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标题: 商学院学生职业发展之路（更新第84篇：互联网游戏） [打印本页]

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-7 15:03
标题: 商学院学生职业发展之路（更新第84篇：互联网游戏）
我们的商科申请群：https://forum.chasedream.com/thread-1387919-1-1.html
我们的商学院申请之路（更新第70篇：大家申请Essay 中的问题；面经更新第27所：HKUST）：https://forum.chasedream.com/thread-1351509-1-1.html

行业群：https://forum.chasedream.com/thread-1388171-1-1.html

为了回馈论坛，帮助伙伴更好的了解不同行业和更多召集朋友来加入我们的职业发展社区。开一个帖子给大家分享行业介绍，带大家了解申请中的职业规划。希望大家能跟我们一起共建ChaseDream商学院职业发展社区！帮助他人的同时也帮助自己！

我们的行业群，讨论的话题：
1）不同背景人的行业线上／线下讲座问答；
2）行业研报+资料分享（casebook，tech面经，企业介绍）；
3）行业百科分享；
4）期待等疫情过后，组织一些线下社交会，企业访问会；（不仅有大佬分享或行业探讨，更多是有实际意义的活动）
5）一些企业的招聘分享；

本帖讨论的话题：
1）行业百科+如何做职业规划；
2）不同工作背景人的行业分享；
3）一些其他职业介绍

更有：
1）针对商学院单身同学的相亲活动和所有人的社交会及如何做networking的分享；
2）各种兴趣和旅游局：音乐，舞蹈健身，Switch，德扑，品酒，旅游，潜水滑雪，学文化练口语，美股

最后文章版权声明：

1. 分享资料不得作为商用，请大家自己保存；未经作者同意不得转载；

2. 目前公司和姓名因为隐私问题，整理者都隐藏了些；申请人如果对分享人感兴趣，再经得申请人同意，元元给大家拉群讨论；或者如果觉得申请人方便可以做分享会；

3. 希望能跟大家共同学习共同进步

最后希望大家支持我们理念的，报名参加我们的职业社群；也期待大家能顶帖支持我们！让更多人都能看到这个帖子！

考试群：
GMAT入群／揽瓜阁入群方式：https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
揽瓜阁阅读精读（读什么文章，大家读过就懂了）：
https://forum.chasedream.com/forum-25-1.html

公众号：

1.考什么试
2.商校百科

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1. ChaseDream 2023 MBA 申请／校友答疑／面试群：

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2.英国，新加坡，美国，法国，加拿大，香港，德国商科申请群：
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3. 行业分享交流／职业规划群：
https://forum.chasedream.com/thread-1388171-1-1.html

小红书：
1.留学+考试最新消息关注妥妥妥了（小红书号：323014154）
2.求职+MBA 最新消息关注元（小红书号：895404330）

目录：
第1篇：如何写申请奖学金的文章    首页3 第2篇：去读商学院前做什么             首页5
第3篇：什么样的人适合做咨询          首页6 第4篇：如何用好商学院的就业资源。首页7
第5篇：如何做背景调查                   首页9 第6篇：给录取新生的25条建议          2页13
第7篇：商学院学生应做的几件事       2页14第8篇：浅谈一些学外语的方法          2页17
第9篇：浅谈海归就业找工作             2页20 第10篇：读完商学院是否要找工作    3页21第11篇：证书和学历对进入投行的帮助 3页24

第1篇：那些商学院教我的事（一）定位  首页10 第2篇：那些商学院教我的事（二）梦想  2页11
第3篇：那些商学院教我的事（三） Good Life 2页12 第4篇：那些商学院教我的事（四）改变或者不变 2页15
第5篇：那些商学院教我的事（五）写简历和动机信的道术器 2页16 第6篇：那些商学院教我的事（六）面试需要准备 2页18
第7篇：那些商学院教我的事（七）做自己 2页19 第8篇：那些商学院教我的事（八）选择读书不是为了后悔 3页22
第9篇：那些商学院教我的事（九）如何看待失败 3页23
行业科普：

行业科普1. AI科技 57页564 行业科普2. 地产公司 57页565

行业科普3. Middle market 57页566 行业科普4. 新加坡互联网 57页567

行业科普5. 互联网科技。 57页568 行业科普6. AI科技 57页569

行业科普7. VC 57页571 行业科普8. 投资并购基金 57页572

行业科普9. 投行债券部。 57页573 行业科普10：PEVC general。 57页575

行业科普11：证券监管行业。 57页576 行业科普12: 消费金融贷款： 57页577

行业科普13: 不良资产管理： 57页578 行业科普14: 医疗咨询: 57页579

行业科普15: 医药公司: 57页580 行业科普16:Mortgage Fintech 60页595

行业科普17:Fortune 500 制造业 60页596 行业科普18:私人银行财富管理 60页597

行业科普19:Equity Research（香港） 60页598 行业科普20: Debt Capital Markets。 60页599

行业科普21: 运动产品 60页600 行业科普22:保险公司投资部。 61页601

行业科普23: 保险精算 61页602 行业科普24: 信托行业 61页603

行业科普25: 航空集团-美国 61页604 行业科普26：中国广告业 61页605

行业科普27: 加速器VC。 61页609 行业科普28: 商业银行 61页610

行业科普29:  Equity Research          62页611行业科普30:  政策性金融机构          62页612
行业科普31:  财务顾问（Financial Advisory）  62页613 行业科普32:  Private Debt/Leverage Loans 欧洲地区  62页614
行业科普33:  澳洲银行  62页616 行业科普34: 券商资产管理       62页617
行业科普35: 公募基金行业。    62页618 行业科普36: 投资 – 私募证券投资基金 62页619
行业科普37: 中资投行 buy side       62页620 行业科普38:国资机构                63页621
行业科普39:审计 – 四大（北美） 63页622 行业科普40:Healthcare CDMO。  63页623
行业科普41:医疗器械。63页624 行业科普42:医疗互联网。63页625
行业科普43:快速消费品。63页626 行业科普44:日化用品。  63页627
行业科普45:快速消费品。63页628 行业科普46: 保健品       63页629
行业科普47:房产公司战略投资部 63页630行业科普48: IT Solution Provider 64页631
行业科普49: 医药公司二          64页632 行业科普50: 医学部介绍          64页633
行业科普51: 移动医疗                64页634 行业科普52: 零售商                   64页635
行业科普53: 康养文旅地产          64页636 行业科普54: 石油                      64页637行业科普55: 电力自动化             64页638行业科普56: 工业设备能源汽车    64页639
行业科普57: 港铁公司                65页641 行业科普58:  工业制造                65页642
行业科普59:  航空集团 – 中国    65页643 行业科普60:  环保能源                65页644
行业科普 61: 汽车制造 – 整车厂供应链（美国大型MNC） 65页645 行业科普 62:  快消食品三             65页646
行业科普 63:  乳制品                   65页647 行业科普64: 互联网游戏             65页648

同时如果您感兴趣加入我们的各地校友微信群（只能商学院校友加入）／行业微信群，定期／不定期参加不同地方组织的行业分享会／Company Visit／不同校友的社交会。

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我的联系方式：
Email：cain.ye@chasedream.com
WeChat：celloypy
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作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-7 15:04
商学院就业报告占楼

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-7 16:00
第1篇：Pre商学院系列（一）——如何申请奖学金

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

作者: 浪里个浪的潮哥 时间: 2019-11-7 18:50
失踪人口顶元叔！

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-8 16:54
第2篇：Pre商学院系列（二）——去读商学院前做什么
Pre商学院实习
如果时间不是太短的话，我强烈建议大家都去做pre商学院的实习。
实习的方向：
1. 可以是你未来商学院的主要雇主，也是你的职业规划方向的公司（可以去你学校看这方面的Report）；
2. 去行业leader的公司（比如咨询，国际投行或五百强等）；
3.专业技术性强的公司（能让你有很大Achievement的，或者领域特殊，）
寻找实习的途径：
1. 校友（每年的新生群，Linkedin，朋友推荐等）
✳️ 新生群不要去让学长推荐，学长可能也在迷茫。自己未来能做啥；但是可以通过学长问清楚方向。从学长口中套出他们是怎么找的。当然比如像duke商学院这种，学生一被录取，学长就在群里招人了。
2. 社交媒体（LinkedIn,行业论坛）
✳️ 我有朋友三本然后用即将去读商学院的Title，直接忽悠进世界某家最好的投行实习。这里要在申请实习的时候就要突出自己已经被某家商学院录取了，将要成功。之前听做HR的朋友说，他们也会混在ChaseDream的群里挖人。
✳️ 大学，企业或者学术届都会组织各种学术或社交论坛峰会。这个时候就是发挥你们Networking小技巧了。我妹是属于经常就去这些论坛，然后说自己的情况，然后看是否能遇到校友或者喜欢帮助萌萌哒孩子的大神们。
3.朋友推荐
这个我觉得机会就更多的。无论是同事，朋友，校友或者合作伙伴能用上的都用起来这些资源。 ✳️元元下面会帮大家找pre商学院实习和组织一些有趣的活动。请关注咱们的公众号活动信息发布这块。

社会经历
1. 公益／社会企业之旅
去读书前，去一些山区做公益或者为中小企业做一个business project是不是更加有意义。
2. 中国传统文化之旅
去远乡学中国传统手艺（音乐，刺绣，印染和编织等），未来把这个介绍给外国人，在国外成立中国传统文化的club会不会很有趣。
✳️ 这里的活动我们下个月就会上线。

完善网络
线下网络：扩充你的线下网络。对那些毕业之后想回国的人来说。在海外读书的生活意味着你和中国社交网络，多少会产生一些脱节。利用这段比较轻松闲暇的时光，多和在国内的一些校友，朋友或者前同事联络，然后通过介绍认识一些你目标公司的朋友认识。
线上网络：完善你的社交网络，比如说linkedin(如何用好LinkedIn,再谈Networking的几个小技巧）和facebook等等。首先，在Linkedin上更新你的profile，因为以后找工作的过程中会有很多雇主通过Linkedin看你以前的工作经验。另外一个就是facebook了，你可以通过facebook，和统一获得录取的其他未来的校友取得联系。

教材学习
1. 可以问学长拿一些学校上课的教材
我觉得去商学院读书，学习课本上的知识可能不如发展人脉+实习重要。但是如果能尽快预习课本知识，知道自己学什么。未来商学院学习也会更加游刃有余。
2. 学习不熟悉的领域
学习不熟悉的领域：多了解学习一些商科知识和读一些business相关文章或杂志。尤其是对工科出身的同学来讲，这点尤为重要，培养一些business sense，对日后的学习有很大的帮助，衔接起来也没有那么困难。还有一些文科生去学商学院的量化，去读书后不会哭天喊地。

练习英语
1. 英语和写作的提升
我觉得很多时候大家gmat过了740或者托福过105，很多时候也不一定能说大家的英语能力过关。我觉得最重要的这段时间好好练英语思维方式。怎么更系统，清晰，逻辑和客观的去表达自己观点。
2. 英语文化能力提升
我觉得这段时间。大家可以还可以系统学下英语文化能力。外语难不在听说读写，而是能吃透外国人的思维。

电脑技能
1. 多练习excel和ppt功能
日后去读书的时候，这些工具会常用的到。利用这段时间把他们的功能进行学习，将为日后的学习奠定很好的基础，也节省了很多时间。当然都是要熬夜的，会了这些，可以熬的没有那么辛苦了。
2. 学编程
如果大家有基础的话，我是建议大家编程学起来, python, C语言，r语言，Stata，Matlab。有一个码农技巧，未来读书或者找工作会方便很多。

陪伴家人
多陪家人。还有有机会出去旅行。毕竟马上就要出国为自己梦想奋斗了，和家人也要很久不见了。

职业规划
认真的考虑一下你毕业之后的career goal到底是什么，在我们写essay的时候，有可能并没有完全的展露自己的心声。利用这段时间轻松下来，认真的问问自己的内心，毕业之后到底想要做什么，也能够在读书的时候有一个明确的目标和前进的方向。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-8 17:22
第三篇：什么样的人适合做咨询？

婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想进来。——钱钟书《围城》

之前在微信群里答疑大家问题的时候，发现大多数的商学院的申请者都想转咨询，但可能自己根本不适合做咨询。咨询就像一个围城，城里的人想出去，城外的人想进来。

很多人都对咨询怀有异常的激情。激情是一件好事，但是过度激情则不是。单纯和愚蠢，狂热和不切实际，它们之间的区别只在一线之间。我不太清楚他们为什么对咨询怀有如此大的激情，它只是一种Biz，like all the other biz。甚至其中一些人，做着很多人艳羡的工作；我明白很多人希望通过咨询来从自己从其它的职能（Tech、MKT、Sales）转到管理上来，但是首先，这个所谓的转变极其荒谬；其次，这个真的很难。如果你能在企业里做好，在企业里出色的干2-3年时间足够你升到一个初级管理者的位置，再2-3年足够升到中级管理者，而大多数的高级管理者，是不会对公司以外的人，包括咨询师开放的；即便你巧合之下进去了成了高管，中国空降高管生存率之低，最终下场之凄凉，也不是一语能够道尽的。

咨询的需求

明确的需求：客户需要你做某个模块：战略、战略落地、薪酬、绩效、职业发展、培训、企业文化，etc
不明确的需求：客户只感觉到问题，比如收入下降，员工对薪酬很不满，新工厂定岗定编不明确、员工流失率高等，需要你去了解问题，发现和发掘客户的需求，提出方案并实施。

咨询是一种很传统很简单的Biz，最重要的就是让你的客户Buy-in，把钱付给你。

表面上来看，咨询产生的根源在于客户的期望与其实际人员能力和精力所能创造的后果的不匹配，但是从更深层次的角度来讲，源于专业化分工和信息占有。

专业化分工：我的一个朋友跟我说，别人公司里的人一天到晚各种事务性工作要处理，能拿出来想问题的时间一天不超过3个小时，你一天24小时都在想这个问题，如果你想得还不如别人，那只能说明你智商有问题。这个问题就是这么简单，专业化解决了精力问题，并且由于专业带来的丰富经验，能够更快、更少风险和成本的，站在更高的出发点以更广阔的行业知识来处理问题。
信息占有：方法论的，信息数据的，行业资料的，行业内标杆企业的，其他企业解决类似问题的方案。大多数问题都是一个标准问题，有标准的找到标准，没有标准的建立标准，咨询这里有更多关于“标准”的信息。

当然，除此之外，咨询公司也会向你展示很多其他很fancy的东西。对咨询来说，最重要的是信任感，信任产生于权威、助益、亲密，所以我们常常需要一些很fancy的东西来产生权威感，而后两者，则源于咨询顾问的性格品质和个人魅力。咨询中很难把握的是，这种权威感和亲密如何恰如其分的中和在一起。

Consulting is a lamp, while Industry is the shadow. When the lamp is off, you will find the shadow everywhere.

