ChaseDream

标题: [揽瓜阁精读] 259. labor movement [打印本页]

作者: 小白斩鸡    时间: 2023-2-24 10:26
标题: [揽瓜阁精读] 259. labor movement
想带着大家每天坚持读英语,就拿来Source为WSY的文章(有500多篇),每天带着大家读,希望大家能坚持每天学习+阅读打卡;

大家可以在有限时间内阅读,本帖回复文章结构。
看不懂英语的,可以来微信群要我要中文

每日的中文大意在揽瓜阁阅读群更新

揽瓜阁阅读群加群方式在本文末尾


考试群:
GMAT入群/揽瓜阁入群方式:https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
揽瓜阁阅读精读(读什么文章,大家读过就懂了):
https://forum.chasedream.com/forum-25-1.html

公众号:1.考什么试
2.商校百科

申请群
1. ChaseDream 2023 MBA 申请/校友答疑/面试群:
https://forum.chasedream.com/thread-863011-1-1.html
2.英国,新加坡,美国,法国,加拿大,香港,德国商科申请群:
https://forum.chasedream.com/thread-1387919-1-1.html

3. 行业分享交流/职业规划群:
https://forum.chasedream.com/thread-1388171-1-1.html

小红书:
1.留学+考试 最新消息 关注妥妥妥了 (小红书号:323014154)
2.求职+MBA 最新消息 关注元(小红书号:895404330)


朋友们!揽瓜阁阅读小分队重新上线啦~每日材料我们仍旧会发布在ChaseDream GMAT 阅读版块。

为了响应大家想拉群专门讨论2022揽瓜阁阅读的要求,我们设立了小范围的打卡群(仅针对确定会打卡的同学),现作出揽瓜阁阅读2022打卡群入群流程如下:
1.完成小分队任意三日的阅读打卡任务(需回帖并截图),指路:https://forum.chasedream.com/thread-1388800-1-1.html
2.向小蓝鸡发送关键字:【揽瓜阁阅读2022】并附上三次任务截图后耐心等待入群即可。
3. 本次小分队活动为纯公益性活动,为了督促大家学习,采取严格的打卡审查制度,连续三日不打卡的朋友会被无情清退。
⚠️重要提醒:如您还不是GMAT交流群群友,请先申请进入GMAT交流群后再申请进入揽瓜阁阅读2022打卡群

最新鸡麦群入口:
https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
手机微信打开或者电脑网页打开均可,记得一定要登录再填,无需跳转APP




作者: Chasefreedoms    时间: 2023-2-24 10:29

作者: 祈雨成蹊    时间: 2023-2-24 10:33
谢谢
作者: 皮皮芃    时间: 2023-2-24 10:36
Mark一下!               
作者: XX829412    时间: 2023-2-24 10:45
看一下!               
作者: 考个760    时间: 2023-2-24 10:49
看一下!               
作者: Kerry34    时间: 2023-2-24 11:19
感谢分享!               
作者: feijinbufeijin    时间: 2023-2-24 11:29
看一下!               
作者: Shell_liang    时间: 2023-2-24 11:37
看一下!               
作者: 敢敢猪    时间: 2023-2-24 11:39
看一下!               
作者: hwthwthwt    时间: 2023-2-24 11:46
1
作者: echoooo3333    时间: 2023-2-24 11:48
111
作者: 顾周i    时间: 2023-2-24 11:50
Mark一下!               
作者: 天天练哦    时间: 2023-2-24 13:20

