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标题: 今年会计就业市场 [打印本页]

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-14 09:36
标题: 今年会计就业市场
听教授说，去年的迈阿密camp是有九十多个job postings，一百三十个candidates。今年已经是七十个postings，一百八十个candidates。而且六年毕业已经是趋势，今年很多candidate也没有找到工作。而且看了一下，找到工作的中国人，也大部分是中国女生，希望大家跳坑的时候谨慎吧，现在的market已经只是非常marginal的比金融好了。北美学校回国还有些优势，如果不是很好的program毕业，以后回国也会比以前艰难很多，大家慎重啊。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-14 14:41
大部分是中国女生这一点能不能帮分析一下

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-14 15:14

anyingzhibo 发表于 2020-6-14 14:41
大部分是中国女生这一点能不能帮分析一下

不少中国女生做的不错。教职市场不好的情况下，亚洲男生在市场上劣势被放大。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-14 15:17

NUS_BIZ 发表于 2020-6-14 15:14
不少中国女生做的不错。教职市场不好的情况下，亚洲男生在市场上劣势被放大。 ...

什么劣势英语不好吗

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-14 16:46

anyingzhibo 发表于 2020-6-14 15:17
什么劣势英语不好吗

额，其实不是。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-14 16:51

NUS_BIZ 发表于 2020-6-14 16:46
额，其实不是。

就是男博士不受待见？

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-14 17:06

anyingzhibo 发表于 2020-6-14 16:51
就是男博士不受待见？

对呗。

作者: adammm7 时间: 2020-6-15 07:17
这个贴是在劝退申请acct phd吗？j m你又决定不了，申请phd的初衷难道不是做research吗？而且楼主你用看起来这么官方的id，让人还以为是NUS自己在发帖...

作者: ljh1993 时间: 2020-6-15 08:07
亚洲女生比男生就业有优势这一直是事实，但是疫情期间所有人的工作都难找，并不是性别问题。我们学校四个亚洲人里place了三个，两男一女，还有一个亚洲男生暂时没找到，找到工作的人来看没有明显区别。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 09:37

NUS_BIZ 发表于 2020-6-14 17:06
对呗。

大家都以为会计market好，很多人才申请的，看清形势可以让很多人没必要浪费六年时间。喜欢research的可以好好申请，但是如果能意识到market比以前激烈了非常多，也不是坏事。至于名字，我感觉大家都能看出来不是官方账号。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 09:39

ljh1993 发表于 2020-6-15 08:07
亚洲女生比男生就业有优势这一直是事实，但是疫情期间所有人的工作都难找，并不是性别问题。我们学校四个亚 ...

你可以看一下今年的spreadsheet。你只有你自己的data point。不过如果说placement包括balance和teaching school的话，那确实男女区别不大。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-15 11:12

NUS_BIZ 发表于 2020-6-15 09:39
你可以看一下今年的spreadsheet。你只有你自己的data point。不过如果说placement包括balance和teaching s ...

现在有些学校毕业根本找不到工作要我说这最好就不要坑学生别招博士让学生耽误几年帮做teaching什么的这些老师真是误人子弟

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 12:43

anyingzhibo 发表于 2020-6-15 11:12
现在有些学校毕业根本找不到工作要我说这最好就不要坑学生别招博士让学生耽误几年帮做teaching什么的 ...

嗯，是这样的。

作者: PHDream201X 时间: 2020-6-15 14:04
今年的job market是明显比去年的要好的。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 15:33

PHDream201X 发表于 2020-6-15 14:04
今年的job market是明显比去年的要好的。

愿闻其详。

作者: JJJooe 时间: 2020-6-15 15:34
所以LZ你要申请吗？如果你自己要申请，同时劝退其他申请者，是想到时候少点竞争对手？

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 16:13

JJJooe 发表于 2020-6-15 15:34
所以LZ你要申请吗？如果你自己要申请，同时劝退其他申请者，是想到时候少点竞争对手？ ...

