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标题: Ask me anything - 关于美国Accounting找工作 [打印本页]
作者: pleomax 时间: 2019-4-25 01:58
标题: Ask me anything - 关于美国Accounting找工作
10/6/19更新：增加了一些更全面的内容。
背景：美国Accounting Master项目，毕业五年。毕业后先在一家小公司做了两年Corporate Accounting，后来转到一家中型公司做了两年内审，现在在一家大型公司做Internal Audit/Internal Control。在Accounting/Auditing领域都积累了一些找工作、面试、networking的经验。想写几篇文章为大家提供一些美国会计行业找工作的信息, 欢迎大家咨询美国Accounting行业careerpath、找工作、简历、面试、换工作、H1B的问题，也欢迎大家一起交流经验！
一、留美/回国？
我基本上从来没有考虑过回国的选项，算是从没出国之前就计划毕业后在美国找工作，当时的想法主要是想体验下另一个国家的生活状态和工作环境。当然现在国内的机会也很多很好，毕业后回国工作也成为非常多同学的选择。但是我的建议是无论是留美还是回国，一定要早早地就做好决定，因为两条道路截然不同，也决定了硕士项目一年或两年的时间怎样利用优势最大化，甚至影响到最初的选校。
这里顺带说一下选校的考虑因素：如果想回国就不用特别在意学校location，找一家排名高的学校，项目时间短一点也没有关系，最好在校的时候就开始准备cpa，如果能在回国前把cpa全部考完，参加国内的招聘应该很有优势。如果想留在美国找工作，选校时location应该成为一个非常重要的考量因素，因为大城市的资源、机会和校友都丰富太多。项目的选择上也最好是两年的项目，这样会有更多的时间适应美国的生活、提高口语、networking，最重要的是一年级暑假的时候有机会做实习，这样就会有机会拿到return offer、或者为简历添砖加瓦。
另外很多同学会有疑问说，是不是在美国工作一段时间后回国更有优势。我的想法是如果最终是要回国的话，我会选择毕业后马上回国。这样还能参加当年的校招，而且如果在美国的工作公司和职位都不是Big name的话，回国的招聘也不是很有优势。
二、会计专业留美现状
最近失业率一直下降，公司招聘需求也稳步上升，Accounting又是每个公司必须需要的岗位，所以总体的就业形势是在向好的方向发展。但是我们国际生因为需要工签需要公司的Sponsor，造成我们找工作的一大阻碍。但是我的想法是招聘的公司变多，总体来说愿意sponsor的公司也会相应变多。另外因为之前Accounting专业只有一年OPT的劣势，现在越来越多的学校开设了Accounting和Stem课程相结合的项目，很多Accounting相关的专业已经变成的Stem的项目，OPT时间延长为29个月，这样对找工作来说优势大大增加了。所以个人感觉是只要尽早着手，每个方面都努力做好充分的准备，Accounting专业找工作并没有比以前难度加大。
三、会计留美找工作从哪里入手？
第一个建议就是，尽早开始准备，越早越好。如果还在国内申请过程中，可以开始找找国内的实习积累工作经验。如果已经来了美国现在刚刚开学，简历现在应该改起来了。因为像四大的招聘过程都是提前一年开始的，如果是两年的项目，9/10月份的秋招他们会招聘下一年暑假的实习生，如果拿到了实习生的offer基本上full-time的Offer也没什么问题了，所以如果能拿到他们的实习生offer就可以算高枕无忧了。即使秋招错过了四大的招聘，也可以把简历改好开始找别的公司的实习了。
第二个建议是，一年级的暑假一定要实习。如果是两年的项目，一年级的暑假是唯一可以全职实习的时间，所以一定要利用这个时间段积累在美国的工作经验。我的建议是不要回国实习，尽量找美国的实习岗位，这样可以帮助你了解美国的工作环境、锻炼口语、初步适应职场、为简历加分，另外还有很高的几率拿到return offer。一般的暑期实习是5/6月开始，8/9月结束，实习岗位的招聘从当年的2-4月就开始了，所以如果有打算找暑期实习的话，一定要从年初就把简历改好。
我之前在帮学弟学妹改简历的时候，对于没有美国实习经历的简历真的是非常犯难，因为如果一直到毕业都没有美国的实习经历，一是国内的经历很难无缝转化成这边认可的经验，另外一个是HR看到这样的简历也会有你到底能不能适应美国工作环境的疑问。
第三个建议，Start small。我理解大家初到美国，语言环境都很陌生，一方面要安顿初来乍到的生活，一方面要上课写作业做project，找实习、networking听起来都是非常陌生又可怕的词汇， 但是任何大的Project都可以从小事开始做起。比如在国内实习过的话先将英文简历准备出来，拿到学校的career center让他们提提建议；一般开学后9/10月的招聘季都会有大量公司来学校的careerfair摆台，可以找几个自己感兴趣的公司去找他们的人聊一聊，口语不流利也没关系，提前准备几个问题多了解下公司的信息，顺便练练自己的胆量，毕竟以后面试都是要全英文的，早早练一练厚脸皮。另外如果已经有找到不错实习或工作的学长学姐，约出来一起喝个咖啡问问他们有没有什么经验可以借鉴等等。
第四个建议，实习经历和口语>CPA。有好的实习经历和相对流利的口语优势一定是大于通过了CPA考试的，因为对于刚刚毕业的学生，公司不会指望你已经积累了很多经验，technical的方面全部了解，最重点考察的就是是不是有学习新知识的意愿、和老板同事是不是可以流畅的沟通、友好地相处，是否能适应公司的工作环境，这时一份有含金量的实习经历就是最好的说明，让你在面试时也有更多故事和经历可以说。口语方面，不管是在面试过程中还是开始工作以后，不管是做审计、还是Corporate Accounting，每天都需要和别人大量的交流，包括家长里短闲聊天、不懂的地方问同事、开会时清晰流畅简洁地表达自己的观点、需要的时候扯个皮，每天的工作生活都离不开communication，所以提高英语不管是在学校还是毕业开始工作后，都应该作为一项持续学习的内容。
