ChaseDream

标题: 放个作文狗，2号的 [打印本页]

作者: re2021 时间: 2021-8-3 20:35
标题: 放个作文狗，2号的
一个工厂里的CEO说的一段话
他说，之前年份每年大家都干得很好，所以每个员工创造的价值都比自己的拿的工资多。但今年新招了员工，而且表现出来的现象就是margin has been falling了。所以那就肯定是这批新员工干得不好，所以全是HR部门的错。
那么错就是首先，去年干得好，那不一定是每个员工创造的价值都很多，大家是一个整体，肯定是生产部门的人创造更多价值，职能部门比如财务啊人力这些部门其实实际是不太创造价值的，一开始这个精确到个人利润的思路是不对的，你没办法把个人割裂出来。所以你也没办法说只是新员工干得不好、老员工就跟之前一样干得很好，就完全指责新员工。
第二个就是现在只是边际下降了，边际下降不一定就表示干得不好了呀，可能是其他同行业干得更好了，或者市场发展达到了一个瓶颈，这些市场因素导致的利润停滞不前，你不能因此就说大家干得不好。
第三个，就算是新员工干得不好，那也不是全是人力部门的问题，新员工也是会被划分到各个部门的，不一定是招人的时候没招好，那也有可能是每个新员工到了各自的部门没有接受到合理的培训、各自部门对接新员工的时候出现了问题，这些都是有可能的，不能把锅全甩到HR部门的招人上。

作者: yu33 时间: 2021-8-3 21:45
感谢分享！

作者: 亦麒 时间: 2021-8-3 22:19
感谢分享！

欢迎光临 ChaseDream (https://forum.chasedream.com/)