1.迈阿密camp就是这个结果。2. 当然，越少越好。但是我猜我劝不退实力很强目标坚定的，但是如果因为信息不足以为会计博士前途依然和以前一样好的，想投机一下的，劝退省六年，去尝试其他options，有什么不好。

作者: 古天乐 时间: 2020-6-15 17:04
一个劲在这唱衰大环境其实特没劲
搞不好还适得其反、作茧自缚
美国会计phd，满打满算百十来个
有能力进top 60 (tier 1-3)的人，你是吓不跑的，大环境再差，都有后50%的人给他们垫底
这点儿玩意儿就能被吓跑那些，要么压根拿不到offer，要么拿到offer也毕业不了，要毕业也只能从后bottom 20-30学校毕业。而真正去了这些学校安心读的，都是很用心在读的。你要是真的只能在这一层面上竞争，真是应该考虑该不该读
最有可能的结果是本来准备申20个学校的人，被这么一吓，申30个。大牛们一个错失的都没有，把所有坑占的满满的，没有人gap到下一年，你连个捡漏的机会都没有

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-15 19:30

古天乐发表于 2020-6-15 17:04
一个劲在这唱衰大环境其实特没劲
搞不好还适得其反、作茧自缚
美国会计phd，满打满算百十来个

好的。

作者: Freddy_Fighting 时间: 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Job Market是这样。所以COV-19对20 Summer毕业的（MKT）PhD candidate基本没啥影响，因为给offer的早在19年年尾就给了。Accounting job market不是这样吗？

即使COV-19以后，我们系仍在继续招Faculty，只要你top发的多，该给offer还是会给offer。

还有“中国女生比男生好找工作”
上job market，还是看论文，你top在手，怎么可能找不到工作？中国女生比男生好找，有没有想过是中国女生可能发文章更好？为什么中国女生发文章更好，这个自己琢磨。

还有某贴说“别招博士耽误学生”真是无语了，学校又没有求着你来，你不来，学校立马能从waiting list补上一个。

lz也别武断地说他人投机，真正的动机，只有自己清楚。读博士谋一份工作又有何不可？在一个美国的decent school学习下来，每年summer paper+QE +每天被教授灌输发表论文只发top的人，经历这样training之后，不会找不到工作的。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-15 22:24

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

不知道你是不是比较top的项目里的学生所以不担心毕业找工作。现在很多一般项目里的学生有的真的找不到工作而且是连续几年这种情况。学生进去真的很被动，很不舒服。当然有好的发表肯定没问题，但问题是这只是一个假设，差的项目里是很难做出好的研究的。所以，学生选项目真的要慎重，别想着靠自己的努力就真能改变什么，凤毛麟角。疫情对job market是肯定有影响的，幸存者法则，如果你是很优秀的，当然没影响，但问题是你有那么优秀吗？你自己也强调在decent school 接受训练对吧。曝光一些负面消息有利于后来者更加理性的决策。

作者: Freddy_Fighting 时间: 2020-6-15 23:07

anyingzhibo 发表于 2020-6-15 22:24
不知道你是不是比较top的项目里的学生所以不担心毕业找工作。现在很多一般项目里的学生有的真的找不到工 ...

我觉得我项目还行，但不属于比较top。
美国这边大多数商学院在自己PhD program官网都有“placements”公布吧。大家可以直观地看到自己所在项目的placements。
COV-19肯定对21 summer毕业的candidates有影响。但我强调的是，只要你文章够好，肯定会找到工作的，甚至不错的工作。
自己项目不是很好，主要是自己系的Faculty发文章不行，那可以另寻出路啊，主动联系外面的教授，甚至是external committee member，有的人会不回你，有的人还是会回复的，只要你idea 匹配，有趣。

我是觉得对学院没什么好埋怨的，因为我们做RA和TA都是有工资的。而且TA是找job不可或缺的一项，尤其是给MBA学生上课。觉得项目不好，可以退学，重新申请。1、2年的在读PhD经历也会增加再一次申请时的优势，只要自己能解释好为什么要换项目。

作者: Why808 时间: 2020-6-16 00:25

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间内找不到工作的。

第二，有paper不等于有工作，这点已经被无数candidate证明了：有些人有top R&R甚至pub，依然找不到美国教职，而且这个现象不限于商科，身边econ的朋友也是这样，如果你觉得跟性别种族无关的话只是不够了解

作者: Why808 时间: 2020-6-16 00:27

NUS_BIZ 发表于 2020-6-15 16:13
1.迈阿密camp就是这个结果。2. 当然，越少越好。但是我猜我劝不退实力很强目标坚定的，但是如果因为信息 ...