咨询不能得到什么

咨询不是学术研究，不是扮演福尔摩斯，不是一个能发大财的行当。咨询不是什么很高深很复杂很不可理解的高精尖行业。

富裕和金钱：除了MBB第一年的薪水有竞争力，大多数国外咨询只是一个中等水平。咨询不是一个能让你大富大贵的行业，它是一个为他人做嫁衣的行业。说白了，咨询是一个依附于产业的服务业，它的服务结果常常是难以量化的，非短期化的（某些形式的营销咨询除外），这就注定了咨询拿不到投行那么多钱。投行帮你做承销，作投资，做资产，它可以实实在在明明白白的马上现场给你一堆钱，或者一个空头支票。至于这些钱之后他会否拿走，你以后要不要吐出来还回去，那则是另外的问题了。而且现在世界大公司都有自己的in house的咨询部，未来的竞争会更加的激烈。

名誉和地位：我知道有家公司，比我大一岁的人都当厂长了，求名可以去那。在教育咨询婚姻咨询妇科咨询出国咨询横行的年代，“搞咨询”算不上什么好名声，绝不如当厂长。淡泊名利不能作为对于咨询师的一条要求，但咨询师绝对要耐得住寂寞。在咨询圈子里混一混你慢慢就该知道：人能不能成功一辈子，最后拼的不是智商，是修养和性情。

更好的职业发展：咨询机构里的层级其实很简单：包工头—民工头—民工。你干个两年，干得好，升成项目经理；再干得好，过个两年，你运气极佳的话，能升成项目总监或者合伙人，然后再升，就是扯起大旗另立门户占山为王——这就是为什么很多人在咨询圈里混个两年就走了，一方面是这个行业淘汰率比较高，不是每个人都适合干；另外一方面，职业发展空间真的很小。这同时也是为什么各地咨询机构多如小强的原因。

新鲜感和成就感：另一个很多人离开咨询圈子的原因就是，你所做的那个领域的咨询的那点东西，对于一个真的胜任咨询的人来说，两年就能掌握到没什么新鲜感了，最后变成技术活和体力活；至于成就感，之前也说了，疗效长，见效慢，甚至无效果，是咨询的基本特征。再美妙的方案，水土不服，或者落不了地，都是白搭。什么事都是人在做，不解决人的问题，其他都是空谈；然而对于咨询公司来说，最困难的就是解决你的甲方的人的问题。那不仅仅是一个当猎头的问题，那是一个要改朝换代的问题。

咨询能带来什么

☑ 经常住各种宾馆的机会
☑ 成为航空公司钻石级会员的机会
☑ 共产主义的感觉（吃住行不花自己钱）
☑ 积累人脉
看个人，乙方和甲方结下深厚友谊一方面比较难，另一方面，有时候不符合咨询师的职业要求，影响第三方的独立性。当然，和公司老板一起挽着袖子喝酒，中午吃完饭和VP一起在林荫道偶遇散散步，没事听牛人闲扯，这种机会还是经常有的
☑ 获得行业经验
多不一定就是好，两面吧。人生存在一个“养望”的问题，业内声誉很重要，个人品牌的image需要清晰、明确，换而言之，单一，或者说一以贯之。
☑ 获得管理经验
更多的是从管理者的身上学习怎么管理，说白了就是纸上谈兵的管理经验，做不得数。
☑ 获得Biz Sense & Skill
有些人进咨询圈是为了积累创业经验，当然，咨询圈里更多人是被逼去创业的。我的建议是，如果你是抱着积累创业经验的目的来的，那你不如直接去创业吧。
☑ 获得机会
获得进入甲方的机会。你获得了这样的求职机会：在一个企业里，你先有一段时间比较的充分了解企业和它的文化，办事风格；以企业外人士的身份去沟通和取得信任；认识公司的高级管理者。我知道不少咨询师最后去了甲方做中层管理者，也有部分做了高层，目前看来还混得不错。我不能说不想跳到甲方的咨询师就不是一个好咨询师，但是跳去一个好甲方对大多数咨询师来说是一个相对好的归宿。

什么样的人合适咨询

“适合的人不一定都能存活下来，存活下来的一定都是适合的人。存活是检验适合的唯一标准”

首先，我要说的，咨询不是研究，而是Biz，关键的是Sell，让你的客户buy-in。咨询有很多种，战略的、管理的、Niche的（HRM,财务，etc）、IT、投资，==。不同的类型流程不尽相同。一般的是：
访谈（问卷）➡️ 提出假设 ➡️ 验证（Data A、问卷，etc）➡️ Solution ➡️ （Carry out）

不同的公司、不同的项目也不一样，也许你的这个项目只是负责Carry out的部分。有兴趣你可以多去网上了解一点，搜集信息是咨询的基本功。

一般外资比较注重numeric，而外资之中，像Opera之类的，又特别注重numeric（它就是因为理念和M不同，从M独立出来的，完全的numeric派，SAS是你的生命，4 entry level）。我个人的建议：学好Excel。至于SPSS、SAS、R、Matlab等等，有精力就学。每个人的优势不同，你看M的《金字塔原理》，书的作者就说她数字很差，所以他就专注于文字和思考的方法论。一般咨询中需要处理大量的数据，但是计算不会超过+-*/。我还是那句话：扬长避短。

Insight对咨询来说也很重要。但是对于做咨询来说，最重要的是性格。也许这是看起来最不重要的，但是很多优秀的con都这样说：性格决定命运。这不是一个习得什么思维/能力的问题，成功的咨询师千差万别，关键是发现你的优势。对于一个Green Hand来说，首先是很好的和内外部客户协作和相处，然后是不犯错误；思维和眼界的东西，看个人在以后Project中的学习和体悟。当然，你先要找一个好师傅，把你领进门。

什么样的人存活下来了

咨询圈里是流水打的营盘流水的兵，每一天，都有咨询公司成立，有咨询公司注销，有新手进入这个圈子，有不怎么老的老手从这个圈子里卷铺盖走人。每天，都有咨询师“城头变换大王旗”。我常常在观察和思考，那些在圈子里混得风生水起的咨询师和那些被扫地出门的咨询师，他们的得失之处各在哪；在我跟项目经理谈问题的时候，要从他身上学什么经验，又要从他身上汲取什么教训，以后要做什么，不能做什么；我去向圈子里的前辈打听，什么样的咨询师是最受人欢迎的咨询师和最好最快成长的咨询师；我了解和反思为什么一些咨询师被他们的项目经理、老板或客户骂得狗血喷头，而另外一些则平步青云，少年得志，连升三级。

最后我发现，好的咨询师都是相似的，狗屎的咨询师各有各的狗屎。我一直苦苦想用最简单的几个字归纳这种相似性，却遍求不得。直到有一天研究某个的职场心得时，无意中看到八个字——“头脑灵活，值得信赖”，顿时如醍醐灌顶，我终于感受到了莎士比亚所称的作为智慧灵魂的“简洁”。

头脑灵活
能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化做出快速反映的。

什么样的人才能被叫做头脑灵活呢？不妨把“灵活”拆开来理解：
灵：有用，行，能解决问题；能动，迅速
1. 解决问题以导向
永远记住“目的是什么”，我们经常讲要问5个why，那么第一个要问的就应该是“why I am going to do it”，你会追溯到一个目的，每个目的必须是“基于……的现实和问题，对应的措施和手段是……，现阶段能做或要做……，要达成……的效果”，目的必须有延宕性，通俗地讲，每个目的本身要“瞻前顾后”。你写一个PPT要有一个目的：达到什么样的效果，引起怎样的认同和认知，唤起什么样的行动；你做访谈要有一个目的：了解、验证、说服、建立关系。记住你要做什么，并在过程中自始至终牢牢记在心里，这是一等知易行难的事。
2. 学习欲强
什么叫“能动”？就是有广阔空间任驰骋。你头脑的空间是什么呢，不是脑容量，是你的知识、见闻、思想。作为一名咨询师，不管你自认为如何NB，外界如何认为你是专家，自己一定要放低姿态，学习学习再学习。
3. 干练迅速，反应快
反应一方面基于人的禀赋（突触、乙酰胆碱和多巴胺的层面，人存在的天然的差异，有的人思考得慢而深入，有的人思考得快但肤浅），另一方面，基于人的精力（精力旺盛时反应快，倦怠时则迟钝），而精力基于体力和情绪，所以好的咨询师一定是有较好的身体和较高的情商。

活：不死，不僵化；有生气
1. 有原则
原则是有条件的：死去活来，先死才能活，必须先有原则，形成自己的原则（我一直说，大多数的问题都是一个原则和标准的问题，有原则和标准的找到原则标准，没有的创造原则和标准，咨询里遇到的问题同理）；但是所有的原则都一定是有条件的，每一个原则都处在一个Zeno Time里，原则本身不是目的，登顶可以去梯。
2. 有自己的思想
能在前人的土地上，种出自己的果树。生生，使生生也。把自己变成一颗“真种子“，能长出麦穗来；一棵麦子死了，麦粒落在地里，又能长出更多麦子来。

值得信赖

值得信赖也可以拆开来分析。“值得”，针对对象，作为入门者，对象无非两者：对外的客户，对内的老板、PM、同事；“信赖”，前面讲过，信任感源于权威、助益和亲密。
1. 客户信赖
权威：职业化的外表、言谈；专业知识的精深和见识的广博，有自己的独到见解；细致、大小错都尽量不犯；不影响亲密的适度的距离感
助益：助益始于需求，需求始于了解和沟通。客户也不是铁板一块，每个人都有需求，你要抓住buy-in的人，抓住最根本需求。一个最简单的分类范畴是日常对接工作的人（通常是中基层）和最后汇报的对象（高层），他们的屁股坐的地方不同，脑袋里装的东西也就不同，这是最通用最常见的一种区分，更为复杂的东西，请参见四大名著（我一直觉得真正看懂了《西游记》《水浒传》《红楼梦》《三国演义》，你就懂了一大半企业里的各种人事儿了）。
亲密：亲密源于认同，认同源于同理心和换位思考。Be nice。

2. 内部信赖
老板通常不会直接和你打交道，老板了解你的最重要的途径，就是问你的PM和Teammates。这并不是说老板对你的直接印象不重要，相反，这永远是最重要的，人总是愿意相信自己的一个判断胜过旁人的千言万语。

可靠：踏实的，down-to-earth；可以托付的，can-do。

某人讲的调侃PM的笑话：PM会叫你去捡个石头回来，你问什么样的石头，PM说就是那种石头。你拿回一个石头来，PM一看说不是这个，你再去拿一个石头回来。

你需要guide，但是通常guide只限于“拿一块石头回来"，你要拿回那块可以被PM接受的石头，你要被PM认可为是”认真找石头的“，并且”能找回那块石头的“。

益：乐于助人的，你要保持在团队里的存在感，要让大家经常谈论起你，并且正面的评价你。你要经常地出现，在别人需要帮助的时候，告诉他你也找石头找得很郁闷，关心一下他现在找石头的进展，告诉他你刚才在哪看到一块石头可能是他要找的那种，这样大家都在低头找石头的时候，才会觉察你的存在。强大的存在感，不断出现，能够造成一种催眠的效果，就像传销人员不断自我暗示最后自己都信了自己一样。存在感强大是生存的重要标志，而唯适者生存，能保持强大的存在感，本身就是“适合”的重要标志。
亲密：性格好。Con们大多数比较好相处也难相处，一群smart but a little weird people。我的理解是所有的咨询师都是某种意义上的失败者，因为咨询根本的讲是一种依附，每个咨询师都有着某种不足，一些可能会致命的weird的东西，这些东西妨害他们从依附中走向独立和自主。和所有人都相处好的根本办法就是有个好脾气。一个人可以有多大脾气，要看他有多大能耐。

结论：如果想成为《庄子》里的歪脖子巨树，首先在你还是小树苗的时候，不能被当成杂草给除掉，你要看起来像未来会长成栋梁之材，你要积极装作上进的有用青年。用《庄子•山木》里的话来说，首先你要“将处乎材与不材之间”。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-8 17:47
第4篇：如何用好商学院就业资源
一些思路跟大家探讨：
校内资源
1. Case competitions
通常商学院会跟合作企业开展校园大赛，邀请学生参加比赛，帮助合作企业解决实际商业问题，如果学生拿到名次后会得到一些奖励。同时这个时候，就会有一些咨询公司的高层以评委的方式加入到这些项目比赛中。比赛拿名次是一回事，但注意身边的这批评委也很重要。说不准一次机会，你高大上的实习机会就来了。
2. Club-run programming and events
每家商学院都有自己的职业俱乐部，俱乐部成员会组织一些公司拜访，介绍相关的信息，辅导学生去准备公司申请和面试，还会举行一些networking的培训会（品酒，礼仪和高尔夫）。
3. Career conferences and fairs
基本学生来学校做orientation的时候，一般公司就会派代表来跟学生沟通和做一些校园info session了。学校的校招从开始后的1-2个月左右的时候开始。这里请注意，什么企业来学校做讲座和他们最后是否会从学校招人这是两件不同的事。同时学生的就业率和实习率也是两回事。所以申请者在择校的时候一定要好好考虑，了解自己达成自己职业规划的难度怎么样。同样学校定期会有一些主题的conference，会邀请一些业界大佬来。这个时候就能有机会通过conference和大佬或者参加的一些企业代表培养感情了。
4. Job board
学校的合作企业或者校友企业会来学校发布各种招聘信息。
5. Second-year student mentors
学校senior的学生会在学校就业办的要求或者自发组织下为一年级的学生提供职业规划梳理，就业上的建议和帮助和一些networking资源的介绍。这里一般刚开始学的时候就会组织很多高年级带年级的活动和旅游会。但是这里，请记住元元一句话：别找那些没有帮助过中国人做过辅导的mentor，外国人那套中国人其实也不一定好用。

6. Courses和Concentration
这种看你自己的选择啦。老师也能提供一些工作机会。还有学校相关的center，Initiatives等。也能提供一些找实习，做项目和full-time工作的机会。

就业中心
1. coaching：
就业中心的老师一般会给学生提供修改简历，帮助学生做自我评估，制定职业规划，做行业介绍，毕业生联系，辅导模拟面试和给学生更好的选课建议。而且一些学校会专门设立帮国际学生找工作辅导的team。但是这里同样：别找那些没有帮助过中国人做过辅导的mentor，外国人那套中国人其实也不一定好用。我见过一些学校就业办改过的resume，说实话其实挺水的。当然招生办也会做一些workshop的活动，帮助学生在situation的模拟中提升对公司的认识和本身communication and leadership skills的提高，如何应对压力，如何更好的提升自己在critical reasoning方面的能力。
2. Career Insights and Exploration trips：
这个点我个人认为帮助很大。商学院的学生可以在学校就业办的帮助下，去学校或者校友的合作企业的地理区域中（可能国外，可能本国内不同区域），做拜访学习或者在当地工作一段时间（1-10天）。
3. Career exploration sessions
就业中心同样会在大一新生开学的时候就组织这一系列的session帮助，邀请校友，成功企业家或者合作企业的高管回学校做分享会，并在结束的时候跟不同的学校做分享会。同时就业中心自己做或者邀请同学来做分享。
4. Employment statistics and lists by industry
申请者能大概了学校的就业情况和学校的合作企业，录取比例和校友分布行业等介绍了。但同样需要从校友或者身边的渠道了解 1.中国人的数据；2.转背景的数据。很多商学院都会强调自己有很多mbb和投行的录取者，但是他们之前的背景可能已经就是mbb了，只不过学生换了一个location而已。

校外资源
1. Alumni Database
这个就是根据学生的具体情况无论在世界各地联系到能联系的校友了。不同学校氛围不同，有些学校的校友是谁都帮，有些只帮自己本科或者原公司同事等。还有也看学生本身的networking能力。
2. Regional network events
商学院本身有自己的职业club，不同商学院在同一个区域也有一个商学院的校友联合会这种。这里包括研究生，mba和部分本科生。大家也会经常组织一些活动出去玩，组织一些工作范畴内的networking活动。当然我也不知道有一些男女感情在同城商学院的学生之间萌芽。尤其是男mba和女商硕。
3. Linkedin或者career fair这种
这种对外的就比较多啦。但如果在外面而且你不是行业的target school，难度就大很多了。

职业规划
商学院学生这里做的职业规划跟申请那会做的类似（当然可能更加follow your heart一些）。同样是符合smart原则的。职业规划怎么做
这里简单提提：
1. 做一个具体和时间管理的规划
1）学技术：什么时候学，怎么学，在哪里学？
2）network：怎么找到这批企业代表，负责人。通过互联网？confrerence还是linkedin这种网上渠道。
把你的长期规划变成每一步具体的小方案。商学院虽然关注你的vision和长期规划，他们更关注如何在有限的时间内最快程度：1.提升你的价值，把你卖个好价钱； 2.实现你的想法而不是谈什么远大梦想；

2. 定期检查你的计划
多思考，多和别人讨论，经常不停的reflect自己的每一步路，才是最后前进的动力。简历一些mini deadlines，定期检查和修改自己的目标。然后把一些新可能带入自己的规划中。

3. 找一个导师
学校就业办一般都会给你安排一个career mentor。这里还是我上面说的，最后他是了解中国人找工作行情的。当然元元的建议是也不局限于找学校的career development officer或者Second-year student mentor，你也可以去找一些从学校或者校外networking认识的朋友做你的老师。

4. 尽早确定自己职业方向
我在之前的pre商学院系列介绍的时候，就跟大家介绍过如何通过学校的老师帮你确定职业规划和选课方向。

商学院的时间非常短暂，你尽量要从一开始确定好自己的职业规划路线是什么？选择什么concentration？未来在哪里工作？参加什么课程锻炼什么能力？跟你身边的同学，教授，行业的朋友，学校教工去探讨什么路才是最适合你的。

5. 不要让行业工资迷失了你的双眼
你会发现学校有一些去高大上公司工作的机会或者拿到的pay也会让你疯狂。但可能这个并不适合你，所以不要被陷阱迷失住双眼。你擅长做什么，你之前做什么，你未来想做什么。做一下这个的结合考量。元元也见过一些朋友，进校后，啥都想学，想着高大上的工作，但最后可能只会是一场空。同样去跟学校的教工，校友和同学去聊，这个行业到底是否fit你。

6. 不要把商学院当成救世主，拿想要的贡献自己的
元元一直喜欢说，商学院是未来工作的提前预演。无论是学校，校友，你要对他们有贡献，同时你也从他们身上获得资源和帮助。自己不努力的，期待师兄师姐喂你吃饭的话那么在哪里，可能也只会朋友越来越少。

作者: Rfish 时间: 2019-11-9 10:56
顶楼主！

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-11 10:36
第5篇：如何做商学院背景调查
之前有不少朋友问我商学院的背景调查是怎么做的。然后也知道身边有朋友因为背景调查不过关，被商学院拒的。今天就跟大家聊聊商学院中的背景调查。如果一些细节没处理好，问题还是很多的。

很多情况下，商学院的招生官通过对申请者的材料阅读和面试表现分析。就能知道申请者是否有类似的经历了。

调查时间
大多数的mba项目和少部分的硕士项目（硕士多抽查）会在每年的申请批次结束后（大概4-5月这时间），通过第三方机构（Kroll 我知道这家很多学校都在用，Inc.和ReVera）对已录取的学生展开背景调查。也多学校是在入读商学院后，学校才开始做背景调查的。

