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标题: Ivey MBA录取+一些心得 [打印本页]

作者: 辛迪 时间: 2019-9-19 16:13
标题: Ivey MBA录取+一些心得
想要申请Ivey的同学对Admission的Julia一定不陌生哈，全程提供了许多建议和帮助。
昨晚收到她的邮件，说是关于申请情况想和我电话沟通一下，当时心情超级忐忑的，难道是申请材料有差错吗！！接起后一句congrats，心中的石头瞬间落下。

梳理一下申请的时间线：
两年前考的GMAT，这个就不纳入申请时间了。
今年7月初开始认真选择学校，最终确定去加拿大。
8/1的时候将简历发给Ivey，与Julia通了话，对Ivey有了更多了解，确定是我想去的学校无疑了。当时还不确定能不能赶上9/23第四轮申请...
最终9/4递交申请，9/5接到面试邀请，9/13面试，9/18收到offer，不得不说学校也太太太效率了！！

面试前在网上搜索面经，才接触到CD论坛，惭愧惭愧。不得不说CD上各位分享的经验和面试题对我帮助非常大！虽然我的申请准备时间比大多数小伙伴要短，但也有一些心得想分享给后来人，当做回馈

关于Ivey的录取的一点想法
因为是一年制项目，其实入学三个月后就迎来了第一场career networking event，Ivey在多伦多举办的Get Connected，时间线上是非常紧的。因此想申请Ivey的小伙伴要问问自己：

（1）是不是有明确的职业目标，对未来打算是否清晰。
- 如果你抱着“先进学校多上上课，再决定想做什么”的模糊心态，那么Ivey也许不适合你。Rotman的两年制项目会给你更多探索、选择的空间。
- 这点在与Julia的第一次通话中她也明确提到，Ivey希望招收对职业较有规划的人，甚至在面试环节，面试官就是career management办公室的人，这点与其他学校很不同。要考察就是你是否job ready。

（2）你此前的工作经验、技能与未来目标之间的联系。
- 有目标是好事，但目标是否现实？或者说，通过Ivey MBA的学习你能否真正提升那一个台阶，所谓bridge the gap，从而达到职业目标？
- 有的小伙伴觉得学校问起目标，报一些大公司的名字就行，其实真的不是这样。咱们换个角度想，学校的教育资源是有限的，如果给了你，你是不是能充分利用、实现所想呢？如果目标相差太远不切实际，也许这个机会应该给更需要他的人。
- 申请MBA的过程其实也是自我剖析、明确规划的过程，让我不断自问，审视自己的过去、现在，并设想未来。对我来说这是一段非常珍贵的经历，让我收获许多、成长许多。
- 所以self-awareness和self-reflection也是Ivey很看重的品质。你能不能通过过去的经历成长？这是一个人的potential。

（3）Flexibility & coachability
- 这也是Ivey很看重的品质。你是不是能够接受不同意见，是不是愿意成长，是不是能够改变。
- Ivey第二个论文小题（One time that you changed your mind）其实也是在考察，你能否通过反思、通过总结经验、通过向他人学习，不断改进自己。这在case-based课程体系中非常重要。课上，你需要raise a perspective, defend your ideas，debate with your peers, and learn from their viewpoints。所以有一个开放包容的心态很重要。

（4）关于Leadership
- 当你打开各大MBA的招生页面，每一家都希望你具备leadership capability。什么是领导力？这个概念有些模糊，又让人望而却步。特别是对于刚工作三四年的人，可能并没有达到很高的领导阶层，手下也没有几个兵。这时可能会产生自我怀疑，我是否足够优秀？到底有没有达到学校的要求？...至少我的第一反应是这样的。我只是一个平凡岗位的平凡人耶，咋能体现领导力？
- 其实学校知道作为young professional，我们在公司的阶层不可能那么高。小伙伴们也完全没有必要硬吹嘘，重要的是你如何在现有岗位、甚至不是正式领导岗，发挥出组织能力。这包括self-initiative/motivating others/resolve conflicts等等。大家可能都会有跨部门合作的经历，这也能够体现领导力。此外，如果你有volunteering经验，或者工作之余根据自己的爱好组织过活动，都是有效例子。

（5）面试的一点经验
- 拿到offer时我收的反馈是我面试做的特别好，给面试官印象很深。
- 虽然有点老生常谈，还是想说自信、自然真的特别重要，遇到没准备的问题不要慌，至少表面镇定。confidence and composure，这也是学校非常看重的。
- 说说Ivey的面试，的确难度大一些（对比queens），不仅针对你的简历提问，还会不断追问。
- 例如有一题，问我平时从什么渠道获得商业信息，我提到自己比较关注trade war和5G这两个主题后，面试官又追我问哪一个能作为case study?哪一个会对企业产生较大影响？如何影响？
这些都是我没事先准备的，于是硬着头皮发挥了哈哈哈...
- 其他的面试题包括 biggest failure, challenge等等，都是论坛上前辈总结过的，好好准备没有问题。

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公开贴我就不透露更多BG了，想了解的同学可以私信我。

最后，2021届的小伙伴私信我

请拉我进入组织！！！！

暂时想到这么多，可能会在补充。这个贴算是给申请季做个总结

作者: o凉茶o 时间: 2019-9-19 17:29
支持！

作者: VincentWang96 时间: 2019-9-20 19:38
顶楼主！

作者: kevinawong 时间: 2019-9-22 05:38
Congrats! I know Ivey loves using the case method of learning. Hopefully there will be some recruiting on campus or trips to Tornto

作者: xxxiko 时间: 2019-11-13 08:46
感谢楼主分享！我现在也想申请Ivey，能不能加下微信聊一下呢，有问题想问一下

作者: Collahola 时间: 2019-11-14 11:59
分享一个数据，截至今天，秋招ivey class 2020大概45个人收到offer（accept offer的人不止40）。class 2020一共175个人，所以秋招找到工作的大概25%

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