是一个自己申请遇到的问题,估计也是很有共性的。
先说一下background:
山大本科intl business,GPA3.8,Top 1 of 102
上海交大研生在读,开学研二,企业管理,具体是做组织行为学,GPA还未知
T 617+5, GRE 420+790+4.5,GMAT待考,复习比较充分了,预期700-720
没有Paper
决心读PhD in OBHR,了解其困难和挑战(Pumpkin的经典问题不要问啦)
心理目标是争取top 20 - 50,dream school 是Gatech和Cornell (虽然前者OB不强,但是有别的原因)
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那么,在这种情况下,除了老老实实读完交大的硕士、顺便出些paper和硕士论文、申请08Spring/Fall,
当前有没有其他方法来向教授们展示研究潜力或者实力呢(尤其是,如果我放弃交大的硕士学位,今年就申请07Fall)?
过去一学年都在做literature review,精读+略读超过100篇了,感觉自己对于OBHR,
尤其是knowledge sharing方面的研究方法很有数、也有些自己的想法;但是这个领域里要做一个实验、采集足够的数据(量表问卷),
往往需要太多的精力和时间投入,在交大读硕士期间不太可能完成,当前就更不可能了。
所以眼下能写的咚咚,只有一部分文献综述,研究方法选择和未来研究框架,
最多只能拼成一个research proposal来作为writing sample提交。
大家觉得这种情形,有没有必要今年就尝试申请阿(given其他的背景条件)?
用比较下功夫的research proposal来套教授有成功的可能吗?
只要有一线希望我就会试验一下的;但如果这个会无意中犯申请中的忌讳的话,还请各位给些提醒阿
抑或是,大家觉得我是应该安心下来,等硕士毕业在着手申请?我只是觉得反正还要读5年,在交大耗两年多似乎是太奢侈了……
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再问得深入一点,有没有已经身在US的nn现身说法,透露下:
US的教授们怎么根据cv, ps, writing sample这些有限的信息判断学生研究潜力和实力呢?(如果她没有什么publication)
没有publication的申请者就doom to death了么?
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提前谢谢大家畅所欲言啦
Thanks, ProfCPA. I will try what u've suggested.
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