学术调查
1. 教育经历：
成绩单：学校会要学生提供正式成绩单（封口出盖章）同时一些学校会让学生去做认证（比如wes啥的；商学院申请 WES认证流程）。
文凭：学校也会要学生提供证实的文凭证明（degree）。这里如果学生只有中文版的，需要翻译成英语后再去敲学校章。（大多数情况是不用去公正的）
学校：两种方式
1)比较少：会打电话给教务处问的学生的一些基本情况：什么时候在学校念书的，念什么专业，gpa是多少，有没有违纪被处分啥的，诚信记录怎么样？
2)常用：针对大多数大陆学生，第三方会去教育部的学历查询系统了解申请者的一些学术背景情况。

2. 考试：
gmat／gre考试分数和语言测试的分数（托福／雅思），需要提供正式成绩单（从考试院寄送给学校的）。

3.奖项：
一般什么学校／单位诗朗诵比赛第一名这种奖别人就不会问了。比如在国家有竞争性的比赛获奖了，那么第三方会先自己去了解是否有。如果他们找不到可能会联系你，让你提供相关材料。

工作经历
一般这种情况下，第三方公司会打电话给你们公司的hr了解情况（如果你给的前台，公司老板或自己的current boss啥的，都没事。如果你跟hr的关系不好，你也不用怕他会黑了你。）
1. 公司上班：
了解你的入职时间和工资，离职时间和工资，工作title是啥，地点在哪里，其他一些工作相关情况。确认精度一般不会精确到具体简历上的bullet point经历。
2. 创业经历：
针对自己的创业公司，第三方会简单了解下创业公司的基本信息。注册信息，公司业务经营介绍，创始人介绍，目前财务情况等。
备注：
1. 这里如果有细微的差异，比如申请人其实是17年9月份获得主管职位的，他在essay里说自己是17年7月份的获得的。这些都没大事。一些学校可能会要求你解释，一些可能问都不会问。只要你在那段经历上不是只做了一个月这种很短时间。
2. 信息一定要有。有一些人属于去帮家人公司去工作。有些不规范，并没有相关的证明文件（工资单，员工管理等）证明你在这家公司工作过。并且第三方也联系不到这家公司。（可能是这家公司打过2次电话，然后公司的人都去上厕所了）然后学校就会认为你这段经历有作弊成份。

背调出现巨大事实不符，学校会给申请人申诉／解释机会，并由本校 commitee 决定是否强制退学申请者。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-11 10:44
那些商学院教我的事（一）如何定位

写这个文章的目的，仅代表个人观点，对将要申请商学院的，马上要去读商学院的，商学院毕业找工作的和正在思考自己未来目标的人们有所启发。

20世纪影响最大的商业理念——定位，为最大化Value-Adding your time而position。

哲学上有个恒久的问题：“我是谁”。为什么要搞定这个问题呢？因为你的是包含了你所将是：Being is To Be。这个问题我后面会用一个例子以正常人类的语言表述出来。

如果你可以活100000000000000000岁，你是谁不是个重要的问题，但是你不能。你从一出生下来，唯一所有的东西是时间。你的人生就是把你的时间进行资源分配，以使你时间能够最大程度的Value-Added。

这个时间不是无限定的时间，你的时间和他的时间不是一样的，你的属性限定了你的时间的属性，所以你需要首先搞清楚 who are you，基于这一认识，你了解你时间的属性, 并对其进行最优化配置，以实现最大的价值实现。

罗琳在她给哈佛做的讲演的最后说到“As is a tale, so is life: not how LONG it is, but how GOOD it is, is what matters. ” 虽然她的哈里波特系列实在不算短。
所谓how GOOD，就是你的你时间实现了多大的价值。

1. Know yourself
你必须知道：1）你是谁 2）你想成为谁。
你是谁
Internal——自我了解
主要通过两种方式：
列点枚举法：
在几个定义域内列举你对自己的了解，并且不断反问自己这种列举是否真诚。——我从数学中学到最有用的东西是一句话：脱离定义域讨论任何问题都是无意义的。枚举又可以分为正向和负向：我是/我不是。
行动反思法：
除了列点枚举法的静态直观，另一种则是在动态过程中，在你给你的time value-add的过程中，通过实时发现你的单位效益和增长情况，实现PDCA的持续改善。

External——外部了解
测评法：各种测评，凯尔西、能力测试、性格测试、职业测试，etc
问讯法：你很难通过问周围了解你的人“你觉得我是个什么样的人”这样的问题来了解你是怎么样的人。你必须结构化的访谈，尽量要求举出事例，并欢迎使用数据（这个有点扯了...）
对标法：找出你所想成为的being中的best practice,分析他的关键成功要素，然后对应分析U的表现，可以得出基于你的战略目标的U的CSF的状况。
比较法：交流，发现你和别人的不同之处，再对这些不同作矩阵分析。

你想成为谁
Time/Dream的张力
Time is limited。如何实现Value-adding，如何把有限的生命投入到无限的为人民币服务之中，是我们人生的首要问题。既然说到Value，就涉及到价值取向的问题，转而涉及到欲求的问题，继而转化成Love&Dream的问题。

基于为最大化Value-Adding yourr time而position 中的分析，我们得出关于时间的两个要点：
1. Every activity has an opportunity cost
2. Nothing is free if it costs you time

大家看Steven Jobs的一段话：
You've got to find what you love. And that is as true for your work as it is for your lovers. Your work is going to fill a large part of your life , and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle.

我这样的人不时会感到一阵焦虑，因为我有Dream，但是这个Dream所要求的我的时间的增值率远远高于我现在的时间的增值率，这其中就有着巨大的张力。你必须明白一点：如果在你的每一个人生实施阶段，都无法达成既定目标的话，不可能等到你人生这个Project结案的时候，整体目标Dream达成。这一点我很清楚，越清楚就越会偶尔焦虑。

2. how to know
在Know Yourself 中我列举了一些方法，但是最关键的永远不是方法，而是一种清晰的意识：我们对自己的认识总是倾向于形成一个固定的印象，这个印象会形成一个认知黑幕, 造成自我假象。

所谓的Know yourself，就是要突破黑幕，消除假象。你必须不断地从他者来了解自身，你必须动起来，不断地和他者交互，在冲突之中，在哲学家所说的惊异（Shock）之中，突破黑幕，消除假象。

Do not wait for clarity to spontaneously materialize -- grab a chisel and get busy! It is in doing that we learn.

Ok，回到地球人的语言，在求职中，你需要不断地去实习，去面试。我的一个朋友把工作叫做结婚，把实习叫做婚前性行为。我这个人比较保守，没有很多婚前性行为，顺着他的思路我把面试叫做Blind Date，基于Date的了解可能不会有婚前性行为那么深入（well， it depends），但是单纯对我而言，在所有的70场Blind Date中学到的东西和对自己认识的加深，远远大于我的两次婚前性行为。

关于这个性感的话题，我会在以后如何避免婚后才发现婚姻生活不和谐中详细讨论。

3. Being is to be
当我告诉你这句至理名言Being is to be的时候，我想向你传达两个信息：

不要静止的看待自己
you，yourr dream以及之间的path，or we may call it a 《关于如何使用从XX到XX这段time实现XXDream的策划书》，这三者一起构成了还不是你的你。

你的行为决定你的未来
你对自己的定位，从心理学上来讲，你的自我认同，会决定你的行为，即便作为一名唯心主义者，我也不得不强调，。

《影响力》一书中讲了一个故事，大意如下：一群没事玩人的科学家装成义工，找了加州一个社区的居民，说要给这边装个道路告示，给居民们看了一张效果图，一个巨大的牌子挡住了不少居民的房屋，并且牌子上歪歪扭扭的写着注意安全几个字，居民们不傻啊，加州人民热爱阳光和美丽胜过美元，一口拒绝了他们。玩人大队就又找了个社区，让他们在一份保护加州环境的倡议书上签名。保护环境，好事啊，大家都签了；2 weeks later，另一伙义工们来了，也说要给这边装个道路告示，也给居民们看了一张效果图，也是一个巨大的牌子挡住了不少居民的房屋，并且牌子上歪歪扭扭的写着更丑的几个字注意安全，这一次，居民们大部分都接受了。

so WHY？
因为居民们在签了环保倡议之后，他们的自我认识发生了改变，当他们向这件社会所认同的行为作出承诺后，他们把自己认同为有公民意识，有公益心的良好市民，在城市交通需要他们作出牺牲时，前一次的毫不相关的承诺发生了作用。

人在自我认同上总是倾向于前后保持一致，我在这里所讲的如何定位自己，一方面是要你在充分考虑了“你所想要是（your dream）”的前提下，基于这种一致性，对目前的自己做出也许不那么符合你现在实际情况的自我认同和预期（所以我一再强调：无耻是你的人生中不可或缺的一部分）；另一方面，则是要提醒你对这种一致性保持警惕，并努力去打破一些愚蠢的一致性。

In all，It is great hopes that make great man。

4. As a Close
我总是倾向于把一个问题分成道,术和器三个层次，并倾向于先多讲一些道的东西，因为有句话说：if you get the highest level of your life in order (purpose, meaning,spiritual beliefs), the lower levels will tend to self-optimize (habits, practices, actions)。在我的实际工作中，我也不断地发现，那些器的东西：模型、工具、软件；那些术的东西：方法、沟通技巧、PPT技巧，都只是一些很fancy，用来吓唬外行，却不能真正给你的time带来高附加值的东西。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-11 12:16
那些商学院教我的事（二）梦想
Great hopes make great man.

1. 人要有理想
在第一章里我们提到，Position不单是你基于你现在所是（being）来定位你自己，更重要的是根据你的Dream，形成价值取向，并将你的time基于这一取向的Value-adding的方向上进行最优化配置——从另一个角度来说，“你有一个梦想”是你position的前提假设。

而我们大多数人之所以不能Position自己的原因，因为我们没有理想。

理想和白日梦的区别在于：理想包含了你现在所是（being），你所想要是（to be），以及最重要的——从being到to be的路径；而白日梦则仅仅是有一个关于自己to be的幻想而已。一个没有可行性研究，没有计划和达成方法，因而看起来不可能实现的幻想，会很快被抛弃，被新的幻想所取代。

打个通俗易懂的比方：
白日梦好比性幻想，而理想则是=性冲动+泡妞实施纲要+泡妞实施细则+泡妞一五规划+泡妞一五行动方案+甘特图。

我接触过的年轻人中，80%不知道将来自己到底想干什么，90%没有梦想，但是100%都有过性幻想。这100%的人都困扰于一件事：到底哪一个性幻想对象将来可以变成自己的终身伴侣——当然，最惨的是最后自己的终身伴侣是一个自己过去、现在和未来都没有过任何性幻想的人。

从理论上来说，要搞清楚一个女的是不是你合适的对象，你要泡or试图去泡她，在这个过程中，发现你们是否合得来，你对她的种种设想是否真实，你们的价值取向、生活习惯种种是否合拍，等等。有些你会放弃，因为你的内心觉得你和她不match，但是，不是所有的放弃都是因为不match，有时候是因为我们自己退缩——这又分为两种情况：
1. 你的确内心没什么感觉，你的Inner Desire不强了。
你要相信你的这种感觉是正确的，因为没感觉就是没感觉，没感觉了说什么都没有用；
2. 你个人禀赋孱弱，易于放弃。
在保证你足够刚健有为、执行力强、执着、意志力坚定的前提下，你对1中感觉的信任才是可靠的。因为个人的感觉这个东西，随随便便就会被个人“容易放弃”的惯性造成的假象所扭曲。

对于以上阐述的简单表述是：你必须首先保证你对自己是足够真诚和勇敢的，然后你需要listen to your inner voice 。

最后我要强调的是：婚姻中没有绝对合适的对象，婚后的磨合和婚前的选择同等重要。

2. 遵从内心愿望
在我申请和找工作的的过程中，最痛苦的一件事是我相信Steven Jobs说的You've got to find what you love. And that is as true for your work as it is for your lovers.

有一阵子我老跟别人抱怨说：我又没做过那个行业那个职位那个公司，我怎么知道我是不是love。

我自己给这个抱怨找出的解决方法是：去各个行业各个公司各个职位去看去面试，去跟商学院的学生聊天。哪怕只是很浅显的去感受，看看他们的office，和他们的人聊聊，看看这个职位的JD而已。

我得到的有用的方法：
1.排除法：先明确哪些是自己不喜欢的
2.消除背景噪音法：假设你无论干什么都是2000￥/M的收入，再去做选择
现在看来，我自己的方法是给自己创造Make Choices的机会，让自己更多的了解我要泡的对象和我自己；而后两种方法，则帮助我保证我的integrity in the moment of choice.

Ok，然后让我们再跳出Dream Job或者Dream School这个狭窄的框框，来探讨一下Dream，因为有的人的Dream就是不用work，这个很简单，你先找出你喜欢做的事情，然后想办法让别人pay for what you do；另外一些人的Dream就是什么都不用做；最后有一些人希望无所事事的万寿无疆，well，I am sorry，God is unique，we don't have another same vacant postion for you。

你必须首先保证你对自己是足够真诚和勇敢的，所谓真诚与勇敢，就是你不是基于一致性和惯性，基于being，仅仅听从你的being的Inner voice，而是基于你的to be，你的Inner Desire，同时适当考虑你的being，来 Make Choice。

这也就是说，在你的头脑中有一个清晰的Dream的意识的之前，你的潜意识里已经有一个关于你To Be的概念，你的Inner Desire。Weird, ha.

你的每一个being包含了to be，你的每个to be都可以回溯到你的某个being，似乎我们马上陷入了某种宿命论的泥潭，we must all possess a powerful faith in what the ancients used to call "fatum"，what we currently refer to as destiny.

However，there is no accident， while no destiny。

你周遭发生的事件簇会影响你的自我定位，你的自我定位会影响你的to be，（即便关于事件簇本身的偶然性/必然性，我们可以无穷追问下去，但是所有无穷的事情，sorry，我只能活到有穷岁,所以我没兴趣）所以there is no destiny；同时，你的being里又包含了你的to be，所以there is no accident。

我在身边不断发现这种人，他们宁愿性幻想，也不愿意把这种性幻想转化成梦想。他们从这种幻想中甚至获得了比梦想还要多的乐趣，他们不愿意花时间搞定一个女朋友，而宁可整天沉湎于自慰。无论在哪个方面，从何种角度去定义，世上总是充满了成功者和失败者，而成功者永远是少数，两者的比率总是接近5%：95%。

对于潜在的5%
As with all matters of the heart, you'll know when you find it. And, like any great relationship, it just gets better and better as the years roll on. So keep looking until you find it. Don't settle.
对于
潜在的95%
Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition.They somehow already know what you truly want to become.
对于我自己
有人信百物都可吃，但那软弱的只吃蔬菜。吃的人不可轻看不吃的人，不吃的人不可论断吃的人......有人看这日比那日强，有人看日日都是一样：只是各人心里要意见坚定。

3. 闭着眼睛向前冲
在很早之前的一阵连续的失败之后，我对自己的dream是否太不切实际而迷茫过好一阵。我甚至偶尔后悔和懊恼过去的种种不作为，造成了当时的being，这种 being里所能蕴含的to be离我的dream太遥远。这时候，一部动画电影对我影响最大，它就是......Kungfu Panda ......

Quit? Don’t quit. Noodles? Don’t noodles.

You are too concern with what was and what will be. There is a saying, yesterday is history, tomorrow is a mystery, today is a gift, that is why it is called present.

To make something special ,you just have to believe it’s special.
这些话实在太对一个我这样的唯心主义者的胃口。

4. 平静心情
如果Dream是明天就可以实现的，那它就不算dream。dream就是那些遥不可及的东西，那些离你现在的being很远，需要你不断地用to be来刷新你的being的东西。理智对于人生非常重要，但是理智无法消弭暂时无法达成dream的焦虑和挫败感，这时候你需要的是Loose your control，你需要ILLUSION来浇灭焦虑，填平挫败感。

关于追寻Dream中持续的焦虑和挫败感，我们会在之后的连载详细讨论，这里我唯一要说的是：
The only regret lies in never making the attempt.