我导师说是今年有些学校不去miami了，但其实还在招人，所以也没那么差

作者: Freddy_Fighting 时间: 2020-6-16 03:27

Why808 发表于 2020-6-16 00:25
第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间 ...

1. 谢谢，长知识了。
2. 歧视肯定有的啊。最常见的拒绝给中国人Faculty offer的理由是：“口语不够好，可能影响教学之类”。找工作也是要考虑各种因素，如果一开始只target 心中的几所学校，投简历只投跟自己学校档次差不多的，不愿意去稍微低点的，那是很有可能第一轮下来找不到。我也知道有美国白人第一轮没在美国本土商学院找到教职，去了别的国家的。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-16 07:21

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

你和我说的，好像不矛盾吧，我本来也说了，很多中国女生做的不错。但是中国女生做的不错，和男生不受待见，可能是一个原因。另外，marketing市场时间和会计不一样。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-16 07:26

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-16 03:27
1. 谢谢，长知识了。
2. 歧视肯定有的啊。最常见的拒绝给中国人Faculty offer的理由是：“口语不够好，可 ...

我对第二条无法完全赞同，但是我觉得都是个人的experience。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-16 14:10

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 23:07
我觉得我项目还行，但不属于比较top。
美国这边大多数商学院在自己PhD program官网都有“placements”公布 ...

联系校外导师这一点只是理论可行，实际操作问题很大，自己学校的学生还没功夫指导呢，更何况是你。博士项目5年很快过去，如果从一开始进项目就没有在导师指导下确定一个好的培养和研究方向，靠自己在那里瞎折腾，盲目乐观，然后又把精力放在TA什么上，基本毕业的时候不可能有个好的结果。学术这碗饭没那么容易吃的，个人认为那种才能一般的理想主义者不适合这个圈子，以后发展会遇到很多问题，有这个功夫还不如去工作赚点钱积累工作经验实在呢。

作者: NUS_BIZ 时间: 2020-6-16 14:32

anyingzhibo 发表于 2020-6-16 14:10
联系校外导师这一点只是理论可行，实际操作问题很大，自己学校的学生还没功夫指导呢，更何况是你。博士项 ...

嗯，对的。其实跟着一个普通学校愿意带学生的好老板，比一个single swimmer模式decent program，过得要开心不知道多少倍。可能Freddy是个star，不太需要老师给idea和数据，自己提出一的idea就可以去impress校外或者系外的老师。

作者: Tripleg 时间: 2020-6-16 19:02

Why808 发表于 2020-6-16 00:25
第一，会计summer毕业的基本都是春季才开始fly out面试，三月份一下子就被疫情叫停了，确实有一些短时间 ...

These are exceptions and so rarely happen at all. With a publication or R & R paper at a top journal, one tends to have high expectations - often unrealistically high such that eventually she ends up not finding what she wants on the job market. Also, exceptional candidates have a far greater variety of career options (this is especially true of the economics filed), including those in industry and research institutions. In addition, there are other conceivable reasons, such as insufficient language skills.

By the way, candidates from economics PhD programs that rank below the top 30 can hardly find faculty positions. This is true even if they have decent publications.

作者: ccccjj 时间: 2020-6-16 21:34
想请教各位前辈，目前econ和fin的job market越来越不乐观，未来是否有可能这些econ和fin phds 去acct jm找工作，因为acc做的东西econ和fin都可以做。就算是experiment，econ也有做实验的。而且acc好像更认可top5 和top3

作者: loveu_i 时间: 2020-6-16 23:42

ccccjj 发表于 2020-6-16 21:34
想请教各位前辈，目前econ和fin的job market越来越不乐观，未来是否有可能这些econ和fin phds 去acct jm找 ...

fin和econ的一直都有人去ACCT的market找工作，但是无论从teaching还是从一些research areas上来说跨度较大，所以也不是说随便就可以去找，还是有壁的。

作者: Amble.C 时间: 2020-6-17 02:09

JJJooe 发表于 2020-6-15 15:34
所以LZ你要申请吗？如果你自己要申请，同时劝退其他申请者，是想到时候少点竞争对手？ ...