如果在实习经历和口语都没有硬伤的情况下再通过了CPA，那一定是锦上添花的，但是对于时间精力都非常有限的同学来说，我一定是建议将找实习和提高口语放在首位。
四、会计的Career Path
会计专业career path两个大的方向就是Public Accounting和Corporate Accounting。做Public的话就业选择基本就是四大或者Local的小CPA firm。因为美国的中型CPAfirm像Grant Thornton, BDO, RSM都不给Freshgraduate办签证，所以国际生无法申请。如果没有找到四大的工作又想做Public Accounting，可以先从小所做起，1-2年后再跳到四大。
CorporateAccounting就是公司会计外加一些Financial Analysis, 岗位的职责会根据公司的行业、大小而有所不同。
四大目前还是Accounting专业大部分人的首选，主要还是因为平台好，在四大积累几年经验后跳槽选择非常多。四大的主要优势在于可以跟不同的项目，接触到不同和行业和公司，得到的exposure比较广，从四大跳出后可以做内审、Corporate Accounting, Financial Analysis等等。像我做的内审岗位，一般就比较少招刚刚毕业的学生而是更偏向于有四大经验的。
再说几句内审的岗位，内审跟外审比较相似的地方是也需要和公司里不同level的人打交道，了解到公司不同部门、各个Process的流程。不同之处在于外审更注重financialreporting方面，针对财报的financial audit更多，而内审会了解到公司更多operational的流程，像data在各个部门之间是怎么flow的，各个部门是怎样合作的等等。另外内审还有一项功能是为公司improve process efficiency，所以有一些Project是别的部门过来咨询、assessrisk、improve process的，这些project做起来更像是consulting。
因为楼主后来在做Internal Audit，跟四大也在每天打交道，真的见过太多在四大混日子的人，其实很多人都是按照之前的workpaper胡乱瞎做，根本不懂自己在做什么，很多人水平都不如一直在Corporate做起来的人，这些人即便有了四大的招牌跳槽了之后也不会说就从此开始步步高升了。当然四大里能力强的牛人也是很多的，所以不是说进了四大就有了保险能保证以后的发展一定会一帆风顺，最主要的还是自己的能力要强，这样不管在哪里都会得到认可。
五、美国会计工资薪酬
会计在美国不属于高薪的行业，当然做Revenue、FP&A、内审收入稍稍比做纯Accounting高一点点，但是与别的行业例如CS等比起来肯定是差得非常远了。四大基本上就是Accounting行业的平均工资，比StaffAccountant高一些，跟Internal Audit持平甚至略低。如果算上四大变态的工作时长，平均下来hourly rate肯定是要低于Accounting和IA的。另外Worklife balance就不用提了，Accounting和IA要轻松太多。
六、简历&面试
简历方面，如果已经开始投，并且投了几十份都没什么回音的话，最主要的原因应该是简历上没有包括工作要求的关键词，直接就被HR或者系统筛掉了，简历一定还需要在经历方面再修改，而不是学校career center那种浮皮潦草地改改语法就算了。
开始面试后，如果经常过不了第一轮HR的电话面试，应该是面试的套路还没有掌握，因为HR不会问太多专业性的问题，一般都是behavioral question和梳理简历的experience，这轮相对简单并且都可以进行充分的准备。如果已经进入最后一轮on-site，说明你的经历已经得到了HR和面试官的认可，如果最后没有拿到Offer，那就是和面试官的chemistry没有找到，或者面试中的表达方式出现了问题，但即便是这样，也可以通过对不同面试官不同套路的准备和练习来get ready。甚至在每次失败后，也应该细细梳理总结整个一轮的面试流程，认真分析哪里没有做好，是small talk闲扯淡的部分、还是陈述经历的部分、或者是behavioral question的故事没有讲好？总而言之，投简历和面试并不是一个撞大运的过程，而是可以通过充分的准备和练习来进行提升的。这方面如果大家感兴趣并且有更多问题的话，我还可以再另外开贴细说或者回答更具体的问题。
七、Networking
美国公司的的招聘非常注重内部员工的推荐，任何时候HR都会优先面试员工推荐的candidate，因为毕竟不用再从几十几百份简历中再做筛选。而且很多职位还没有Po出来的时候，如果有内部员工的推荐，也许在职位Po出来之前就已经开始筛选面试的过程了。所以如果有公司内部的resource，那一定会在应聘过程中占据很大的优势。那么如何开始Networking呢？这里简单谈几个方式：如果刚刚来到美国口语还不是非常有信心，可以先从中国学长学姐开始，问问他们找实习工作的经历，如果他们所在的公司有机会的话让他们记得帮你留心一些。口语提高了一些以后可以联系一些美国校友，一般好的商学院都非常注重校友互帮互助的文化，可以在linkedin上加到校友后向他们发一封简短的私信问问可不可以约个电话或者出来喝个咖啡聊一聊，向他们了解下他们的公司和工作内容等等。和校友建立关系后如果自己的学业工作有了什么进展或者逢年过节也可以向他们时不时做个update或问候一下，如果他们的公司正好有合适的职位那一定会优先想到你。Networking其实最重要的是克服自己的心理障碍，勇于踏出comfort zone。这里如果大家有更多问题的话，我也可以再另外开贴讲几个自己的例子。
八、CPA
