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标题: 来一起聊聊2020年CUHKSZ MFE的就业报告 [打印本页]

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 13:38
标题: 来一起聊聊2020年CUHKSZ MFE的就业报告
鉴于本人最近在CD论坛上发表过一些对港中深金工项目就业报告相关数据的一些言论，没想到居然有不少人跟我私聊互怼。其中有人给出这样的言论：“平均薪资20w，除了清北复交不会有几个项目超过这个数字，找top IBD实习/全职完全没有问题”，没关系，既然拿数字说事，那咱们就仔细推敲一下report中的数字。。
今天咱们一起来讨论讨论，CUHKSZ MFE的就业报告当中的“薪资”一栏数据。附上原图

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上面两图截取自港中深金融工程2020届就业报告，网络链接自己去找。本篇论述均以较为宽松的口径计算平均收入。
暂时默认图二所有岗位的真实性。另，已知条件为就业中位数为275000，平均数为295000。

Part 1:宽松逻辑论证中位数

逻辑一：先姑且把所有上面的各位毕业生的薪水全部计算为275000以上（下一部分仔细盘算一下这个逻辑是否能够站住脚），总计21位（若一个单位存在多个毕业生被录用，应该打上星号，既然没打，默认为1个）。2020年CUHKSZ MFE共76位毕业生。
逻辑二：挂上就业质量报告的同学，按常理，就业质量原则上比没挂上就业报告的同学更高。（但是事实上貌似不是这样）
逻辑三：据本人与对该项目的了解，每年至少还存在部分未就业且未深造的学子，此部分同学的缺失值如何考量？

综上，如果按照中位数为275000计算，那还要求需要17位年入在275000以上的学生才能达到此要求。按照鄙人对内地市场浅薄的理解，30w+的收入算是不错的应届生收入，但是貌似没有挂在report上。
另外，中位数和平均数为何能有整数？denominator为76

Part2:各岗位薪资分布

1.从以上岗位看，按照2020年中国校招薪水水准，目前能看到稳定薪水（稳定，注意，何为稳定）超过295000的目前比较清晰看到四个title，
分别是腾讯算法--25*16-28*16，京东算法--25-28*14（2020年9月开奖一批，这已经不算白菜了，别跟21年比，21年有上涨），阿里数开--23-26*16，CICC（HK）--100w+HKD(给高一点）

2.除以上岗位，咱们来讨论一下别的岗位与275000这一薪水的关系。
（1）华泰*2--量化研究员+金融工程岗，姑且计算给到50w一年已经很撑了
（2）海通IBD--2021年共同富裕base涨薪之后，2.5w的base，如果按照一年16个月薪资，可以突破40w，涨薪之前海通IBD范围约在15k-20k之间，如果base20k，按照10w bonus算，破275000也是情理之中。
（3）招商期货--CTA量化研发，2020年CTA期货行业头部期货公司均价应届生base未到2w，非FO领域年终奖发放也不会特别猛烈，但是按照2w的base，10w+ bonus，破275000也算可能说得过去。
（4）广发基金--产品运营岗很难能给到275000，目前国内就算是互联网的运营base除了Alibaba，如果不算加班费，貌似没有哪家可以给到28w/Y(by the way 拼多多996都给不到28w）
（5）明达/盈米理论上到不了275000。不是所有的内地基金都像幻方私募这样一样慷慨大方。（行业内头部基金量化策略研究员应届薪水整体不超过15k，除非开发出的策略收益非常高，by the way，幻方量化策略研究员，master 起的quantiative researcher 起步35w-45w。像盈米能给到30w得是策略收益率非常强的researcher，而这对应届生来说没有时间验证，可能性是比较低的）
（6）方正/国信IBD，先不论岗位，没涨薪之前的投行，除了三中一华，其他的base，尤其是中小投行的base有多寒酸我就不强调了。20年这两家IBD的base原则上在15k左右，20k封顶。如果这两个IBD可以给到30w+，应该考虑了很高的年终bonus（注意，第一年应届bonus的额度一般不会太高），这两家投行应届生很难出现超过20w bonus。这是IBD，类似于做债，研究部（行研）的薪资更加没有竞争力。（一般硕士基本无法达到宏观的bar）

3.综上，就算是list内部的title，从2020年中国内地金融市场的行情看，暂时无法保证均在275000以上。

总结：挂出来的就业有一部分是低于平均值的，似乎也没有办法代表港中深MFE的实际就业水平。应该有很多高薪酬的岗位并没有被挂出来。--e.g. 深圳中学教师

PS：港中深的就业报告数据源由项目内的学生提供

对薪酬方面的分析，欢迎诸位出来指教一下鄙人，来提升一下鄙人的认知，更好的还原CUHKSZ的薪酬中位数275000，望不吝赐教。

另外奉劝一句，水军的存在一定程度上破坏社区平衡。在CD这个论坛是片净土，真实的信息是最为重要的
各位求学的学子，理解自己究竟要什么，项目能否提供给你们自己想要的东西

------------------我们再来看看内地第一梯队 FDU School of Management DDIM项目的2019就业report----------
人家复旦管院&LBS-DDIM项目人均收入26w，我可以理解港中深MFE是对标复旦管院DDIM么？
内地各位高材生们没必要挤破头去FDU DDIM了吧？
去CUHKSZ MFE多好，人家19年平均数25w，真的不差了。比较感兴趣的事，19年FDU DDIM的生源有多优秀我就不形容了，CUHKSZ MFE 19年生源还属于前疫情时期，没有大幅上升。
生源明显差距的情况下，平均薪资居然可以打的不相上下，说明CUHKSZ MFE拥有点石成金的能力了。如果交换一下生源，DDIM的给CUHKSZ MFE，可能收入中位数可以到50w+
----------------2020届SAIF上高金就业报告--------
中位数30w。CUHKSZ MFE 27.5w，相差无几了。看看人家的雇主单位。
综合上述：CUHKSZ MFE已经离世界级金融硕士SAIF Mfin差距不大了。预计3年内就会赶超。建议各位优秀的学子尽快申请，以免错失良机