5. 结尾
关于理想的焦虑主要来自以下几种类型：
1.你找不到dream
2.你有几个dream冲突需要取舍
3.你的dream别人(一般是家人)迫使你放弃
4.你不得不放弃一个dream去寻找另一个
5.你的dream无法达成
6.达成之后发现不是自己想要的

理想这种东西，没有的时候你很彷徨无助，有的时候你会焦虑和偶尔沮丧挫败。对于这种很虚的东西，你拿实的东西来应对，是搞不定的，这也就是为什么我在这个题目上纠结了一整天，最后得出的两个忠告是：
1.Follow your heart and intuition
2.Loose your control

我总喜欢先把一个事物的复杂性充分展示出来，然后用一句话简单及意的话揭示其本质，即便在其他人看来，整篇文章就是一堆废话加上唯一一句有意义的话：

说白了，Dream就是一个用以自我激励、自我约束，并且最重要的，自我说服的工具。

说服别人，你也就被说服了。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-12 10:55
那些商学院教我的事（三） Good Life
1. 人生需要不停的反思
2500年来不停的有无数聪明人哲学家来说这个问题：什么是好的生活。因为我关于这个问题知道的太多，结果就跟我什么也不知道一个样。学哲学的不懂人生，学商科的不懂赚钱。

未经反思的人生是不值得过的人生。

我不准备在这里讲GOOD life是安贫乐道的人生，或者是为共产主义（etc.）奋斗终生的人生，或者是有自己的事业和心爱的伴侣的人生，或者是四世同堂儿孙过百的人生。投身于不变的道，或者是求变的XX主义，投身于俗世的价值观——事业和爱情，或是人的本能——扩大自己的存在/传宗接代；它们都是一种生活，但是它们并不一定就是GOOD life。

人是群居动物，所以你的生活受到其他人的影响，影响人们之间交往的东西是社会风俗，而“风俗与化易移”，风俗会跟着教化而改变，教化则是政治共同体所推动的一套价值体系。所以哲人最初关于“什么是GOOD life”的研究会慢慢向伦理学/人类学，继而向城邦学（政治学）延伸。

我并没有2500年来继续说这个说不清的问题，所以我会采用我这一类的惯常手法，在展示了一个论题的复杂性之后，我会试图用一种简单的方式揭示这个事物的面目。

2. 如何努力达到
我们只试图考虑GOOD life中对我们来说最重要的东西，基于这种考察，我们可以作出决断。

Good Life不是什么
Good Life 应该不是终日处于抑郁、或是惶惶不可终日、或是食不果腹，或是朝不保夕，或是焦虑不安的。
Good Life应是什么
Good Life应该是有车有房，美女当老婆，儿女有为孝顺、手里钱多得不知道怎么花，学富五车，琴棋书画无一不精，有三五至交好友，有钱有闲。
（注：Good Life不应该是永生的，因为所谓life，有始有终才是life。）

Analysis：根据以上的思路，我们归纳出GL的两个最主要指标：无忧无虑（负向指标）+稀缺占有（正向指标），无忧无虑作为基本指标，而对稀缺的占有（美色，财富，etc），欲望的满足，则作为加分项。据此，我归纳出三种Life：
The Best Life=无忧无虑+稀缺占有
A Better Life=无忧无虑
A GOOD Life=？

The Best life是一种可能在少数人身上短暂存在的生活，A Better life是可在极少数人身上长期存在的生活，然而对于大多数人来说，我们所最多能拥有的，是一种GOOD life。

忧虑源于匮乏，懂得满足的人才能摆脱忧虑；稀缺源于与众不同，与众不同除了带来满足感，也带来焦虑. 对于大多数来说，我们所过的是有忧有虑的生活，无论我们是否占有了某些稀缺。

Conclusion： 所以A GOOD Life所落脚的，是你如何在忧虑之中Keep peace with your soul，Keep Harmony with the Universe，如何放下，如何拥有；是你如何去在某一个方向上勇敢的去做极少数，去占有稀缺，并且消解这种特立独行所带来的不安焦虑。

4. 结尾
我现在的GOOD life是这样的：我每天尽可能学习两小时，每天晚上坚持锻炼一小时，周末偶尔玩玩游戏，天气好的时候背着包去世纪公园踏青。每天想吃什么就去吃。每天我都确认一下我是不是在过GOOD Life——晚上锻炼的时候站在河边，闭上眼睛，感受到内心的宁静，并且从这种宁静里泛出一种让人微笑的力量——That is it，我的GOOD life。

简单的来说，好的生活就是能随心所欲的生活，如果你能和你的心一致，你就能所心所欲。

最后，献上1692年镌刻于巴尔的摩圣保罗教堂的铭文中的一段话，我不确定它是否能帮助你获得GOOD life，但是它时常帮助我从不GOOD的life中解脱出来。

You are a child of the universe,
no less than the trees and the stars;
you have a right to be here.
And whether or not it is clear to you,
no doubt the universe is unfolding as it should.
Therefore be at peace with God,
whatever you conceive him to be,
and whatever your labors and aspirations,
in the noisy confusion of life，
keep peace with your soul.
With all its sham, drudgery & broken dreams,
it is still a beautiful world.
Be careful.
Strive to be happy.

我花了很多时间，才终于理解到，happy是要Strive to be的。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-12 11:16
给录取新生的25条建议

咱们都知道duke商学院需要申请者在申请的时候写自己的25件趣事，我发一篇之前在某年战友群录取群里说的25条建议:

1. 跟同学和学长在第一学期前参加一次旅行；（美国国内或者国际上）
比如Tuck商学院的Outward Bound，持续5天时间。学生在一艘小船上和来自不同国家不同背景的11个学生共同度过一个五天的大西洋帆船之旅。日常生活中的吃喝拉撒，洗澡都在船上。晚上轮流守夜。每个学校都有其各自特色的旅行。

这是一个非常好能跟同学和高年级学长建立互相信任关系和了解彼此的机会。同时学生也能更好的在旅行中，了解不同国家人的思维方式和当地的风土人情。

当然如果你在安排好学校的事和找工作方面的事后，时间仍有空余（虽然我知道有不少学生都是翘课出去旅游的）；同时经济条件也允许的情况下。那么找机会就跟你的同学们出去周游世界吧，等商学院毕业后就没有那么多可以跟同学出去浪的时间了。

2. 跟二年级学长和校友成为朋友。
他们能给你一些非常不错的职业规划或者选课建议，如何使用好学校的资源，告诉你什么才是在商学院的生活学习中最重要的。同时一些学校的学长也积极帮助一年级学生找summer intern，做行业介绍，修改简历做辅导面试（但是也有很多学长跟我吐槽，有些新生在求学长帮忙的时候，不太懂得尊重）。

3. 尽早的为一年级暑期实习做准备。
1）pre商学院实习
这个准备可以追溯到拿到商学院offer后，就尽快开始找pre商学院的实习吧
2）入学后的商学院拜访
去到国外读商学院后，就可以去当地的企业或者该国大城市的企业去做networking和企业拜访。
3）如何使用好学校的就业资源

4. 加入商学院的Club
加入3-5个商学院的俱乐部，但是专注参与好1-2个。
职业的：俱乐部组织学生拜访公司（当地，全国或者世界），做模拟面试，改简历，发布一些实习机会，举办各种大大小小的行业讲座和找工作的讨论分享会，举办比赛；
体育：锻炼leadership能力，更好的跟同学融入，调节身体状态身体；
社交：一些networking的锻炼培训活动（高尔夫，礼仪，品酒，烹饪），一些玩乐旅游活动。
地区：一些地区性社团能更好的了解当地的business，拓展人脉，寻求资源合作，了解当地文化或者宗教等。
主题：学校有一学院或者学校的年度主题活动或者论坛。
社区服务：影响力和公益为主的活动了。

5. 哪怕你的每周课程很少，多花时间在校园里呆着。
如果你课上完了，留在学校可以：
1）学生：
a.学生会自发组织一些行业研究会和找实习和工作的模拟会，邀请一些行业大牛来分享;
b.不同国家和文化的同学，会组织一些关于各个领域（哲学，艺术，历史，政治）的分享会或者观点辩论会；
c. 学生会自发组织一些美食，文化和兴趣方面的分享活动或者比赛；
2）老师
a. 如果校园在大城市，那么老师可能上完课就会离校；但是如果校园在一些小乡镇上；老师能有大把的时间跟你讨论行业特色，未来发展机遇和困境，帮助你拓宽视野。
b. 对你的职业规划也会有很大的帮助。我有朋友通过不停找老师交流行业找到了非常好的工作（达到了职业转型），或者去名校读了phd。
3）职业规划：
a. 可以经常去学校就业中心去了解就业情况，和对自己找工作的各项能力做出有针对性的提升；
b. 同时也能更好的认识一些公司企业代表或者校友，更好的做networking，了解外面的世界，同时也了解自我；
4）其他可能：
大家去读商学院的时间是有限的，在这有限的时间内更好的去体验校园的生活，感受跟之前读书时完全的不同文化。

学校认识的一些朋友（不仅是同学，或者不同班级年级的同学），最后有一起创业，一生的朋友，或者步入婚姻殿堂的都有大有人在。

6. 学着去表达和释放自己的情绪。
可以去哭，可以去笑，保持浪。只有一点：不要在你的老师或者公司代表（可能是你的未来老板）表现的太夸张。

7. 你不是被贴上标签的mba，你还是那个还没进学校前，那个追逐自己梦想的傻瓜。
元元有时候会在微信群里吐槽一些商学院的人和事，但有些时候，我都会说，虽然我不喜欢他们的想法，但是我尊重他们的选择，他们的目标和为之付出的努力。所以来读商学院后，你要保持清晰：1）你是谁；2）为什么你来到这里；3）你目前做的怎么样；4）目前遇到的困境是什么；5）你下面会怎么做，你的规划是什么；

8. 用高科技产品提升自己的学习，生活和工作效率。
有很多人对一些高科技的品牌会有抵触心理，或者觉得适合自己的学习习惯和步骤是什么。但是来到商学院读书后，时间是非常宝贵的。你需要用你身边的一切资源去尽可能提升你的工作和学习效率。

同时也多多练习ppt和excel技能，否则你会在商学院的读书中痛苦死。

9. 任何场合不要迟到。
无论是你承诺完成team中或者老师中的作业，或是生活中跟朋友，同学，老师或者是公司代表的约见。如果之前承诺好你能做到，那么你就能按时做到。

10. 注意好你自己的社交媒体上形象。
你的同学，老师或者你未来的雇主都会去在社交媒体上（Linkedin, facebook, instagram甚至是WeChat）了解你的信息。同时你也能通过社交媒体获得很多宝贵的机会。

11. 广交朋友，从他们身上吸取知识。
很多本科同学很多的潜力和牛逼程度让人惊讶，思维和活力远远超过硕士，MBA。其他学院的人也要结交，要一视同仁，不要瞧不上人家什么历史与文学学院。跟他们聊天你会有非常大的收获和帮助的。

12. 读商学院时选择一门自己非常不擅长的课程。
商学院的第一要务是读书。商学院在MBA Level这个时候就更应该关注自己读书的短板和行业视野上的不足（尤其对非商科的学生学习系统的商业知识会变的特别重要）。能更好的为下一个职业发展阶段做知识上的补充。

13. 你的同学是你的同事而非你的竞争对手。
元元听过一些负面声音，无论从你那些竞争激烈的商学院出来的或者从那些团结的商学院中出来的。你的商学院同学更像是你在项目中合作的同事，共同达成目标的同事。

14. 请你老师吃一次饭。（如果你能做中餐，且他愿意吃，那么再好不过。）
大城市可以去特色餐厅吃，小城市可以直接邀请到学生家里。我知道有一些学校的中国学生会组织一些party，邀请老师，学校的教职员工来家中吃中国学生们做的中餐。

15.如果没考虑好，尽量不要跟你的商学院同班同学谈恋爱。
因为所有人都相互知根知底，而且都非常忙碌。未来的发展也不知道是否在一起，而且同学可能都会知道。（大家一起找工作，一起出去浪，一起赶学校作业）。

16. 善于倾听的同时需要勇于表达自己的观点。
大家参加很多商学院校友的聚会，就会明显的感受。大家非常喜欢说，同时也善于倾听，帮你分析自己的想法。很多时候，你的想法能被更容易拓展开。同时一些好的想法，项目和点子就是通过这些讨论中获得的（虽然可能讨论的初衷目的不是为了得出这个结论）。

17. 尽快确定你们学习小组的目标，严格执行和定期反思改进。
在成立商学院的学习小组后，尽快跟你的同学确定你们的目标和规划，然后严格执行计划，定期反思和改进。

18. 把你在商学院每做的一样花费都看成自己对未来的投资。
这里元元不是说天天和同学们喝到天昏地暗也是对的。跟着朋友一起旅行，一起吃饭和出去参加一些正式的networking活动。让你跟你的同学更加相互了解，让你的学习机会也更多的这些事都是非常值得的。

19. 在商学院做任何的分析不是基于权威跟你的说的话，而是在于大量的数据调研和分析。
无论是找工作中了解行业，如何准备这些面试；还是在学习或者实习中，为企业找到的一项决策。都是需要大量数据去分析的。

20. 根据自己的内心和实际，做出精准的规划。
商学院容易迷失自我，时间短暂流逝。容易被学校的一些优势（不符合自己的特点）和学校各方面的事给带跑了。那些商学院教我的事（汇总 1-9）大家可以先看这个系列的9篇文章，知道：1.如何定位 2.快乐生活是什么，梦想又是什么 3.如何做出改变 4.如何应付失败 5.如何做自己，坚持内心。

人最重要的是真诚和勇敢。真诚是你不要违背你自己的本性和本心，而勇敢则是你勇敢的走出你的心灵的舒适区域。

21. 不要把自己当回事，也不要把自己不当回事。
不是我进了m7商学院，或者我们学校的同学毕业都是去什么公司，毕业拿了多少钱，然后我的未来怎么样，就可以为所欲为了。虽然你在外面社交的时候，可能被称呼是Frederick，你的中国同学可能叫你大圆，你的家人和从小长大的朋友可能还是会叫你狗蛋。

但也不要太自卑，我接触过不少商学院的学生天天说，学校人都很牛啊，我跟他们什么比啥都没有。未来跟他们networking，他们看不起我怎么办。。。。然后我都是冷冷的回句：至少你in了。同时你的同学也不会把你当回事的。如果通过了解你的性格，是朋友，那么一直处下去。如果觉得你性格糟，那么可能就好好相处好读书的时间就行了。

最重要的是做自己和自信。

22. 同样也不要把商学院当回事。
这只是一个business school，他不决定你的生死。我之前有遇到过一些申请姑娘和在找工作的商学院学生：“去不了这，我死了算了。”进取心果然可取，但是要用行动和努力去证明自己。商学院不会决定你的生死，他也只是锦上添花而非雪中送炭。

23.作为一个中国人（台湾人），不求读书后回国报效祖国，但是出去了也请记住自己是中国人。
我见过有一些学生为了达到自己去名校或者读完名校找工作时，体现出国家对自己的不公以博得外国人的同情，或者说国家的不好。有一些人甚至是编造一些事。

请记住出国后，你可以不去跟外人说你的国家。但也请不要去为你自己的目的去造谣你的祖国，当然也请其他国家人在吐槽中国的时候，你能站出来。

这条尤其针对一些中国出去的天之骄子。

24. 读书时，多跟外国人展示中国自己的文化，思想和历史。
了解和重视自己国家的传统，才能让外人更好的重视你。中国的五千年历史文明拿么璀璨夺目，为啥不去跟外国人分享呢。。。而且中国经济那么发达，中国制造现在已经引起了全世界的关注。

25.商学院匆忙生活，学习和工作的同时，请不要忘记你的家人。
哪怕你的生活再忙，定期跟他们分享你的经历和状态，了解他们的情况。因为他们才是 what matters most to you。（我有见过跑到国外去爸妈老婆丈夫孩子都不要了。有的甚至找起了临时夫妻。）一个不懂得珍惜自己家庭的人那么就啥也都不是了

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-12 11:59
商学院学生入学时应做的几件事
社交Networking
商学院不只是参加学习课程，拿学位，然后找到一份合适的工作。商学院还提供给学生认识不同行业和不同学校校友的机会。Networking是商学院读书中非常重要的一个环节，刚去读书的一年级学生不仅要在工作中跟用人方多社交，也要在校园能多认识各种各样的商学院学生：
1. 跟你班级上的同学社交：
每一个不同商学院班级里的学生背景都是不大相同的，跟你班上的同学尽快取得认识。这样你可以去了解1）他们读书的动机；2）他们对于行业的不同理解；3）他们对于你情况的理解；你需要去了解你同学的情况，知道他们为啥要去读商学院，你们有什么共通的；你可以通过以下环节去达到目标：
1）在Orientation的时候跟同学留下一个好印象，并且能发现共同话题；
2）组织一些小组和俱乐部关于职业规划活着行业的讨论，并且分享自己的观点；
3）在刚入学后的公司校园宣讲会或者校外的企业宣讲会分享笔记给同学；
2. 跟二年级同学社交：
不少学校MBA一年级的班长都是二年级的学生。二年级的学生会为一年级的学生在生活和工作中做出表率和参考；多跟二年级的同学聊天，问他们在学校的生活和学习经历包括：1）参加什么商业比赛或活动；2）参加什么选修课和俱乐部； 3）去什么公司实习等。这里要注意，如果想要学长或者学姐帮忙，最好你们的讨论或者帮助也是相互的，否则大家的时间可能都会非常紧张（一年级新生刚入学的时候也就是二年级学生开始找全职工作的最后准备阶段了）。
3. 跟不同学校不同项目的同学社交：
1）刚开始新学期后，商学院就开始有各种交流项目，会议和比赛等。这一些是商学院学生本校同学参加，一些是从其他学校，地区或者国家来的商学院同学。跟这些同学交流，你也能极大的开拓视野和了解一些机遇。
2）你读商学院所在地区也会有些机遇。比如：芝加哥有很多商学院学校：DePaul University (Kellstadt), Loyola University Chicago (Quinlan), Northwestern University (Kellogg), and University of Chicago (Booth). 你可以参加一些关于芝加哥的不同校友聚会，去更好的认识不同学校的朋友开拓自己的视野。
4. 老师和学校工作人员：
这个跟老师接触在成绩，创业，就业或者资源对接上都有很大的帮助。元元在之前讲过一个例子：元元有一个朋友，去了商学院读书后，每次下课后都会找老师沟通，并且写感谢信给老师（里面有继续follow 下课和老师讨论的问题），无论在自己的学习，工作和职业规划上都非常虚心听取老师建议，并对老师的建议做出了非常好的反馈。也会恰到好处的感谢老师的帮助。。。

