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标题: ZT海外经济学博士回国的行情和心得 [打印本页]
作者: ddsd 时间: 2006-10-29 11:40
标题: ZT海外经济学博士回国的行情和心得
ZT海外经济学博士回国的行情和心得
博士刚毕业,国内名校,国外非一流名校,但在学界也有一定知名度。有两篇论文已经发
表,国际二流杂志。
回国拿了4个offer,都是名校,?1Vさ拇??5万-25万/年之间,另外有房补,半年或
一年内解决副教授职称,科研启动费几万到30万不等,发表1篇国际文章另有1万以上奖励
。同时国外也有拿到助理教授的位置。
没有选择名气最大也是待遇最高的,而是选择其中一个感觉最熟悉的最适合自己的,回国
实地上了半个月班,试探性观察。感觉还不错,硬件环境很好,电子文献库也很全,同事
合作也比较愉快,目前为止。准备就留下了。
找国内大学工作的几点心得
1。直接投材料给负责人,院长或者系主任,不需要或最好不要通过人事部门。人事部门
按照招聘计划来,比较死板。另外如果不是海外名校很容易在人事部门就被耽误。负责人
如果看到感兴趣,哪怕原本没有海外招聘计划,也会创造招聘机会出来。
2。信件寄材料和电子邮件联系都要做。院长/系主任的电子邮件往往由秘书或者研究生来
看,有可能被耽误。平信一般还是会自己看一下的。
3。最好回国面试亲自看看,几个学校一起走上一圈。可以要求报销来回旅费,有些学校
是可以的。不亲自谈光在外面打听是很难摸出行情的。招海归成本还是比较高,国内大学
越来越case by case,别人的经验对你可能用处不大。
4。如果面试对对方基本满意了,先拿到offer再谈待遇和条件。一开始面试可能开的条件
不高,怕你就是冲着待遇回来。如果觉得你诚心要来,确实是需要的,条件会加上去。
5。国内可以实现的待遇可能比开的待遇要高。有各种各样的补贴。但回国后在职称和科
研条件上可能比许诺的难一点。
当然主要看长远发展,一时的待遇只是小事。看准国内发展前景了,看准国内哪所学校了
,哪怕待遇暂时差一点也不要过多计较了。
[此贴子已经被作者于2006-10-30 11:19:54编辑过]
作者: zenger 时间: 2006-10-30 21:42
好东东,顶.
作者: galluplinc 时间: 2006-10-30 22:31
国内名校的人事部门都这样,架子大得很,直接找院长是最直接最有效得
作者: 番茄笑了 时间: 2006-10-31 03:33
谢谢分享!
作者: mmddjj 时间: 2006-11-3 19:33
恩,有道理,谢谢!
作者: rongdongc 时间: 2006-11-6 15:06
今年从AoM年会上回来的师兄说清华和北大在招战略方向的毕业生,结果一下子去了10几位面试的中国学生。总体来说,strategy方向上目前在读的中国学生来自顶级名校的还是极少数,大都在20-50位的学校,大家拼的还是研究成果。Finance方向就不同了,顶级名校就读的中国学生很多,竞争要激烈的多。
作者: freelance 时间: 2006-11-6 15:54
咦,回国真的那么有吸引力吗,更方面差别应该是很大的,尤其是刚毕业就回去,不见得是好选择
作者: martoo 时间: 2006-11-6 21:03
同意楼上的说法
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