其实CPA可说的不多，咱们中国学生都是非常善于考试的，CPA也不是难度非常大的考试，唯一需要的就是时间的投入，只要时间投入够了书看够了题做够了，基本上不太有不通过的可能。
以上都是一些基于个人经历的浅谈，大家有什么关于出国留学、美国会计就业、美国职场、提高口语的问题欢迎留言一起交流经验，祝大家学习工作顺利！
作者: ivywyw 时间: 2019-4-27 22:33
马克，期待更新
作者: sw0209 时间: 2019-5-1 11:20
干货贴，谢谢楼主分享！
作者: 宫保鸡丁真好吃 时间: 2019-5-18 11:08
楼主您好，因为看到了您分享的会计专业求职经验贴，想听听您对我情况的看法，我的贴子如下：
https://forum.chasedream.com/thread-1347359-1-1.html‘
谢谢
作者: 秦朝乌鸦 时间: 2019-5-31 03:45
楼主你好，我就是你说的那种简历投了几十份都没有回应的，一般我很注意列出专业方面的关键词，比如financial reporting, general ledger之类的，但一些软性的技能也需要列关键字吗，感觉在简历上写have good communication skills/interpersonal skills/learning passion/team player之类的又占位置又没有说服力啊
另外我现在是用OPT在NYC一家firm做了几个月，前段时间公司突然告知无法sponsor，所以又要重新找，可以说我现阶段的定位十分尴尬，既不是学生又不是experienced，我都不知道像我这种情况HR是更看重成长潜力还是工作经验；还有投递途径方面，我现在已经没法参加校招了，但是LinkedIn、Indeed等po出的都是社招，要experienced的，所以我感觉没什么适合我的投递途径。请问你对我这种情况的简历侧重点（是侧重professional experience还是纳入更多校园活动以增加多样化展现成长潜力）、投递途径有什么建议呢？谢谢！
作者: pleomax 时间: 2019-6-11 00:52
你好！
我觉得投了很多一直都没有回应的话有可能是专业方向的关键词不够，或者简历上的细节加得不够多，每个bullet point不够详细和具体，让HR看不到他们需要的经验。软技能的话可以不用这样直白地写，也是通过每个bullet point中的具体内容体现出来，比如可以加上“Worked with xxx (其他department/team), communicated xx to xxx, delivered xx to xxx这样子。
如果已经毕业了的话我觉得应该还是走experienced的方向，你opt的全职经历和之前的实习都可以当作experience。因为如果无法参加校招的话，社招的HR主要还是看重你的相关工作经历，看你是不是可以入职后马上开始上手工作这样，所以我觉得重点应该放在扩充简历上相关work experience的方向上。你可以试试看拿一个你比较感兴趣的职位的job description，看看他们需要的经历是不是能在你的简历上体现出来，如果没有的话看看能不能融入到你现有的经历中去。
作者: pleomax 时间: 2019-6-11 00:54
你好，因为我没有太考虑过回国发展的问题，可能在国内工作这个方向上给不了什么建议了不好意思啊。
作者: 秦朝乌鸦 时间: 2019-6-12 23:17
谢谢谢谢！很用心的回复！
我现在问题已经解决啦，找到满意的工作了。之前的困境主要在于看LinkedIn上很多JD都写“1-2 years of experience”，这样我这种只干了几个月全职的（实习感觉他们不count，特别是国内的实习）就特别尴尬，而且很多employer都会考虑到我OPT只剩不到一年，觉得不确定性太强就不考虑了。幸好最后被老板推荐给了一个客户，算是不用失业了。
不过还是十分感谢楼主的回复，很实在很有建设性的建议，希望能帮助更多后来人！
作者: pleomax 时间: 2019-6-17 10:23
恭喜你！
其实写1-2 years of experience基本上就是在招比较entry-level的职位，他们一般job description上都会对experience year写得要求稍微高一些，我觉得你有几个月的全职经验申请这种职位是完全没有问题的。Anyway找到工作就好了，也祝你抽签顺利！
作者: GMATgofighting 时间: 2019-7-4 09:25
楼主你好，我现在是会计硕士在读。我想问国内会计硕士，拿h4签证，在美国容易找到工作吗？国内的工作经验在美国有用吗？谢谢！
作者: pleomax 时间: 2019-7-23 10:18
你好！h4如果没有ead卡的话找工作比较困难一些，因为需要公司帮你申请h1b，h1b要等到每年10月才能生效，就是说不管什么时候拿到offer公司都要等到10月你才能开始工作，一般比较少公司会愿意等这么久。国内的经验可能一些比较大的跨国公司会有用，小公司我就不很清楚了。
作者: nichenggr 时间: 2019-8-30 10:17
楼主你好，我现在是美国msf在读，本科美国一不知名小学校会计专业，但是专业课gpa很低。现在考虑想申请consulting方面的工作。但是不知道学习case和考cfa哪个更重要。以及没有consulting方面工作经验，是否能成功在美国找到一个full time的工作。很纠结，希望能得到你的建议！
作者: pleomax 时间: 2019-9-7 01:11
你好！consulting的话咨询公司方面我不是很了解，但是四大的consulting我觉得和cfa没什么关系。你之前有相关的实习经历吗？可以在简历上好好突出下实习的内容，如果没有的话只能多添加下学校里做过的Case和project了。
作者: nichenggr 时间: 2019-9-7 03:42
感谢你回复我！！我很想在美国找工作，但是现在没有任何美国的实习或者工作经验，研究生项目又只有一年，不能找summer inter。不知道该怎么办了，不知道能不能加一下你的微信呢s199602a