作者: qweqweqweasdf    时间: 2023-2-24 13:31
1
作者: XX829412    时间: 2023-2-24 13:36
        • History of black workes & organized labour
                ○ Historians: a vast open shop thorn
                        § Organized labour: frustrated
                                □ IWW, CIO
                ○ Explanation: behavior of workers
                        § Racial rather than class identities
                                □ Inter-racial working co-peration : end (Jim Crow)
                        § Traditional view: suprematic ideology
                                □ Whites: insulation
                                        ® Drive  blacks away
                                                ◊ 1982[WH] : whether got jobs
                ○ Recent : convergence of 2 fields
                        § Biracial unionism
                                □ e.g. Albama's coalfields & Gulf port waterfront wokers
                        § Re-evaluation
                                □ Black worker: transform race relations
                                        ® Workplace-oriented
                                        ® Beyond the factory
                                                ◊ NAACP and Urban League
                                                ◊ e.g. Voter registration,desegregation campaigns,rallying others
                                        ® Reason for limited nature: post-war anti-communism
                ○ Debate
                        § shortcomes
                                □ No interplay btw community dynamics and character od labor movement
                                □ Old labor history
                                □ No gender
                        § This essay: trace the major contours
                                □ 3 broad subject areas
                                        ® AFL
                                        ® Black workers' role in industrial union movement
                                        ® Relationship
                                □ Older interpretion: AFL →black exclusion
                                        ® Rencent study: black unionsits →inclusion
                                □ Orthodoxy:1985[DB] Union = less hopeful
                                        ® Now: blacks's  support is critical to CIO success
                                                ◊ Blacks: eagerly join union
                                □ Tranditionally: labor & civil rights (independent)
                                        ® Labor movement stop, blacks ↑
                                                ◊ e.g. UAW helped establish SCLC & SNCC
                                                ◊ [APR] leadership in both Unions
                                                ◊ At best :CIO →groundwork for civil rights movement
                                        ® Important and concrete relationship

作者: taylor_2008    时间: 2023-2-24 14:32
同意!               
作者: hhhhuzf    时间: 2023-2-24 14:54
同意!               
作者: 站着把米挣    时间: 2023-2-24 15:03
1
作者: DonkeyG    时间: 2023-2-24 15:08
同意!               
作者: 顾周i    时间: 2023-2-24 15:37
P1: 传统观点和新观点的碰撞
传统观点:十年前,南方的黑人历史蛮简洁的,也没啥争论。
新发现:后来知道了白人家长制和宗教等级制度,历史学家就发现,哎呀南方开始搞一个劳工运动了。
自从IWW垮了,一直到二战后CIO也无了,南方劳工的历史一直被描述成一个失望,一个失败

P2: 引入南方劳动力的情况解释第一段【为啥是失败】,发现了问题的切入点——排外和歧视
南方劳动力的行为可以解释对这个情况
黑人劳动力和白人劳动力都反映了他们的宗教而不是阶级身份➡️种族间的工人阶级协作重要性打断了19世纪晚期历史,但是JC的制度化将这个趋势带向结局。
传统法律:至上主义者的意识形态会阻止南方白人理解他们的经济好处和黑人的经济好处是平行的
尽管南方工会获得了稳固地位,但是白人利用工会反对和黑人竞争,除了非裔美国人or不让工会接触到一些skilled的工作➡️白人的种族歧视驱使黑人远离工会主义,转向支持雇主的工会主义。【同位语解释】➡️回顾这段历史,WH只发现了排外和歧视➡️问题不在黑人有多团结,而是他们是否有工作

P3: 当代学者反传统观点,提出双人种工会主义以及实际中的运用
这就是传统观点了啦➡️当代学者质疑传统观点的主要特征和核心假设
劳工历史和非裔美国人的历史共同产出啦一些详细的研究➡️研究认为一个另一个没那么宏观的观点【讲的是南方黑人和工会劳工的关系】
在接受排外的工会主义时,新的学者发现双人种的工会主义在一些行业。➡️这个双人种的工会主义实现了CIO在很多工业行业提出的主张,而且这个双人种工会早已有案例:1、煤矿的例子;2、海湾港口的例子
意识到宗教间协作的限制,拒绝美化工人宗教进步(学者挠头困惑),新的历史正驱使二度评价工会劳工的宗教倾向。

P4: 递进反传统观点(黑人们是干了好些事来反抗的!)
现在的研究认为当时加入了CIO的黑人工人是为了改变种族联系
很多工人利用资历工会合约申诉条款来抗击长期的歧视行为➡️很多这类型的活动都是工厂主导的
黑人工人领导了一系列本地运动,【eg:投票注册,取消种族隔离】,黑人工人还和社团外的部分结盟,把这个反抗运动也在扩张到工厂以外了:避开了已建立的组织比如NAACP还有UL
适应了抗争诉求平等的早期阶段,【eg:战后反共产主义根据阶级划分黑人社区】,新的观点认为这一阶段的成就有限的原因孤立了白人工人中的激进分子,并且腐蚀了自由主义者的支持