作者: 锺Sir 时间: 2022-1-25 15:25
看你这逻辑前提就看不下去了。。

这个报告里列出了21个毕业生就业雇主公司，怎么到你嘴里变成了21个人了呢？还其他55人没有写在报告里？就不能是21个公司一共招了42人、58人或者更多么？人家报告里也说了有2.6%的人没就业。

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 15:29

锺Sir 发表于 2022-1-25 15:25
看你这逻辑前提就看不下去了。。

这个报告里列出了21个毕业生就业雇主公司，怎么到你嘴里变成了21个人了呢 ...

是不是中金香港招了10个人？如果是的，请在后面写✖️10

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 15:31

锺Sir 发表于 2022-1-25 15:25
看你这逻辑前提就看不下去了。。

这个报告里列出了21个毕业生就业雇主公司，怎么到你嘴里变成了21个人了呢 ...

建议就业report具体到人头，更精确一点就不会有这些乱七八糟的“误会”了

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 15:32

锺Sir 发表于 2022-1-25 15:25
看你这逻辑前提就看不下去了。。

这个报告里列出了21个毕业生就业雇主公司，怎么到你嘴里变成了21个人了呢 ...

雇主公司21个，精确到了岗位还能大概率重复？你跟我说一个基金产品运营能✖️2以上？这是MFE主流就业方向么？

作者: 锺Sir 时间: 2022-1-25 15:38

我是烤鸡发表于 2022-1-25 15:29
是不是中金香港招了10个人？如果是的，请在后面写✖️10

你不如直接去跟学校建议。我只是指出你提出来问题的问题。我对金融行业也没啥了解，一个职位招几个人也不了解。但你所说的21个雇主就是21个就业生，明显就是错误的逻辑。除非你加上一个每个雇主不可能雇佣超过1个人，这样的条件。

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 16:00

锺Sir 发表于 2022-1-25 15:38
你不如直接去跟学校建议。我只是指出你提出来问题的问题。我对金融行业也没啥了解，一个职位招几个人也不 ...

就这21个title都未必能保证所有能超过275000，就算这21个雇主+title能handle 38个毕业生的前提下，中位数要达到275000也不容易

作者: 锺Sir 时间: 2022-1-25 16:34

我是烤鸡发表于 2022-1-25 16:00
就这21个title都未必能保证所有能超过275000，就算这21个雇主+title能handle 38个毕业生的前提下，中位数 ...

你说这些，不如，你找到真实的数据，展示出来。哪怕是其中某一个不到275K的同学的实例，虽然只是一个小于275K也不能说明中位数275K是不成立的，但至少你能拿出一个真实的例子让大家看到一个实际的情况。而不是毫无证据的在这里怀疑，或者做什么前提假设，然后一通推断。

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 16:35

锺Sir 发表于 2022-1-25 16:34
你说这些，不如，你找到真实的数据，展示出来。哪怕是其中某一个不到275K的同学的实例，虽然只是一个小于 ...

提供真实数据应该是学校做的事情，鄙人没有义务提供这些信息。但是从已提供的信息来看，薪资水平明显偏高

作者: 锺Sir 时间: 2022-1-25 16:47

我是烤鸡发表于 2022-1-25 16:35
提供真实数据应该是学校做的事情，鄙人没有义务提供这些信息。但是从已提供的信息来看，薪资水平明显偏高 ...

我不认为学校有义务，或者说有权利，把个人的就业情况展示给大众看。哪怕这些人是这个学校的毕业生。
金融行业我不了解，薪资是否明显高我不好判断，但在这行学习工作的同学，自己应该会有判断。

他们家数据专业的就业报告，我也看了一下，平均薪水370+，比金融还高，但我知道这个基本上是一个行业正常薪水，报告中的数据还是可信的。

如果一个官方报告，把最基本的薪资数据都拿出来造假，别说禁不起外人推敲，自己每届小100个学生不吐槽吗？这么容易石锤而引起公关翻车的数据，学校睁眼说瞎话的话，风险多大？收益多大？

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 16:49

锺Sir 发表于 2022-1-25 16:47
我不认为学校有义务，或者说有权利，把个人的就业情况展示给大众看。哪怕这些人是这个学校的毕业生。
金 ...

数据专业内部有很多开发岗位，互联网大厂有这样的薪水是正常的。所以鄙人认为DS项目的薪水程度是一定程度上符合预期的。

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 16:50

锺Sir 发表于 2022-1-25 16:47
我不认为学校有义务，或者说有权利，把个人的就业情况展示给大众看。哪怕这些人是这个学校的毕业生。
金 ...

请问一个正常人会对自己所读的项目产生不利信息？另，每个人都只知道自己的薪资数据，能知道数据的整合过程？

作者: 我是烤鸡 时间: 2022-1-25 17:30

锺Sir 发表于 2022-1-25 16:47
我不认为学校有义务，或者说有权利，把个人的就业情况展示给大众看。哪怕这些人是这个学校的毕业生。
金 ...

by the way，鄙人从没有任何言论说过其数据作假，只是从某种程度上探讨其如何实现这样的中位数。鄙人相信CUHKSZ有这样的就业资源让各位毕业生达到这样的薪资水准，只是目前从提供的就业岗位来看，这些岗位的薪资水平确实没能普遍达到“理想”的薪资状态

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