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标题: 急问,固定收益部门的业务包括债券的发行否?如果包括,负责的主要是什么岗位 [打印本页]

作者: edwen    时间: 2008-3-1 02:48
标题: 急问,固定收益部门的业务包括债券的发行否?如果包括,负责的主要是什么岗位

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作者: edwen    时间: 2008-3-1 15:11

有人了解这方面吗

关于固定收益部门

请不吝赐教


[此贴子已经被作者于2008-3-1 15:11:35编辑过]

作者: hedge    时间: 2008-3-1 18:22

债券发行是政府或者公司的事情。估计你问的是债券的承销。

这个估计是最没技术含量的岗位,可以积累经验。要坚持下来才行


作者: edwen    时间: 2008-3-1 21:26
是的,确实是承销,但是何以说最没技术含量呢?
作者: David_Chen    时间: 2008-3-19 22:09

就是sales,拉皮条。如果运气不好不在一线城市,少不了陪酒陪聊,实体力活,非脑力活!


作者: lucsh    时间: 2008-3-20 05:48
其实债券比股票复杂的多..
作者: sparkdodo    时间: 2008-3-26 20:52
以下是引用hedge在2008-3-1 18:22:00的发言:

债券发行是政府或者公司的事情。估计你问的是债券的承销。

这个估计是最没技术含量的岗位,可以积累经验。要坚持下来才行

那股票的发行也是公司的事,, 不关证券公司的事咯?

那承销股票也是最没技术含量的咯?

建议补习必修课<<说谎者的扑克牌>>


作者: hedge    时间: 2008-3-26 21:05
以下是引用sparkdodo在2008-3-26 20:52:00的发言:

那股票的发行也是公司的事,, 不关证券公司的事咯?

那承销股票也是最没技术含量的咯?

建议补习必修课<<说谎者的扑克牌>>

你的归纳法相当有逻辑!实在是高!


作者: jessicaf    时间: 2008-3-26 22:14
以下是引用hedge在2008-3-1 18:22:00的发言:

债券发行是政府或者公司的事情。估计你问的是债券的承销。

这个估计是最没技术含量的岗位,可以积累经验。要坚持下来才行

成熟的金融市场,比如美国,债券是股票市场份额的3倍不止。而且相对做股票而言,做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高,需要比较多的quant skill。由于市场特性不同,一般来说,做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定,不会大起大落。


作者: HKBanker    时间: 2008-3-26 22:18
IBD is responsible for underwriting both equities and debts.
DCM is the specific product group within IBD that specializes on debt underwriting.

[此贴子已经被作者于2008-3-26 22:22:25编辑过]

作者: edwen    时间: 2008-3-27 10:36
以下是引用jessicaf在2008-3-26 22:14:00的发言:

成熟的金融市场,比如美国,债券是股票市场份额的3倍不止。而且相对做股票而言,做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高,需要比较多的quant skill。由于市场特性不同,一般来说,做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定,不会大起大落。


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作者: hedge    时间: 2008-3-27 11:42
以下是引用jessicaf在2008-3-26 22:14:00的发言:

成熟的金融市场,比如美国,债券是股票市场份额的3倍不止。而且相对做股票而言,做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高,需要比较多的quant skill。由于市场特性不同,一般来说,做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定,不会大起大落。

债券市场份额比股票高,并不是说明债券市场活跃。其中国家级的交易成分更大,比如前一届中国政府官员就将国家储备的80%买了美国市场上收益率最低的T-bond。此外,债券交易还主要存在于银行间交易。这些都是国家和商行间的债券交易,没别人什么事。所以单从市场份额来说,恐怕不会得出正确结论。

“做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高”的说法欠妥,债券如果完全脱离衍生品的话,本身就没有什么技术含量。三个指标,收益率,到期时间,价格。这个也是为什么大多数相关公司招聘新人的时候给安排Fix Income岗位,因为这个岗位没技术含量,基本谁都能做。

“做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定”这个可能完全就是个人的想法了,据我所知,某些公司给这个岗位的工资是当地最低工资标准。不过也是,这收入倒是挺稳定的

这个岗位很多人坚持不下去,因为理想与现实差距往往很大,或许因为收入,或许因为对该行业的认识,等等


[此贴子已经被作者于2008-3-27 11:48:35编辑过]

作者: djcong    时间: 2008-3-27 12:02
以下是引用hedge在2008-3-27 11:42:00的发言:

债券市场份额比股票高,并不是说明债券市场活跃。其中国家级的交易成分更大,比如前一届中国政府官员就将国家储备的80%买了美国市场上收益率最低的T-bond。此外,债券交易还主要存在于银行间交易。这些都是国家和商行间的债券交易,没别人什么事。所以单从市场份额来说,恐怕不会得出正确结论。

“做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高”的说法欠妥,债券如果完全脱离衍生品的话,本身就没有什么技术含量。三个指标,收益率,到期时间,价格。这个也是为什么大多数相关公司招聘新人的时候给安排Fix Income岗位,因为这个岗位没技术含量,基本谁都能做。

“做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定”这个可能完全就是个人的想法了,据我所知,某些公司给这个岗位的工资是当地最低工资标准。不过也是,这收入倒是挺稳定的

这个岗位很多人坚持不下去,因为理想与现实差距往往很大,或许因为收入,或许因为对该行业的认识,等等


中国没有债券市场的事实严重限制了您的思维
作者: hedge    时间: 2008-3-27 15:59
以下是引用djcong在2008-3-27 12:02:00的发言:

中国没有债券市场的事实严重限制了您的思维
缺少投资经验让你结论莽撞
作者: edwen    时间: 2008-3-27 23:24
以下是引用djcong在2008-3-27 12:02:00的发言:

中国没有债券市场的事实严重限制了您的思维

这位能不能谈谈自己的看法
作者: edwen    时间: 2008-3-27 23:30
以下是引用jessicaf在2008-3-26 22:14:00的发言:

成熟的金融市场,比如美国,债券是股票市场份额的3倍不止。而且相对做股票而言,做债券的entry barrier尤其是derivatives方面更加高,需要比较多的quant skill。由于市场特性不同,一般来说,做债比做股的life style要更加好一些,当然收入相对稳定,不会大起大落。

也请这位多谈谈,另外这里所谓做债的是指IBD里负责债务的人,还是指FID


作者: lucsh    时间: 2008-3-28 04:46
fixed income 比equity 要复杂很多.
作者: djcong    时间: 2008-3-28 09:02
以下是引用edwen在2008-3-27 23:24:00的发言:

这位能不能谈谈自己的看法

前面有些人讲的是对的

fixed income就是research, sales&trading

发行在IBD,哪怕发债也是在IBD.

fixed income绝对不是简单的,相反,对数学的要求颇高。我从没有在fixed income做过,可能讲得没有那么专业,但据我了解的情况,债券的原理绝对是简单的,就是face value, maturity, coupon rate,但是结合到变化的interest rate, yield structure, 债券的价格会随时波动,这样,持有债券的机构或者出于arbitrage的目的,或者出于hedge的目的,就会购入其它产品象interest rate swap,如果是公司债券,为了对冲降级或default风险,就会购入credit default swap,所以债券的投资和研究就会变得复杂起来,如果再加上衍生品,打包几种现金流再创造新的产品,就会更加复杂起来。这些产品的定价,因为会涉及多变量随机过程和概率事件,就需要一些高等数学的知识,当然,sales&trading是不需要研究定价的。

国内的债券市场是没办法和美国相比的。前面有人也说了,美国的bond market是equity market的几倍,具体规模我忘记了,但是应该是有20-30trillion的.

就trading desk而言,我觉得fixed income和equity没有很大区别。但是,我的朋友里面做trader的,都在fixed income或commodity,不认识交易股票的,所以有区别也不一定。

就research而言,equity比fixed income有意思些。


作者: stq    时间: 2008-3-28 10:11

问题是又没让你trade或者structure,纯粹销售sales这技术要求就低的多了。。

pitch时真有需要也不需要自己懂,从backoffice拉个懂的人在身边就好了。


作者: edwen    时间: 2008-3-28 23:00

.....


[此贴子已经被作者于2008-8-30 20:33:57编辑过]

作者: hedge    时间: 2008-3-30 00:15

可以交流可转债和分离交易可转债


作者: djcong    时间: 2008-3-30 03:46
以下是引用edwen在2008-3-28 23:00:00的发言:

我是金工出身的,呵呵,估计叫我去作sales可能性不大,另外我这人看起来不像喝酒拉关系的人,估计面了只后人家也不太会让我去做销售

关于djcong说的bond技术含量问题,我知道一点点,和股票衍生品比较起来,利率衍生品确实麻烦得多,其他的不讲,鞅测度下利率衍生品的路径就要比股票路径复杂,我的毕业论文就是关于可转债的,其中刻意回避了随机利率,就是因为怕烦。