P5: 讨论了修正案的争论观点,作者给出自己评价
新出炉的修正案争论多着呢——在一些重要方面的观点和解读区别可太太太大了➡️争论大
同时,很多新观点也该被骂一骂,这些观点没有考虑到社区动向和本地劳工运动的性质之间的互动
还有一些不错的观点哈,回忆了之前的工人历史以及它近乎排外的目的——针对贸易联盟和工厂
其他作品在性别问题的讨论上,保持沉默,不研究重要的关系【劳动力性别分配差异和种族身份的建立】➡️这些缺点很意外,鉴于这二十多年来社会历史对工人阶级历史的影响和女性历史对劳动力研究中的无性别差异雇佣发起的挑战
作者评价:追踪了这一学问的新浪潮,说明了这一学说的新浪潮怎么扩散,打败,突破传统观点的
回顾这些发现时,做出批判性评论时,鉴别主题(有必要深刻历史审查)➡️吸引其他学者和建议新的方法来看待20世纪南方的政治经济学

作者: Nora小碗    时间: 2023-2-24 15:39

作者: Kristan    时间: 2023-2-24 16:07
看一下!               
作者: Camillezzy    时间: 2023-2-24 16:54
同意!               
作者: sophiaaa11    时间: 2023-2-24 17:48
看看
作者: lovedkyz    时间: 2023-2-24 19:50
看一下!               
作者: tannitanny    时间: 2023-2-24 21:22
看一下!               
作者: Shell_liang    时间: 2023-2-24 21:54
259.
P1
十几年前,20世纪黑人工人和劳工组织的历史是很直白的而且相对没有什么争议。因为在南部盛行白人至上主义和种族歧视,所以南方的工人运动会更加艰难,南方的劳工组织经常以失败告终。(举例了IWW和CIO的失败)

P2
对此有一种解释说是因为南方工人的行为(下面说了他们的不团结)。
黑人和白人劳工的行为方式反应了他们的种族身份认同而不是阶级认同。虽然种族内部工人阶级的合作也会有取得一些成果,比如密西西比法案的出台(经典的Jim Crow Law)结束了这种决定性的趋势。因为白人至上主义意识形态的存在,白人劳工普遍会觉得比黑人劳工高人一等,他们不会意识到其实自己是和黑人劳工的经济利益是一致的。举例,有南部的一些工会,白人会把它们用来抵制黑人的竞争。所以一些黑人就去寻求anti-union(反工会)的一些政策。
因此—— W H就认为,纵观黑人的历史和1982年的劳工运动的历史,只能看到排外和歧视,没有什么重大突破。关键问题不是黑人工作怎么样,而是黑人能不能获得工作。

P3
以上是传统的观点,最近的学者开始质疑这种观点的主要特征和核心假设。对两个领域(黑人历史和劳工历史)的混合研究产生很多新的研究成果,这些研究更加具体而不是宏大叙事(less monolithic)。虽然接受了二十世纪劳工运动充满歧视的大背景,新的学术研究发现当时还有一些行业的劳工组织是黑人白人都在的(biracial)。
举例——在著名的CIO运动之前,有一些矿工工人就开始尝试组织矿工,在港口工作的一些工人也开始成立一些组织。
因为之前学者的一些局限性(固有的一些思想等等),新的历史正在对这段时期的劳工组织记录进行重新评估。

P4
最重要的是关注三个方面的内容:
1. AFL(美国劳工联盟)的种族政策和实践
2. 1930年代工会运动中普通黑人工人的作用
3. 劳工组织和南部平权运动之间的关系
虽然南方AFL附属机构也曾经有过排除黑人的政策,但最近研究表明也有一些没排除黑人的活动,以及黑人工会有行使过真正的权力。

P5
相似的是,1985年D B的观点反映了流行的正统观念,他写到黑人工人在CIG兴起时扮演了很小的角色,认为行业工会对他们来说是不太有希望的事情。
【反驳】如今很明显黑人其实是在CIO的成功中扮演了关键的作用。黑人工人其实非常愿意加入行业工会,不仅是因为经济上的考虑,而且还希望能通过这些工会改变他们的社会和政治地位的不平等。