学术指导
1. 问你老师为什么他会在这个方向教课；
无论你老师在哪个领域讲啥课，去虚心听取他的想法。聆听这些原因能让你更好的理解他，了解他讲课的方式，了解这门课在实际商业上的帮助。你可以了解比如做公益能怎么更好的做社会企业正营销。
2. 问你老师，你怎么能从这门课获得成功；
首先你要向老师展示你能在这门课获得成功，这门课是能够在哪些程度帮助你的职业规划的。学好课程一方面是你要对课程规划总揽全局的了解，另外一方面就是你要仔细听老师说，这门课程的重点和难点是什么，怎么学习这门课才是最合适你的。
3. 老师对你的选课和职业规划有什么建议？
你的老师不仅在他教的课程上是专家，同样这门课程衍生学习他应该也能给你非常多有建设性的指导。比如他是教MKT，但是根据你的情况和知识不足，他可能会建议你去参加：mergers and acquisitions或venture capital finance方向的课程。你的老师也知道之前跟你背景类似的人学习什么课程或者职业规划更能帮助你成功。但是也不要太期待你老师把所有选择都给你选好。你自己先做好职业规划和这些选修课，然后对自己的背景有一个清晰的定位。给你的老师展示出，你已经做过细致调研了。
4. 了解你老师之前的经历，他们曾经对学校的期待；
大多数的老师基本都上过研究生以上的学院。他们知道这条路的问题和困难在哪里，他们的收获在哪里，为什么让他们选择这条路；去听他说，他是怎么认为1）读这些学校应该有的规划；2）读这些商学院的成功和失败故事；

尽量在课程开始前，就能接触认识这些教授。把你的老师看成是一个领域的专家并且是一个潜在的人生导师。你的商学院老师可以教你如何通过课程帮你职业规划获得成功。

锻炼数理技巧
大多数一年级商学院的学生会缺乏基础的Quantitative技巧，很多商学院会在项目还没开始的暑假建立math camps，帮助学生补充这方面的知识。

提前问学长或老师把课程Syllabus和教材搞到手，尽早开始预习。如果你这方面基础差，早点报名参加。同时这个Math Camp也能更好的让你跟同学们建立友谊。

准备面试
商学院学生刚去读书的时候，可以把学校就业Report里的数据做一个自己感兴趣的list项目，然后分成申请准备，公司概况，自我感觉评价, 最新新闻等几个方向，然后你用google或者百度搜索引擎，把这些点都填好。自己安排好规划，然后有时间看是否能通过学校，校友或者linkedin上的networking帮你安排一些非正式的见面会或者面试。

更新好你的简历确保这份简历是目前即时的。把自己的社交媒体账户重新打理一下：Instgram，Facebook，LinkedIn

培养阅读能力
商学院的一年级（尤其是第一学期）会阅读上百页的书。这也是元元为什么喜欢说：踏实考过GMAT，否则去商学院读书后，死的会更惨。刚入学或还没入学的时候，学生应该坚持大量的读报纸：经济学人，华尔街日报，纽约时报等。阅读的好处，能让你博学成为一个有意思的MBA，同时也能让用人方在暑期实习招募的时候注意你。

当然如果你不喜欢阅读的话，那么你就要加强锻炼身体吧。否则读商学院所需要的身体强度可不比你工作那会要弱。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-13 14:12
那些商学院教我的事（四）改变或者不变
1. 坚持自己的优势
《易》里说：“穷则变，变则通，通则久。

大学毕业那会，我空出时间来想一个问题：我将来要去做什么？

大的路数，不外乎政界、军界、商界、学界、文艺界这么几块。在我放弃了国安局为我报考的国家公务员的时候，我也暂时放弃了政界之路。我是一个外法内儒的人，达则兼济天下，所以一直有用世之心，但是目前的政治氛围并不适合出仕，我只有以待天时。

我家里没有地，躬耕陇亩这种事我干不了。军界同政界，此非乱世。学界我混不下去，也看透了其中的仁义道德男盗女娼，有点不屑与之为伍的意思。文艺界，文界同学界；至于艺界，我好歹也是个如假包换的读书人。想来想去，目前适合我这种有志有为的靠谱小青年的，就只有商界，毕竟这是一个真刀真枪，赤裸裸男盗女娼，但是又不用白刀子进红刀子出的地界。

接下来问题来了，那时候的我，你去问100个认识我的人，99个都觉得我不像搞商界的人，撑死了也就一学痞，剩下一个人“恰如其分的保持了沉默”。

可是我已经穷了，难道我不变，等着不通，等着便秘而死么？

家父经常教导我一些话粗理不粗的话，其中一句是：一个大活人还能让屎给憋死。

我开始了我漫长的通便之旅。

通过我四年的大学生涯，我总结出来：如果你要干一件什么事，最重要的是sense，其次是知识，最末是技能。我开始一边学商业技能，一边学商业知识，最重要的，给自己找点business sense。

所以从那时候开始看Donarld Trump的《学徒》，当我在商界的通便之旅上饱受挫折的时候，我听到D.T的一句话“People just never CHANGE”，这句话最开始促使我思考我面试时的表现，我所申请的职位和我本身个性及才干的match，之后，我开始思考我的这个转变，我的To be，以及我的Being。狗熊不会去比赛跳舞，so won‘t I。我应该去干一些我擅长并且喜欢的事情。现在回过头来看，在我决定了做一名商痞之后，D.T帮我继续选择出自己具体要混哪个行业干什么 position。

在Gallup Consulting的畅销书"First, Break All the Rules"中反复提及优秀经理们的重大发现：“人是不会改变的”。这是一本值得花个十分钟去领会其中心意旨的书——扬长避短，短是用来避而不是弥补的。作为被管理者，学会巩固优势，并且和优秀者为伍；作为管理者，激励下属发挥优势，并且以优秀者为纲。

2. 伊壁鸠鲁模型
很多时候我都发现我是一个伊壁鸠鲁主义者。伊壁鸠鲁有一个关于世界的解释模型：各种存在构成世界中的各种原子，这些原子垂直下落——这构成必然性；在下落的过程中相互碰撞发生偏斜——这构成偶然性。

这个世界上，只有少数的事情是你认为并且事实上也无法改变的，它们是你的人生之路中的那几个死胡同。你认为可以改变且事实可以改变的，去改变；你认为可以改变但事实无法改变的，就放弃。可惜的是，有很多可以改变的事，我们未经努力，就主动放弃了。这些机会最终被浪费。

我也并不是一个无视物质的限定性的人。我只是认为：Ok，你不要相信你什么都干得来，但是你要相信在你最擅长的那个方向上，几乎没有什么是你干不来的，你需要做的只是loose your control.

3. 改变环境
改变自己来适应世界，还是改变世界来迎合自己，这才是个问题。有看官要问了，你一开头不都说了么，People just never CHANGE，那还怎么改变自己？

各位看官休急，且听我慢慢道来。

我们说People just never CHANGE，是缘于我们大脑的神经元的限定。人在幼年时期，各种神经元开始普遍连接，这其中的一些连接通路，因为我们的生活环境和禀赋，被频繁使用，而另一些，则极少发生动作电位。经常走的路越走越宽，而不走的路逐渐荒芜。这样的结果，就是逐渐形成一种"First, Break All the Rules"所称的“过滤器 ”，在这种过滤之后，所反映的是你的独特才干。每个人会形成自己的过滤器，没有被过滤掉的就是你的独特才干。这种过滤器会随着时间逐渐定形，所以我们说：People just never CHANGE。

However，根据这一原理，我们可以通过改变环境，使自己不断使用某一条过去并不经常使用的通路，以改变自己的才干组合，CHANGE ourself。的确，我们只需要发挥自己的已有的特殊才干，就足以成为极少数；但是如果确有必要，我们也既有物质基础，也有意识基础的，可以做一名新才干的垦荒人

4. 改变的收支分析
多数时候，我们面对的只是一些选择，一些however big，但不是根本性的Change。在使用你的特殊才干的基础上，this way or that way， it is a “change”；重新界定和发展你的才干组合，基于全新的组合去过this kinda life or that kinda life，这是我所说的“CHANGE”。

对于某一种生活方式，我们无法用收支来衡量；但是对于某种策略，这种方法还是那种方法，我们却可以用一种简单的方式帮助我们作出选择，To Change, or not to Change，你只需要一个Income-Expenditure Analysis。每当需要一个change的时候，我都列出一张表，左边是 Income，右边是 Expenditure，下面项目一列出来，结论就基本出来了。我所要在这里强调的，是我们不应该把我们做出一个改变的 Expenditure计提的太高，我们经常不自觉地给自己做假账。

下面是Steven Jobs提供的一种很好的帮助我们准确计提 Expenditure的方法：
Remembering that I'll be dead soon is the most important tool I've ever encountered to help me make the big choices in life. Because almost everything — all external expectations, all pride, all fear of embarrassment or failure - these things just fall away in the face of death, leaving only what is truly important. Remembering that you are going to die is the best way I know to avoid the trap of thinking you have something to lose. You are already naked. There is no reason not to follow your heart.

5. 分析特的组合
核心竞争力是什么？

我观察圈子里很多成功和不成功的技术人，提出一个观点，那就是个人的核心竞争力是他独特的个性、知识、经验组合。

这个行业里拥挤着上百万聪明人，彼此之间真正的不同在哪里？不在于你学的是什么技术，学得多深，IQ多少，而在于你身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。如果这种组合:
1.绝无仅有；
2.在实践中有价值;
3.具有可持续发展性;
那你就具备核心竞争力。

因此，当设计自己的发展路线时，应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合，而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式，主要是通过实践，其次是要有意识地构造。

不管你是CHANGE，来改变你的才干簇，或是Change，来改变你的知识经验簇，你必须使这种整体组合：稀缺、Value-adding、可发展性，只有这样，你才能成为我所说的在某一个方向上成为极少数，因为这个方向是基于你的才干和禀赋，因而是符合你的Inner desire，从而你就可能过上一种我所说的GOOD life。

在我个人的通便之旅中，我试图去定义自己的才干簇：我善于搞学术，具体的来讲，我善于抽象的思考和讨论问题；善于学习，不断接受新鲜事物，理解力强；表达欲很强，善于说服，在几个学术和社会沙龙里鬼混；善于凝聚团队，有领导力，从小到大当了差不多10年小班，并且可以在2天之内从无到有组织一帮人搞出一个剧本整出一台话剧得个二等奖；喜欢发现和解决问题；善于洞察人的言外之意，所以经常知道一些我被认为不应该知道的事情；我喜欢帮助别人，喜欢和陌生人打交道；偏好风险；富于创造力，充满各种奇思妙想，随手画的一副草图获得了Nike和NY 2X2 Studio的优秀创意奖；行动力较强，一旦决心要做就会去做；喜欢四处乱转，人大每一个角落我得清清楚楚，哪哪墙上写了什么字我都知道。

由此我归纳出自己的才干簇：分析、学习、理解、团队、成就、说服、帮助、创造。之后我怀揣着一封情书，四处去blind date，以期我能发现自己的梦中情人。

6. 结尾
在我从学痞向商痞转型的过程中，我不断受到挫折，这的确很叫人沮丧，我总是告诉自己，蛇蜕皮总是很痛苦的一件事，凤凰还要自焚才能reborn，我只是需要被生活敲打一番而已。我不会再像以前那样，被问及自己的理想，对着一群搞技术的人说我想60岁退休之后和Kant一样，每天和朋友一起鬼混，一个人的时候就搞搞哲学，这对他们来说太Weird。我满口的SBU、EBITDAR、BS、SM，但是我知道，这只是我3个Dream中的一个。我还是那个Werid的存在，People just never CHANGE。

量变产生质变。根据这一规律把以下的一句话送给各位不辞辛劳来看一个Well-Known Public Failure啰里啰唆的国内外友人：

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: A LITTLE BIT MOR

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-13 14:44
那些商学院教我的事（五）写简历和动机信的道术器
1. 需求创造价值
我每年都会在组织的MBA申请群帮一部分朋友改Essay，在浏览了那些简历之后，我异常自卑。他们都是这样的一群人：北大/ 清华，双学位，GPA 均为3.6+ ，学生会主席/ 社团创办者/ 学联理事，知名外企的实习经历，国外交流经历，gmat和托福高分。不久后其中的一些前来面试，但是最终均未被录取。

那些人哪一个拎出来都比我牛逼N 倍，我见过几个，人也很帅/ 漂亮，都是色艺双全的主，但是他们的essay里没有去做过学校研究，没有去细致的规划自己是谁这个问题，所以他们全部落选了活着被放到了 waiting list里面。

其实道理很简单，你把玛丽莲梦露的裸照给雄性蛤蟆看，也不能激起他的性欲，他要的是健美的雌性蛤蟆。

求爱信不是写出来的，而是做出来的

动机信是用来说我爱你的，而Resume 是用来说我是谁的。很多人不了解或不愿意写动机信，这就像一封情书不经过“since I left you I have been sad all the time. My only happiness is near you. I go over endlessly in my thought of you. The charm of my wonderful Josephine kindles a living, blazing fire in-my heart and senses. When shall I be able to pass every minute near you, with nothing to do but to love you and nothing to think of but the pleasure of telling you of it and giving you proof of it? I loved you some time ago; since then I feel that I love you a thousand times better. Ever since I have known you I adore you more every day ”而直接进入“我想和你一起繁育后代，从此过着幸福的生活一样”了无情趣。

你是谁你做过什么很大程度上决定了你能写出什么样的CV 。比如武大郎，他就不能写“本人，武大郎，男，山东东平府清河县人，未婚，身高八尺，武艺非凡，臂力惊人，惯使两把戒刀，曾搏杀老虎、西门庆、蒋门神、张团练等，曾任阳谷县都头，二龙山总裁，现任梁山水泊步军事业部副总经理”，他就只能写“本人，武大郎，男，山东东平府清河县人，未婚，身高五尺，为人亲切和蔼，奉公守法，经商，有房，善长烹饪，现任武大郎炊饼集团总裁。”你想要简历上有F500 实习、国外交流经验，OK ，你先要做这些事，这是比写简历更重要的事情。对此武大郎深有感触地说：大郎难为无面之炊饼。

2. 道
我相信大多数人的第一封简历都是这样写出来的，憋着拉屎的劲把自己干过的事都罗列在word 里面，唯一的目的就是使自己一看上去就是个NB 闪闪的牛人，我称这种CV 为“概述性的“。对于一个没有受过良好HR 训练和没有专业工作经验的CV Killer 来说，这类CV 很容易在他们手下存活。我帮还是学生的人改简历的时候，我经常发现这种情况，满篇简历都是我怎么样怎么样，如果是一位悍女，在看到这种求爱信之后，必然会丢下一句“那关我鸟事”扬长而去。求爱，关键的不单是“我”，而且是“你”，是“我和你”。

另一种Resume 是基于对所商学院的方向和公司招聘职位的描述，分析到底要招什么样的人，而有针对性地写成的CV 。这种分析而成的CV 不能真实地反映一个人自身的优势和才干，事实上，在分析的过程中，你选择性的展示自己，同时忽略了自己的其它特性——的确大多数时候，我们的才干簇并不是和一个职位所要求的才干簇完全重合的。两者的重合有多大，两者的核心区域是否重合，是我们在选择对谁求爱的时候，就应该解决的问题。

问题是，在我们刚开始求爱的时候，我们大多一头雾水，踩在一块西瓜皮上，遛到哪算哪。我们对各种可求爱的对象也了解甚少。针对我们自身的才干簇，对每一个才干用一个最具说服力的经历来说明，是这种情况下的最优解，同时，它也是最follow your heart & intuition 的方法。

3. 术
知己知彼，百战不殆。招你的人中，首先要遭遇的是HR和商学院招生官或者招生助理这个角色，了解他们所了解的东西，对于你至关重要。其实得到一个东西的方法很简单，就是和他的拥有者保持一致。

他们经常用到的一个东西是冰山模型，你的能力素质被描述成一座冰山，冰山以上的是你的任职资格，也就是你的显性素质，包括知识、技能、经验；冰山以下的是你的素质，也就是你的隐性素质，包括你的动机、能力、性格等。招人前先看这个Position或项目的发展方向，前半部分职责权限是你入职之后需要了解的，而后半部分任职资格、能力素质，是如果你能了解并满足，就可以胜任该职位的。

