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标题: 关于人力资源博士 [打印本页]

作者: HalloDE2021 时间: 2021-4-6 05:57
标题: 关于人力资源博士
大家好啊，我本科是双非学校的语言类专业，然后在德国读的英语授课的企业管理（学校不是太好，世界排名150-200之间吧），毕业后一直在德国企业（世界500强）从事HR相关工作，现在想重新回德国读个博士（目标院校也是Top200），读博后想回回家乡二线城市进个普通本科或者大专高校教书。
问题来了：我随手搜了一下最近各高校的招聘广告，没有一个需要人力资源方向的博士，商学院都是招工商管理，金融，会计方向的博士，不过我也查了一下，国内有300+所大学有人力资源专业。想问问大家，如果读人力资源专业的博士，是不是这个分支太细了，导致以后的就业面会比较窄啊，值得读吗？求赐教！感谢！

作者: zmh1235 时间: 2021-4-6 10:17
可以考虑同时申请OB的博士

作者: 佛系青年 时间: 2021-4-6 12:46
可以结合自身兴趣和目标院校的招聘趋势，同时考虑HR, OB, Labor/Personnel Econ, Employment Relations这几个方向。个人感觉HR主要是企业层面的HR strategies/functions，OB关注conceptualization和measurement，Labor/Personnel Econ重视模型和identification，ER的主要研究对象是劳工、企业、政府的三方关系。

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