同意！我了解到今年acct, mkt的就业市场都蛮好的，lz是来吓退竞争对手的吧

作者: Amble.C 时间: 2020-6-17 02:13

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

同意！

作者: donnotknow 时间: 2020-6-18 05:47
Acct工作还是可以找到的，不过中国人尤其中国男生placement呈明显下降趋势。

作者: 只是无聊来灌水 时间: 2020-6-18 10:46
虽然我不在recruiting committee里，但是这几年也看了不少。here is my two cents

accounting market确实变得越来越tough。这几年candidate明显变多，但是position越来越少，带着decent R&R找不到北美工作的例子不少。如果不在top 10，我建议你适当manage expectation，找工作的时候多申请一点学校，欧洲亚洲澳洲都试试。另外我不认为lz在吓退竞争对手，讨论这个主题没什么毛病。如果有applicant被这么一个帖子就劝退了，那估计也很难进好的program。大家还是别恶意揣摩别人吧。

作者: raccoon_paw 时间: 2020-6-19 01:11

loveu_i 发表于 2020-6-16 23:42
fin和econ的一直都有人去ACCT的market找工作，但是无论从teaching还是从一些research areas上来说跨度较 ...

不是ACCT的Miami rookie camp上基本没人理。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-22 10:07

NUS_BIZ 发表于 2020-6-15 09:39
你可以看一下今年的spreadsheet。你只有你自己的data point。不过如果说placement包括balance和teaching s ...

其实大部分就还是去balanced/teaching。除了first tier的program，去research school基本上希望都不大，除非自己做得很好，有个top r&r。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-22 10:10

anyingzhibo 发表于 2020-6-15 11:12
现在有些学校毕业根本找不到工作要我说这最好就不要坑学生别招博士让学生耽误几年帮做teaching什么的 ...

原则上就是如此。不过有一部分学校的placement还可以，也是因为让学生teaching。教点ais/audit/tax等advanced的课。研究这种事自然各凭本事，但teaching是立竿见影的，至少毕业保个R2吧。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-22 10:16

古天乐发表于 2020-6-15 17:04
一个劲在这唱衰大环境其实特没劲
搞不好还适得其反、作茧自缚
美国会计phd，满打满算百十来个

同意。认真申请读博的永远在认真申请读博。真的要尽力去自己能去到的最好学校认真做研究，会计就业好目前也只是毕业能找个工作的好，但research school永远就那么几个有限的位置，竞争也就只是在几个job market star之间的竞争，其实和大部分当年毕业生没多大关系。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-22 10:24

anyingzhibo 发表于 2020-6-15 22:24
不知道你是不是比较top的项目里的学生所以不担心毕业找工作。现在很多一般项目里的学生有的真的找不到工 ...

完全同意这种观点。我现身说法就是，去了一般的项目就是要事先想清楚加认命了。很可能毕业就去teaching，以后研究做得好也很可能最好的文章发个B。有志做研究的就一定要去decent program。不过也没要觉得去一般项目的怎么样，毕竟人各有志。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-22 13:26

ljh1993 发表于 2020-6-22 10:24
完全同意这种观点。我现身说法就是，去了一般的项目就是要事先想清楚加认命了。很可能毕业就去teaching， ...

主要有的同学还是有学术理想的所以进了差的项目容易产生心理落差老师不带也接触不到什么资源很容易陷入自我否定所以不如尽早让申请者看情现实不要抱不切实际的幻想一些对学术有追求的读博后都不会进入teaching school的因为进入teaching school基本意味着你就告别学术圈了。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-22 13:36

ljh1993 发表于 2020-6-22 10:10
原则上就是如此。不过有一部分学校的placement还可以，也是因为让学生teaching。教点ais/audit/tax等adva ...