P6
过去历史学家认为工人运动和平权运动是相互独立的。确实在时间上来说没在一起。【反驳】但其实有一些劳工组织其实经济上援助了一些自由联盟的建立(举了些例子),还有人比如A Philip其实在两边都是领导的角色。有些学者没有发现这两场运动之间的联系。而且CIO其实也对1950s的平权运动铺好了路(headway)。对南方工人运动的新的历史书写不仅仅是在大事记上做区分,而且还写表明了两场运动之间的关系有非常重要的关系。

P7
最近对南部城市的一些研究表明加入CIO工会的黑人也在努力改变他们的种族关系。工人们会在工会协议的条款中表达不满来和长期存在的歧视做斗争。
但,其实这种战争还是会在工厂大门之外发生,比如成立了一些组织(NAACP等)争取废除种族歧视。因为这也算平权运动的早期阶段,有些学者就分析了一些它成就有限性的原因,战后的反共主义分离了黑人团体和阶级的界限,把一些白人的激进分子也分离开了,这样会造成自由运动的分裂(erode)。

P8
对黑人历史和劳工组织的观点也是充满争议和讨论的(后面列举了一堆一些学者的看法和观点)
有的学者批判说没有考虑到两者之间的相互作用。还有些人说对性别议题没有提到啊等等。。。
这些缺点都会对书写这一时期的历史产生影响,里面还要考虑一些女性主义的问题。
本篇论文只是对新的研究方向勾勒了一个轮廓,后续的一些发现和批判性思考也是必要的,旨在让更多的学者有兴趣加入到此项研究中,并且为二十世纪美国南方的政治经济提供新的观察视角。
作者: lucy宓    时间: 2023-2-24 22:19
看一下
作者: 小屁怡0702    时间: 2023-2-24 22:39
1111111
作者: svdw    时间: 2023-2-24 22:53
同意!               
作者: BonCC    时间: 2023-2-24 23:34
Ok
作者: ninaninanina    时间: 2023-2-24 23:36
查看
作者: svdw    时间: 2023-2-25 00:23
几乎10年前,在20世纪的南部黑人工人和有组织的劳动是直言不讳的,也相对免于竞争。由于根深蒂固的种族阶级传统,历史学家认为有很多开着的店是支持劳动运动的。劳动工会经历了很多失败。
白人至上的观念使得白人没有意识到他们的利益和黑人是一样的。白人种族歧视者因此将黑人驱逐出工会,支持雇主。WH看不到除了排挤和歧视还有什么重要性,关键问题不在于黑人工作得怎么样而在于黑人有没有得到工作。
历史学家对劳工组织的种族记录有一个新的评估。
包含3个最重要的方面:种族政策;黑人工人在工会扮演的角色;劳工组织和公民权利的关系。旧观点在受攻击,曾经一度认为南方联盟会同统一将黑人驱逐,最近研究发现有组织的活动和黑人工人行使真正的权利。
传统观点认为劳动和民权运动是独立的。
作者: 小菜鸡og    时间: 2023-2-25 00:34
111
作者: PIE666    时间: 2023-2-25 02:54
看一下!               
作者: fennnnkoko    时间: 2023-2-25 10:20
Mark一下!               
作者: Manss    时间: 2023-2-25 10:45
同意!               
作者: howardsun0204    时间: 2023-2-25 12:37
同意!               
作者: feijinbufeijin    时间: 2023-2-25 16:29
259. Labor movement

第一段:介绍仅仅是十年之前工会还是直接且言论自由,但后来瓦解了,南部的工会在历史上被描述成失败的
第二段:关于这个悲伤记录的解释可能是对于南方工人的谎言,无论是白人还是黑人,介绍了是如何让黑人不单单是如何在工作中相处而是甚至是无法得到工作。
第三段:提到最近未发表的一些学术研究将问题聚焦到两个方面:劳工的历史和非洲美裔的历史。关于南方黑人和工会关系的另一种观点,以及之后的同业工会,新的学者已经发现了在一些产业和地方的双种族工会...总结新的历史正在强制关于工会种族记录的重新评估;
第四段:最近关于M的学习揭露了参加CIO的黑人工人是致力于转变种族关系的先锋,工人习惯于表示不满而不是抗争长期的歧视,但是也推开了工业大门,底下介绍通过什么手段,也介绍了为什么这些抗争的成就是有局限性的。
第五段:介绍了关于黑人劳工和工会历史修改不是完全没有争议的事实。提到了很多更好的研究会提到令人不舒服的回忆,或者有些会对于性别问题保持安静,拒绝探索劳工中性别区别的重要联系。 这篇文章突破了这些以往的限制,通过回顾致谢发现,做出关键性观察等等,它致力于吸引其他学者并且建议一些更新奇的方法来看到二十世纪南方的政治经济;