作者: LuluDaisy 时间: 2019-10-4 13:57
楼主您好，我是DC地区某校，Master of Accountancy项目的first-year graduate student，非会计本，项目时长一共两年整。想请教一下对于会计找工作雇主比较看重哪方面经历
我目前处在第一年由于没有CPT不可以intern，所以如果想第一年就积累社会经历/实习经验的话只能选择
1）校内工作，多为办公室助理这种，和Accounting没有关系，好处是可以申请SSN建立自己的社会信誉
2）校外非正式的unpaid Internship, 说起来和Acc相关也可以去事务所但实质unpaid还是打杂。（而且我本科时期已有两段在国内事务所的会计和审计正式实习经历）
3）volunteer的工作，比如社区tax volunteer这种
请问楼主在时间有限的情况下，第一年选择往哪一方面发展工作经历会比较明智呢？不想什么都不做就只学习啊~~
作者: tracy巨巨 时间: 2019-10-4 21:11
楼主您好！我现在在国内某四大做审计刚满一年，准备申请北美的学校。请问国内四大的经验在美国会被看重吗？
我的想法是：
能不能拿到offer后，就辞职，开始备考AICPA。
这样做的优势：AICPA过几门，更利于在美国找工作。
劣势：简历上留了空白；入学前2年国内四大经验可能比1年四大经验更好。
请问楼主怎么看？非常非常谢谢！
作者: pleomax 时间: 2019-10-7 04:29
有工作经验的话肯定会有优势，在申请的文书和以后找工作的面试中都有更多故事可以说，但是如果入职美国四大的话国内的经验不会算，还是从staff 1做起。
准备CPA的话这边报名是有学分要求的， 先需要通过学分认证，我在想你没有美国学位可能不一定满足学分要求。当然每个州的报考要求不一样，有的州要求比较低，你可以查一查再做决定。
工作经验和CPA权衡的话，我觉得我会选择继续工作，积累更多经验面试四大会有更多东西可以讲，面别的公司他们也会更看重工作经验大于CPA。
希望能帮到你！
作者: tracy巨巨 时间: 2019-10-7 15:30
谢谢详细的回复！！非常非常感谢!!
作者: DandanEggy 时间: 2019-10-15 10:57
谢谢楼主～
作者: pleomax 时间: 2019-10-16 04:20
可以找找会计相关的stem专业，现在好多学校都有有了，OPT时间长。美国找工作主要还是看美国这边的实习经历，如果想留下来找工作的话一定在美国要有实习。当然国内实习如果有也最好了，不一定非要事务所的实习啊，公司会计也可以的。
作者: shooting_star_ 时间: 2020-2-13 10:14
如果是为了后面找工作我比较建议选项2和3：
选项2 - 虽然是unpaid，也有可能是打杂，但这是迈向professional business environment的第一步，不要不屑于打杂，四大的实习生多多少少也是从打杂开始的，比如忙季订餐，提星巴克，复印，扫描，等等等等。都是这么过来的。还有一点就是，未来你找工作如果是事务所方向，如果是campus recruit，大家默认你就是白纸一张，没有人会期待你会做什么，能沟通，能交流，愿意和你这个人相处就够了。后面真的要上手的工作大家都是入职以后才学的。
选项3 - 这个我之前每年春天都做，而且是面试的一个好话题，如果你未来面事务所的tax相关的职位，这是一个很好聊的方向，而且很多人都做过，都知道，毕竟算是”client facing“，很好展开成小故事。但是如果你未来要面审计的话，哈哈并不是很好用，毕竟做审计的人对和税相关的东西都不关心。但是，大写的但是，这个经历依然是”client facing“的，所以还是可以有小故事来回答behavioral questions的。 最重要的一点就是，我并不觉得这个选项和其他两个冲突，相反我觉得这个选项是最容易兼顾的，首先这个机会的门槛很低，基本上你报名就可以参加，其实这个志愿每个星期占用你的时间很少，每周几个小时就够，不会耽误你的课程的同时，你的简历上又多了一笔，而且是你未来准备面试问题的一个很棒的resource，可以挖掘很多小故事。
最后来说说选项1 - SSN其实很重要，有总比没有的好，但是如果你能找到paid internship，公司会直接帮你办的，所以说有了实习有了工作，SSN自然就有了，早晚的事情。社会信誉，能申请信用卡，能申请车贷，能申请房贷，除此之外我想不到还有什么用处。我个人觉得没有SSN不会阻碍你找工作，所以这种事情我觉得可以不用着急。生活不便也是暂时的，况且没有SSN也不是不能生存。但是回过头来说，校内的工作也还是有学期中的，不耽误你的学业也不耽误你的课程，也不占用你的CPT，看到了合适的机会直接去申请呀！
最后祝你好运哈！
作者: Raidaarea51 时间: 2020-2-13 14:31
您好，我对于corporate accounting很感兴趣，请问可以找您私聊嘛？我是incoming accounting master student
作者: conquer?gmat 时间: 2020-2-15 16:42
看一下！
作者: LuluDaisy 时间: 2020-2-18 16:55
您好，很感谢您善良耐心的回复。我已经在当地的一家Local事务所实习啦。我现在的情况是美研一年级在读，经历是有3段public accounting（2段中国+1段美国，均是local CPAs firm），1段美国本土的tax volunteer（facing client as you mentioned）和1段corporate accounting的实习（中国房地产企业Bigname财务部）
可否请教一下如果未来想留在美国继续在public accounting的方向发展，以及明年full-time想冲击四大税务staff，今年暑假Intern是应该继续事务所的实习还是换一个美国本土Bigname企业税务部门的实习呢（因为感觉corportate accounting的实习时长较少，想弥补，而在事务所的几段实习已经完全cover了tax, audit 和accounting intern了）