不要把你所有的东西都罗列在求爱信里，“太多”和“没有”是一个效果。

4. 器
好求爱信是改出来的，你必须相信这一点。我是一个喜欢和自己较劲的人，毛说与人斗其乐无穷，正是此理。简历我改过很多遍，我把自己的简历拿给好几个人改过，也帮好几个人改过简历。我发现写简历，最重要的是学会审美，心里有标准，知道什么样的求爱信才是一封好求爱信，而提高这种审美修养的法门，是多看美的求爱信，伯克利大学就业办有一套很经典的写简历的辅导教程，我和身边很多人都在看，里面有许多很优美的求爱信。

做咨询的人可能最Key 的3 点：
1. 能出deliverable 的东西——把东西给客户，把钱拿回来，这是business
2. 能teamwork ——你不是一个人在战斗。
3. 脑袋清楚——系统化的，分析的，归纳的，内在逻辑缜密的

其他的大多都是一些很fancy的拥来吓唬外行的东西。

5. 结尾
前段时间我也看过一个问题，说是有人夸大自己的经历，结果每每能过简历关，但是自己又不愿意这样做，很苦恼。这个问题哲学上早就遭遇了几千年了。好人吃亏怎么办？

我对这个问题的回答很简单：

人活在世上无非就干三件事：骗自己，骗别人，被别人骗。

有一句话，现在大家都知道的，“出来混，迟早是要还的。”

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-13 14:58
浅谈一些学外语的方法
有朋友微信我问我一些德语，法语，葡萄牙语的学习方法。中午也在跟同事聊一些我的外语学习方法。我想说拉丁语系语言的学习方法殊途同归。跟大家聊聊一些学外语的通用方法。也把归在这个文档里了。
1. 语言学到什么程度才算好
在身边的朋友跟我讨论，语言学习方法的时候。大多数的他们总是会一个问题：外语学到什么才算好。之前朋友听我发过大舌音和小舌音，然后就说：“元元，你西班牙语和法语都很好啊。

我自己认为衡量某种语言学得好不好，衡量标准就两个：上到阳春白雪：能看懂政论或哲学文献；下到下里巴人：跟当地人对着骂街时不重复，不吃亏，才算真的好。同时外语好不仅是你说的有多遛口音多标准，而是你真正弄用西方人的思维模式来思考问题了。（思维程度（客观性和严密性等）和文化理解）

Q1:如何确定学习哪门小语种？
如果不确定自己想学哪种语言，网上搜索法语／西语／德语／意大利语／俄语之类的入门一月通，带视频和讲义。说是一月通，也就是把框架勾一下，重要的语法举个例子。让你对这个语言大致有个语法结构的了解。看对这些单词和语法是否有兴趣继续学下去。就像有些人会觉得阴阳性很好玩，有些人会因为发不出特殊音素而放弃学外语。

2. 语音
Q2:大舌音和小舌音怎么发？
大舌音：
西语发音简单，只要掌握了基本的发音技巧，看到任意单词都能读出来。当然，难的部分也有。比如很多朋友问我的大舌音怎么发，在说之前我想说大舌音发不出来也没有问题的。初期不会就不会了，继续学，别管它。我的很多西班牙朋友还不会大舌音呢。

我不建议外面用“得啦”的方式发，我当时的同学学到后面后，“得”这个音去不掉了。舌尖放在靠近上颚的位置，微卷，但不触碰上颚，然后向舌尖吹气，看舌尖是否颤动。舌尖能连续颤动的话，大舌音也就差不多了。

小舌音：
方法非常简单： 1）通过漱口水发“啊” 感觉到小舌头的位置；2）从丹田吸气对准小舌头吹气；3）用ra, ri, ru, re, ro, rei, rau, rö, räu等音节练习。

Q3. 我需要报辅导班么？
我认为零基础学外语应该报班，等半年-一年后再转成自己自学。但是不要去找中国研究生教你：1）没教学经验 + 2）对语言理解我觉得还不一定到位+3）发音还是有些问题。

学外语需要报班的原因，因为：
1. 自学学外语，很容易放弃。我很多朋友自学的，大舌音或者小舌音发不出就放弃了（虽然我屡次的强调，西班牙人发不出大舌音的有很多）。
2. 自学的人口语太糟。自学的人往往不重视口语和听力的练习。自学的时候就是在背单词和背语法。而且发音没有得到有效纠正，口音变不回来了（我的英语是跪了。。。其他语种的老师入门前全部外面报班上课的）

3. 教材准备
教材使用
教材一定是要有的。我的建议是原版和国内自编各选一本：
原版：比较原汁原味，词汇量比较大和新一些。更注重听力和口语表达。
自编：语法体系些的好，适合朗读背诵。

什么角度选教材？
内容编排
教材内容是“场景式”还是“主题式”？
场景式：顾名思义，将生活中的各个可能的场景具体化，课文多为对话类。
主题式：以关键话题为中心，展开叙述或说明，课文多为小、中、长的文章。

学了一定时间后，“主题式”的学习者很轻松就能适应各种“场景”，但“场景式”却需要对“主题式”的内容从头学起。我的建议是两方面都搞一套。

单词表
1. 单词是否出现在课文
首先要看单词表里的单词是不是会在课文里全部出现。有的教材会补充一些单词，但不在课文里出现。这不仅加重初学者的记忆负担，更会因为语境（课文）的缺失造成记忆不牢固。
2. 单词表的顺序
单词表的顺序是不是单词在课文中出现的顺序，否则学习者会在不断地查询与对照中逐渐消磨掉学习外语的热情。
3.音调的标注和单词朗读音频
有的教材会非常坑爹地不标出单词的音调！！这种教材尽量远离！！单词朗读音频一定要有，不然没法模仿发音。

语法体系
1. 术语解释是否简洁明了。
可惜的是，大部分的教材都只把术语直接扔给你，但不做任何解释。比如日语中的“五段动词”的“五”从哪来的？“（上）一段动词”又是谁的上一段？比如西班牙的省略原则，语法中词的位置顺序。如果你不幸已经入手这种教材，建议迅速去百度，把概念搞懂7成再继续学，不然会越学越晕。
2. 术语体系架构是否清晰。
主要就是前后语法术语使用固定，而不是前一套后一套。比如使用了“二类形容词”就坚持用下去，而不是后面又换成了“形容动词（虽然它们都是同一个东西）”。初学者最怕这类不必要的混淆。
3. 语法讲解是否说人话。
也很遗憾，国内目前的大多数教材的最大共性就是“不讲人话”。本来一句话10个字之内可以讲清楚的概念，教材一定会扩展成3个长句，5种现象，7个例子再加上N个例外。所以这一块，如果条件允许，最好找一个“讲人话”的老师学，他会帮你把语法还原到最简单的本质，轻松理解。

课文
1. 课文长度
某些不友好的教材会在前10课就放出200词以上的短文以示编者水平牛逼。想想200词并且生词至少有100个的课文是多么可怕。
2. 是否课文朗读音频
是的，还真有教材不附这玩意的，或者找个中国人去读音频。教材尽量买最新版的。

课后练习
有没有参考答案——没答案做个球……关于课后练习，尤其是教材的课后练习，如果没有参考答案，或者有参考答案但解说让人看了等于没看，建议只做“翻译”和“看图说话/作文”两种题。
词典使用
前期：选择中文词典（这是让你学新单词最快的方法，如果是英语词典去解释小语种，那么中国人很多时候就不一定愿意看辞典了）
中期：选择自己熟悉外语的小语种词典（比如你法语好，想学意大利语。这个时候就建议选择意大利语／法语词典。如果你英语好，就可以选择意大利语／英语词典）外语词典更加能对单词定义准确，而且例句；
后期：绝对是用本小语种来解释。比如你学的是西班牙语，就用西班牙语词典来解释你不懂的西班牙语单词。

听歌看剧
听歌和看剧可以培养学外语的兴趣，但是对系统学外语没啥帮助。
因为：
1）听歌和看剧里面的语法结构和用词都非常简单。而且很多时候都是非常随意的口头常用语表达。用法学不全。
2）动漫或者外语视频的语速慢，很多口音重，发音舌位看不到。动漫裸听两倍语速，也只才能勉强听懂现实生活中的语言表达。但是听懂和实际运用也差了10万八千里。

但是听歌看剧的确对学外语有帮助
1）当你外语基础打好后，通过听歌看剧可以学习一些词的表达和用法。同时别人在跟你聊天时，你是怎么从不同的语言思维出发。知道说啥，怎么说。
2）同时，我认为多听一门语言。自己的神经中，会产生一门积极信号。就好比听歌曲，我们喜欢听和记住，反应自己更喜欢的音乐。

4. 听说读写的方法
口语练习
1. 自己跟自己说
自己造句子，自己写对话来背诵，效果都很好（俗称精分练习法）。当然可以背国内教材。
2. 寻找语伴
这个网站有很多，但是请先做好也要教别人汉语和跟人聊中国文化的准备。别一出口就是：你好，我想学法语，能和我练习法语么？国外有很多孔子学院，中国人去学法语，西班牙语，费用很高，帮助还不一定大。但是我们去孔子学院帮助那些想学中文的外国人收获会更多。

当地领馆、文化处、旅游局等等networking、志愿者活动，优点是反正没人认识你，说错了说傻了都没关系，关键是需要这么个打开脑洞的过程，特别是增强自信的强心剂。我以前在欧洲读书的时候，一有空就跑到市旅游中心。寻找不通当地语言的外国人，帮他们进行翻译。

写作练习
养成定时写作的习惯，我最早学西语的时候。一个是会尝试翻译中文和英语文章成西语。一开始我感兴趣的是体育，就先尝试翻译一些体育新闻和人物专栏描写。然后慢慢转成社科和历史，接着会尝试一些说明文的翻译。走在马路上会尝试翻译一些路牌和标语。不同的公交线路也会尝试翻译名字和号码。

另外一个是每天会写日记，尝试用西班牙语表达点观点。哪怕刚开始错误百出的时候，我也会保持把文章写下去。然后发文章到lang8上，会有人帮你修改。你帮别人改的中文文章越多，你的日记排位会越靠前。所以别人帮你改的也会越多。

语法粗看
我建议大家不要花太多的时间在语法上，但是要打好学习语法的基础。

了解语法的词，句，式。把语法每个章节的逻辑框架清晰给整理出来。不规则动词变位其实也是有规律的：掌握出这些规律。
大量的读文章，去体会你学过的语法知识点。

一个学语法不错的方式：背例句。每个语法一般都是有引入的小对话或者小文章的。背下来，以后复杂的句子就有基础在了，不用从最基本的句型结构开始考虑了。
总结：

打好扎实的语言基本功。了解好构词法和语法句和式
保证一套系统的国内外教材。国内背课文，学语法。国外，学习生活对话，练听力。
多看剧和听音乐，了解从语言中体现的文化风格。
找最熟悉和最感兴趣的话题练习写作，哪怕错误百出。至少写的有信心了。也会更多时候用外语表达的思维方式了。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-15 11:03
那些商学院教我的事（六）面试需要准备
面试就好像一个Blind date，那我们在面试中需要了解什么？在date之前了解你的Blind Date，是能在date中给你加分的；你了解的越充分，你越可能date成功，你越能够为避免婚后生活不和谐迈出坚实的第一步。

在我说Date的时候，它只是一个含糊的譬喻，你Date的对象可以是：一家公司中的一个职位或者，具体的面试官（企业老板，hr）。

为了方便说明问题，我们暂且把Date的对象约束为职位的项目。你需要了解以下几个方面的内容：

1. 不打无准备的仗
这家公司是怎么样的
你先要了解这家公司是一个firm还是一个company，大公司和小公司是很不同的，在Ellen Mcgeeney的《选择一家大公司还是小公司》中，她指出，无论大小，你都需要特别了解四个方面的内容：
1. 公司的发展轨迹
你的稳定偏好/压力偏好，决定你选择何种阶段的公司
2. 公司的项目
1）公司开展的业务主要针对哪些行业，解决哪些问题（比如我主要做有色/化工行业，主要涉及管理体系构建和企业转型的咨询。希望进入行业的应注重前者，反之则是后者）
2）公司一般为哪个层次的人员服务（你有多少机会可以和CEO/VP们交流和协同工作，你的作为的影响力有多大——比如我参与的某个项目中就关涉到近1W人2000+W的Bonus如何发放，这关系到你的眼界和成长）
3）在解决问题的过程中公司主要从事哪些工作（方案制订还是具体实施）
4）顾问项目是如何分配的（中央集权的/自由市场式的，你的兴趣如何可能和项目契合）
3. 人员
机场检查：如果你和这个人一起困在机场5+H，你会喜欢这些人的company（不是“公司”的那种company）么？在咨询中，你和你的项目伙伴一起时的时间超过了你的家人6-14倍以上。
4. 公司文化
（公司是否把你在项目上的24H都当作项目成本，这关系到你的Life-Work Balance，虽然我一直说，Work是part of life，你不可能平衡Part/Total。）

BTW：企业里有很多东西，“实际上”跟“看起来”是完全不一样的。

这个职位是怎么样的
你可以自己尝试撰写一份该职位的Job Description，内容无外乎：
1. 职位基本信息
设置目的，在组织架构中所处的位置，内外上下接口关系、职责、权限、KPI、职业发展、工作环境、工作特征、操作硬件/软件等；
2. 任职资格
知识、能力、经验、素质模型等。不一定要做得很细，只要能够满足你对你的Blind Date有一个相对全面的了解的需求即可。具体可以找一份JD看看，不会很难。大多数HR说要招人，肯定会先拿一份JD看一下。

老板和同事是怎么样的
Whom you are going with, if not more important, is as important as where you are going. 尤其在咨询界，说白了咨询就是一个师傅带徒弟的行业，你是否有一个好上级，是否有专业性强、肯带人的PMs，对你在咨询界混得好坏直接相关。你的同事很可能会成为你的重要伙伴，他们的言行偏好都在时刻影响着你。我在各个公司访谈的时候就发现，同在一个等级的职位上，有些人就注定会继续往上走，另一些人则可能很难爬上去，因为他们观察、思考和讨论问题的视野、角度、深刻性，是高低立见的。傅玄说：近朱者赤，近墨者黑；圣经和Gallup的咨询报告则都告诉我们：好的团体会更好，坏的团体只会更坏。

2. 全面准备

公司网站
Blog（公司的、员工的、客户的）
其他网络评论
专业论坛/专业杂志

如果你所date的职位出身于一家上市公司，你还可以研究：

上市披露信息
行业报告
投行研究报告（大部分都言之无物，但是有部分相当具有参考价值。你可以参照每年报告评优时的行业最佳团队，来查找他们做出的报告。鸵鸟蛋只有有鸵鸟才能下得出来，鸡永远只下得出鸡蛋。）

了解之后：
了解不单帮助你拥有更大的成功机率，也能帮助你避免未来婚姻生活不和谐，你可以选择现在就放弃那些你的确不喜爱不适合的date。只是有时候，我们处在各种假象之中，洞穴、族群、市场、剧场，每个人的认知都是有限的。这时候，勇敢地去尝试，用亲身体验来试图冲破四假象，是能够帮助我们更多的了解事物，了解它和我们的Inner Desire的契合程度的唯一方法。所以即便有一些date对象我一开始并不喜欢，但是因为我对可供date的对象们知之甚少（我相信大多数人都是这样，那些一开始就对自己的Inner Desire和date对象无比了解的人，我异常羡慕他们），我愿意去date一下，一方面是了解，一方面是验证，避免我错过下表中3区域的对象，并及时剔除2中的对象，为自己的人生做好加减法。

3. 结尾
在我不断的在面试中失败的时候，这些为了解Blind Date而做的努力似乎是毫无效果的，我告诉自己：Ok，就当是给自己做的商业培训，由此我这个MBA发明了我独特的 On-Interview Training 。我也的确从中学到了很多必备的，但是在我过去的生涯中所不曾了解的行业和商业的知识、技能、工具、方法。当我读mba后，这种收集资料，了解一个公司和一个行业、一家企业、一个职位的锻炼和能力，all come back to me。在我第一个Project砸了之后，就是我做得一份行业动向研究，帮我从新获得了又一次机会。诚然，你的人生中很多准备最后都看起来没有起到任何作用。但是我一直相信：有备无患，功不唐捐。

正如Steven Jobs所说：
Again, you can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.

最后，我所要说的，也是我在后面作为一个Bachelor关于Date的忠告中，首先要给出的第一个忠告：
Do Your Homework

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-15 11:19
那些商学院教我的事（七）做自己
我将Date 的种类用以下两个纬度分类为：
关于Date ，基于我之前的经历，我有很多东西要讲，但是正如我一直说的，Too Much 和Null 的效果是一样的。Be yourself.

