MIS PhD@Temple - ChaseDream - Powered by Discuz!

You were admitted to the MIS PhD program a few weeks back and wanted to know if I could help you out in any way. I am the Program Coordinator in the MIS program and want to get some information from you. Have you accepted your offer? If funding an issue there is a good chance I can help out with that? Are you looking at other schools?

lease let me know.

以下是引用adii在2006-3-23 13:42:00的发言：

可以去查专业排名

另外我不知道自己到底该走学术道路还是出去挣钱彷徨中。。。

以下是引用greatvampire在2006-3-23 12:20:00的发言：

Thanks

看来还得自己去商量奖学金的事

大家说说Temple的整体如何 IS如何地理位置如何

我想我能给你提供一点学术上的理解。temple这个学校IS的faculty似乎只有一个full professor。从faculty的研究成果来看，他们确实有一些比较牛的paper发到了想MISQ,CACM这样IS里面很牛的journal里面去。但是数量比较少，这个成就通常一些实力很强的IS系里面一些assistant professor也能做到，甚至一些很厉害的phd学生也能做到。而且，他们faculty的影响应该比较有限。IS是一个比较小的圈子，有影响的学者也就是那么些个人。Temple的这些人似乎没有做过top conference的chair或者top journal的editor之类的。所以从学术的角度上来说，temple的is应该不是很厉害。

但是你考虑的可能不仅仅是学术方面。如果你将来就业想去industry里面，那可能地理位置就很重要了。但是如果你是希望phd结束后去做研究教书，那么professor的影响力和社会网络就很重要了。

以下是引用cometqq在2006-3-23 15:06:00的发言：

根据论文发表的情况看,大部分学校总会有几篇发表在TOP刊物上.但很不幸,除了很牛的学校,这些论文又都集中在少数,甚至个别人身上.那么根据论文发表的情况来判断学校的PhD程序好坏好象不是很充分.

举个例子,某个学校获得了大笔捐助,然后重金招聘了N多发表top paper的牛人,那么当然这个学校的科研成果排名就能大幅提高.可是,对PhD学生来说,我们关心的是该学校培养能发表top paper的PHD学生的能力.名师出高徒当然是顺理成章的,但我想培养杰出的科研人员的能力不是招聘几个牛人就可以迅速提高的.这里面牵涉到整体的师资力量,课程设置,学校资源,以及校风等等.当然教授的名气和人脉对我们将来发表paper和找工作都大有帮助.

就如MBA排名会考虑学生的就业率和起薪,我也很希望看到一个PhD的排名,包括学生发表论文的情况和就业情况.可惜好象没有.毕竟PhD学生不是主流啊

以下是引用evan5294在2006-3-24 0:57:00的发言：

恭喜!希望能有机会做同行

据说MIS基本上都去做研究,computer science更有机会去industry.

就如MBA排名会考虑学生的就业率和起薪,我也很希望看到一个PhD的排名,包括学生发表论文的情况和就业情况.可惜好象没有.毕竟PhD学生不是主流啊

根据faculty论文的情况来看这个学校phd的状况对IS来说是个很好的方法。论文能否发到top journal上不仅仅是个这个论文水平的问题，还涉及这个作者的网络和影响力。就IS而言，就如你说的，像MISQ, ISR这样的top journal上面大多数是那么几个学校的人发来发去。不见得说每个文章水平都很高（当然还是要达到一定的高度），但是要顺利的通过长达若干年的review，发表论文前先"找朋友"就是必不可少的。这个不是我根据中国的情况的主观臆测。事实就是如此。所以top journal的论文情况反应了作者学术水平跟他的social capital。

可能我是一个很实际的人。就我而言，一个成功的PhD学生应该找到一个好工作。你说的“这里面牵涉到整体的师资力量,课程设置,学校资源”确实很重要，但是对于Phd学生发论文、找工作，第一要考虑的绝对是老板的水平和影响以及老板的“朋友"圈子。IS里面PHD学生找工作通常都是在ICIS,HICSS，AMCIS这样的会议上，如果你的老板徒子徒孙朋友同事很多，你的手上就有很多social capital。

当然你的视角可能跟我不同，如果你着眼于研究能力的培养或者教学能力的提升，你也许会采用其他标准。可是我想说的是那些标准有时过于抽象，而且你也不一定能够找得到那些数据。就我而言，我选择一个phd program的会重点看两个标准：1.reputation and visibility of the faculty (top journal publication and recent research project); 2. placement record of the past PhD students.

我想你的意思可以总结为social capital强,找工作,发表paper就占优势. 我同意你的看法,而且这也是目前可以操作的标准.

但对我个人而言,学校的整体气氛也是重要的考虑因素.毕竟要在那里生活4-5年,总得有点感情吧?至于social capital和本身学术能力的关系,当然是两个都强最好.在鱼和熊掌不可兼得的情况选择哪个,那就见仁见智了.

我想很多XDJM选择PHD这条路,都是奔着发表牛paper,早日拿到tenure. 但这个过程少说也要十年.大家是不是都憋着一口气,要到十年后才可以松劲呢?

对我来说,十年或者五年后的目标都太遥远.我必须现在就要enjoy这个过程.从读的时候开始,我就要把学习过程当成乐趣.所以,学校的气氛对我而言很重要.如果在牛教授和喜欢的教授间选择,我宁愿选择后者(当然这种情况还没有发生,牛教授都没看上我

). 所以拿到tenure这个宏伟的目标并不比目前选择一个喜欢的学习环境对我来说更重要.

当然这只是我个人的想法. 广大的XDJM们还是争取投到名师门下,早日发表牛paper,也为未来更多的XDJM积累下social capital,为华人争光. 前些时候看报,一位香港教授声称中国合格的经济学家最多不超过5个.心寒呀!

以下是引用evan5294在2006-3-24 17:11:00的发言：

cometqq,

很佩服你对学校以及教授的透彻了解!

我想你的意思可以总结为social capital强,找工作,发表paper就占优势. 我同意你的看法,而且这也是目前可以操作的标准.

我想很多XDJM选择PHD这条路,都是奔着发表牛paper,早日拿到tenure. 但这个过程少说也要十年.大家是不是都憋着一口气,要到十年后才可以松劲呢?

对我来说,十年或者五年后的目标都太遥远.我必须现在就要enjoy这个过程.从读的时候开始,我就要把学习过程当成乐趣.所以,学校的气氛对我而言很重要.如果在牛教授和喜欢的教授间选择,我宁愿选择后者(当然这种情况还没有发生,牛教授都没看上我). 所以拿到tenure这个宏伟的目标并不比目前选择一个喜欢的学习环境对我来说更重要.

Hey, very glad to share some ideas with u. U are an IS person, so we are colleagues years later. Good luck with your application.