最后一个问题，在美国不包括四大的话，事务所Public acct是否肯sponsor的几率比企业的staff accountant会几率更大？
如果您有时间回复， 我讲感激不尽，祝您生活愉快。thanks a lot！
作者: shooting_star_ 时间: 2020-2-19 11:54
客气啦，不用称呼您，我比你大不了几岁。恭喜你找到了实习啊！
1. 我的个人观点是，如果你想继续在public accounting里发展，那么我大致的建议就是实习还是要找firm相关的，因为industry很喜欢找有过public accounting的经验的，但是道理不是反过来的，如果面public accounting的职位，他们还是想找有相关经验的，你可以理解这个相关经验就是指工作性质 (client service, engagement-based, team-oriented)，工作节奏 (甲方和乙方永远都不会在一个频道上)。
2. “明年full-time想冲击四大税务staff” - 你有想过什么方向吗？四大的tax分的比较细，据我了解大致方向包括corporate tax，individual tax (wealth management tax)，international tax等等等等。如果你有明确的方向，那么在找实习的时候就要考虑相关性了。虽然说都是tax related experience，但是employer还是会prefer有相关经验的。这就是在public accounting实习的好处，可以寻找不同的机会多接触一些自己感兴趣的东西。
3. “在事务所的几段实习已经完全cover了tax, audit 和accounting intern” - 我不觉得实习一定要方方面面都要cover到，反而我觉得一定要有突出，比如你想要进入public accounting，那么2段accounting firm的实习>1段accounting firm实习+1段corporate firm tax实习。但是如果你要想以后做corporate tax，那么也许2段accounting firm individual tax实习<1段accounting firm individual tax+1段corporate firm tax实习。这个选择最后的落脚点都是尽量向你未来想进入的领域靠近。
4. “在美国不包括四大的话，事务所Public acct是否肯sponsor的几率比企业的staff accountant会几率更大” - 这个问题不好回答，现在这个行业对国际生普遍不太友好，大部分中型事务所的hiring policy是明确规定的，有些小型事务所没有hiring policy就是case by case，大部分大型企业的hiring policy也是明确规定的，小型企业也有可能是case by case。总体来说，tax相对比audit好找一些。
作者: Seattle. 时间: 2020-3-3 21:32
看一下！
作者: 阿玉123 时间: 2020-3-31 05:18
感谢楼主分享！挨层看过来学习了~我今年暑假入学UIUC但是我本科不是会计QAQ感觉对这个行业还是好不熟悉，为了准备今年的秋招正在看各大会计公司的招人岗位介绍和要求，也在着手改简历。求问楼主除了这几项可以提前做准备，我还有别的可以提前准备秋招的么！我现在有点担心秋招的时候我才学过会计一个暑假，在校招的时候拼不过本科四年会计的同学。请问有什么tip可以稍微扭转一下这种专业上的劣势么？我之前本科的专业比较偏金融方面实习也是在律所和银行和会计没关系，会计就只上过两门基础课_(:з」∠)_还有就是求问会我会Python和使用彭博机可以算是加分项么（总感觉会计行业的话可能不是那么需要打码，正在了解中）
作者: Jabz 时间: 2020-4-23 07:35
Mark一下！
作者: pleomax 时间: 2020-8-7 05:03
你好！不好意思弃坑太久了
不用太担心专业方面的东西，美国这边校招基本不会问专业方面的问题。如果打算参加今年的校招的话先把简历改好，提高一下口语。另外9月份开学时候学校会有一大波career fair，一定要参加，可以让自己适应下在美国找工作的氛围，也能在recruiter面前混个眼熟。
另外你会Python的话也可以考虑Data Analysis方面的工作啊，虽然会计的职位用不到python和Bloomberg，但是很多data相关的工作都需要python, 机会也是很多的。
作者: pleomax 时间: 2020-8-7 05:04
好的啊，私信我就好。
作者: pleomax 时间: 2020-8-7 05:23
sorry回错了。。
作者: pleomax 时间: 2020-8-7 07:53
虽然这位同学的问题前面已经有热心的层主回答过了，我想再结合我自己和别的朋友一些经历多提供一些信息。
在我看来其实这3个经历不冲突的，在时间精力允许的情况下可以3项都做。
先说3，假设我们秋季入学，tax season是来年的2-4月份，tax volunteer是对于刚刚来美国、任何美国工作经历都没有的同学们的第一个可以在简历上添砖加瓦的工作。如果你苦于不知道实习如何开始，先从tax volunteer做起，锻炼口语，在和客户打交道的同时积累你的经历和故事，放上简历。
Tax season结束后是4/5月份，这时开始为暑假的实习开始留心了。一般正规的大型公司的实习项目是5/6月份开始的，会持续一个暑假到8/9月结束，这个暑假如果能找到理想的大公司的实习就专心实习。
再说学校的办公室工作，这种工作的一个好处是时间灵活，可以根据你的上课时间和办公室的老师安排你的schedule，并且一周一般是20小时左右。当时我在学校办公室工作的时候也有的同学暑假里有别的安排，就让老师为他保留了职位，等到暑假结束后再回来上班。