1. 性格全力以赴：
Be Passible
Who is going to make the decision。
你必须像一个好的Sales一样passible，能感觉出谁是做决定的人，他有什么样的需求，他还有什么顾虑和犹豫，他是真的不想买了还是只是以此来 Bargin。面试就是sell Urself，你必须要成为自己的一名好推销员。一名出色的推销员不是对自己的产品了熟于心的人，而是对客户的心理洞若观火的人。你要发现你的哪些话、哪些表述、哪些行为可能affend你的Date，因为纵然面试官给自己搞了千万种模型要求体系方式来面试，但是有一条，如果Ta不喜欢你，或者觉得你不 Professional，Ta 绝对不会要你。

Be Initative
Take control of your date, and If you really want it, then go for it.
有很多次面试，我都感觉到，有问题了，但是我不够主动，没有想办法去解决这些问题，弥补某些漏洞。有一些是因为我不够主动，另一些是因为我觉得的确是不适合的原因。However ：
1. 你的确不适合这个职位；
2. 你不适合Date 对这个职位的image；
如果是第一种情况，你可以选择放弃，如果是第二种，你需要去主动的站出来，reason him/her down 。

Be Detail-Oriented
A little bit more
你永远不能忽视A little bit more 的力量。人与人之间的差距并不那么大，那些使你stand out 只是那些sum up 起来的A little bit more 。据我所知，没有不需要关注细节。

Be Reflectionable
In losing We learn
我每次面试之后都会反思自己做得好的3 方面，做得不好的3 方面，That is why I have so much to say now 。

2. 做自己
Be Yourself !
在之前我们说过，your work is going to fill a large part of your life, 所以你需要Be yourself 。有一些人会在找工作或者选择商学院的过程中逐渐迷失自己的目标，他开始把目标设定为找一份自己想要或者别人都说很好的工作或学校，甚至饥不择食时，只要是一份马上把自己能卖出去的工作或学校，而不是一份能够发挥自己的独特才干，适合自己的工作和学校。他们会为了马上获得一个职位，而扭曲自己去迎合Date 。这个跟结婚的道理是一样的，强扭的瓜不甜，最后对双方都是一种伤害。

当我开始不断的在Date 中一次次被拒时，我也想过改变自己，但是我一直很坚定的是：不要迷失自己。我小心翼翼的区分着“改变”和“扭曲”，因为我知道有时候你必须改变，但是你永远都不应该扭曲自己。

Be Yourself ？
我之前会在群里一直强调：真诚和勇敢。真诚是你不要违背你自己的本性和本心，而勇敢则是你勇敢的走出你的心灵的舒适区域。家父告诉我：成人不自在，自在不成人；我的恩师告诉我：生命在于折腾。这就是为什么我会在自己说了Be Urself ！之后，又说Be Urself ？，因为前者关乎的是真诚，而后者则关乎勇敢。仅仅的Be Urself ，说明你没有Try Ur best ，你没有用尽全力。地球上根本没有一个thing in itself 这么个东西，每个人自身都是缺点和优点混合的一体两面，正如你在爱情中一样，如果你觉得这就是你的真爱，U cannot miss it ，那么你就必须努力规避自己的缺点，发扬自己的优点，克制自己。

从整体上来讲，focus 在你的独特才干上，这是一个战略问题；而努力在面试中扬长避短，这是一个战术问题，因为很简单，你毕竟是在sell Urself ，卖东西是要讲卖相的。

3. 结尾
Sometimes life hits you in the head with a brick. Don't lose faith. You have to trust in something — your gut, destiny, life, karma, whatever. 我一直坚信，我的人生是为了accomplish 某个东西而展开的，尽管这个东西还没有在我面前unfold ——这只是一个少年得志还是大器晚成的问题。正如我对爱情的信念一样，我对我的career，也有这一种信念，有一个The One ，在某个地方，等着我去unfold ，等着我去achieve ，所以我停不下来。

说起来，面试的道道很多很麻烦，是个技术活的同时也是个体力活，但是说白了，面试就是让你面对的那个人觉得：
1. 你看起来就像搞那个的人，举手投足言谈举止都像；
2. 你能干得了那事，胜任力没问题；
3. Ta 个人对你有点好感，比较喜欢你。

就结了。

最后，是一句我很喜欢的话，它只是简明的描述了一件事实，但这事实却极容易被我们忽略，并且蕴含着无比的力量：
Anything is hard before it becomes easy.

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-15 12:23
浅谈海归就业找工作
一直看各种群里的小伙伴们都在关注商学院读完后回国能找到什么样的工作，赚多少钱，如果读不了哪些所是不是没价值去读书了。今天简单谈下自己对海龟找工作的认识吧。

1. 海归的定位
Q1:海归回国就业，到底算不算应届生？
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月、2月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。

应届毕业生分两种：
1. 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2. 拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）

也就是说应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的，其实就是纳入当年就业计划的毕业生。

对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。

在实际的招聘中，一般而言外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份，也有部分企业制定了严格的校园招聘规定，时间上达不到校招要求，就无法参加。国企和事业单位只要想招海归，是否应届无关重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。实用性需要根据所申请的企业类型和具体公司而定，所以毕业回国越早越有求职优势。

2. 海归找工作的优劣势
优势
留学生比国内大学毕业生的独立生活能力更强，解决问题、适应工作环境方面也更有优势，在专业相同的情况下更有竞争力。海归身份在大部分公司是加分项。(具体专业的优势现在也在看是否能接地气了)
1）外语能力：我之前的文章说过简谈一些学外语的通用方法，语言的难点在于言的运用其实本质是对那种文化的理解，这个能帮助你在国内工作时更好的与外国老板、同事和客户交流.
2）生存能力：遇到困难不会轻言放弃，而是想尽一切办法达成；遇到挫折，不会气馁，敢于不断试错；用于接受挑战，承担责任.
3）沟通能力：知道如何跟人打交道，知道如果融入团队，寻求支持和认同；
4）态度：一种积极阳光的态度是很有亲和力的，再加上一张笑脸，面试官会更喜欢你。

劣势
海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多，什么样学校毕业的都有。国内教育质量和本土学生学习能力的提高，海归不仅没优势，甚至处于劣势：
1）容易错过校招
2）缺乏相关工作经历
可以说大部分人在留学期间对未来没有一个清晰的规划，所以在大学期间只顾着努力提高自己的GPA和综合素质，不清楚相关工作经验在求职中的重要性。很多海归硕士项目也只有两年时间（甚至一年更短），时间根本就没有足够的时间和精力去参加一些相关实习，这和国内很多拥有充足的时间去获得实习经历的名校本科硕士比起来，在核心竞争力上处于很大的劣势。
3）和国内名校比，海归处于劣势
国内学生有地利之势，国内的企业对他们更加了解。他们觉得能通过高考考进清北复交等211,985学校的学生，吃苦能力要比海归强。从期望值和薪资要求方面来说，也要比海归低，工作的时间也会更稳定，不那么容易跳槽。
4）国内HR只认名校
海内外的信息差和课程设置不同，国内的HR压根儿没法判断一个海归的含金量，所以大多时候国内HR只认海外名校。
5）对自身没有明确的定位
高额的留学成本让海归希望通过高薪迅速赚回自己的留学费用，所以在回国求职当中把自己的期望值定的太高，容易眼高手低。
6）大城市求职竞争激烈
绝大多数海归回国后都把目标涌向北上广深等一线城市，寻求好的公司与好的岗位。国内名校毕业的学生也一样，对于这种供大于求的局面，求职的竞争必然是激烈的，和国内985,211的优秀学生比起来，海归光环并带不来什么优势。
7）可能国外学的知识不通用
国外学的某些课程在国内受到地域或法律政策局限性，也不一定能通用。

3. 大家最困惑的问题
Q1. 毕业了回国能以应届生身份参加秋招吗？
国家对于海归不分应届和往届。能参加秋招，但是不同公司具体要求也不同。譬如有些公司对海外归国毕业不久的留学生有专门的Graduate Program，符合要求的就可以申请。

Q2.国外零实习和国外有实习经验的区别有多大？
国内外对于实习的重视程度相差无几，非常重要。一旦决定回国，就利用寒暑假开始在国内实习。很多海归硕士项目不超过两年，要保证高GPA，还要做项目，做海外实习等等，大多精力已经被耗光，无暇为国内申请做针对性的职业准备。如果最终决定回国，想在国外实习的话，建议要么找世界500强并在国内有一定知名度的企业，要么就直接回国求职，在海外做无益于职业发展的工作对于回国没有任何优势。

Q3.如何跟清北复交的应届生抢Offer？
说实话，和清北复交比，海归优势全无。何况其中还有大量去海外交换学习过的本土学生，HR对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低...海归用实习经验，英语能力，以及在国外的适应能力等软实力来证明自己。

另外，留学生应该放宽自己的眼界，国内有很多机会，放下500强情节和投行情节，收起那种非高盛美林大摩不去的执拗，你就会发现机会遍地都是，而自己之前把自己人生走窄了。

Q4:国内需要做Networking吗？途径是什么？
Networking的重要性我一直在各个群里和公众号文章里说。那么国内呢？中国的现状就是关系社会，不要抗拒这些关系，记住Networking更重要的目的是去结识一些在各行各业卓有建树、更专业的前辈，而非单单找到一份工作。首先父母亲朋的介绍是非常重要的，他们的人脉关系网络相当广。其次是校友，试着去联系在国内找到工作的学长学姐，看看是否能提供一些内推机会，你会发现这些前辈非常乐意帮助你

海归有海外学习背景，而本土人才熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度，这无关乎于求职者的身份。

归根结底，这个世界是平的，优秀的人不管在哪里都能获得自己的一席之地。遵从你的内心，面对你的选择，创造你认可的价值。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-15 16:11
读完商学院是否直接回国
申请美国商学院的小伙伴最喜欢问我的一个问题是：商学院读完后是直接回国，还是先攒积一点海外工作的经验，OPT一年以后再回国？迫于家长的希望和自己多年来海外求学的理想，很多同学们是没有毕业就回国求职的想法的，哪怕在美国OPT工作与专业不对口，企业规模一般，也要等到OPT用完再考虑是否要回国。

1. 回国准备
回国求职对于美国的留学生来说确实有较大的难度，不过于此同时，也会多一些的机会。原因是，商学院学生有或者熟悉国内大量的求职资源，你可以在美国和国内同步进行求职，如果国内进行到面试的阶段，不计机票的成本，直接拿下offer，是很不错的。目前，有1／3的同学是会考虑这个国内求职季的。

还有2／3的同学由于课业的压力和对于求职资讯的不了解，会等到毕业后再回国，这一类同学，也可以跟着下一年的校园招聘再参加一次招聘季，不过注意，这次的招聘季有一些企业不把你算作应届生了，但是大多数的金融企业，上市公司，还是会留给海归毕业生一次求职机会的。所以，毕业后尽快回国还可以参加大多数的知名企业求职的机会。如毕业后在美国OPT一年不算做应届生，按社会招聘进行。

2. 是否应该提前回国
这个问题，要看留学生在美国获得的OPT企业是什么样的公司和职位？如果是专业对口的大公司，也是蛮不错的，即使工作一年后回国，还是有不错的职位去选择的，也可以锻炼到很多专业的知识和技能，不过就薪水层面，回国后与校园招聘没有太大差异，希望同学们有个预期。

对于更多的，在中小型企业OPT一年的再回国的同学，基本没有任何优势可言，原因有两个，一个是同龄的国内毕业生在自己的工作岗位锻炼过一年，可以直接开展工作，而归国留学生，需要重新培养；而是一年的工作经验对于要求很多企业社会招聘有工作经历的要求是不满足的，从而不匹配社会招聘的工作要求。

3. 如何制定规划
我们在职业规划中经常谈到一个词叫“以终为始”，即按照你最后对自己的目标作为你职业规划的起点，一切选择向目标去努力。如果你想留在美国，其实不如选一个容易申请H1B的专业；如果你想进华尔街的投行，就需要进入知名的大学；如果你想有个大的工作机会平台，就不要太在意他是美国还是国内；其实，不同的目标都会有特定的规划，重要的是，你需要有意识的去了解你的选择，还有就是向着目标做出努力！

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-15 16:20
那些商学院教我的事（八）选择读书不是为了后悔
冲动是为了甄选，Date 是一种沟通了解，而婚姻则是为了最优组合。

我预备以老婆婆絮絮叨的方式完成第八章，谈到和谐社会，中国共产党是权威；谈到和谐婚姻，老人家才是最有发言权的。

有朋友跟我说：爱情是一回事，婚姻是一回事。我没到那个年纪，还真不知道到底什么和什么是一回事。我觉得人一生中激素分泌过剩的时间应该不是特别长，结婚的话，还是得找个互相看着顺眼，听着顺耳，用着顺手，处得顺意，办事顺心，吃饭顺口，性生活顺畅的“七顺人士”比较靠谱。爱情就不一样了，一个什么都顺的对象，那谈恋爱跟照镜子有什么区别，而且什么都顺的人，你慢慢就不觉得Ta存在了。爱情某种程度上来讲就是一种逆向选择，虽然这样说只会博得吾辈单身人士的欢心，却会招致大批Dog Man&Woman 的不满。

Ok，莫谈国事，以及感情。

言归正传，我感觉，读商学院就跟结婚差不多，为的就是能最优组合，在一起最“顺”，你在这个学校最能给你自己增值，这个学校招了你最能增加它的利润和价值。我看到有一个美国前十六毕业小女白领在抱怨自己商学院毕业4年了自己做的还是读书之前那份工作，人缘也挺好，再找工作后发现高不成低不就，感叹自己之前做了一个错误选择。你也可以不升职，因为升职还看很多其他因素，但你不可以不给自己给自己升值，否则危机一来，公司可不就跟你离婚，离了婚你一到婚姻市场上，发现自己除了人老珠黄了以外，没有增加一点成熟的韵味和魅力，徐娘老透，那你可不就得独守空房，青灯古佛尽余生。

1. 遵从你的内心
不要把你人生的时光用来去等待你生命的终结。

我在前面讲了Why-How to”Have the courage to follow your heart“，但是也有人跟我讲，现实里是有很多约束条件的，比如你的个人状况啊，父母意愿啊，等等客观限定因素，你只可能在这些约束条件下来寻求最优解。我也一直说：脱离定义域讨论任何问题都是无意义的。但是你必须要自己弄清楚的一点是：哪些真的是无法改变的约束条件，并且更重要的是——如果某个约束条件很长时间都难以改变，是否就任由它如此，抑或是你确实努力去改变，但是在可以预见的很长时间内，约束条件都不会根本性改变，你是不是就一直寻求你人生的次优解下去。

你的人生和数学的最大不同是：
1. 数学问题可以有很多代人慢慢解，你只有一辈子的时间折腾；
2. 数学可以通过控制约束因素来求最优解，你的人生却不总能；

比如说你的约束因素是你父母的意愿，而且一般来说，人只会越老越顽固，所以你是不是应该盼着你父母速速双亡？Ok，你可以等，你父母70 岁双双无疾而终，届时你已经45 左右，你的孩子也应该20岁了，这时候你的约束条件更多，也许这时候你能作出的最重大的选择，就是“是否也逼得你的孩子盼你们夫妻俩速速双亡“。25年，每天走30KM，足够你绕地球7周；1975年到2000年的25年，成就了 Bill的Microsoft帝国和他630亿$的身家。不要把你人生中最美好的这25 年。也许违背父母的意愿看起来似乎大逆不道，但是跟"把你父母给与你的唯一的生命中最宝贵的25 年用来等待他们双亡，并且最后这种等待往往没了下文"这种状况比起来，your a Saint。

The only way to find out how far you can go is to go a little further. 在我看来，关键的是，你有没有Loyalty to yourself，你对自己够不够负责，够不够真诚。也许你任由他人左右你，你恰好能瞎猫子撞上死耗子；你follow your heart，却时运不济误许终身，C'est la vie 。谋事在人，成事在天，人生一世，所能求的，不过是“死而无憾“四个字而已。

包办婚姻的时代已经过去了。

2. 多去尝试
我看到有些人认为，第一份工作或者海外读书的第一段经历并不重要，可以先随便找着，然后再慢慢发现自己想要的工作或进入自己向往的学校，我不同意这种看法。人的第一次性行为和第一段婚姻会影响人的一身，我认为人的第一份工作也是如此。你需要去感受各个行业各个职业，分析自身适合何种职类职种，你的一生中很难再有这种机会了。你需要去各家商学院找ao和校友聊天发觉你们气质是否合适。如果你在这种匮乏的情况下尚且不肯勇敢的去闯去试去拼，等你生活和发展稳定了，你还会去闯去试去拼么？

我刚开始想申请商学院的时候跟一个白痴的唯一区别是：我知道我不想继续当白痴。我去各个行业里去转去了解去尝试，咨询、广告、IT、工程、制造、房地产、基建、出版、传媒、猎头、保险、快销，去梳理自己的职业规划。我参加过上海各个学校的宣讲会并远赴美国参观校园，了解自己想申请的学校。我这样做的原因很简单，因为我相信绝大多数人都不会这样做，所以我就一定要这样做。

否定一个就是肯定一大片，肯定一个就是否定一大片。就像我曾经说过的，There is a cost for doing everything， including doing nothing。

3. 结尾
避免婚后生活不和谐的最佳方法，就是不后悔。说白了，后不后悔是你的感情，这个真的可以控制。

我曾经和几位朋友一样，面临着从文/从商的抉择，两条路对那时的我来说都看起来崎岖难行。但是我知道，举棋不定是比不知所措更为可怕的一种状态，我必须要edge，我问自己，你难道愿意以后就跟着那帮新自由主义者一起发春，或者跟着那帮新保守主义者一起怀春，或者跟着那帮新左派一起意淫，甚至跟着那帮新儒家一起手淫么？不，我把自己看得高出他们一大截，因为我想要Do something，而不是续写红楼梦或者强身强国，所以我选择了从商这条路。无耻是你的人生不可或缺的一部分，我的判断一直都是：他们连给我提裤子都不配。

在我edge 的过程中，一位招生官在宣讲会跟我说了一句话：一个人成功不但是因为他做了什么，而且因为他没有去干其他的。

家母在我离家前出国读书时送给我六个字：不要怕，不要悔。我不怎么来事，但我绝对不怕事；我也希望我能不后悔。现在我从来不问自己“你后悔吗“这样的问题。因为如果你永远都从一个人那里得到相同的答案，你就没有必要继续问他这个问题，这样，你就可以永远不会对自己说：是，我后悔了。

人要对自己狠一点，永远不要给自己否定自己的机会。

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-18 14:47

那些商学院教我的事（九）如何看待失败
我的人生motto是Be Different ，成为极少数，而不是成功。因为成功是一个不具有可操作性的方案，而Be Different，成为极少数，则是可以切实实行和考核的方案。这个世上，成功的有那么一大帮子人，失败的有更大一帮子人，而我不断的失败还死乞白赖的去想方设法抱成功的大腿，这让我成为了极少数。

1. 不要让困难阻碍你去正确的事
you must understand that failure is not the opposite of success. It is an essential part of success. Once you succeed, no one will remember your failures anyway.