第六段:现在正在进行的改变最重要的特征就是关注三个大的主题,这几个方面的旧版本的解释都遭到了攻击,然而它曾经一度同意AFL的南方附属机构统一黑人的制度,最近的研究发现了相关的案例
第七段:类似的,DB在写黑人在CIG扮演很小一部分角色,把工会看成基本没希望而不是有威胁。黑人在大型制造过程中占据着很重要的位置,黑人工人很热情的参加工会,不仅仅是收到传统经济相关的趋势,还是想借用组织作为抗争社会政治公平性的动力;
第八段:以前关于劳工和民权运动是认为是独立的,关于CIO是否为民权运动打好基础工作的关系是模糊的,但是这本新的书表明了不仅仅有不同的时间,也有重要的明确的关系。

作者: pinx    时间: 2023-2-25 22:56
感谢分享!               
作者: 小米儿Holand    时间: 2023-2-25 23:13
顶楼主!               
作者: 楓羽_    时间: 2023-2-25 23:35
看一下!               
作者: mitxinying2022    时间: 2023-2-26 08:19
mark

作者: Ak777    时间: 2023-2-26 10:00
看一下!               
作者: Oli~    时间: 2023-2-26 10:51
同意!               
作者: echoooo3333    时间: 2023-2-26 10:57
259工人运动
1 south 工人运动thorn;南方有组织的劳工历史:frustration & defeat  CIO
2 解释第一段【explanation of dismal record】白人黑人表现出来的是:种族>阶级【至上主义者的意识形态阻止白人工人理解他们的经济利益和黑人的经济利益是平行的】 黑人找不到工作:【saw little of significance besides exclusion and discrimination除了xx看不到任何意义】:exclusive and歧视
以上是 conventional wisdom传统观点
3 最近学者的观点【双种族工会】:劳工史&非裔美国人;南方黑人和工会关系。新的有活力的biracial unionism(举例) 考虑种族见合作的局限性+拒绝以美化工人为基础的种族运动——>reevaluation 工人的种族record
4 递进反传统观点
参加CIO的黑人劳工努力转换种族关系:vanguard先锋(呼应5中succuss) 工作地点为导向 举例干了什么 :厂内外
这一阶段成就局限的原因: 战后反共主义按照阶级接线分裂了黑人社区(post-war anti-communism split the black community along class lines),孤立活动家和白人工会主义者(isolated activists from white unionists)侵蚀自由派的支持(eroded liberal support.)
5 新观点的缺点
几个地方尖锐的分歧:社区动态和当地工人运动特征之间的相互作用;旧劳工史只关注:工作场所和工会,拒绝讨论性别分工、工作场所、种族身份构建。这些缺点很suprising:鉴于过去二十年工人阶级的历史、gender-blind 研究(女性历史对劳动力研究中的无性别差异雇佣发起的挑战)
作者评价:做出批判性评论时,鉴别主题,吸引其他学者和建议新的方法来看待20世纪南方的政治经济学
6 慢慢颠覆旧观点
正在进行修订的3个主题:旧解释被assault——>尽管曾经奉行排斥黑人,现在发现:inclusive、黑人力量广泛
7 1985,当时的观点:工会的建立与其说是充满希望的事件,不如说是对他们不稳定地位的威胁
现在来看黑人也很重要,他们的支持是CIO成功的关键。黑人希望借助union促进社会和政治平等,而不是视为对其安全的威胁(regard as)
8 关系
传统上traditionally工人运动和公民权利运动分离(后举例),
事实上indeed assumed工人运动失去动力时,黑人自由运动兴起。充其量(at best)CIO的某些进展为民权运动奠定了点基础。南方劳工史的新著作表明:不仅是不同年代(Y)、南方工业工会化和早期公民权利也有重要的关系