我个人对于完全unpaid internship的看法还是有所保留。因为稍微正式一点的公司，无论大小，工资无论高低，都会象征性的给一些钱的，没有身份的时候可以和公司商量能不能给cash。完全不给钱的公司就是知道你急于实习，又占了你身份上不允许工作的便宜，其实这样的公司都挺鸡贼的，感觉不会非常正式能让你从中学到东西积累经历。
作者: pleomax 时间: 2020-8-7 23:13
关于这个去CPA Firm还是Big name company税务部门实习的问题，其实我和楼上的层主想法稍稍有些不同。
我的看法是你已经做过了CPA Firm的实习，如果有机会拿到大公司税务实习的机会的话，不妨去体验一下。如果目标是四大招聘，其实四大非常看重Big name company的实习经历，我个人感觉big name要比中小型cpa firm的经历加分。因为四大会觉得你已经经过了大公司的招聘筛选，基本能力可以得到保证，所以更愿意给你面试的机会。另外即便错过了四大招聘，后面又想进公司的话，公司的经历也会对公司招聘有帮助。
关于CPA firm和公司签证的问题，我觉得公司签证要比firm给得多。今年经济形势太差，有学妹告诉我她们学校地区的pwc已经不给办签证了。四大一般是firm里签证给的最大方的，中型firm像GT, BDO这种从来就不会给new graduate办签证。但是公司来说的话，很多公司不同组别的政策都不一样，没有firm政策那么死板，更有商量的余地。
作者: lesleysea 时间: 2020-8-21 10:10
楼主好！
我是家庭主妇，结婚之前MBA in accounting 2016年毕业，没有任何会计相关工作经验，cpa考过2门均已过期，现在想h4 ead开始工作，昨天在indeed上看entry level基本都要一年经验，今天写简历发现没东西可以写，只写了上过的课和一些常用软件，经历只有在国内的实习，想请教一下楼主我这种情况简历应该怎么写？谢谢
作者: Blisshappy 时间: 2020-8-25 21:25
楼主好。看了你的贴子心情好多了。我最近对将来的职业发展感到特别迷茫， 不知道该走CORPORATE ACCOUNTING 还是内审。 我在美读的会计研究生，校招时没有积极准备 （不知道校招那么重要
这两天才发现网上有这么多的资源）， 毕业后进了一家不大的公司做GL ACCOUNTANT。 一直计划做两年后再找一家事务所（想学报税加有人签出CPA） 或者大的CORP 做。结果做了15个月后这个月我接了份政府的内审工作。我老公一直认为我y该接，会有内审的工作经验。我自己一直很犹豫，怕上个工作做的太短将来再找工作时会有影响。 上个工作公司文化不好，一直做的不太开心，虽然他们计划让我当会计部经理。政府工作我也不打算长久做因为工资低。我将来还是想去CORPORATE 做。我想知道如果将来我想去一个大公司做内审，政府内审经验会有帮助吗? 还有你对FINANCIAL ANALYST 的工作有了解吗？我总是下不了决心将来是做CORPORAT ACCOUNTAN, FINANCIAL ANALYST 或者 INTERNAL AUDIT. 谢谢你！
作者: pleomax 时间: 2020-8-25 21:54
对职业发展迷茫是每个人都会经历的啦，这个过程绝对不是你一个人！
政府部门内审的经历会对以后找公司内审有帮助，但是政府内审的工作范围和工作内容应该会和公司的都不太一样，或者范围更窄一些。之后你找公司内审工作的时候一定要结合你之前公司GL Accounting的那份经历一起来说。
15月的工作经历不算短了，美国人也是经常很频繁地变动工作，只要你之后面试时候有个正当的理由，就和他们说有better opportunity available, 这个完全不需要担心。
Accounting, 内审和Financial Analyst这几份工作的话，Accounting主要内容就是month end close和一些daily responsibility, 细节的内容更多；内审的话能对公司整体的financial operation有个更宏观的了解，日常工作打交道的人更多。但也有人不喜欢这份工作，因为很多时候都是在催别人要东西，或者在别人日常工作之外向别人要各种解释，有时候会碰到态度不是那么好的同事；Financial analysis要分析每个月公司的Performance, 做annual budget，应该可以得到更多和高层工作的机会和exposure.
我目前还没有做过Financial Analyst的工作所以其实也理解有限，但也挺想去试试的，如果有机会的话我想我应该会转，到时有了经验再来分享：）
作者: pleomax 时间: 2020-8-25 22:07
你好！
你国内的实习是会计相关的吗？可以好好扩充下国内实习的经历，一定要按照美国这边职位的job description来写，把实习的经历尽量向job description上靠拢。我之前帮也是只有国内实习经验的学妹改过简历，扩充了内容后也是可以拿到面试的。
另外你在学校做过内容不错的project吗？如果有的话可以把上过的课程替换成Project的内容，然后把做project用到的technical skill加进去。
另外还要突出你考过CPA，虽然已经过期了，但是只要考过两门他们就会对你的专业能力有个认可，面试时候也要和他们说你之后还是准备继续考CPA.
我觉得你找工作的时候也可以看看短期的contract的工作，他们招聘的要求没有full time的那么高但是工作内容其实是和full time一样的，这样可以帮助你在简历上先积累一些美国这边的工作经历。
作者: Blisshappy 时间: 2020-8-26 01:06
pleomax 发表于 2020-8-25 21:54
对职业发展迷茫是每个人都会经历的啦，这个过程绝对不是你一个人！
政府部门内审的经历会对以后找公司内 ...
谢谢楼主的回复!!