没研究能进入R2已经很好了可能你们专业还好些。很多同学没研究连balance school都去不了，我感觉去美国teaching school 教书，真不如清华北大复旦毕业去国内地方性985高校任教来的有意义，清华北大复旦毕业的都能逆向国外输出了。华人学者留在美国学术圈等评上tenure积累好的研究之后，一般就会以人才引进或兼职的方式回国，但你进了teaching school这些套路和你就没有关系了，除了你拿的那些死工资，真的没有其他附加价值。

作者: 古天乐 时间: 2020-6-22 15:00

anyingzhibo 发表于 2020-6-22 13:26
主要有的同学还是有学术理想的所以进了差的项目容易产生心理落差老师不带也接触不到什么资源很容易陷 ...

同意前一半，后一半同意你的原因，我不同意你的建议

反正认清现实是好的，但仅限于对那些心高气傲（胸怀大志）的人。但是就算他们进了相对弱的项目，我不是特别建议劝退他们。既然这么心高气傲，有本事就逆袭呀，概率太低了就是了。这么容易自我否定，进了学术圈估计也混不出来。

可能我比较天真，我认为，就算去了相对弱的项目，资源有限是客观存在的，但是只有你沉下心来做研究，就算没有逆袭成功，还是能去个美国的体面的所谓teaching school。要还存在学术的心，那就回国，北清复交难了点，一般的985,211还是手到擒来的，总有学术的空间。

你要是劝某个专业如会计的人去了不够好的项目就别读了，那靠后的项目都得招不到人把项目砍了。而既然能有phd项目，其就算在phd项目在排的再靠后，其在美国几千个商学院会计中还是前10%水平的research school。要是这种前10%水平学校都把项目砍了，那原来placement主要面向这些学校的中等和中上等项目PhD毕业生都没地方找research教职了，都得沦落到teach school了，照你的逻辑也得砍了。紧接着就是会计项目的寒冬了，更差的学校只会跟着连会计master，会计major都砍，会计教职就800年不用再招啦。

另外，我明白你不是要妖魔化teaching school，只是提醒大家去了就肯定无缘学术了。但是读phd也是一个筛选的过程啊。没人看人那么准，也没人看自己那么准，面试那30分钟就能确保谁在学术上一定能做出来。总有人到最后发现自己不适合或者做不出学术的。去了teaching school起码是个体面的工作。我个人认为小地方8万的teaching school教授比湾区16万的码农都强得多。

作者: anyingzhibo 时间: 2020-6-22 15:19

古天乐发表于 2020-6-22 15:00
同意前一半，后一半同意你的原因，我不同意你的建议

反正认清现实是好的，但仅限于对那些心高气傲（胸怀 ...

我不是劝一般项目的同学别读了而是你如果真想做研究那就尽量不要进那些毕业只能去
teaching school的学校，逆袭的概率很小。我看一般的research school华人老师很多都毕业于名校。我不是会计的，我知道会计的就业形势在商学院专业中应该属于最好的。有的专业没有会计这么乐观。你要只喜欢教书，那进teaching school没错。我分析的目的还是帮那些想做研究发A刊的童鞋看清现实。我不觉着teaching school做教授比湾区做码农好，虽然教授更稳定生活很舒适，但码农的工作更有实际意义（虽然风险也大，容易被裁）。另外，国内的985也不是那么手到擒来，要求也不低，现在好的985都要求两篇A才能拿到tenure。在我看来teaching school 教授的工作适合养老或者更注重生活品质的人，不适合有事业追求和年轻气盛的人，未来发展的瓶颈很大。

作者: 古天乐 时间: 2020-6-22 15:40

anyingzhibo 发表于 2020-6-22 15:19
我不是劝一般项目的同学别读了而是你如果真想做研究那就尽量不要进那些毕业只能去
teaching school的学 ...

了解。每个人都认为自己能逆袭，但是事实上只有1%的人逆袭成功了。
其实去了不够top的项目，已经属于被学术圈“留校察看”了。
很多人硬件条件就这么普通，有个中下游的phd项目读已经很不错了，再拼八百年也进不了top 项目。
实在非常想做学术，去了那些中下游项目，起码在phd项目那5年可以一睹学术芳容，折腾5年，然后心甘情愿去teaching。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 06:34

anyingzhibo 发表于 2020-6-22 13:36
没研究能进入R2已经很好了可能你们专业还好些。很多同学没研究连balance school都去不了，我感觉去美国t ...