作者: Flavie要考过    时间: 2023-2-26 18:10
打卡
作者: RRRosalie    时间: 2023-2-26 23:36
同意!               
作者: MarginSheep    时间: 2023-2-27 01:21
辛苦楼主整理!!!
作者: Oli~    时间: 2023-2-28 00:02
P1-十年之前-黑人工人和劳工会的历史很直白 很少有争议-介绍具体没有争议的结论-但是在CIO IWW之后充满了争议

P2-关于解释-藏在南方工人的行为上-讲历史学家之前认为的:黑人白人是按照种族划分自己的行为而不是按照阶级身份-然而这个说法被JC否认了-又介绍传统View-南方公会获得立足点 被用来当作白人的说辞-当他们竞争不过黑人的时候-结论说关于黑人工人和劳动运动的历史对于WH来说除了不包容和歧视没有别的任何影响

P3-讲传统view和智慧-最近越来越多质疑这个运动的特点和核心前提-将劳工历史和非洲美国人联系到一起 又产生了很多详细的研究-新的学者发现biracial unionism-结论是新的历史发现推动对于ol的重新评估

P4-最重要的关于目前这个修订的特征包含三个方面-种族政策和措施/黑人大众在这个过程中扮演的角youjiangle色/劳工和市民权力的关系-每个都有争议-最近的研究发现了一些重要的关于包容性活动和真正黑人权力的例子

P5-就像1985的case-黑人劳工在CIG里发挥很小的作用-又讲了一个反的观点-黑人工人和工会并没有那么不和-甚至有时候还会joint联合起来

P6-传统的研究上 历史学家把劳动力运动和市民权力分开来看-但是最好是把他们看成一体
作者: Cheerstef1    时间: 2023-2-28 07:55

作者: Naomi_Chen    时间: 2023-2-28 14:28
Mark一下!               
作者: daHearthCliff    时间: 2023-3-2 08:48
Mark一下!               
作者: 阿凡有达    时间: 2023-3-3 08:51
看一下!               
作者: abc1654    时间: 2023-3-3 09:15
同意!               

作者: 薄荷柠檬    时间: 2023-3-3 23:41
mark
作者: 薄荷柠檬    时间: 2023-3-4 11:00
关于工人运动,之前的研究有缺陷,没有把工人运动的和社会运动联系起来。基于最新的学术文章,做深入研究。

1.十年前,南方黑人工人和劳动组织在二十世纪时自由活跃的。虽有白人统治式和种族等级,南部仍然行工人运动。自从20世纪早期IWW瓦解,CIO二战后失败,南部劳工组织是失败的。
2.基于南部工人行为可以解释这一沉重记录。黑人和白人工人行为上反映他们的种族而不是阶级。内部种族劳动阶层合作在19世纪后打破历史,JC工业化终结这一趋势。传统观点里,统治者意识形态里阻止南方白人认为他们和黑人有同样经济利益。南部工会立足的地方,白人用此排挤黑人,包括非裔美国人,不让他们接触技术性工作。白人驱逐黑人。因此,回顾1982年黑人工人运动,只有排外和歧视。重要的问题不是黑人能获得多少工作,而是他们根本没有工作。
3.最近的学术质疑以上情景的特点和核心假设。工人历史和非裔美国人历史的交汇点已经产生了很多当地学术,这些学术提到南部黑人和劳工组织关系的不完整观点。随着接受20世界的排外手工艺工会,新的学术提到在多行业多地区的黑白人中工会。在CIO里有完整表述,这是umw尝试组织阿拉巴马矿工和滨海工人建立持久的工会组织。警惕受到内部种族合作限制,反对基于在早期迷惑性学术的浪漫化劳工种族进步,新的历史迫使其重新评估工会组织的种族记录。
4.有三个领域主题研究:种族政策和AFL实践;黑人在1930年工会运动中的角色;有工会组织和南部民主权力运动的关系。尽管AFL南部属地追求排除黑人的统一政策,最近的研究发现包括黑人的工会运动。
5.同样,在1985年,DB在书中写道黑人在CIO中人微言轻,认为工业组织的建立不是希望是威胁。现在由于黑人在血多生产环节的中心作用,他们对于CIO成功起重要作用。黑人热切希望加入工会,希望工会能带动社会和政治公平。
6.之前,历史学家认为工会运动和民主运动是分开的,因为时间不一致。但事实上,相互之间有财政支持,两个组织同时活跃,只是学者没有找到相互联系。至多,只有模糊的记录。南部工人历史的新作品不仅提出新的编年史,也说明两者之间的重要关系。
7.最近的研究显示加入CIO的黑人成为改变种族关系的先驱。许多活动长期反抗歧视。但是在军队的监控下,黑人组织一些选举权和反隔离的活动。理解早期权益抗争的边界,新学术指出成就有限的原因,        许多只关注战后反社会主力从阶层线隔离黑人,从白人工会中鼓励黑人运动者,没有自由派支持。
8.修正黑人工人和劳工组织受到讨论的同时,也带动了其他领域提出不同意见。许多新学者没有考虑社会运动和工人运动内部关联。许多优秀学术不愿把老工人历史和现在盛行的贸易工会联系在一起。血多学者对于性别问题保持沉默,不去探索工人运动中的性别联系,工人斗争的特殊形式,种族身份的建立。这些缺陷都会影响古曲20年关于工人阶级历史的描写,和女性研究。这篇文章根据新学术,深入研究,打破传统观点。