作者: xuexue_0 时间: 2020-9-9 14:32
楼主你好！很开心看到你的帖子，你写的特别好！如果时光能倒流，我也会像你写的那样提前规划我的留学。现在我想跟你交流一下身份问题与职业规划。
我是accounting master两年项目，非stem，国内本科毕业就来了，无任何实习经验。当时不会选学校，学校也不是target school，唯一就是location好。花了很久适应全英文教学，我一边拿C一边投简历，投了两年都没有找到实习！我GPA很低，当时想着以后有工作经验就不再看GPA了，现在是有点后悔的。那两年我一直在参加活动提高口语和填充我的简历，在我决定延期毕业的时候拿到了full time job，我的career coach比我还激动。于是最后一学期CPT-OPT-H1B一直在那家local小型医疗公司做了两年多AR/Billing，公司的会计都外包了所以我很多时候都是接电话做账单客服，内部AR分析，还有给保险公司打电话，口语倒是练得不错。其实早就想跳了，但之前一直觉得投了很多简历好不容易有个公司给办身份，就从还没毕业一直干到了抽签。做到第二年的时候我已经是部门二把手了，但是没有升职加薪反而仗着sponsor要求我加班做老板另一家公司的事情，跟会计更不沾边，还不让我一次性用完PTO，导致我三年不能回国！本身turnover就高，新人都是我培训，来来走走的，加上上升空间实在有限，去年终于鼓起勇气决定跳槽面试，当时的求职目标就是去一个正儿八经的会计岗位从头开始干，工资也没要很高，毕竟前面的经验不能transfer。于是年底去到了一家中型企业做staff accountant，从小白开始接触GL，SAP，每个月关账之类的。
现在新工作过去了大半年，我感觉自己又有了新的追求。公司的忙季主要集中在第四和第一季度，前面有年审，我帮忙做了一些很基础的事情，年中两个季度我都很闲，经常管老板要活也没有很多活给我做，我认为可能是更重要的活还不能给我做，需要更深度的training和更多时间，而现在疫情在家办公培训效率不高？说实话我现在每天上班都感觉自己没有激情和灵魂，一直在酝酿跟老板talk一下这个问题，但还没想好怎么开口。我还观察到我们公司年轻人少，都是有家庭有孩子的，我们finance部门好几个同事都是接近退休的年纪，下班都各回各家。还有我的工资也只是H1B要求的平均水平，我爬到senior还要那么久，另外我们公司没有特别profitable，也因此没有401k match，以前不介意，现在考虑办绿卡了我就开始介意这个事情。整体来说这个工作环境、劳动强度和工资对于我不太理想。今年趁疫情wfh我就开始备考CPA，马上要考第二门，预计明年第一季度全部考完，想着为以后的机会做准备，也可尝试以此提出加薪。
前段时间认识到一个在四大工作的妹子，从她讲话分析问题我都能感觉到干练和条理性，还有那种自信的气场，哪怕是我现在的同等工资，我都很希望能在那种朝气蓬勃、有企业文化的环境里工作，下班和同事去喝酒聊天啊，去做志愿者啊，而不是回家陪孩子/孙子/宠物。可能是我现在还没成家才会这么想吧，成家了巴不得做份清闲的工作能有时间带孩子？想想就头痛，我才不想被孩子绑架。。。 现在已经在corporate环境里呆了三年了，去的也都不是对我个人发展友好的公司(感觉自己走了很多弯路)，再重新走public路线没有校招来的容易吧，哎，真怕自己废掉啊。。。我考CPA其实没有很强的渴望想要去firm，只是觉得在firm的人都很厉害，自己也想那样厉害，所以寻求一个好的环境。
我对工作的要求就是充实+挑战+能够提升自己，现在这份工作我觉得太闲了，加上我的性格喜欢下班social交朋友，我总感觉我在郊区做不久，我朋友也说我适合在城里精彩。我的想法以后还是想在城里上班，在一家非常规范的大公司工作，能够一边排绿卡一边升职这样子。长远来看，我是想朝CFO的方向前进，我对自己的职业规划是staff accountant - senior accountant/F,P&A analyst - 读MBA - finance manager - 后面越高越好，我非常憧憬自己以后成为一个有全局眼光的人，能够从财务决策为公司发展做出贡献，不管在哪。亚洲人职业天花板我觉得不是放弃努力的理由。
我总是安慰自己现在这份工作挺好的，业余可自由支配时间超级多，好多人羡慕不来，工资不高但是可以做点别的事情培养自己其他方面，然后慢慢排着绿卡，后面说不定交给我的事情就越来越多了，但是又总觉得这不是我想要的。我目前social到的同行都差不多是同龄中国人，因为会计工资低有的男生转行做data或者码农了，有的要么就是一直在tax的道路上走，跟我background相似的很少... 目前我看到的未来5-10年的路线非常有限，但是他们中senior associate级别的都已经很厉害了，我也想变成那样，而不是现在这样超级不自信的小菜鸡。不骗人的说，我最自信的时候都是面试的时候。
抱歉我这么啰嗦。。。想知道楼主看完我的情况有什么看法和建议？以及你平时业余时间都会做些什么？你对自己在美国的职业生涯有什么规划吗？谢谢。
作者: pleomax 时间: 2020-9-11 09:33
你好！很高兴看到你的回帖，谢谢你信任我愿意把你的经历和现在的困境写在这里！
我觉得你对工作的追求一点也没有错，不需要刻意安慰自己现在的工作也很好，大胆地向自己承认现在的工作不够challenging，自己有更高的追求是take action的第一步嘛。
工作内容不能满足你的话可以从两方面着手，先看看现在的工作有没有可以改进的可能，包括跟老板提要求，索要更多的new tasks, 说自己想要take more responsibilities。其实公司里有很多没有想爬梯子的人，如果你不主动说的话，老板怎么知道你是哪一种呢？先别管他觉得你有没有准备好，先让他知道你的想法再说。
如果提过之后还是觉得公司的平台太小学习的东西有限，那就要考虑跳槽了。喜欢城里就去申请城里的公司，喜欢什么岗位就把简历向那个方向修改，新的岗位需要什么技能就去上上网课在简历上添砖加瓦。你才刚刚工作3年左右，现在这份工作明显比上一份平台更大学到的东西更多，你有在进步也在正确的职业道路上，为什么会怕自己废掉？在美国不像在国内对年龄的苛求那么严格，你的职业道路才刚刚开始，还有很多机会可以寻求改变呢。现在在家工作刚好准备CPA, 快快考完以后提升职加薪或者跳槽都是很好的砝码。