这确实是现实。但是毕业直接回国也不那么容易，国内好点的财经类211和985都要TOP 6甚至TOP 3才能tenure，如果毕业直接归国呆几年又拿不到tenure，那还不如在国外找个工作先呆着了，起码工资上不会差。美国R2的会计AP工资基本都在15万刀以上，teaching大多也在10万刀以上。毕业直接回国，即使Top 2助理教授也不会超过80万人民币。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 06:46

古天乐发表于 2020-6-22 15:40
了解。每个人都认为自己能逆袭，但是事实上只有1%的人逆袭成功了。
其实去了不够top的项目，已经属于被学 ...

同意你的观点。即使去tier 1的学校，也不是保证毕业都research school，而只是有机会。但不是所有人读博都只为了毕业去research school，而毕业去research school能顺利一次tenure的也是极少的。所有能申个美国会计博士的，谁不是美本/国内211或985出身，美硕GPA 3.5+，GMAT 700左右的。我觉得除了个别申请者，大部分成功申请者之间的差距其实很小，最后去好的或者一般的项目也都是运气使然。学术不见得是生活的一切，去teaching school也并不意味着人生的失败。大家各归其位，能去research school的就去research school，但是balanced/teaching school也需要人教会计。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 06:57

古天乐发表于 2020-6-22 15:40
了解。每个人都认为自己能逆袭，但是事实上只有1%的人逆袭成功了。
其实去了不够top的项目，已经属于被学 ...

会计专业能普遍place到research school的项目就那么几个，还有做财务会计的比做其他的相对容易place，做archival的比做experimental的容易place很多，例如去年job market上根本就没有学校招做tax experimental的博士。但会计专业的placement又和老师和学校的connection高度相关，普遍存在几个研究同样小众的一般research school相互place学生的情况。这种情况下，即使你去这些一般的项目，只要strategically努力，毕业也还是能去research school的。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 07:12

anyingzhibo 发表于 2020-6-22 15:19
我不是劝一般项目的同学别读了而是你如果真想做研究那就尽量不要进那些毕业只能去
teaching school的学 ...

会计的情况可能和金融和其他的都不同。非要举个例子的话，有的学校比如无论从哪种角度都是我们所说的一般项目，但培养学生也挺有自己的一套。首先就是老师帮学生，最后项目很多人毕业就发了B Journal。其次是teaching上让学生多教点本科核心甚至硕士的课，能帮那些经费不足的学校省点招instructor/adjunct faculty的钱，这样毕业生也很受市场欢迎。再就是研究方向比较小众，每年毕业生都能去到相同level的做同样研究的学校。最后对中国学生来说，毕业能去个Auburn这样的research school，或者去个年薪20万刀的R2不是很好么。

作者: 古天乐 时间: 2020-6-23 07:51

ljh1993 发表于 2020-6-23 07:12
会计的情况可能和金融和其他的都不同。非要举个例子的话，有的学校比如无论从哪种角度都是我们所说的一般 ...

同意
我觉得至少是美国商学院PHD都非常有一套，能毕业的都非常优秀。
当然top program肯定会鄙视中下游的，那些给他们垫底的，这是正常现象。
我的理解是，Business research的这刊那刊，其实都是一种游戏规则，就是为了在一个大的pool里挑人的机制而已。
Business research说到底是一种empirical research，不是自然学科研究，实打实的创新。大部分Business research除了学术圈里的人被逼无奈，根本没人会看会care。
这其实是一种体制化。就算把top 50之外的项目都砍了，投稿的都是top 50 phd了，期刊肯定会才去紧缩政策控制接受率，top 50的phd接下来就会大把人发不了top期刊了。

作者: 古天乐 时间: 2020-6-23 08:23
每个人的实力和追求是不一样的
一个UPenn实力的人，由于运气不好，进了PennState，未尝不可。由于准备不充分，进了Temple，那就该三思了。万一更惨，只拿到Drexel（无意冒犯Temple和Drexel，都是宾州的学校，好类比），就最好从头再来。
而一个本来就是冲击PennState和Temple的人，进了Drexel就要谢天谢地了。
就好比，中国女排的目标永远是冠军，奥运四强不进都是耻辱，而泰国女排的梦想不过是有生之年参加一次奥运会而已。泰国女排是比中国女排差，但是你不能说他是渣队烂队。人家同样倾尽全力了。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 12:37

古天乐发表于 2020-6-23 07:51
同意
我觉得至少是美国商学院PHD都非常有一套，能毕业的都非常优秀。
当然top program肯定会鄙视中下游的 ...