作者: z888888    时间: 2023-3-4 13:57
d
作者: 日月光华    时间: 2023-3-4 17:03
看一下!               
作者: T7willG700    时间: 2023-3-4 19:47
看一下!               
作者: H51    时间: 2023-3-4 20:40
看一下
作者: H51    时间: 2023-3-4 21:38
P1 白人家长制度和种族等级制度是劳动运动的一个重要因素(不好的),南方有组织的劳动运动历史被认为是失败的
P2 历史学家认为黑人和白人行为反应勒种族身份而不是阶级身份,他们经常合作,但是Jim的制度结束了这个趋势。
白人利益和黑人利益不能一致,白人种族主义使得黑人离开工会。 回顾黑人历史和劳工运动,关键问题黑人能够得到工作
P3 有了新的观点 ,质疑,(难)..
作者: 日月光华    时间: 2023-3-4 22:06
看一下!               
作者: ivanahhh    时间: 2023-3-4 22:42
看一下!               
作者: Severus.    时间: 2023-3-6 14:59
看一下!               
作者: xingxing777    时间: 2023-3-7 10:58
th
作者: wlive2022    时间: 2023-3-7 11:17
看一下!               
作者: 爆裂鼓手    时间: 2023-3-22 14:33
几乎10年前,在20世纪的南部黑人工人和有组织的劳动是直言不讳的,也相对免于竞争。由于根深蒂固的种族阶级传统,历史学家认为有很多开着的店是支持劳动运动的。劳动工会经历了很多失败。
白人至上的观念使得白人没有意识到他们的利益和黑人是一样的。白人种族歧视者因此将黑人驱逐出工会,支持雇主。W.H.看不到除了排挤和歧视还有什么重要性,关键问题不在于黑人工作得怎么样而在于黑人有没有得到工作。
历史学家对劳工组织的种族记录有一个新的评估。
包含3个最重要的方面:种族政策;黑人工人在工会扮演的角色;劳工组织和公民权利的关系。旧观点在受攻击,曾经一度认为南方联盟会同统一将黑人驱逐,最近研究发现有组织的活动和黑人工人行使真正的权利。
传统观点认为劳动和民权运动是独立的。
作者: YannTse1111    时间: 2023-6-25 10:44
介绍旧观点提出新观点驳斥旧观点
P1
-关于黑人劳工的历史文献很多经过深入研究历史学家认为南部有过一场劳动运动
-IWW的崩塌到战后CIO的失败南部的劳动运动被认为是失败的
P2
-失败的原因在于工人的行为黑人和白人都强调种族而非阶级
-while种族间分工合作jim crow的制度带来了决定性的结局
-白人不知道黑人的真实经济收入尽管他们地位稳固还是选择排挤黑人进入高级岗位
-因此传统观点认为1982年的劳动运动只有排挤和歧视
P3
-最近的学者开始质疑传统观点提出不同观点
-全面的分析历史资料重新评估这场劳动运动
P4
-从三个方面入手
1AFL的政策和实践
2黑人工人在industrial union movement扮演的角色
3南方工人和公民权利的关系
-这三点一直受到攻击过去认为南方的隶属机构排挤黑人最近研究表明也有内部的活动和黑人联盟行使权力
P5
-同样过去也认为建立产业联盟是无用的威胁不到美国产业
-现在认为黑人扮演了重要角色利用组织争取了经济社会和政治平等
P6
-过去历史学家认为劳工和公民权利是相互独立的没有研究过双方的关系
-现在认为双方有着坚实的关系劳工运动为公民权利奠定基础
P7
-过去观点以悲观的态度看待这段历史实际上这场运动取得了很多成果
P8
-对南方黑人劳工历史的重新审视也受到争议
-新学者们被指责没有考虑社区活力和劳工运动的相互作用劳动场所性别等因素
-本文章分析新观点驳斥旧观点旨在从全新的角度看待20世纪的政治经济