我是国内一般的MSF,能做这个的research吗,trading就更不用说了,我连散户都没做过。之前人家要我去面IBD,我打电话过去说能不能换到FID,估计是给人出难题了。其实我本意是希望在一级市场做满3年再出去读MBA,但是IBD强度太大,怕承不满,同时也看好接下来一阶段的债市,所以希望做债券承销方面的工作,看来想错了。

HR说等把信息反馈给上层然后通知我具体面试时间,但是过了1个多月还没回复,我想是因为那些EDMD们太忙了吧,这情况正常吗

你这两个部门要求的skills完全不一样,做的工作也不同。你有点理解错了。

而且国内fixed income完全没什么搞头。我不是说了国内没有什么债券市场嘛。我表弟从新加坡被派回到国内,待了一年就无聊到要命,哭着喊着回去,他说在基本在国内做fixed income就是浪费生命。


作者: cl3055    时间: 2008-3-30 10:42

严重同意ls的观点

国内FI这边的创新很少,监管也多...如果大家都想做Derivative就不要回来做了..


作者: edwen    时间: 2008-3-30 11:24
以下是引用djcong在2008-3-30 3:46:00的发言:

你这两个部门要求的skills完全不一样,做的工作也不同。你有点理解错了。

而且国内fixed income完全没什么搞头。我不是说了国内没有什么债券市场嘛。我表弟从新加坡被派回到国内,待了一年就无聊到要命,哭着喊着回去,他说在基本在国内做fixed income就是浪费生命。

 

 

晕倒,我是看他们把衍生品也放在FID下面才申请去做的,他们发过几十亿RMB的MBS和CB

之前打电话问能不能换到FID,现在人家现在过了1个多月了还没回复,如果再申请说能不能换到IBD,会不会比较

,(当然我说是会说你们觉得怎么合适就怎么安排,刚工作我就想多学点东西,他们IBD人多,把人搁那里最方便)


[此贴子已经被作者于2008-3-30 11:25:15编辑过]

作者: cl3055    时间: 2008-3-31 13:53

你说的是CICC吧...的确EI是在FI下面,但是EI的人现在很少的说...


作者: jean_fei    时间: 2008-3-31 16:00

本来还对固定收益有点兴趣的,现在听大家的讨论,似乎在中国做没有多大意思

又困惑了。。。
作者: hedge    时间: 2008-3-31 19:18

未必啊,尽管我强烈认为固定收益是很没技术含量的,但是要往这方面发展还是可以的

另外,十分不认同国内固定收益没有搞头的偏见。没技术含量不等于没镐头


作者: simbasl    时间: 2008-3-31 20:18
固定收益真的做起来的话,绝对是个技术活
作者: edwen    时间: 2008-3-31 20:31

.....


[此贴子已经被作者于2008-8-30 20:34:26编辑过]

作者: hedge    时间: 2008-4-1 11:29

告诉你一个最直接最简单但是最没技术含量的做法,如果你能在2天半内筹集到3个亿的资金,我们公司就签你了。

明确告诉你,就是投资到债券的,是固定收益方向。

但是筹集资金似乎与技术含量无关。呵呵


作者: djcong    时间: 2008-4-2 03:35
以下是引用edwen在2008-3-31 20:31:00的发言:

哪位朋友

能给点实质性的建议嘛

你要什么实质性建议呢?
作者: jkmbe    时间: 2008-4-2 07:30
有面试就面, 有offer就接
作者: edwen    时间: 2008-4-2 21:33

.....


[此贴子已经被作者于2008-8-30 20:32:25编辑过]

作者: cl3055    时间: 2008-4-3 00:59

我不是很懂,如果CICC发给你的话当然就要了

但是这么久的话,建议你去催催


作者: djcong    时间: 2008-4-3 09:51
以下是引用edwen在2008-4-2 21:33:00的发言:

对方开始通知时给的interview offer是IBD,后来打电话问能不能转FID部门

对方当时态度不错,说好的,反馈消息到上面再说,现在过了1个半月了,半点消息没

有经验的能不能给点意见,谢谢

另:其实刚接到通知时根本没想到能有机会被面,之后查了点有关IBD的资料,被shock到了,所以打电话

过去

后来静下来想想,觉得刚开始工作其实都一样,IBD一样做

我想是不是写封信和他们说你们安排的部门都乐意,IBD、FID,cmd,关于这个有经验的朋友能不能给点建议


one and a half months? go ahead call them. but dont count on it anymore. if they are still recruiting, they may have called you up already for interviews, but you didnt hear anything from them, this means they have probably filled their positions.






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