没错，就是这样。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-23 12:41

古天乐发表于 2020-6-23 08:23
每个人的实力和追求是不一样的
一个UPenn实力的人，由于运气不好，进了PennState，未尝不可。由于准备不充 ...

是的，同意你说的。不过Temple想录取也不容易，毕竟管理会计领域的大牛Banker就在那里，毕业去个lower research school也是很有机会的。

作者: BetaGo 时间: 2020-6-24 03:58

ljh1993 发表于 2020-6-23 06:34
这确实是现实。但是毕业直接回国也不那么容易，国内好点的财经类211和985都要TOP 6甚至TOP 3才能tenure， ...

能讨论一下国内比较好的一些学校会计专业的tenure标准吗？大家接力填一下空：

长江：4篇前三
上财：1篇前三（几篇前五不确定）
复旦管院：
上交安泰：
中欧：
清华：
北大光华：
北大汇丰：
中文深圳：
人大：
中财：
西财：

作者: loveu_i 时间: 2020-6-24 10:36

BetaGo 发表于 2020-6-24 03:58
能讨论一下国内比较好的一些学校会计专业的tenure标准吗？大家接力填一下空：

长江：4篇前三

接力：
长江：4篇前三
上财：1篇前三（几篇前五不确定）
复旦管院：
上交安泰：
中欧：
清华：
北大光华：
北大汇丰：
中文深圳：三篇前五，要求其中至少一篇前三
人大：
中财：
西财：

作者: zjq407 时间: 2020-6-24 14:56

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

这么说吧，不亲自上一次market是体会不到亚洲男生的艰难的，跟做的好不好真的没啥关系。不过与其说亚男有劣势，倒不如说现在整个商学院教职市场女生都有很大的优势，特别是女生相对较少的专业比如Finance, OM, quant marketing，整个北美学术界的大趋势就这样。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-26 03:42

BetaGo 发表于 2020-6-24 03:58
能讨论一下国内比较好的一些学校会计专业的tenure标准吗？大家接力填一下空：

长江：4篇前三

北大光华：如果以副教授身份引进，则必须升一级正教授才能tenure，且只有一次评教授机会，评不上走人（近年没有成功tenure full professor的）
清华：如果以副教授身份引进，则必须升一级正教授才能tenure
人大：如果以副教授身份引进，则必须升一级正教授才能tenure
对外经贸：一篇Top 3
南京大学：两篇B

作者: ljh1993 时间: 2020-6-26 04:06

BetaGo 发表于 2020-6-24 03:58
能讨论一下国内比较好的一些学校会计专业的tenure标准吗？大家接力填一下空：

长江：4篇前三

现在清北招ap很少了，而且也看学校，基本都是美国TOP50的毕业生，一般人也不太有机会。

作者: ljh1993 时间: 2020-6-26 04:07

BetaGo 发表于 2020-6-24 03:58
能讨论一下国内比较好的一些学校会计专业的tenure标准吗？大家接力填一下空：

长江：4篇前三

国内清北人tenure的标准很奇特，很多老师发过两篇TOP3/TOP5是副教授，但也不是已经tenure了。但是没tenure不意味着一定走人，学校还是会留他们的，毕竟赶走一批再招的新人可能还不如这些人，因此这些学校的没有上full professor的海归仍然还在努力，但是因为回国较早，生活得也比较舒服。只不过这种情况可能不会再有了。

作者: loveu_i 时间: 2020-6-26 10:05

ljh1993 发表于 2020-6-26 04:07
国内清北人tenure的标准很奇特，很多老师发过两篇TOP3/TOP5是副教授，但也不是已经tenure了。但是没tenur ...

你这个信息有点怪......副教授确实分为有tenure和没有tenure，但是如果是AP发了两篇TOP3后一般都是升的有tenure的副教吧

作者: ljh1993 时间: 2020-6-27 09:56

loveu_i 发表于 2020-6-26 10:05
你这个信息有点怪......副教授确实分为有tenure和没有tenure，但是如果是AP发了两篇TOP3后一般都是升的有 ...

