楼主的第一个项目是跟着某已倒闭培训机构做的吗
HR最看重的工作经验写的不好。 Cooperated with backend programmers , based on their demands (前面这些都没用)wrote SQL stored procedures to implement data cleaning; Optimized current PL/SQL codes to ease the burden of Oracle database administration 写的更直观一些,把重点放前面,突出你自己的能力,给量化的寄过,比如Extracted and process data using SQL, save 30% time之类的 |
Researched in a robotic chess-playing project by Kinova Robot Arm 我从来没见人用过researched这个词写简历。。。而且这句话有点多余。 Assisted的话,你的贡献是什么。这个要写出来 同一个项目下的两个bullet point太长了,要么拆开写,要么缩短点。 如果版面拍不下了可以吧MAJOR COURSES去掉 Proficient这个词不好,除非你真的精通,不然面试的时候容易被问成筛子 面过的人比自己面的多, 简历也看了很多, 给一点排版建议: summary废话, 简历里都有, 不用再重复, 建议你根据投的公司职位写你的interest, 想做什么, 根据招聘内容customize course如果想写的话, 列在education下面, 同一个section, 简单一点 language排前,放summary下面 !那我把summary换成interest 个人建议: 1. Education 2. Work Experience (写RA的) - 去掉 for prof. xxx - 去掉 xx institue. check 1point3acres for more. 3. Course: - 如果Course只是基本的CS课程,建议不要单独写一个版块,可以跟在degree下面或者不写(除非像什么Big Data、Robotic什么比较有特点的课建议写) 4. Skill: - 只写了programming language,还可以写cloud platform, Database, framework这些种类,只写编程语言显得背景太弱了 https://www.1point3acres.com/bbs/home.php?mod=space&do=thread&view=me&type=reply&uid=472502&from=space 建议楼主多写一些“作为业内人士想看的内容”,像RA for xx prof.这种,除非prof很牛名气很大,可能只算得上是irrelevant detail always always always把education放到第一个。你如果不把学历放到第一个,hr会以为你没有学历。每个hr看简历的速度可能就10秒,你写一大段summary,大部分人都不会看,因为1.太浪费时间2.没有用,吹牛谁不会啊。而且hr们都了解,你skills里面写那么多,难道你真的都精通吗,不太可能吧,所以你放到第一个也没有用,因为说明不了啥。skills放到最后一个,为什么不去掉的原因是,很多大公司那机器过滤一遍简历再拿hr看,如果你缺少一些关键词可能会被机器刷下去。正确的顺序是 教育 + 工作经历 + 项目 + 荣誉 + skills。如果工作经历比较水(无关sde),就把项目放到教育后面。一个好的简历,是让一个对于一个一点不了解你的人在十秒之内对于有所了解。所以你一定要把最重要的信息放到前面,我看楼主简历,找了半天终于找到学历在哪里,顿时就不想看了。楼主,你觉得我说的有道理吗?逻辑是这样的,不是因为你放到第二个第三个或者最后,hr会认为你没有学历,而是,hr第一眼扫过去或者第二眼第三眼扫过去,没有看见学历,他会认为你没有学历,然后把你pass掉,那有的hr会看到最后,ok他才知道你是有学历的。所以当我看楼主其中一份简历的时候,我看了半天没有找到我就以为你没有。 summary我的意思是没有必要加,加的话就加1行,简单明了,我要找什么样的工作,hr心里都知道summary一般都是在吹牛,谁会把自己描写的不好呢,所以他们不会仔细看,你这么一想,你如果summary里面的单词句式用法,美国人读起来别扭,好心给你看的hr对你印象都会大大打折扣。 每个人的见解的确不一样,因为每个人的能力不一样,一个大牛的简历,即使顺序不对也会过,因为里面东西很硬,但是当你的条件不够硬的时候,你就需要如何把你最好的一面展示出来。我不是hr,但是我面试过一些人(非sde),我说到的这些问题都是我看简历的时候的感受。 skills的作用我是自己的观点。 工作经历和项目经历 尽量quantitative一些 改简历一定要从hr的角度出发去改,那就是,他可能就10秒钟,你要10秒以内让他决定让你过这一关。最后,你这种情况找工作,简历其实不是最重要的,最重要的是找人内推工作,找工作是靠connection的,特别是转,你既然不是学这方面的,要转行,需要有内行对你的能力做保证,多在linkedin找找校友,多找内推,这其实是楼主应该做的,现在三月了,如果四月初还没有消息,楼主应该找找国内sde实习了,这个夏天必须要有实习哈。 |
珍妮王小钰 发表于 2019-3-21 08:42
改简历答主:https://www.1point3acres.com/bbs/home.php?mod=space&uid=371013
挺好的持续看 ...
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