作者: DonkeyG    时间: 2023-7-19 14:40
p1 十年前南方黑人劳动力的历史很直白无争议,南方的种族主义让劳动运动留下荆棘。IWW的倒塌和CIO的失败,象征着南方劳动运动的失败。
p2 这跟南方工人行为有关。黑人和白人都根据他们的肤色行动,同种族的合作在jim crow时代结束,传统观点认为那时候的种族观点组织白人知道他们和黑人工人的利益一致,白人用工会阻碍黑人找工作,所以w看1982年的劳动运动都是歧视,那时候黑人都得不到工作。
p3 最近未发布的文章觉得这有问题。劳动历史和黑人历史产出了很多当地研究,黑人和组织劳动关系的不同观点。新研究揭示了双种族工会的传统。在cio有最大的印象,矿工联合试着去管理阿拉巴马的矿场,港口工人也有个例子。同一种族合作的局限性使得重新思考劳动种族。
p4 revision有三点,1. afl的种族政策;2. 黑人的角色3. 组织劳动和公民权利的关系。老解释都不行。虽然之前认为afl追求排黑,现在发现有没有排他的案例。
p5 之前觉得黑人对cio贡献不大,现在发现黑人也很重要,对于cio的成功。黑人没把新工会当作威胁,反而视为机遇。
p6 传统观点认为劳动运动和民权无关,虽然学者知道两个运动是由同一工会组织的,但还是不知道运动之间的联系。cio的运动也为民权作出贡献,或打下基础,所以是有关系的。
p7 那时候黑人都很努力消除歧视,举例组织了活动,
p8 关于黑人的这些研究也是有争议的,有一些可以批评的地方,比如community和运动的关系,只关注这两个之间的关系,性别的问题没考虑。说一下本篇文章就讨论看看延伸到哪里,和以前的不同,挑战啊等等。

作者: Premiere    时间: 2023-12-4 11:38
259 labor movement
P1: labour movement through IWW to CIO, South labour history is frustration and defeat
P2: explanation of this dismal(令人沮丧的) record maybe because the behaviour of southern workers. Both black and white are reflecting their radical rather than class identities. JC brought co-operation trend(punctuate(强调)the history of 19th )end, white works exclude or deny black workers’ access to skilled jobs. History of black workers and labour movement in 1982 as exclusion and discrimination
P3: but this portrait(描述)been call into questions. Though white dominant most of the 20th exclusionary craft unionism, study found biracial(双种族的)unionism. New history forcing a re-evaluation of organized labour’s racial record.
P4:revision 3 subject areas:1. racial policies and practices of AFL 2. black rank-and-file workers’ role in industrial union movement of 1930S. 3.relationship between OL and the struggle for civil rights.
P5:black wants to join the union motivated not only bu traditional economic concerns but also wants to advance the social and political equality
P6: Traditionally historians think labour and civil rights movement are separate.indeed 1950s, black freedom struggle(civil rights movements) emerged while labour movement lost its momentum(冲劲儿). 但事实上两者关系紧密且重要
P7: WS: CIO unions black workers are in the vanguard(前锋)of transform race relations. Much of this activity is workplace-oriented. Limited nature of early stage in the struggle for equality
P8: lots of controversy and debate. Failing to take into account the interplay between community dynamics and the character of local labour movements, focus ear-exclusively, ignore gender, sexual division, racial identities,. this essay challenges and breaks the traditional views and hope can refresh the way of viewing the political economy of the 20th South.




欢迎光临 ChaseDream (https://forum.chasedream.com/) Powered by Discuz! X3.3