他们不是以ap进去的，他们当时是以副教授引进的，所以升到教授才能tenure。

作者: 白云山头 时间: 2021-2-9 00:27

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

同意！

作者: 白云山头 时间: 2021-2-9 00:33
删除

作者: 白云山头 时间: 2021-2-9 00:36
失误编辑，删除。

作者: 白云山头 时间: 2021-2-9 00:37

Freddy_Fighting 发表于 2020-6-15 21:54
"今年很多candidate没有找到工作"？
20 summer毕业的不是大多数在19 winter基本找到工作了吗？Marketing Jo ...

关于男女差异的问题。我还想补充一下，普遍来说，确实是女生的文章发表比男生更好，我甚至都觉得是不是女生更适合学术？她们更专注，对学术充满热情，耐心沉得住气。
另外，很多男PhD对学术界的Political Correctness太不敏感了，可能是影响他们进去顶级学校的一个原因。我就见过有人直接在面试里说工作中不想跟同性恋一起共事的…… 真的好夸张，面试结果也可想而知了。

作者: 古天乐 时间: 2021-2-9 02:09

白云山头发表于 2021-2-9 00:37
关于男女差异的问题。我还想补充一下，普遍来说，确实是女生的文章发表比男生更好，我甚至都觉得是不是女 ...

代表基佬鄙视他

作者: 白云山头 时间: 2021-2-9 12:54

古天乐发表于 2021-2-9 02:09
代表基佬鄙视他

还有那种在自自己主页上发表歧视女性言论的，真的好夸张。你让面试官怎么想…

作者: 只是无聊来灌水 时间: 2021-2-9 17:15

白云山头发表于 2021-2-9 00:37
关于男女差异的问题。我还想补充一下，普遍来说，确实是女生的文章发表比男生更好，我甚至都觉得是不是女 ...

这不是不敏感，而是不尊重和情商低.....

作者: 斋斋 时间: 2021-2-9 19:30
.

作者: 斋斋 时间: 2021-2-9 19:38
.

作者: xiaoxi1985 时间: 2021-4-28 18:04

NUS_BIZ 发表于 2020-6-15 09:39
你可以看一下今年的spreadsheet。你只有你自己的data point。不过如果说placement包括balance和teaching s ...

楼主，你主贴说的，Miami camp里面的70个工作包括balance和teaching吗？

作者: xiaoxi1985 时间: 2021-4-28 18:14

白云山头发表于 2021-2-9 00:37
关于男女差异的问题。我还想补充一下，普遍来说，确实是女生的文章发表比男生更好，我甚至都觉得是不是女 ...

最近几年我一直关注acc的，华人女博士平均水平好像是明星比男的高。
不知道是不是我错觉。没有任何引起男女对立的意思

作者: Jyk17 时间: 2021-4-28 22:55
纯好奇楼主最后去哪里了…

作者: 金融rookie 时间: 2021-6-25 09:02
额，美国排名靠后的州立会计phd毕业回国找教职还是很容易的。

作者: PHDream201X 时间: 2022-5-11 05:31

xiaoxi1985 发表于 2021-4-28 18:14
最近几年我一直关注acc的，华人女博士平均水平好像是明星比男的高。
不知道是不是我错觉。没有任何引起男 ...

不是错觉
华人女博士平均英语水平比男博士可是高多了……

作者: 许时知风晚 时间: 2022-5-11 17:19

brudahai 发表于 2022-5-11 16:46
好像确实这样是因为女生语言天赋比较高吗

语言这个东西确实不好说，也有很多男生英语好的，比如男生中的gay，英语普遍很好。

作者: 许时知风晚 时间: 2022-5-11 22:32

brudahai 发表于 2022-5-11 17:25
男生中的gay英语好这个结论怎么得出的？

一般来说gay的语言天赋会比较高

作者: xiaoxi1985 时间: 2022-5-12 01:31

PHDream201X 发表于 2022-5-11 05:31
不是错觉
华人女博士平均英语水平比男博士可是高多了……

哈哈哈哈。前辈真实了！

作者: LStella 时间: 2022-5-16 03:05
2022的市场会有变化吗？

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