吸引不少大陆人才过去，毕竟香港要7年。

-- by 会员 c23549 (2010/8/18 20:58:34)

以wage level论根据UBS08年的研究报告新加坡的总体高于香港

作者: history_jnu 时间: 2010-8-20 21:34
大家貌似跑题了。。。。。。

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