当然说这些都比做的容易，我很能理解你的犹豫和纠结，我自己的职业发展也远远算不上顺利，觉得工作不能满足自己、不够challenging的感觉包括在现在的工作中也一直都在。能鼓励你的就是希望你保持现在“I want more”的心态，step by step地take action。迎难而上吧，祝你一切好运！
作者: xuexue_0 时间: 2020-9-13 10:39
谢谢楼主的回复！很感谢你的建议和鼓励！
这周工作我因为马虎跟同事的沟通出了点问题，虽然最后解决了但我非常郁闷，反思了好几天，发觉自己要改进和提高的地方太多了：跟同事沟通的时候表达的内容能让对方做出有效回应吗？能够得心应手地运用Excel函数筛选数据吗？编制的report能将信息直观地反映给领导吗？对公司各部门业务流程衔接了解吗？等等。惊讶于自己之前怎么如此眼高手低，现阶段应该脚踏实地耕耘成长才对。
今天出去散了散心调整当前的心态。我非常赞同你说的step by step take action，还在学走路呢，那就确定自己走稳了再进入下一阶段。
在美国发展的同胞能互相帮助真的是特别美好的感觉，由衷地希望你的职业发展也能顺心如意！
作者: 小混球 时间: 2020-10-18 12:22
楼主你好呀,感谢分享！
我做staff accountant两年多了，前不久换了工作还是staff accountant，在public accounting有audit internship的经历，考完CPA了。想了解你是如何从corporate accountant转到IA的。我觉得一般大中型公司，上市公司会有IA岗，但是他们很偏好public accounting的人。毕竟做financial reporting还是和IA差别挺大的。
你做corporate accountant是不是做AP/AR/monthly closing/GL这些呢？有没有什么project(s)是对你申请IA很有帮助的？在换轨道找工作时(Corporate accountant --> IA)有什么面试/找工作技巧可以分享吗？谢谢你！
作者: pleomax 时间: 2020-10-21 10:07
你好！其实我换到IA没什么窍门，就是楞投的。因为当时一心想换到IA，所以再找工作的时候只投了IA的职位。当然也投了蛮久的，大概半年左右，而且换的职位也是比较偏entry level的。
做Financial Reporting和IA是有一些区别，但绝对不是什么天壤之别，毕竟工作的内容还都是Accounting的。如果你对Accounting的每个cycle都有了比较深的了解和丰富的经验，做IA在technical方面完全不会有问题，只不过IA cover的cycle更多一些。
如果你想申请IA的职位，简历上尽量突出你对所有的会计环节都有经验，不仅要包括AP/AR/Month Close，像inventory/revenue/payroll/equity这些如果有经验也要加上。另外如果你做staff accountant时有过协助SOX, internal control和external audit的经验，这些也对申请IA非常有帮助。面试方面IA会比较看重communication skill，因为要求你经常和process owner打交道，包括request document, communicate test result等等，所以这方面可以好好突出自己。
作者: 小混球 时间: 2020-10-22 07:05
感谢楼主的详尽解答！很受启发。
作者: zmx124 时间: 2020-11-24 22:16
想问一下LZ，在美国大企业的财务function中高层人员薪资范围大概是多少哦，比如finance manager，controller一类的，是不是国人很难升上去
作者: taylover_xx 时间: 2021-2-1 21:29
Mark一下！
作者: nyskkkkkmil 时间: 2021-2-24 04:30
mark. 此帖超棒
作者: clevanac 时间: 2021-6-21 16:36
楼主你好！
我是本科在国内双非一本读的会计，中间因为疫情gap了一年，硕士将要在华盛顿特区继续读会计硕士。因为本科比较一般，硕士申请的时候不了解学校，硕士的会计专业是1-2年，学分制修完可以提早毕业，非stem，只有一年的opt。
中间gap的一年在国内小所做过9个月的审计，但因为不是忙季，做的也都是税收筹划、尽调这类工作，几乎没有接触完整的审计。gap year也做过公司的财务，不过是实习一样，感觉自己对这方面不是很感兴趣，还是更加倾向于专业服务（审计或者咨询）。
我就想咨询一下楼主，如果是想留美工作，那我该怎么规划之后的读硕的时间呢？第一年到美不能参加paid internship，看了楼主回复其他人的帖子，初步打算是找找campus work和volunteer，那行业相关的intern是等到第二年开始的时候去尝试申请吗，那大概提早多久会比较合适？因为没有在美工作经验，想进四大审计或者咨询该怎么准备？梦想是能进咨询，但会计专业是不是不能找咨询的intern呢？
希望楼主看到了能指点一下呀，还有两个月开学，虽然第一年不能找intern，我在看glassdoor和领英上公司的job description，希望可以提早做点准备
作者: clevanac 时间: 2021-9-12 05:15
Mark一下！
作者: clevanac 时间: 2021-9-12 05:16
Mark一下！
作者: clevanac 时间: 2021-9-12 05:16
你好！我也是一样的情况，请问后来怎么样了呢
作者: ever123 时间: 2021-11-1 10:32
精华！！！
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