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标题: 北京大学光华管理学院仲为国教授研究助理招聘 [打印本页]

作者: Raccccchel 时间: 2022-7-25 11:38
标题: 北京大学光华管理学院仲为国教授研究助理招聘

一、工作内容

因课题需要，现招聘研究助理若干名。主要负责：文献阅读和总结，数据分析和行业研究。具体工作内容和要求如下：

1. 文献组

工作要求：有一定的英文文献阅读基础，能够快速查找，阅读英文文献，快速把握文献的核心要点，对文献进行编码、分析和总结，并撰写文献综述。

2. 行研组

工作要求：对行业背景进行整理，并结合相关理论，分析行业内资源分布情况，研究行业发展趋势，完成行业研究报告。

3. 数据组

工作要求：熟练掌握各种基本的数据统计方法，熟练使用STATA、R、Python等相关统计软件。

备注：可以选择一个方向或者多个方向的任意组合

二、背景要求

本科、硕士和博士都欢迎报名，硕博优先。

专业参考：政治经济学、区域经济学；城市经济学或经济地理学；信息管理；产业经济学；战略管理；区域经济学；战略管理、组织经济学、会计、金融；技术经济学、战略管理创新方向。

三、待遇和福利

1.合作研究，发表高水平学术论文

2.优秀者可获得教授推荐信

3.专业知识学习

4.实习证明

5.劳务报酬

四、工作时间

课题组招聘全职和兼职（实习）助理；要求至少工作6个月以上。

工作量预估为每天3小时，每周20个小时左右。大部分任务为在线完成，只要在规定的时间内，完成相应的任务即可。欢迎来北京线下实习。

五、应聘方式

请提交个人简历（包括学习、工作经历和学术情况）至邮箱，联系人Rachel:

dongeveruiqi(ａ) 163.com

邮件主题请注明：姓名+现学校或毕业院校。

附件文件名：姓名+简历+专业背景

作者: Tripleg 时间: 2022-7-25 20:16
不太赞同在本Forum发这种东西！

作者: Tripleg 时间: 2022-7-25 21:46

songba 发表于 2022-7-25 20:28
为啥？

我做Faculty所有的论文环节都是自己独立做，除非有Coauthor例外。

这种具有Chinese Characteristics的RA模式不多见。

作者: Tripleg 时间: 2022-7-25 22:41

songba 发表于 2022-7-25 22:11
国内应该有这种，你看国内很多都是coauthor好几个，有的是带着学生做。最近看了一个，30出头都发了几十 ...

Agreed. 'Machine' is sometimes synonymous with La Ji.

作者: zzmypster 时间: 2022-7-25 23:22

Tripleg 发表于 2022-7-25 21:46
我做Faculty所有的论文环节都是自己独立做，除非有Coauthor例外。

这种具有Chinese Characteristics的RA ...

你太孤陋寡闻了。fulltime RA，predoc在top school已经流行了很多年。

作者: zll-0728 时间: 2022-7-25 23:49

Tripleg 发表于 2022-7-25 21:46
我做Faculty所有的论文环节都是自己独立做，除非有Coauthor例外。

这种具有Chinese Characteristics的RA ...

我也想和前面那位一样问一下，这和普通的RA有什么区别吗？我看要求和论坛里其他RA的要求也差不多呀？虽然不知道美国有没有，但在论坛里看到蛮多HK的这种广告了。如果RA不应该是这样，那在外面应该处理什么工作、得到什么回报呢？

作者: Tripleg 时间: 2022-7-26 02:45

zzmypster 发表于 2022-7-25 23:22
你太孤陋寡闻了。fulltime RA，predoc在top school已经流行了很多年。

谢谢。我还真没注意。反正我坚持自己的事自己做。希望工程学院的做法不要传染给商学院，更希望国内的 Great Leap Forward 风气不要传到美国来。

作者: 尾巴的尾巴 时间: 2022-7-26 14:35
进群发现已开2群，且2群人数超过70余人

作者: zzmypster 时间: 2022-7-26 20:40

Tripleg 发表于 2022-7-26 02:45
谢谢。我还真没注意。反正我坚持自己的事自己做。希望工程学院的做法不要传染给商学院，更希望国内的 Grea ...

你这个说法就没道理了。找RA的做法可不是中国发明的。在econ/bschool里头搞predoc这股歪风邪气更是国外top school最先搞起来的。

作者: zll-0728 时间: 2022-7-26 23:51
我觉得大家说的都有道理。一份工作当然可以有多人参与。即使是single的paper，难道撰写过程中没有与他人讨论吗？
但是为文章胡乱署名，以此来增加产量、citation，也不应该是正道。毕竟商学院的工作也不是劳动密集型，有限的工作量里，第4、5甚至之后的作者到底有多少contribution，大家也心知肚明。对一些没参与核心工作的，例如RA，可以给予物质奖励，或者给推荐信之类的，以此来让学生们体验科研过程，我觉得也是可取的。
虽然迫于环境，或许需要水一些paper来谋生，但也希望大家出淤泥而不染，不要因为各种title失去初心。

作者: zll-0728 时间: 2022-7-27 00:01
我身边就有RA的成功例子。本科因为低GPA，无法申请博士甚至硕士，于是在导师推荐下去HK做了2年RA，结果期间发表了好像7篇左右CS方面的刊/会。现在似乎打算读完硕士去企业。我觉得这样的同学，申请phd也会有很好的出路。所以我个人还是比较赞同RA的，为有志于学术但条件有欠缺的同学提供了一条gap的出路，毕竟申请好的phd学位要求相当苛刻。

作者: loaf1 时间: 2022-8-1 13:24
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