有谁知道Traf-o-Data 是什么么？我想没几个人知道，但是另一个名字地球人都知道，Microsoft 。我们的Bill在他创立的第一家公司：Traf-o-Data （天知道他怎么想出这个名字，相比之下，Microsoft的确更有名人相）光荣破产之后，不得已进入了哈佛大学去念书，中途他决定二次创业，That is how Microsoft is born 。

我是一个well-known public failurer, 找工作和申请学校那会非常不顺，直到毕业了那会我还是待业青年。每当我失败之后，觉得惶恐羞愧，自卑压抑的时候，我就给自己念起这个拗口的名字Traf-o-Data,失败带来的种种压力立刻就烟消云散，我的头顶马上雨过天晴，我又可以轻装上阵再一次投身到失败中去。Failure是这样一种东西，当你不断失败的时候，它就像一个Evil Curse，怎么也摆脱不了，而当你有一天一旦成功，要么没有人再记得你的失败，又或者，你的失败像贝克汉姆的那张红牌一样，迅速地从一个Evil Curse变成一种Glorious Decoration 。所以不要害怕失败，你只是在给你的未来积攒Glorious Decoration而已，多多益善——至少我在积攒了60+ 之后，仍然甘之如饴的去迎接the Next one。如果你想要成功，就永远不要害怕自己屁股上再多一根羽毛。

你最需要的不是Vault ，不是圣经，不是CV 指南，不是Cover Letter ，而是一本名人名言录。

下面是适合像我一样的低调人士的3句足以以一当十的话：
1. It takes time and pressure to make the stone a diamond.
2. "There are only two creatures," says a proverb, "who can surmount the pyramids—— the eagle and the snail."
3. Perseverance can sometimes equal genius in its results.

我的确比很多人更晚上道，更晚意识到自己要去走商界这条道路，更少的相关积淀，更少的商业知识、技能，甚至更少的Biz sense 。It is Ok，让我先低调的承认自己缺少一点genius ，自己是stone ，自己是snail ，但是我肯Persevere ，我愿意给自己time and pressure ，我就一定也能surmount the pyramids ，我一定会变成一颗diamond 。

我那时候每天念叨的一句话是：Adversity reveals genius, while fortune conceals it.既然命中注定我要成为the most talented people in this Fxcking world，那就让该来的Adversity 来得更猛烈些吧。

2. 不要尝试放弃
除了名人名言录，如果你还有几本名人传记，恭喜你，你就永远不可能被失败defeat了。当我看到Steven Jobs被从自己创立的公司被开除，得着癌症，创立了NeXT，做iPod，创立另一家公司拍了玩具总动员，Apple bought NeXT，他又重掌Apple；当我看到D. Trump破产之后，在纽约下雨的清晨，没有伞一个人走过几个街区去接受几十个Banker的质询然后又重新缔造了Trump帝国并且现在成为了美国总统，我想，Ok，我失去的哪有他们失去的多呢。

他们能let it go，我又不比他们少个鼻孔，why cannot I？

所以我一直告诉自己：It is not about whether or not you DID try, It is all about whether or not you did try ONCE MORE.

一旦你想清楚了要做什么，怎么做到并不是一件难事，只要你肯把自己从你的comfortable zone里驱赶出来，你没有什么是办不到的。

3. 结尾：
Subtlety and modesty are appropriate for nuns and therapists, but if you‘re in business, you’d better learn to speak up and announce your significant accomplishments to the world—nobody else will.

作者: ChaseDream元元 时间: 2019-11-21 13:13
什么样的证书和学历对进入投行有帮助
1. 学历部分
每年申请群的不少人都希望通过读商学院能获得去投行工作的机会。或者浪费原本可以在大公司实习的机会毅然选择去考CFA1级（这里太多的本科生很郑重其事的跟我说：“元元，我未来进投行，我现在要把cfa1级给考出来。”）。

这个就要涉及很关键的一点：职业规划怎么做。你的学历和证书在金融机构不同的领域是完全不相同的。比如你想去做风险管理的工作，那么可能你需要考一张FRM的证书；如果你想做资产管理或者投资管理方面的工作，那么你可能需要去考CFA。但是投资银行对这两个证书并不看重。我们先从学历讲，银行家看中什么？

中学学历
这里要点一下：如果你在英国中学的学习获得全A的成绩或者你在英美国家的名校中学毕业，那么你可能能获得更多的一些Networking的机会。否则中学学历对进投行基本没有帮助。

本科学历
这是进投行工作的最基本要求，也适用于其他大部分的金融公司。Non-target School的学生进入投行比Target School的学生要难太多，学生还是要努力去读最好的本科。投行招聘中的“Target School”和“Non-Target School”

硕士学历
我觉得去读硕士的几个原因：
1）本科学校不出名，需要更有名的研究生学校来镀金；
2）本科找工作不满意，想通过硕士获得更多和更好的招聘机会；
3）你的大学本科成绩一般，需要通过读硕士让你对外读书的GPA更加好看；
4）热爱读书，帮家人圆梦，还有本硕连读的一些项目；

如果是名校硕士的确也能增加你进入投行的可能，但你刚去做的职位很有可能还是从Analyst做起。如果目标是更高级别的岗位，还是需要你积累几年的工作经验才能达到。

MBA
如果你之前有足够多的工作经验（一般行业五年以上或者投行已经做过2-3年的分析师），那么你在MBA毕业后很有可能能去做Associate的工作。但Top mba的毕业生进投行也不一定是Associate，这里包括了其他很多因素。比如：你的工作经验，不了解行业，不能说清楚自己为什么对Banking感兴趣，或者能力太差等因素。所以元元一直强调，无论在人生的哪个阶段，自己的职业规划一定要想清楚。而且要通过自己的人生不断去调整和改进每一步的策略。如何找到What Matters most to you: 那些商学院教我的事（汇总 1-9）

Juris Doctor
之前我也有遇到不少留学中介会对外人说：投行最喜欢的是法学博士，法学博士考出来能拿更多的钱。也有相当一部分人跟我说过：“元元，我的目标是去投行，前面我先去读一个法学博士吧。” 我说的也不一定对，但我认为法学博士的优势也并没有想象中的大。有法律背景可能会让你在投资和并购这两个方面有优势，因为投行这方面跟法律有重叠部分。但如果目标是进入这个投行而去读法学生是非常不明智的。

如果你之前有法律工作的相关背景（orporate law或者securities law），那么去读个JD毕业后，未来能从投行的Associate做起。如果你先读了法学院，那么等毕业后还要最好去做法律相关背景的工作。

PhD博士
大多数投行家认为博士的受教育程度太高以至于他们并不能做一些非常基础的工作。你可能是达到了霍金的水平，但投行家不需要通过你懂虫洞是什么。如果你已经有博士学历而且非常想进投行的话，那么请考虑下面几个方向：
1. 目标定在那符合你背景的boutique bank：
如果你是医学博士，那么请找专注医疗领域的公司这种。
2. 做Equity Research：
投行会看重你的学习因为他们需要那些能对某个行业有深度理解的人。
3. 做Quant建模：
公司总需要那些数学好的人去建模，非常适合数学或者物理方面的博士生。

MBA+JD组合
这个曾经被说成是大杀器。但其实还是有点鸡肋或者本末倒置的感觉。大部分投行招聘的项目都会要么偏法律，要么偏金融，但不会两者都是重点。这个组合能让你在重组，不良资产并购或者项目融资领域比其他人有优势，但同样如果有经验的话，这些价值就很小了。还有你如果在Networking，商学院的人可能会把你当成是律师，律师们可能把你当成是商人。

之前有个朋友直接跟我说：“元元，为了进投行，我想去读PhD+MBA+JD”（而且她现在拿下1个学位，在读另一个学位了），那我只能说，真厉害！！！但商学院讲究的是最少的投资获得最大的回报，任何多出来的投资会降低你的投资回报率。增加更多的高学历只会让你在外人面前显得越来越学术，而不像一个能在现实里赚钱的人。

2. 证书
这个是太多的中国学生掉进去了。尤其是cfa证书，我讲过好多人都跟我说：“元叔，我gmat现在不能考，我要先把cfa1级考出来。” （拜托：你的gmat可是你的申请材料之一，但是cfa是可考可不考的）当然如果你有非常多的空闲时间，或者你的Network圈子足够广了，或者你已经有很好的全职工作了，那么你想考，这个没问题。其实也可以去其他国家生活一段时间，做一些非常有趣或者有意义的事可能会给你带来更好的回报。
CFA考试
这个咱们后面重新讲，如果你的目标是投行或者私募，那么考cfa是浪费时间的。但是如果你是做equity research,asset management,fund这块，CFA应该能帮到你。也有学霸跟元元说过：“我学cfa是为了能系统的学习金融知识。”不要期望cfa能掩盖你的零工作经验，non-target学校或者低分。当然如果你有顶尖学校的学历，高分和很好的工作经验话，那么CFA或许可以锦上添花。

其他证书
当然如果你想考什么FRM，CPA，ACCA（其中任何含C或者F的证书）都可以，但是如果你的目标进投行还是取决于你想做事的技巧和你的沟通能力等。目前来说很少人会在乎这些考试。如何沟通，销售和关系维持这些可能才是投行最看重的一些品质，而且这些并不能从书面考试中衡量的。

机构证书
比如考出Bloomberg机构颁发的证书，让你成为Bloomberg小能手。这样只会把事情变的越来越糟。在投行当中基本不会用到这些复杂的方法或者数据，如果同事们知道你会了，那么你可能就会被安排去很多纯技术修理的工作了。

标准化考试
GMAT，GRE，LSAT和SAT等，这些证书都不如你的大学成绩更加重要。也没必要为进投行而再去多刷这些考试，当然如果成绩漂亮也有加分。省下你的钱和时间，不要做无意义的学霸而不是真正精明的商人。如果你已经在这条路上走太远，请赶快调头，及时止损。

作者: 想上学的芝士 时间: 2019-11-25 22:06
Mark一下！

作者: 莫澜22 时间: 2019-12-9 23:16
感谢让我好好思考一下我的人生

作者: maske_木 时间: 2019-12-14 03:35
谢谢楼主

作者: littlebugs1 时间: 2019-12-17 20:49
非常感谢！

作者: 锦鲤附身 时间: 2020-1-6 17:55
顶～～～～

作者: KLYnn 时间: 2020-1-6 19:41
顶！感谢楼主，好人一生平安

作者: believechd 时间: 2020-1-6 23:55
看一下！

作者: 黑色猫仔 时间: 2020-1-7 11:36
看看！

作者: Julia951118 时间: 2020-1-8 13:46

作者: CookieAmazing 时间: 2020-1-9 13:49
看一下！

作者: clairesayhi 时间: 2020-1-9 18:20
同意！

作者: Ada424 时间: 2020-1-10 11:50
Mark一下！

作者: Don2019 时间: 2020-1-10 11:54
1111111

作者: Inspire_Cécile 时间: 2020-1-11 21:17
dddddd

作者: 阿叽叽哇 时间: 2020-1-13 09:46
哈哈

作者: 向日葵的净土 时间: 2020-1-13 11:17
看看

作者: truemore 时间: 2020-1-14 12:35
感谢分享。看一下。

作者: morningvera 时间: 2020-1-14 17:08
Mark一下！

作者: 钢琴王子 时间: 2020-1-16 13:14
Mark一下！

作者: Google33 时间: 2020-1-16 17:14
商学院

作者: Connie2020 时间: 2020-1-17 10:35
Mark

作者: 土味男孩小汪 时间: 2020-1-17 14:23
看一下！

作者: char123 时间: 2020-1-17 14:54
11111111111111111111111

作者: CCH35 时间: 2020-1-17 15:04
Mark一下！

作者: 胖虎yyyy 时间: 2020-1-17 16:03
mark

作者: YCai 时间: 2020-1-17 16:25
Mark一下！

作者: Haeuser 时间: 2020-1-20 02:11
看一下！

作者: 疾风魔狼剑 时间: 2020-1-20 11:41
Mark一下！

作者: zkt180 时间: 2020-1-20 21:50
看一下！

作者: 安筱然 时间: 2020-1-21 09:48
Mark一下！

作者: rambler014 时间: 2020-1-21 10:56
看一下！

作者: 煎饼不加葱 时间: 2020-1-21 16:02
看一下~

作者: WZHT 时间: 2020-1-21 21:06
Mark一下！

作者: niuniuniu765 时间: 2020-1-23 17:52
加油

作者: cheesechan 时间: 2020-1-23 18:41
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 小南Evelyn 时间: 2020-1-23 20:41
谢谢分享！

作者: haohaoding 时间: 2020-1-25 22:28
谢谢分享

作者: zhenqing 时间: 2020-1-27 21:50
谢谢楼主！！！！！

作者: AwesomeBlair 时间: 2020-1-28 14:46
Mark一下！

作者: AwesomeBlair 时间: 2020-1-28 14:47
Mark一下！

作者: Jessielvy 时间: 2020-1-28 18:51
Mark一下！

作者: SabrinaRabbit 时间: 2020-1-30 08:31
謝謝分享

作者: h2osister 时间: 2020-1-30 11:27
?谢谢分享总结

作者: iVulture 时间: 2020-2-2 10:13
谢谢分享！

作者: Totoro_X 时间: 2020-2-2 13:00
失踪人口顶元叔！

作者: akakaki 时间: 2020-2-2 16:43
申请到好的商学院真是需要太多努力了，不容易！

作者: nnnneillll 时间: 2020-2-4 09:20
看一下！

作者: Tonya0414 时间: 2020-2-4 12:15
Mark一下！

作者: johnnyyxy 时间: 2020-2-4 13:38
同意！

作者: z404713389 时间: 2020-2-6 00:51
感谢留言求看

作者: z404713389 时间: 2020-2-6 00:52
感谢感谢感谢感谢感谢感谢感谢感谢感谢

作者: Anna要出国 时间: 2020-2-6 20:32
同意！

作者: j_me 时间: 2020-2-7 15:08
太赞了正好准备看看

作者: 天外的天 时间: 2020-2-7 16:38
111

作者: SCMaster 时间: 2020-2-7 18:57
求大神指教

作者: vallen0725 时间: 2020-2-7 20:08
老师好

作者: dublue 时间: 2020-2-8 09:56
Mark一下！

作者: mawencongsandy 时间: 2020-2-8 11:53
看一下！

作者: Taj_X 时间: 2020-2-12 23:38
感谢分享！

作者: marong1017 时间: 2020-2-14 13:01
追着元元看！

作者: hongyu12003 时间: 2020-2-14 13:28
看一下！

作者: 玛格丽特博宁 时间: 2020-2-14 17:46

作者: 一粒黄豆。 时间: 2020-2-14 22:05
支持支持

作者: Vikki97 时间: 2020-2-15 21:18
Mark一下！

作者: lucia910627 时间: 2020-2-15 22:13
谢谢！

作者: Peonyy 时间: 2020-2-16 21:11

作者: jim897 时间: 2020-2-18 07:53
同意！

作者: Sue_Suning 时间: 2020-2-19 21:28
d

作者: yunr18 时间: 2020-2-21 11:41
?点个赞很需要！但是还没去加拿大

作者: 笑语狂歌 时间: 2020-2-22 08:08
感谢楼主分享！

作者: GavinChaseDream 时间: 2020-2-22 13:42
Mark一下！

作者: XXAAXX 时间: 2020-2-25 19:45
Mark一下！

作者: yyking625 时间: 2020-2-25 20:36
当时在元元的留学群加了这个多才多艺的高人，微信通讯录里趟了六年了，我依然因为各种原因没有出去，今年fall势在必得了。来，拜个码头，继续申。

作者: qq299 时间: 2020-2-26 11:25
看一下！

作者: 星一 时间: 2020-2-26 21:37
宝藏贴！！

作者: pppotato7 时间: 2020-2-27 15:03
看一下！

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